選煤廠個人工作總結
選煤廠個人工作總結(通用6篇)。
在學習、工作乃至生活中,大家總免不了要接觸或使用事跡吧,事跡是對先進集體、先進人物的模范事跡進行綜合整理所形成的總結性書面材料。那么相關的事跡到底怎么寫呢?下面是小編精心整理的選煤廠先進個人事跡材料,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
選煤廠個人工作總結 篇1
尊敬的領導、同事們:
隨著年末的到來,我們對于本年度選煤廠的安全工作進行一次全面的回顧與總結。本年度,在公司領導的正確指導下,全體員工的共同努力,我們在安全生產方面取得了一定的成績,確保了廠區的安全穩定運行。以下是本年度安全工作的.概述、成果、問題及改進措施等方面的總結。
一、安全工作概述
過去的一年,我們深化了對安全生產的認識,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,全面加強安全管理,確保了生產作業的安全性。我們開展了安全培訓、隱患排查、應急演練等一系列安全活動,增強了員工的安全意識和自我保護能力。(WWW.dg15.Com 工作總結之家)
二、安全工作成果
1. 通過定期的安全教育培訓,員工安全意識顯著提升,自覺遵守安全操作規程,有效避免了安全事故的發生。
2. 建立健全了安全檢查和隱患排查機制,每月組織安全檢查,對發現的隱患及時整改,確保隱患得到及時處理。
3. 完善了應急預案,并定期進行應急演練,提高了員工應對突發事件的能力,確保了緊急情況下的快速反應和有效處置。
三、存在問題
1. 部分員工在日常工作中的安全意識仍有待加強,存在僥幸心理,對安全規范執行不夠到位。
2. 安全監管力度需進一步加大,部分區域的安全隱患排查不夠深入。
3. 應急物資配備和應急響應流程需要進一步優化,提高應急處理的效率和質量。
四、改進措施
針對以上問題,我們將采取以下措施進行改進:
1. 加強安全文化建設,通過多種渠道宣傳安全知識,強化員工安全意識,消除僥幸心理。
2. 加大安全監督檢查力度,對安全違規行為進行嚴肅處理,確保安全規范得到有效執行。
3. 定期評估和更新應急預案,增加應急演練的頻次,提升全體員工的應急處置能力。
4. 增配必要的安全設施和應急物資,確保在緊急情況下能夠迅速有效地進行自救和互救。
總結過去,展望未來,安全生產是一項長期而艱巨的任務。我們將持續保持高度的責任心和緊迫感,不斷完善安全管理,提升安全技能,確保選煤廠的安全穩定運行。感謝領導和同事們對安全工作的支持和努力,讓我們攜手共進,共創更加安全的工作環境。
謝謝大家!
選煤廠個人工作總結 篇2
我們選煤廠20xx年在廠長的領導下出色的完成了訂單任務,今年重點總結我們廠在工作中總結的經驗和技術,以便進一步提高選煤廠行業的工作效率和工作質量。
一、心系職工 情系企業 真心誠意維護職工權益
20xx年選煤廠工會立足職能發揮,著眼兩個維護,竭盡全力為企業提升管理水平,提高經濟效益做貢獻。深入開展了以“全面樹立以人為本思想,切實加強安全生產教育”為主題的“安康杯”系列競賽活動,健全了三級群監網機構,根本上維護了職工的生命安全和健康權;堅持“三個制度”,推行廠務公開,保障職工參政、議政當家作主民主權益的落實;完善集體合同條款,簽定新一輪合同,嚴格合同履行,認真監督檢查,職工經濟利益得到長效維護;針對技改后生產管理中的重點、難點、薄弱點和關鍵點繼續開展了“三創兩增一提高”主題競賽活動,全年共有近400多人參賽,提升了職工的競爭意識,提高了企業的綜合實力。