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        鄉鎮醫療專干述職報告

        發表時間:2025-02-21

        鄉鎮醫療專干述職報告(系列七篇)。

        在我們無暇顧及時間時,時間早已匆匆流逝,回顧這段時間的工作,相信你有很多感想吧,來為這一年的工作寫一份述職報告吧。你還在為寫述職報告而苦惱嗎?以下是小編為大家收集的2025年鄉鎮衛生院醫生個人述職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        鄉鎮醫療專干述職報告 篇1

        一、鄉村振興“一張圖”建設項目內容

        圍繞服務“三農”和“五個振興”,以生產園區、生活社區、生態景區“三區”共建共享為路徑,發揮地理信息數據服務作用,通過“一個庫、一個平臺、多個應用”建設,形成鄉村振興“一張圖”,助力打造新時代鄉村振興“諸城模式”升級版。主要內容是:

        一是更新我市基礎地理空間數據,整合我市涉及鄉村振興的專題數據,形成鄉村振興“一張圖”綜合數據庫。

        二是建立鄉村振興“一張圖”綜合信息服務系統。

        三是聚焦鄉村振興“五個振興”開展典型應用示范。聚焦產業振興,開發生產園區信息服務系統和惠農信息服務“一點通”;

        聚焦生態振興,開發自然資源與生態景區信息服務系統;

        聚焦文化振興,開發美麗鄉村文化旅游信息服務“一點通”;

        聚焦人才振興,開發鄉村人才信息服務“一點通”;

        聚焦組織振興,開發生活社區信息服務“一點通”和提升對接我市黨務管理信息服務系統。

        二、前期工作開展情況

        省國土資源廳領導專家先后來我市進行了五次調研,廣泛征求鎮街(園區)、市直有關部門單位及社區群眾意見,不斷豐富完善諸城市鄉村振興“一張圖”建設總體設計方案,使其更加切合諸城市實際,突出諸城特點。

        8月29日下午省廳測繪處曲偉剛處長帶隊,來我市進行了建設內容深度對接,會議梳理核實了各部門單位數據清單83項,增加了社區、景區、園區“三區共建”和“諸城模式”內容,增加了208個社區全景影像制作。第二天又分三組展開調研,一組召集社區辦、農業局、經管局等單位詳細調研數據提供、內容采集和系統建設等問題。另兩組深入南湖區、龍都、枳溝三鎮街(園區),走進社區,同社區干部、群眾及田園綜合體企業等面對面交流,補充完善了總體設計方案。

        市委市政府主要領導高度重視我市鄉村振興“一張圖”建設,劉市長多次聽取工作情況匯報,提出了指導意見。成立了劉市長任組長的`工作領導小組,辦公室設在市國土局。近日,市政府又專門組建了鄉村振興“一張圖”建設工作班子,承擔部門單位工作協調,參與“一張圖”建設。所有參與的部門單位及鎮街(園區)都落實了一名科長或分管領導作為工作聯系人,建立了微信工作群。其中智慧辦、農業、畜牧、人社、文廣新、旅游、國土七個部門抽調專人集中辦公,全程參與鄉村振興“一張圖”建設工作,辦公地點在國土局。

        三、下步工作打算

        一是盡快完成項目立項、招標。目前,各項工作已準備就緒,需市政府批準項目實施,采取單一來源采購技術服務,項目總預算1750萬元,建議盡快落實立項招標,批復撥付項目配套資金。

        二是每周與省國土廳對接一次,匯報工作進展,接受省廳指導,加強協調積極推進項目建設。制定具體工作計劃,列出推進時間表,落實責任人,實行掛圖作戰。近期主要加快完成數據梳理表提報,對接省國土廳推進7個示范應用系統技術設計。

        鄉鎮醫療專干述職報告 篇2

        尊敬的領導:

        今天我做為骨科副主任做這個述職報告,在這個崗位上,我既深感責任重大,有干好工作的強烈使命感,又深知能力有限,怕辜負醫院領導和同事的信任,借此機會,談幾點感性認識和一些想法,與大家共勉,不當之處,請各位領導、同事批評指正:

