著名企業家名言警句。

著名企業家是攀比心最強的一群人，著名企業家的都有不斷超越自我的思維，和帶領企業走向成功的思維。你印象最深的著名企業家經典語錄是什么？考慮到您的需要，小學作文網小編特地編輯了“給人啟發的著名企業家名言警句”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

給人啟發的著名企業家名言警句(篇一)

1.猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會?！醢膊┦?/p>

2.在企業內部，只有成本?！绹芾泶髱煴说谩ざ爬?/p>

3.把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司?！澜缡赘槐葼枴どw茨

4.沒有一擊奏效這種事，凡事都是靠一點一滴累積而成的。——彼得·柯恩

5.人一旦成功，就會成為眾所矚目的焦點?！獑讨巍に魉?/p>

6.賣彩電還不如賣白菜，彩電業現在已經進入超競爭時代。—— 創維集團董事局主席黃宏生

7.質量是維護顧客忠誠的最好保證?！ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇

8.經營企業就是經營人心?！８?/p>

9.預防是解決危機的最好方法。——英國危機管理專家邁克爾·里杰斯特

10.創業是非常艱苦的，而且需要一個漸進的過程，真正開始自己創業本身就是一種磨練的開始?！袆撥浖麻L景新海

11.市場最關鍵的優勢不在于分配效率，而在于信息的自由流動。——哈耶克

12.一兩智慧勝過十噸辛苦，腦袋決定口袋?！８?/p>

13.想要自己開發、發展出一條路，就不應該具有跟別人一樣的想法和行為?！⑻镎逊?/p>

14.人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。——聯想集團總裁柳傳志

15.多掙錢的方法只有兩個：不是多賣，就是降低管理費?！睢ぐ驴?/p>

16.用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發揮人的長處?！说谩ざ爬?/p>

17.企業和企業之間的差距就是人的差距。

18.差錯發生在細節，成功取決于系統?！蜃畲蟮倪B鎖飯店馬瑞特總裁比爾·馬瑞特

19.一流高手是眼睛里面沒有對手，所以我經常說我沒有對手，原因是我心中沒有對手。心中有敵，天下皆為你敵人；心中無敵，無敵于天下。

20.如果能夠完全歸零，從原點重新構建，才可能體會到互聯網時代的力量?！_振宇

21.永遠記住每次成功都可能導致你的失敗，每次失敗好好接受教訓，也許就會走向成功。

給人啟發的著名企業家名言警句(篇二)

22.讓流程說話，流程是將說轉化為做的惟一出路?！晗?/p>

23.不能預見明天，但可以把握今天。——牛根生

24.企業平臺化、員工創客化、用戶個性化?！?/p>

25.創新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們?！驳稀じ窳_夫

26.世界上還有很多事情，只要你把它做透了，做成專家，你就能夠為自己創造成功的機會?！８?/p>

27.事情的真相要用雙手去掌握，光靠閱讀或是用眼睛看是無法了解的。——豐田章一郎

28.信任固然好，監控更重要?！袑?/p>

29.決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策?！绹巳R斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡

30.我每天都自問有沒有犯錯誤。——梁昭賢

31.以往我是百分之九十九是教孩子做人的道理，現在有時會與他們談生意……但約三分之一談生意，三分之二教他們做人的道理。因為世情才是大學問。——李嘉誠

32.正確的決策來自眾人的智慧?！绹鐣W家T·戴伊

33.管得少，就是管得好?！ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇

34.出錢出力，為國家做事?！煎ニ?/p>

35.將合適的人請上車，不合適的人請下車。——詹姆斯·柯林斯

36.領導階層與其用言語指示，不如用態度和行動宣示?！宓隆ぜ岫?/p>

37.要糾正別人之前，先反省自己有沒有犯錯。——李嘉誠

38.人永遠不要忘記自己第一天的夢想，你的夢想是世界上最偉大的事情，就是幫助別人成功。

39.人世間雖然有相當大的部份是可以用錢買通的，但當然也有錢行不通的時候?！從緫c

40.經營管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一點?！跤缿c

41.棘手的事千萬不可放任不管?！胶埔焕?/p>

42.抓住時機并快速決策是現代企業成功的關鍵。——美國斯坦福大學教授艾森哈特

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著名企業家的勵志句子匯總

企業家的內涵其實就是冒險，失敗的企業家各有各的原因，但成功的企業家卻總有相同之處。著名企業家令人醍醐灌頂的經典語錄有哪些？請您閱讀小學作文網小編輯為您編輯整理的“著名企業家的勵志句子”，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