另外組織了新春聯歡會、元宵節燈展、女職工“三八”踢毽子、“晉選杯”第五屆職工籃球賽、游泳賽、乒乓球賽、龍舟賽等形式多樣的文化娛樂活動,參加了集團公司羽毛球賽等,全方位滿足了職工的精神文化需求;為全廠340名女工(含內退)進行一年一度的健康普查,保障了女職工的特殊權益;繼續開展“冬送溫暖、夏送清涼”端午包粽子、盛夏送綠豆水等系列送溫暖活動,牢固構筑安全協管防線。11月為全廠885名職工辦理了大病醫療互助保險。一系列維權工作的開展,真正體現了工會組織“情為民所系、利為民所謀、權為民所謀”的工作宗旨。
二、扎實基礎 求實創新 腳踏實地開展民主管理
年初根據《工會法》、《中國工會章程》和集團公司工會要求開展了職工代表換屆選舉工作,產生了新一屆職工代表并召開了換屆后的第一次職代會,同時指導幫助基層各分會進行相應的'換屆工作,民主測評了8名廠級干部和67名中干,使職工參與企業民主管理、民主監督和民主決策的基本權利得到有效保障。其次堅持了廠務公開制度,圍繞企業經營管理,熱點焦點、目標考核,重大事項等內容全年公開11期、共十大項內容,做到了“四級公開、三級上墻”,確保了廠務公開全面、真實、有效,保障了職工群眾的知情權。第三,針對六大車間在全面推行精細化管理中的遇到的問題、采取的措施、總結的經驗及集體合同執行情況進行巡視和意見反饋,增強了職工代表的責任感和使命感。第四、對積極支持和配合工會工作的職工會員進行了表彰和獎勵,激發了職工會員的主人翁意識,增強了工會工作的吸引力、凝聚力。不斷延伸的民主管理內容和多渠道拓寬的民主管理渠道,使職工參與企業管理的主動性和積極性得到提高,企業的健康、穩定發展得以很好的促進。
三、與時俱進、積極應對、推陳出新組織勞動競賽
本著“指標創新、質量創優、競賽創效”的原則,為全面完成集團公司下達的生產經營綜合指標,XX年“三創兩增一提高”主題競賽活動從競賽內容、組織形式和考核獎勵辦法上都有了新變化。一是在保留原有“數質量操作明星競賽”“儲運裝車數質量競賽”“浮選壓濾打料競賽”等傳統競賽項目基礎上,增設以持續推進機電設備管理“三零”管理為目標的“重點設備包機競賽”,為確保生產、銷售、化驗等數據精確度為產率計算提供準確依據的“質檢數據精準競賽”等新的競賽項目。二是對合理化建議攻關活動采取隨時立題、隨時征集、隨時評審的動態管理,實現精細化管理在企業日常管理中的滲透。
選煤廠要根據各車間工作特點開展針對性的職工技能培訓。重選車間堅持每周一次工藝操作學習 、浮選車間每周一次“技術難點”攻關學習等持續開展的每日一題、每周一練、每月一課、每季一考的技術練兵活動使職工學技術、學業務積極性得到全面提高。促進我們廠效率的提高,更好更快飛完成工作計劃。
選煤廠個人工作總結 篇3
選煤廠廠圍繞落實集團公司《的通知》精神,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立安全發展理念,夯實基礎,細化責任,強化現場監督監管,深化隱患排查治理,進一步完善職業健康安全管理體系,堅持以人為本,實行人性化管理。杜絕了輕傷及以上人身傷亡事故,主要的做法有:
一、實施人性化管理,促進安全工作穩定發展
我廠實行人性化管理,從員工思想,認識,觀念入手,堅持以人為本,大力倡導和培育安全理念和安全價值觀,通過培養、教育、熏陶、啟發、感染、關愛等一系列“人性化”活動的開展,體現企業對員工無微不至的關懷,從而增強凝聚力和向心力,形成“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍和社會環境,逐步規范員工的工作行為,使員工有“要我安全”到“我要安全”、“我會安全”。為實現我廠安全生產奠定了堅實的基礎。