        作為骨科副主任的兩年期間,本人認真履行主任職責,較好地完成了上級下達的各項指標,現從三方面述職如下:

        一、加強學習,不斷提高自己的政治水平和業務素質。

        二、求真務實,不斷開創工作新局面。

        三、打造良好團隊精神。

        骨科的工作就是“無規律”、“不由自主”,一年到頭都忙忙碌碌,加班加點連軸轉,沒有腳踏實地的作風,沒有無私奉獻的精神,真是難以勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業是外科工作的必備人格素質。兩年來,本人踏踏實實地做好上級領導交給的各項任務,不靠一時的熱情和沖動,堅持每天從零開始,以積極熱情地態度投入工作,只要工作需要,從不計較個人得失。

        翻過去的一頁已成為歷史,成就只能為將來醫院發展奠基。如果說做了一些工作,能順利完成各項任務,這主要與每位院領導的支持和認可分不開的,與在座的每位同事的關心幫助分不開,與科室全體人員的團結協作分不開。但自己深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距,做好醫務科的管理工作,我決定做到以下幾點:

        1、服從醫院領導,完成醫院領導交給的各項任務。定期在院內組織政治學習,抓好職工的政治思想教育。

        2、進一步完善醫院的發展及加大業務管理力度,重點抓好??平ㄔO、科技興醫,以進一步提高我院的品牌效應與知名度。

        3、進一步抓好醫療常規及規章制度的落實,協助醫療糾紛的.調查處理、教學管理工作。

        4、著重加強提高醫務人員的整體業務水平,加強業務學習,加快醫務人員知識的更新,提高醫務人員的競爭意識,以扎實的業務水平和技術優勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高。

        5、以醫療安全為保障高質量、高績效的工作量。醫療安全是前提,沒有醫療安全作保障,提高工作量和增收節支均將成為無的之矢,醫院的發展就成為一句空話。

        6、科室與醫院的關系是局部與整體的關系。醫院的發展建立在各科室發展的基礎上,但各科室的發展又以醫院總體發展為依托。如果沒有醫院的總體發展,科室的發展就將成為無源之水,無本之木。好比一局圍棋,要有良好的總體布局,局部的勝利才會對全局有意義,圍棋中光顧了局部取勝而失去整局的例子不勝枚舉。我相信大家,各位同仁以大局為重,辯證地處理好“小我”與“大我”的關系。我科有值班同志放棄值班后應有的休息時間,長期投入到醫療工作中,值得表揚。

        鄉鎮醫療專干述職報告 篇3

        各位領導和同志:

        大家好!

        20xx年上半年,我在縣局和鄉黨委政府的正確領導和關懷下,認真學習黨的方針政策,忠實踐行科學發展觀,積極推進醫藥衛生體制改革,堅持內抓管理強素質,外抓服務樹形象,帶領全院職工團結實干,開拓創新,工作取得了較好的實績?,F將工作情況匯報如下:(迷你句子網 Jz139.coM)

        一、加強基本醫療服務

        創建示范鄉衛生院建設

        一是健全制度,規范內部管理。堅持以人的健康為中心,以服務對象滿意為目標,修訂完善了包括勞動紀律、醫德醫風、醫療質量、服務規范、財務管理等衛生院各項規章制度。為了充分調動每一位員工的積極性,在反復討論的基礎上,我院制定了突出服務數量、服務質量和群眾滿意度的績效考核方案,并在職工會上通過,讓每項工作都有章可循。

        二、狠抓公共衛生服務工作

        把公共衛生工作作放在首要位置。鄉村兩級醫務人員大干實干,共同努力,積極配合,駐村入戶。截止5月底,完成了x萬人的紙質檔案,x萬人的電子健康檔案;對35歲以上特殊人群和65歲以上人群篩查體檢,共查出高血壓x人,重癥精神病52例,糖尿病x余人,對慢性病患者的管理率達到x%;完成0-6歲嬰幼兒建檔人數x人,進行預防接種門診計劃免疫接種人,計劃免疫接種率達98%以上;強化了對艾滋病、結核病等各種傳染病的防止工作,進一步完善了管理機制,全鄉無重大傳染病暴發流行。