著名企業家的勵志句子(篇一)

1.如果你不能戰勝對手，就加入到他們中間?！绹髽I界名言

2.人一旦成功，就會成為眾所矚目的焦點?！獑讨巍に魉?/p>

3.制造讓人模仿的商品?！绱ǖ麓?/p>

4.未來經濟將朝數位化發展，對企業而言最重要的是速度?！葼枴どw茨

5.省錢就是掙錢?！绹痛笸跫s翰·洛克菲勒

6.一個人快樂不是因為他擁有得多，而是因為計較得少?！８?/p>

7.合作是一切團隊繁榮的根本。——美國自由黨領袖大衛·史提爾

8.開創難，守成更難。——蔡宏圖

9.猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會?！醢膊┦?/p>

10.一個公司要發展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才?！澜缡赘槐葼枴どw茨

11.創業前，很多困難你都不會把它認為是困難，當它突然成為你的困難時，很多人會承受不了壓力，就放棄了，這樣的人一定是不能成功。

12.沒有一擊奏效這種事，凡事都是靠一點一滴累積而成的。——彼得·柯恩

13.創業門檻不高，就怕你不創新。 ——尹明善

14.抓住時機并快速決策是現代企業成功的關鍵?！绹固垢４髮W教授艾森哈特

15.產品質量是生產出來的，不是檢驗出來的?！绹|量管理大師威廉·戴明博士

16.一次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞?！鹗寇娛吕碚摷曳泼啄?/p>

17.企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通?！毡窘洜I之神松下幸之助

18.人永遠不要忘記自己第一天的夢想，你的夢想是世界上最偉大的事情，就是幫助別人成功。

19.我覺得真的是不缺錢，想法也滿天都是。中國缺的是有一個想法，并且能夠持之以恒把這個想法不斷堅持做下去的人?！R云

20.把一件簡單的事做好就不簡單，把每一件平凡的事做好就不平凡。——海爾公司總裁張瑞敏

21.企業和企業之間的差距就是人的差距。

22.卓有成效的管理者善于用人之長。——著名管理學家彼得·杜拉克

著名企業家的勵志句子(篇二)

23.在企業內部，只有成本?！绹芾泶髱煴说谩ざ爬?/p>

24.員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資。——沃倫·貝尼斯

25.思路決定出路，布局決定結局?！８?/p>

26.“效率”是名詞不太好，應該用“創造性”才對?！芸恕ね栐S

27.愛你的員工吧，他會百倍地愛你的企業?！▏髽I界名言

28.民營企業是野生的，不容易生存，生存下來之后成長也很困難。

29.不只獎勵成功，而且獎勵失敗?！ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇

30.這件事讓我學習到兩點：一是要簡化，當市場不好時，復雜化是沒有任何意義也不會起任何作用的，一切都要簡化，簡化流程、架構等；二是一定要專注、聚焦，在優先排序時，只選擇一兩件最重要的事情，其它的都放棄。 —— 何褒羅

31.20世紀是生產率的世紀，21世紀是質量的世紀?！绹|量管理學家約瑟夫·朱蘭博士

32.質量是維護顧客忠誠的最好保證?！芸恕ろf爾奇

33.制定正確的戰略固然重要，但更重要的是戰略的執行?！獥钤獞c

34.無法評估，就無法管理?！芾韺W家瓊·瑪格麗塔

35.看書是從頭開始看，但經營企業卻恰好相反，先從結局開始，為達成結局而努力?！宓隆ぜ岫?/p>

36.我們不能企求于靈感。靈感說來就來，就像段譽的六脈神劍一樣?！R云

37.創新就是創造一種資源?！芾泶髱煴说谩ざ爬?/p>

38.溝通是管理的濃縮?！譅柆敼究偛盟_姆.沃爾頓

39.一個公司在兩種情況下最容易犯錯誤，第一是有太多的錢的時候，第二是面對太多的機會，一個CEO看到的不應該是機會，因為機會無處不在，一個CEO更應該看到災難，并把災難扼殺在搖籃里?！R云