二、加強干部作風建設,認真落實安全生產責任制
我廠要求各級干部以實為要,深入實際,深入現場,安全生產要察實情,出實招,辦實事,求實效,嚴格履行其安全生產責任。深入現場方面,不同的管理人員規定有深入現場次數和發現問題的數質量要求。
進一步加強安全生產管理,進一步完善《選煤廠三走到、三必到考核管理制度》,每天值班人員必須對全廠安全生產情況巡查一遍,特別是邊遠崗位和單獨崗位,在崗位設立簽到薄,做好記錄,在第二天調度會上進行通報。對事故和隱患除對當事人處理外,還要在制度方面、管理方面、管理人員的履責方面進行排查追究,使安全生產責任制落到實處。
三、充足準備,做好雨季“三防”
我廠成立了由廠領導組成的“三防”工作小組,并成立“三防”搶險兼職應急隊。工廠內所有下水道進行清淤疏通;避雷設施全部進行檢測,確保完好有效;廠調度室做好應急準備,保證礦調度室隨時調配。廠組織了“三防”大檢查,保證各項措施到位。
四、加強隱患排查,消除不安全因素
我廠組織安全大檢查和隱患排查工作,尤其要突出對重點區域、重點設備、重點工種、重點人員的檢查,車間、班組嚴格執行班中檢查制度。對重點區域、重點設備、重點人員的檢查,對查出的安全管理問題和事故隱患建檔登記,并對責任單位做到整改內容、整改標準、整改措施、整改時間、責任人“五落實”,確保安全隱患及時消除,能當天整改的當天整改,不能當天整改的,下隱患整改單限期整改。
五、進一步修訂和完善安全事故應急救援預案
《生產安全事故應急救援預案》運行以來為我廠的安全生產發揮了重要的作用。我廠結合實際情況,借鑒事故搶救、演練工作中的經驗教訓,不斷改進應急救援工作,對安全事故應急救援預案進行了修訂和補充,增加了《瓦斯預警應急預案》、《選煤廠生產過程突發重大事故應急預案》等子預案,并認真組織員工學習。使其熟知掌握應急救援預案的內容和處理程序,并組織了兩次《選煤廠煤泥水泄露應急預案》、《選煤廠配電室火災應急預案》預案演習,效果良好。
六、狠抓現場治理,美化工作環境
我廠狠抓現場環境治理,消除安全隱患,完善安全設施。在治理跑冒滴漏方面遵循“除標治本,一勞永逸”的理念,對設備、溜槽、管道等嚴格按照標準進行除銹、防腐、刷漆,并且對廠區道路進行硬化,工業廣場做到了美化、綠化、凈化、亮化,為創造員工安全、文明、健康的工作環境。
七、狠抓現場管理,完善安全實施,提高安全系數。
我廠從提高員工的標準化意識入手,一是進一步完善《選煤廠崗位作業標準化標準》和《選煤廠‘手指口述’安全操作法》,要求員工在作業過
八、抓好素質教育,提高業務素質
搞好安全生產,應堅持“素質先行”。我廠職工的文化程度普遍偏低,而現在的重介洗選工藝自動化程度高,雖然已運行近四年,但職工還不能完全掌握,還不能通過聽、看、摸等手段及時準確地判斷設備故障,處理問題達不到得心應手。針對目前現狀,必須采取有效措施:一是在各工種開展“傳幫帶”活動,通過言傳身教、現身說法,現場示范,現場把關,真正使全廠職工熟練掌握設備性能和操作規范。二是完善《選煤廠崗位作業標準化標準》、《選煤廠安全技術操作規程》和《選煤廠‘手指口述’安全工作實用標準》,由技術員組織職工進行反復學習,采取“班前學標準、班中查標準”的措施,并通過查、問、看等手段,使職工熟練掌握新設備的操作規范,促進操作技能和標準化作業的提高,切實保證我廠的`安全高效生產。三是采取激勵措施,調動全員學習的積極性,尤其注重對重介、浮選、機電等專業高級工和技師的培養;四是在調度、浮選、采制化、電工等關鍵崗位開展“崗位練兵”活動,進一步提高崗位司機的業務素質、實際操作水平以及對生產突發事故的判斷和處理能力,為高效生產提供了智力支持。