        三、積極推動醫改工作

        嚴格按照醫改精神,鞏固和完善新型農村合作醫療制度,切實提高參合農民的實際受益水平。截止6月上旬,共接收門診患者x人次,住院患者x人次,為參合農民報銷住院藥費共x萬余元。實施醫改政策和醫務公開透明的工作,設立了公示欄,宣傳欄,電子滾動字幕,還定期深入農戶進行政策和健康知識的宣傳和教育。主動接受人民群眾的監督。

        四、把握好村衛生室的工作運行

        實行了村衛生室全員聘用制度,建立了績效考核和收入分配機制,強化了對村衛生室的建設、管理和監督工作。形成了鄉村公共衛生一體化、常態化、規范化?;緦崿F了“六統一,兩獨立”,做到了防保有卡證,看病有登記,購藥有憑證,用藥有處方,轉診有記錄,收費有票據,消毒有記錄,財務有賬目。有了良好的運行機制,也就充分調動了村醫為民服務的積極性。

        五、做苦干實干的帶頭人

        在工作中吃苦在前,享樂在后。帶頭實干,認真完成上級交給的各項工作任務;經常深入科室,村室檢查指導工作,及時解決問題,化解矛盾。積極挖掘和引進人才,進過努力,我院又增設了中醫科、口腔科等新業務,填補了我院的兩項空白。平時,對自己嚴格要求:群眾滿意,就是我們的工作目標。堂堂正正做人,清清白白從醫,文明管理,廉潔自律。全院上下形成了風清氣正的良好氛圍。

        總之,半年來的'工作雖然取得了一些成績,但與上級和人民群眾的要求還有一定的差距。一是醫療技術還不能完全達到群眾的需求;二是醫療文書還有待進一步規范;三是管理方面制度的落實還有待于進一步加強。在今后的工作中,我繼續按照局黨委的安排部署,緊抓目標生產管理責任的落實,突出工作重點,發揚成績,克服不足,使全院的各項工作再上一個新臺階。

        xxx

        20xx年xx月xx日

        鄉鎮醫療專干述職報告 篇4

        各位領導、同志們:

        自擔任官坊鄉衛生院院長以來,在鄉黨委、政府及縣衛生局的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實科學發展觀,帶領全院職工穩步實施醫藥衛生體制改革及醫療衛生各項方針、政策,結合我院發展實際,理清思路,明確目標,強化管理公共衛生服務積極落實國家基本藥物目錄制度,積極開展新型農村合作醫療和村衛生室規范化建設;努力追求社會效益,維護群眾利益,構建和諧的醫患關系。通過強化內部績效考核管理,構建長效機制,提高競爭實力,提升衛生院形象,扎實地推動衛生院物質文明、精神文明協調發展,并通過有效開展“三好一滿意”活動全面加強內部管理和人才培養,促進了我院持續、健康、協調發展。現就一年來的實際工作匯報如下:

        一、遵紀守法,廉潔奉公

        以創先爭優為動力,倡導敬業、進取精神;以人才培養為根本,努力提高全院職工素質;以開展“三好一滿意”活動為載體,全面提升醫療服務水平,積極構建和諧醫患關系;以質量治理為核心,不斷提高醫療質量;以安全治理為重點,切實保障醫療安全,嚴格恪守職業道德、廉潔自律、自覺遵紀守法,認真學習執行《執業醫師法》、《藥品管理法》、《傳染病診治法》、《食品安全法》等衛生相關法律法規,堅決抵制各種假、冒、偽、劣藥品,做好藥品購銷監督,加大藥品購銷透明度,嚴格以一個合格的共產黨員的要求來規范自己,經得起人情關、權利關、金錢關、榮辱關的考驗,遵紀守法,秉公盡責,品行廉潔。為了本鄉衛生事業的發展,不計較個人的得失。