40.魔鬼存在于細節之中?！芩埂し病さ铝_

41.人世間雖然有相當大的部份是可以用錢買通的，但當然也有錢行不通的時候。——鈴木慶

42.經營企業只是追求幸福的手段。——許文龍

43.現金流、公司負債的百分比是我一貫最注意的環節，是任何公司的重要健康指標。任何發展公司中的業務，一定要讓業績達致正數的現金流?！罴握\

著名企業家關于管理的名言四十一條

企業家決定著企業的未來發展方向，成功的企業家需要用未來的眼光看世界，用未來的格局定乾坤。你知道這些著名企業家的名言警句嗎？下面的內容是小學作文網小編為大家整理的“著名企業家關于管理的名言”，歡迎您參考，希望對您有所助益！

著名企業家關于管理的名言(篇一)

1.我們創業的時候沒有想到去賺錢，所以有了錢以后也沒有說是達到目標。賺錢不是我們創業的原因，也不是我們到現在該走還是不該走的原因。有了足夠的錢財，真正的好處就是給我個人足夠的時間，足夠的能力去真正做我想要做的事情，我喜歡做的事情。這些事情還是雅虎。 —— 楊致遠

2.孫正義跟我有同一個觀點，一個方案是一流的Idea加三流的實施；另外一個方案，一流的實施，三流的Idea，哪個好？我們倆同時選擇一流的實施，三流的Idea?！R云

3.多想一下競爭對手?！澜缡赘槐葼枴どw茨

4.一件衣服被我穿上了，%的人都說好看，那我一定會買！一個生意機會被我遇上了，%的人都說可以做，那我絕對不會去做！我深信世界上的/定律，為什么世界上%是窮人，%是富人?因為%的人做了別人看不懂的事，堅持了%的人不會堅持的正確選擇?！罴握\

5.世界上還有很多事情，只要你把它做透了，做成專家，你就能夠為自己創造成功的機會?！８?/p>

6.“效率”是名詞不太好，應該用“創造性”才對?！芸恕ね栐S

7.不只獎勵成功，而且獎勵失敗?！ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇

8.質量是維護顧客忠誠的最好保證?！ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇

9.預防是解決危機的最好方法?！~克爾·里杰斯特

10.抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。——張瑞敏

11.想要自己開發、發展出一條路，就不應該具有跟別人一樣的想法和行為。——盛田昭夫

12.一次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞?！泼啄?/p>

13.創業前，很多困難你都不會把它認為是困難，當它突然成為你的困難時，很多人會承受不了壓力，就放棄了，這樣的人一定是不能成功。

14.授權就像放風箏，部屬能力弱線就要收一收，部屬能力強了就要放一放?！獓H戰略管理顧問林正大

15.必須先去了解市場和客戶的需求，然后再去找相關的技術解決方案，這樣成功的可能性才會更大。

16.一個公司在兩種情況下最容易犯錯誤，第一是有太多的錢的時候，第二是面對太多的機會，一個CEO看到的不應該是機會，因為機會無處不在，一個CEO更應該看到災難，并把災難扼殺在搖籃里?！R云

17.不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽?！绹髽I家瑪麗·凱

18.家！甜蜜的家！天下最美好的莫過於家?！罴握\

19.現金流、公司負債的百分比是我一貫最注意的環節，是任何公司的重要健康指標。任何發展公司中的業務，一定要讓業績達致正數的現金流。——李嘉誠

20.可持續競爭的惟一優勢來自于超過競爭對手的創新能力。——著名管理顧問詹姆斯·莫爾斯

21.地主地里能打多少糧食，預期很清楚，一旦預期清楚，欲望就會被自然約束，也就用不著再努力，所以，會過得很愉快。企業家不同，企業家的預期和他努力相互作用，預期越高努力越大，努力越大預期越高，這兩個作用力交替起作用，逼著企業家往前沖。 —— 馮侖