九、開展技術改造和難題攻關活動,提高了安全生產質效。
針對影響洗煤生產的薄弱環節,一是適時組織黨員干部和工程技術人員開展技術革新活動,充分利用停車時間對主要洗選設備旋流器、浮選機、過濾機等設備及環節進行革新改造;二是針對生產中出現的急、難、險、重等工作進行難題攻關活動;三是針對及時將新精煤系統、原煤系統的監測監控信號與我廠調度集中控制系統對接,實行專人看護、重點檢修制度,并要求調度長現場指揮,發現問題跟蹤解決的措施保證洗煤生產的正常進行。
選煤廠個人工作總結 篇4
在選煤廠的生產一線,活躍著這樣一位先進人物——xx,他用自己的實際行動詮釋了新時代產業工人的責任與擔當,為選煤廠的發展做出了杰出貢獻。
xx初入選煤廠時,便立志要在這個行業干出一番成績。他從最基礎的崗位做起,不怕苦、不怕累,虛心向老師傅們請教,認真學習每一項操作技能和工藝流程。憑借著堅韌不拔的毅力和刻苦鉆研的精神,他很快掌握了選煤廠各個環節的工作要領,并逐漸成為生產線上的技術能手。
在生產過程中,xx始終保持著高度的敬業精神和嚴謹的工作態度。他對待工作一絲不茍,每一個操作步驟都嚴格按照標準執行,確保產品質量穩定可靠。他深知,選煤廠的產品質量直接關系到企業的市場競爭力和聲譽,因此,他時刻關注著生產過程中的每一個細節,不放過任何一個可能影響產品質量的因素。
有一次,在生產過程中,他發現煤炭產品的灰分指標出現了異常波動。為了找出原因,他連續幾天堅守在生產現場,對各個生產環節進行仔細排查和分析。最終,他發現是由于某臺設備的參數設置不合理,導致煤炭分選效果不佳。他立即對設備參數進行了調整,并對后續生產過程進行了嚴密監控,確保了產品質量恢復正常。
xx不僅在本職工作上表現出色,還積極參與選煤廠的技術創新和設備改造工作。他善于觀察和思考,能夠發現生產過程中存在的問題,并提出創新性的解決方案。例如,針對選煤廠傳統的浮選工藝存在的藥劑消耗量大、精煤回收率低等問題,他提出了一種新的.浮選藥劑配方和工藝優化方案。經過多次試驗和改進,該方案成功應用于實際生產中,不僅降低了藥劑消耗,提高了精煤回收率,還為企業帶來了顯著的經濟效益。
此外,xx還非常注重團隊協作和溝通。他與同事們關系融洽,經常與他們交流工作經驗和技術心得,共同解決生產過程中遇到的難題。在他的帶動下,整個團隊形成了團結協作、積極向上的工作氛圍,工作效率和質量得到了顯著提升。
在安全方面,xx始終將安全放在首位,嚴格遵守安全操作規程,積極參加各類安全培訓和演練活動。他還經常向同事們宣傳安全知識,提醒大家注意安全生產,為選煤廠營造了一個安全穩定的生產環境。
xx的辛勤付出和杰出貢獻得到了選煤廠領導和同事們的一致認可和贊譽。他多次被評為選煤廠的“先進工作者”和“技術標兵”,成為了廣大員工學習的榜樣。但他并沒有滿足于現狀,而是繼續努力,不斷追求更高的目標,為選煤廠的發展貢獻著自己的智慧和力量。
選煤廠個人工作總結 篇5
20xx年,我們認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,牢固樹立中央企業的安全責任意識,突出重點,深化安全隱患專項整治,推進安全質量標準化建設,切實把安全工作放在一切工作的首位,確保了重大政治敏感期的安全穩定,實現了安全生產形勢持續穩定好轉。
一、工作總結
(一)嚴格落實安全生產責任制。
年初組織召開了安全工作會議,修訂了《公司安全管理制度》和《公司安全抵押管理辦法》,起草了《關于切實加強20xx年安全生產工作的決定》,制定了安全目標管理責任狀。使安全工作更加規范化、制度化,將安全責任制落實到實處。