        二、講求實效,加強管理,增加效益

        對衛生院的基本醫療服務活動進行有計劃、有組織的協調和運作,使衛生院的人、財、物等各種因素合理安排、充分利用,有效的完成治病救人的'要務,為本鄉農民群眾治愈常見病、多發病提供便利,使衛生院的社會效益和經濟效益穩步提高。日常事務中,實行院長負責制,重大決策由院務會和職工大會討論決定執行。每周組織職工集中學習一次,內容包括政治、業務、行風等。重要文件精神及時組織學習;加強行風建設。從提高醫護質量抓起,建設健全各項管理制度。嚴格執行“德、能、勤、績、效”為標準的績效工資考核制度,使全院職工在公平、規范按勞記籌的原則下支取績效工資,全員積極性被充分的激發出來。

        三、在醫療服務方面

        (一)加強了專業知識的學習

        在業務水平上本人也嚴格要求自己,認真學習醫學理論知識和實踐技能。并能做到每周定期到住院部查房會診,理論與實踐相結合,起到帶頭調動全體醫務人員的學習熱情、營造良好的學習氛圍的作用,并收到了良好的效果。五月初每周定期組織醫務人員在下村開展巡回醫療、上門服務,實行包村入戶。

        (二)繼續落實新型農村合作醫療制度

        按照縣衛生局的安排,年初我院及時組織成立了合作醫療領導小組,完善了我院的合作醫療服務管理制度,保證了合作醫療工作的正常開展和有序進行。四月份由本人主持舉辦了以“新農合手牽手,健康路上一起走”為主題的新型農村合作醫療相關政策制度的宣教培訓,發放宣傳材料500余份。20xx年我鄉參合率達到98.52%,基本確保了新型農村合作醫療制度的全面平穩運行。

        (三)全面落實基本藥物制度

        繼續實行國家非盈利性醫療機構藥品零差價制度,嚴格執行藥品的購進及售出“零利潤”,并組織專人每月檢查處方用藥安全,真正把實惠帶給了農牧民。

        (四)全年服務量及服務水平

        1)全年我院急、門診共接診病人3241人次,較去年同期上升6%,住院部開放病床15張,實際住院人數為332人,較去年同期上升2%。

        2)全年業務成績:全年我院總收入77萬元,其中財政補助收入27萬元,醫療收入12萬元,藥品收入38萬元,總支出77萬元,其中醫療支出11.5萬元,藥品支出38萬元,公共衛生支出為7萬元。

        四、在公共衛生服務方面

        嚴格要求自己,定期主持由公共衛生科全體人員參加的公共衛生工作會議,堅持每月按期召開村級例會,全年共召開例會9次。組織村級專干培訓了居民健康檔案的錄入,重點人群分級管理、防疫、婦幼項目工作等。督促協調好公共衛生科人員與全院職工共同按時按要求完成各項業務工作。實行全院職工參與防保工作和居民健康檔案建檔工作,全院職工實行分村包干制度,充分利用一切可利用時間下村做好預防保健

        各項工作。年內除完成基礎免疫和國家擴大免疫外,還完成了15歲以下兒童乙肝補種工作,15歲以下兒童麻疹疫苗強化免疫工作和入托兒童查驗證工作,我組織協調好防保工作人員。整理免疫規劃資料,帶頭深入各村,特別是邊遠的空白薄弱村進行入戶調查適齡兒童的接種,上卡及上證情況,使廣大農牧民預防保健意識得到了很大提高。經過努力免疫規劃指標達到上級的要求,免疫針對性疾病控制力度加強。今年發病率較往年下降,轄區內傳染病及時上報,疫情控制在最小范圍。ATP監測、艾滋病防治、結核病防治等工作均取得良好成績。