著名企業家關于管理的名言(篇二)

22.把一件簡單的事做好就不簡單，把每一件平凡的事做好就不平凡?！柟究偛脧埲鹈?/p>

23.惟一持久的競爭優勢，就是比你的競爭對手學習得更快的能力。?！獨づ剖凸镜赂?/p>

24.當一個新生事物出現，只有5%的人知道時趕緊做，這就是機會，做早就是先機；當有50%的人知道時，你做個消費者就行了；當超過50%時，你看都不用去看了！　 ——李嘉誠

25.抓住時機并快速決策是現代企業成功的關鍵?！绹固垢４髮W教授艾森哈特

26.不只獎勵成功，而且獎勵失敗?！芸恕ろf爾奇

27.生活是公平的，哪怕吃了很多苦，只要你堅持下去，一定會有收獲，即使最后失敗了，你也獲得了別人不具備的經歷。

28.三流的點子加一流的執行力，永遠比一流的點子加三流的執行力更好?！毡拒涖y公司董事長孫正義

29.除了賺錢以外沒有其他價值的事業，是空洞的事業?！嗬じＬ?/p>

30.創業門檻不高，就怕你不創新。 ——尹明善

31.經營企業就是經營人心?！８?/p>

32.討厭的工作即使勉強去做，最后也不會成功的。——本田宗一郎

33.你不能衡量它，就不能管理它?！说谩ざ爬?/p>

34.為顧客節省每一分錢。——沃爾瑪創始人山姆·沃爾頓

35.盡管每次網到魚的不過是一個網眼，但要想捕到魚，就必須要編織一張網。——佚名

36.創新就是創造一種資源。——彼得·杜拉克

37.不管什么時候，人都不可以自暴自棄?！锊课囊焕?/p>

38.多掙錢的方法只有兩個：不是多賣，就是降低管理費?！巳R斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡

39.沒有一擊奏效這種事，凡事都是靠一點一滴累積而成的。——彼得·柯恩

40.管理就是決策。——赫伯特·西蒙

41.企業最大的資產是人。——日本經營之神松下幸之助

中國著名企業家的勵志句子

優秀企業家身上一定有成就優秀的特質，能夠被稱之為企業家的就是有擔當社會責任的人，更能實現社會價值。您收藏了哪些著名企業家經典語錄？急您所急，小學作文網小編為朋友們了收集和編輯了“中國著名企業家的勵志句子”，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

中國著名企業家的勵志句子(篇一)