(二)認真做好“兩節”、“兩會”和“五一”期間的安全生產工作。
起草了《關于加強春節和“兩會”期間安全工作的通知》和《關于開展安全大檢查的通知》,進一步加強安全管理,認真落實各項防范措施,做到任務明確,責任到人,措施到位。嚴格實施煤礦安全生產包保責任制?!皟晒潯薄ⅰ皟蓵焙汀拔逡弧逼陂g組織開展了安全大檢查活動,對檢查出的問題跟蹤落實整改,切實保證了節日期間我公司的安全生產,重點檢查了單位現場安全管理和輔助單位安全工作。
(三)強化安全培訓,提高全員安全素質。
1、協助培訓中心對公司生產單位進行了全員培訓。
2、組織了公司領導及安全管理人員的二級培訓,對《三大規程》內容進行了全員培訓學習。
3、對特種作業人員,即涉爆人員和?;と诉M行三級培訓,共培訓,培訓合格率達到了100%。
4、4月12日按照國家及省市縣的文件要求,公司對段隊長以上領導進行《礦長保護礦工生命七條規定》的培訓,并且組織考試,簽訂承諾書,確保職工的利益得到保護。
(四)結合實際,突出重點,加強現場安全管理。
公司安全生產工作存在多種隱患,道路運輸尤為重點,為保證安全生產,安全部門對采區的運輸、爆破、供電、邊坡進行強化管理,有效遏制了各類事故的發生。20xx年重點對燃氣車駕駛員進行了安全培訓,補齊了道路標識,加大了對土擋、供電線路、放炮警戒距離的檢查力度。通過強化管理,安全工作收到了良好效果。
(五)強化日常專項安全檢查,有效消除各類事故隱患。
公司安全部門加大了安全檢查力度,實行夜間值班制度,晝夜不間斷進行安全檢查。開展了安全生產隱患排查工作,共查出隱患條,下發安全隱患整改通知單份,同時落實時間和負責人進行跟蹤整改,經復查,所有隱患已經全部治理完畢,隱患整改率100%。20xx年,共對道路運輸、機電設備、地面坑下防火等進行專項安全檢查次。
(六)認真開展安全檢查和隱患排查工作。
安全部門認真貫徹落實集團公司和上級公司關于認真開展安全大檢查和隱患排查的通知。結合公司實際制定了安全大檢查方案及隱患排查方案,成立了7個安全檢查組,每月對基層單位進行檢查,針對查出的問題,均下發了隱患整改通知單,落實專人進行整改,隱患整改率達到了100%。同時,加大了對“三違”人員的查處力度,1-6月份共查處“三違”人員12人,罰款28700元,有效杜絕了各類事故的發生,保證了安全生產的順利進行,進一步夯實了公司安全基礎工作。
(七)進一步抓好安全質量標準化工作。
安全部門根據國家煤礦安全監察局關于印發《煤礦安全質量標準化考核評級辦法(試行)》和《煤礦安全質量標準化基本要求(試行)》結合公司實際,修訂安全質量標準化考核標準及評級辦法,考核項目由原來9個增至15個。將在六月份出臺公司質量標準化考核辦法。20xx年,共開展10次安全質量標準化檢查,經考核均為一級品。
(八)開展安全活動,促進安全生產。
按照集團公司和上級公司的安排和部署,組織開展了"生產月活動"定了切實可行的活動方案。共制作了宣傳條幅50余條、宣傳展板30塊下發到基層各單位,并懸掛在路和辦公樓兩側,發放宣傳單萬余份,充分展示了本次安全生產月“強化安全基礎、推動安全發展”的活動主題;通過活動的開展,有效促進了公司的安全生產。
二、存在問題和不足
20xx我公司安全工作整體形勢比較平穩,但是也存在一些問題。一是安全意識淡薄,“三違”現象嚴重,自主保安能力差;二是對職工的.安全教育不夠,對特種作業人員管理力度有待加強;三是現場安全監管不到位,安全措施執行不利;四是對安全工作重視不夠,說起來重要,忙起來次要,干起來不要。這就要求我們認真吸取事故教訓,切實加強職工安全教育,加強現場安全管理,嚴格兌規作業,對重點部位、重要崗位操作人員嚴格把關,做好“三大規程”培訓工作。提高職工的安全素質和安全意識,防止類似事故再次發生。
