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2022
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陜建科研院召開一屆三次職代會暨2022年黨建紀檢和年度工作會議
2月20日，陜西省建筑科學研究院有限公司一屆三次職代會暨2022年黨建紀檢和年度工作會議在集團東五樓會議室召開。會議全面總結上年度的發展成就和寶貴經驗，分析新形勢新任務，重點部署2022年各項工作
2月20日，陜西省建筑科學研究院有限公司一屆三次職代會暨2022年黨建紀檢和年度工作會議在集團東五樓會議室召開。會議全面總結上年度的發展成就和寶貴經驗，分析新形勢新任務，重點部署2022年各項工作。
會上，公司黨委書記、董事長齊科武作了題為《凝心聚力開新局奮輯揚帆譜新篇》的重要講話，并向大會報告了公司2021年度選人用人工作開展情況。
齊科武指出，2021年是中國共產黨成立100周年，是“十四五”開局之年，是陜西建工的“上市元年”，也是建研院全面深化改革、邁向高質量發展的起步之年。面對市場環境的劇烈變化和新冠疫情的嚴重影響，公司干部職工始終保持發展定力，敢于改革碰硬，敢于拼搏奉獻，踏實埋頭苦干，全面完成了年度各項工作任務，實現了“十四五”開門紅。
齊科武強調，2022年建研院要繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會和習近平總書記來陜考察重要講話指示精神，全面落實省委、省國資委、集團各項工作部署，完整、準確、全面貫徹新發展理念，更好地融入新發展格局，繼續秉持“為股東創造效益，為員工謀求幸福”的初心，堅持“聚焦科研、創新業態、擴規增效、造福員工”的基本思路，用好“五大抓手”，持續深化企業改革，完善治理體系；擴大業態布局，提升企業規模；強化科技引領，提高創效能力；堅持以人為本，構建和諧企業，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
齊科武要求，一要找準發展定位，突出科技引領；二要持續創新業態，提升企業規模；三要緊盯效益發力，提升發展質量；四要堅持黨建引領，提高黨建水平。
公司黨委副書記、總經理李紀明向大會報告過去一年的工作，對新一年的工作進行整體部署。他強調，一是要緊盯主業主責，持續提升科研創效能力。立足服務陜建，依托項目打造陜建核心技術，提高項目科技含量。放大平臺優勢，持續深化科研體制改革，深度融入秦創原科創平臺，揭榜掛帥，推動重大科研項目攻關。完善課題相關制度，整合內部資源，打造科研品牌，保證科研投入強度。二是要緊盯業態創新，持續優化市場經營布局。推動傳統業務轉型升級、新業態形成規模，深度挖掘集團內部市場，積極對接集團大項目。學習借鑒東南沿海地區建筑質量缺陷保險業務經驗，緊密對接政府職能部門、陜建集團及各施工企業、保險經濟公司。全面總結經驗，堅定實施“走出去”戰略。三是要緊盯釋放動能，持續提升規范管理水平。繼續完善治理體系，優化內控體系，強化風險管控能力，壓控“兩金”占比，加大清欠工作力度，規范經營行為，防范經營風險。強化輿情管控能力，強化投資帶動功能，加強全面預算管理，提高資金使用效率。四是要緊盯人才強企，持續放大人力資源優勢。持續優化人才結構，加大緊缺專業人才引進力度。做好年輕后備干部隊伍的培養和儲備工作；完善激勵機制，持續完善人才選用、培養、評價制度體系。五是堅持以人為本，著力構建和諧發展新局面。充分尊重職工在企業發展中的主體地位，落實職工各項民主權利，完善相關制度，加快推動辦公環境改造提升工程。
公司紀委書記、工會主席劉杰敏代表公司紀委作2021年度紀檢監察工作報告，對2022年紀檢工作作出安排部署。
公司黨委副書記、副總經理、總工程師朱武衛向大會作2021年度科研工作報告，他全面回顧了2021年公司科研工作所取得的成績并對2022年科研工作作出安排部署。
會議期間，對公司黨委2021年度選人用人工作、新提任中層干部及公司領導班子成員2021年度工作進行民主測評，并舉行了公司2022年度經營業績責任書簽訂儀式。
公司副總經理徐永強宣讀《關于表彰2021年度各類先進典型的決定》，并與副總經理劉軍生、總會計師苗小玲分別宣布2021年度各類先進典型表彰名單。
公司領導班子、中層領導干部、職工代表、特邀代表、后備干部及部分職工在主會場參加會議。其余職工在公司四樓會議室、二樓會議室分會場以視頻形式參加會議。
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