1.創業就像爬山，無限風光在頂峰，創業，要選擇自己熱愛的行業。有了熱愛，就有了執著?！拭魈柲芗瘓F董事長黃鳴

2.互聯網像一杯啤酒，有沫的時候最好喝?！R云

3.“創”業，其實就是找別人想不到的，或做別人沒做準確的事情。——kining

4.自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關鍵?！旭R斯·沃森

5.大成功靠團隊，小成功靠個人。——比爾·蓋茨

6.贏得所有業務往來關系人的信賴，是非常有價值的資產。——安海斯·布希

7.領導階層與其用言語指示，不如用態度和行動宣示。——哈洛德·吉尼恩

8.市場是在消費者大腦和心智中進行爭奪的戰場?！稜I銷戰》

9.為顧客節省每一分錢?！譅柆攧撌既松侥贰の譅栴D

10.企業即人?！毡窘洜I之神松下幸之助

11.大成功靠團隊，小成功靠個人?！澜缡赘槐葼枴どw茨

12.如果有一天互聯網業不存在了，我也會將余生置于其中?！獙O正義

13.省錢就是掙錢?！绹痛笸跫s翰·洛克菲勒

14.交人交心，澆樹澆根?！咔逶?/p>

15.你要相信世界上每一個人都精明，要令人信服并喜歡和你交往，那才最重要?！罴握\

16.辦法總比困難多?！K永鋼集團有限公司吳棟材

17.戰略越精煉，就越容易被徹底地執行?！ㄆ煦y行董事長約翰·里德

18.用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發揮人的長處?！说谩ざ爬?/p>

19.必須先去了解市場和客戶的需求，然后再去找相關的技術解決方案，這樣成功的可能性才會更大。

20.一次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞?！鹗寇娛吕碚摷曳泼啄?/p>

21.用他、就要信任他；不信任他，就不要用他?！洜I之神松下幸之助

22.男人最佳的年齡是歲到歲之間這十年。要做，想做和可以做的事很多，但是要慢下來，只有慢下來才能欣賞好這最美的十年。三十歲之前做別人要你做的事。三十歲后稀里糊涂學著自己的事，四十歲必須知道自己最強最喜歡的事，五十歲的時候要考慮為年輕人做一點事?！R云

中國著名企業家的勵志句子(篇二)

23.在經歷各式各樣的失敗之后，多少應該會有一些暢銷的商品出現。——浦上浩

24.一個壞的管理制度會把一個好的員工變成壞員工。——馬云

25.經常把競爭對手想成比自己聰明。——渥魯達·拉達諾

26.管理者的最基本能力：有效溝通。——威爾德

27.過去是邁向未來的踏腳石，若不知道踏腳石在何處，必定會被絆倒?！_柏特·高茲耶達

28.成為好企業沒有特效藥，如果有的話，每家公司應該都會成為好公司?！睾蔚隆た聺h姆

29.不只獎勵成功，而且獎勵失敗?！芸恕ろf爾奇

30.不能搞平均主義，平均主義懲罰表現好的，鼓勵表現差的，得來的只是一支壞的職工隊伍。——管理學者史蒂格

31.看書是從頭開始看，但經營企業卻恰好相反，先從結局開始，為達成結局而努力?！宓隆ぜ岫?/p>

32.三流的點子加一流的執行力，永遠比一流的點子加三流的執行力更好。——日本軟銀公司董事長孫正義

33.即使日本人現在也不得不超越模仿、進口和采用他人技術的階段，學會由自己來進行真正的技術創新。——德魯克

34.預防是解決危機的最好方法?！~克爾·里杰斯特

35.想贏兩三個回合，贏三年五年，有點智商就行；要想一輩子贏，沒有德商絕對不行?！８?/p>

36.一個公司在兩種情況下最容易犯錯誤，第一是有太多的錢的時候，第二是面對太多的機會，一個CEO看到的不應該是機會，因為機會無處不在，一個CEO更應該看到災難，并把災難扼殺在搖籃里?！R云

37.高鐵計劃不只是一條鐵路的建設而己?！箸?/p>

38.記住，關系特別不可靠，做生意不能憑關系，做生意也不能憑小聰明。

39.無聊是最大的罪行。——泰德·透納

40.除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來領導員工?！毡窘洜I之神松下幸之助

41.我覺得一個重要的原因，是因為我們拋棄了游戲的全民化基礎，拋棄了游戲創意產業的特性，關起門來搞所謂的精英開發，用一個人、一個團隊的智慧去迎合或者對抗千千萬萬用戶和競爭對手的智慧，這是成功離開我們的根本原因?！愄鞓?/p>

42.最好的CEO是構建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來一起打比賽?！ㄓ秒娫掚娮庸径麻L查爾斯·李

43.合作是一切團隊繁榮的根本?！绹杂牲h領袖大衛·史提爾

44.把一件簡單的事做好就不簡單，把每一件平凡的事做好就不平凡?！柟究偛脧埲鹈?/p>

現代企業家的名言警句錦集四十六句

絕大多數成功的企業家都是獨裁者，沒有甘冒風險和承擔風險的魄力，就不可能成為一個成功的企業家。您知道有哪些著名企業家的經典語錄嗎？以下是小學作文網小編為大家收集的“現代企業家的名言警句”僅供您在工作和學習中參考。

現代企業家的名言警句【篇一】

1.是誰成就誰沒有什么意義。我們兩個人都是創業者，所以我們做好自己能夠做的事情是最重要的。我能夠把雅虎做得好，那就是我的成功；他能夠把軟銀做得好，那就是他的成功。