三、20xx全工作安排
(一)提高認識,加強領導,落實安全生產責任。
1.落實上級關于安全生產工作的部署和精神。進一步完善各項安全生產規章制度,抓好落實?!皣馈弊之旑^,落實好安全生產責任制,嚴明紀律,嚴格管理,對釀成事故的責任人,絕不姑息遷就,必須嚴肅處理。
2.一崗雙責與問責制結合起來。安全生產與業務工作密不可分,我們強調一崗雙責,就是在各個領導崗位、各個基層單位和各個工作崗位,既要承擔生產經營責任,又要承擔相應的安全責任,實現安全生產齊抓共管。要把安全生產責任制與安全生產問責制有機結合起來,對不負責任造成后果的事故責任人,按“四不放過”的原則,不留情面,嚴肅處理。把安全問責與反對好人主義相結合,杜絕管理人員的松懈行為。
(二)加強基礎管理,實現“零死亡”的安全生產目標。
1.高度重視防治水工作。定期調查礦區周邊積水情況,加強預測預報,在單位防洪堤內挖掘截水溝,安裝排水設備,雨季期間,排水設備、排水管路和供電系統保證完好可靠,確保不出現淹坑現象。完善有關水文圖紙資料,制定和完善防治水措施,配備足夠的防治水裝備,制訂防治水應急預案。
2.狠抓現場安全管理,營造安全可靠的生產環境。單位以汽車運輸為重點,抓好道路、土擋、爆破、供電、滑坡、罩頭等項管理,其他單位要結合實際,抓好道路交通、火工品以及防火、防盜、用電等方面管理,防止各類事故的發生。
3.繼續完善生產安全事故應急救援體系,提高應急救援能力。各單位要進一步修訂和細化應急救援預案,公示應急救援流程,普及事故災難預防、避險、報警、自救、互救知識,適時組織演練,保證發生事故,能迅速投入搶救,減少損失。
4.組織開展各類安全活動,大力提升企業安全文化品質。20xx年,針對性地開展“班組安全生產”以及安全大檢查等活動,利用電視臺、宣傳畫廊、板報等宣傳陣地,大力宣傳黨和國家的安全生產方針、政策、法律法規以及上級公司和我公司的各項管理規定,廣泛宣傳其他企業安全管理的先進經驗和具體措施,營造濃郁的安全文化氛圍,使“安全為天、生命至尊”的理念深入人心,以活動保安全,以安全促生產。
5.執行領導干部入坑帶班和值班值宿制度。單位要做到24小時有領導現場監督指揮,不僅要保證下坑時間,更要履行職責,強化現場監督檢查,發揮好領導干部下坑帶班指揮、協調安全生產的作用。
6.加強地面安全管理。層層落實安全生產責任制,建立健全各項安全管理制度,日常安全監察的重點是防火、防盜、防觸電、防機械傷人、防房屋倒塌、防鍋爐壓力容器爆炸,督促相關業務部門定期組織檢查,防止意外事故發生。
7.抓好質量標準化工作,以質量保安全、促生產。牢固樹立“質量是安全的前提,質量是生產的保障”這一理念,把質量標準化建設貫穿于安全、生產、經營等項工作的全過程。對安全質量標準化重點項目要按照時間節點保質保量完成。
(三)以人為本,強化培訓,實現個體本質安全。 20xx年,公司進一步強化職工安全培訓和教育,把培訓教育工作作為抓好安全生產的一項基礎工作和重要任務來抓,努力提高職工自主保安意識和安全技術素質。各單位要抓好日常培訓,做到“九落實”,認真開好班前會,堅持“六必講”,做到天天講,班班講,安全注意事項了然于胸。堅持強制性安全培訓,幫助廣大職工做到“三懂四會”,全面提高廣大職工的安全素質。
(四)推進隱患排查治理工作,確保安全生產。