2.溝通是管理的濃縮?！譅柆敼究偛蒙侥贰の譅栴D

3.用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發揮人的長處。——著名管理學家彼得·杜拉克

4.企業平臺化、員工創客化、用戶個性化?！?/p>

5.領導者是孤獨的?！R云

6.臺灣應該摒棄老二主義，建立世界級的企業。——張忠謀

7.任何一種行業，如有一窩蜂的趨勢，過度發展，就會造成摧殘?！罴握\

8.一個公司要發展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才?！澜缡赘槐葼枴どw茨

9.高鐵計劃不只是一條鐵路的建設而己?！箸?/p>

10.感情投資是在所有投資中，花費最少，回報率最高的投資?！毡钧湲攧诙麻L藤田田

11.在沒出現不同意見之前，不做出任何決策。——艾爾弗雷德·斯隆

12.企業未來的競爭，就是細節的競爭?！剪斨Z·蒂茨

13.正確的決策來自眾人的智慧?！饕?/p>

14.合作是一切團隊繁榮的根本。——大衛·史提爾

15.創業前，很多困難你都不會把它認為是困難，當它突然成為你的困難時，很多人會承受不了壓力，就放棄了，這樣的人一定是不能成功。

16.不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽?！绹髽I家瑪麗·凱

17.是員工養活了公司?！獊喼菔赘焕罴握\

18.思路決定出路，布局決定結局?！８?/p>

19.人永遠不要忘記自己第一天的夢想，你的夢想是世界上最偉大的事情，就是幫助別人成功。

20.用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發揮人的長處?！说谩ざ爬?/p>

21.過去是邁向未來的踏腳石，若不知道踏腳石在何處，必定會被絆倒?！_柏特·高茲耶達

22.顧客是重要的創新來源?！獪贰け说盟?/p>

23.經營企業只是追求幸福的手段?！S文龍

現代企業家的名言警句【篇二】

24.自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關鍵?！狪BM創始人托馬斯·沃森

25.別人的辛酸史，聽得再多也無法使你成長，不如親自嘗嘗辛苦的滋味。——瀨戶雄三

26.每次災難發生時，我都不斷努力把它轉變成絕佳的契機?！s翰·洛克斐勒

27.創業門檻不高，就怕你不創新。 ——尹明善

28.21世紀，沒有危機感是最大的危機?！鹕虒W院教授理查德·帕斯卡爾

29.創業就應該做一件天蹋下來都能夠賺錢的事情。

30.管理者的最基本能力：有效溝通?！柕?/p>

31.我們不能企求于靈感。靈感說來就來，就像段譽的六脈神劍一樣?！R云

32.員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資?！謧悺へ惸崴?/p>

33.如果你不能戰勝對手，就加入到他們中間?！绹髽I界名言

34.有德有才，破格重用；有德無才，培養使用；有才無德，限制錄用；無德無才，堅決不用。——牛根生

35.戰略越精煉，就越容易被徹底地執行?！ㄆ煦y行董事長約翰·里德

36.中國經濟、世界經濟互聯網加上我們的年輕，如果我們不學習，不成長，我們對不起自己，也對不起這個時代。——馬云

37.一個人再有本事，也得通過所在社會的主流價值認同，才能有機會?！握?/p>

38.用心帶腦，用腦帶人?！獓绖P泰

39.管理是一種嚴肅的愛?！绹鴩H農機商用公司董事長西洛斯·梅考克

40.管理就是做好無數小的細節工作。——國際戰略管理顧問林正大

41.經營管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一點?！跤缿c

42.產品質量是生產出來的，不是檢驗出來的?！绹|量管理大師威廉·戴明博士

43.一年承擔了別人十年的風險?！砗?/p>

44.市場決定企業的存亡，而市場恰恰是最不相信激情的地方，這里需要的是理智?！邔W軍

45.讓流程說話，流程是將說轉化為做的惟一出路。——姜汝祥

46.良好的管理是導致有些企業衰敗的原因——路徑依賴、思維慣性和先例囚徒?！秳撔抡叩木骄场?/p>