1.全面落實隱患排查治理責任,重點監察技術業務部門和崗位人員的隱患排查治理責任,加大現場管理及“三違”行為隱患查處,突出重大隱患查處,重大隱患要緊盯不放,一抓到底,凡存在重大隱患,難以確保安全生產的,必須堅決停產。
2.各單位要嚴格執行公司下發的《“三違”處罰辦法》,結合本單位實際,完善“三違”內容,組織職工認真學習,使每一名從業人員都能對“三違”行為牢記于心。同時,要加大對“三違”行為的整治力度,有效遏制“三違”現象的發生。
3.強化安全檢查,消除安全隱患。加大安全檢查力度,堅持常規檢查和突擊抽查相結合、夜間檢查和白天檢查相結合。發現隱患必整改,必須落實責任。安全部門在堅持定期檢查制度的基礎上增加單位的安全抽查頻次,檢查要嚴格細致,做到“橫向到邊,縱向到底”,不留死角。各單位要認真抓好自檢自查工作,發現問題,立即整改,一時難以整改的,必須及時上報公司。
選煤廠個人工作總結 篇6
在選煤廠這個充滿活力與挑戰的地方,有一位熠熠生輝的先進人物——xx,他以卓越的專業能力、頑強的拼搏精神和無私的奉獻情懷,成為了選煤廠發展進程中的中流砥柱。
xx入職選煤廠后,便扎根于生產一線,從基層崗位做起,一步一個腳印地積累經驗和提升技能。他對選煤工作充滿了熱愛和敬畏之心,始終秉持著“干一行、愛一行、精一行”的信念,不斷追求卓越。無論是在嘈雜的車間,還是在復雜的設備旁,都能看到他忙碌而專注的身影。
他在選煤技術領域展現出了非凡的才華和深厚的造詣。憑借著對選煤工藝的深入研究和對設備性能的精準把握,他能夠精準地調整生產參數,確保煤炭產品質量始終符合高標準要求。在一次面對客戶對煤炭產品粒度分布提出特殊要求的情況下,xx通過對破碎機、篩分機等設備的精細調試和優化組合,成功生產出了滿足客戶需求的優質產品,贏得了客戶的高度贊譽和信任,為選煤廠拓展市場份額做出了重要貢獻。
xx還是選煤廠技術創新的領軍人物之一。他積極參與各類技術改造項目,勇于探索新技術、新方法,為解決生產中的難題提供了諸多創新性的解決方案。例如,他針對選煤廠原有的重介質分選系統存在的介質消耗高、分選效率不穩定等問題,提出了一種全新的介質回收工藝和設備優化方案。經過反復試驗和改進,該方案成功實施后,不僅顯著降低了介質消耗,提高了分選效率,還為企業每年節省了大量的生產成本。
在工作中,xx始終將團隊協作放在重要位置。他深知,一個人的力量是有限的,只有團隊成員緊密合作,才能實現更大的.目標。因此,他積極與同事們溝通交流,分享自己的技術經驗和見解,幫助年輕員工快速成長。在他的帶領下,團隊成員之間形成了良好的互助互學氛圍,團隊的整體技術水平和戰斗力得到了顯著提升。
面對選煤廠生產任務重、工作時間長等困難,xx從未有過絲毫怨言,總是以飽滿的熱情和頑強的毅力全身心地投入到工作中。他經常主動加班加點,放棄自己的休息時間,確保生產任務按時完成。尤其是在設備檢修期間,他總是沖在最前面,帶領團隊成員克服重重困難,爭分奪秒地完成檢修任務,為生產的順利進行爭取了寶貴的時間。
在安全管理方面,xx同樣表現出色。他嚴格遵守安全操作規程,積極參加安全培訓和演練活動,并將安全知識傳授給每一位同事。他時刻關注生產現場的安全狀況,及時發現并糾正不安全行為和隱患,為選煤廠營造了一個安全、穩定的生產環境。
xx的先進事跡在選煤廠廣為傳頌,他成為了全體員工學習的榜樣和標桿。他用自己的實際行動詮釋了新時代產業工人的優秀品質和價值追求,為選煤廠的持續發展注入了強大的精神動力,激勵著更多的員工為實現選煤廠的美好未來而努力奮斗。
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