        同時,我院注重完善公共衛生科的計劃免疫資料和居民健康檔案建檔工作,歸檔管理,促進公共衛生科各項工作穩步推進。全鄉居民的健康檔案已完成了7429,建檔率為81%,并對全鄉高血壓、糖尿病及重型精神疾病等患病重點人群建立專檔。

        七、個人存在的問題:

        1、因未經過正規系統的領導崗位培訓和學習,在領導技術和管理經驗方面存在不足。

        2、個人理論學習和實踐有待加強。

        (1)今后設想加強學習理論知識和技能培訓,不斷提高自己的業務水平。

        (2)虛心請教,加強學習領導管理能力和總結管理經驗,不斷完善自己。

        3、開展批評與自我批評,認真接受領導和職工的監督,認真改正個人存在的問題。

        總的來說,一年來,在上級業務主管部門的領導關心下工作取得了一定的成績,但也存在不足之處,我會更加努力,加強學習,明確工作,扎實工作,把全院衛生工作推上一個新臺階。

        xxx

        20xx年xx月xx日

        鄉鎮醫療專干述職報告 篇5

        尊敬的醫院領導:

        您好!

        在本次執業醫師定期考核期內,作為一名xx科醫師,在考核期內認真履行了自己的工作職責,踏實工作、恪守敬業,并且在管理崗位上也認真負責,做好科室管理工作?,F述職報告如下:

        一、執業道德

        本人作為一名醫務人員,恪守行醫準則,牢記為人民服務的信念,在臨床工作中熱忱服務患者。堅定正確的政治方向,忠于社會主義醫療事業。

        遵守醫院規章制度,遵守衛生局下發的各項行醫規范,堅決抵制醫療行業中的不正之風,不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,不做損害醫院的'行為。對待患者一視同仁,為患者多考慮,節約醫療費用,不開大處方、不開多余檢查單,合理控制醫療費用,合理用藥,讓患者得到的服務,為患者謀福利。

        二、業務水平

        作為年輕的醫師,業務上有待于提高,因此在臨床工作中認真虛心向上級醫師請教,同時結合書本知識來鞏固自己所學。在平時的工作中,經常上門診上認真學習高年資醫師坐門診如何處理患者,并經常請教不能理解的地方,做到不恥下問。在病房中認真管理床位病人,及時觀察,及時調整用藥等,學會在實踐中提高自己。注重平時的業務學習,按時參加衛生局、醫院組織的各項學習活動,保持知識的持久更新。

        三、管理崗位

        在平時工作中分管xx,與下屬各個科室負責人通力合作,分院的業務每年都有一定的提升,同時注意協調好科室之間、同事之間的關系,讓大家在愉快、融洽的環境下工作。

        作為一名年輕醫師,將來的道路還很漫長,我將在自己的崗位上對待管理工作認真負責、對待臨床工作兢兢業業、恪盡職守,努力做好一名合格的xx醫師。

        鄉鎮醫療專干述職報告 篇6

        尊敬的領導:

        您好!

        我在心血管內科專科門診已近兩年,由于院首長領導英明,工作有條不紊、秩序井然,從未發生過醫療差錯與過失。醫療事業是個高風險行業,必須嚴肅對待,要有如履薄冰、如臨深淵之感。我一直兢兢業業、小心謹慎地從事著這項嚴謹、艱巨而又神圣的工作。具體表現在以下幾個方面:

        一、認真對待每一位患者

        無論貧賤與富貴,我總是一視同仁,細致入微地仔細詢問診查,診斷明確,治療及時,對癥用藥,盡量不要患者多花一分冤枉錢。態度和藹,語言溫潤,視病人如親人,深得患者的信賴與好評。xxxx有些患有高血壓的老太太老爺爺總是不畏艱苦輾轉找我看病,xxxx等高校部分教授也長期掛我的`號,遠在河南的一些心臟病患者也成了我的熟客,都是緣于對我的無比信任。

        二、不懈努力學習??浦R

        工作之余廣泛搜集??瀑Y料,積極參加各項學術交流與研討會,通常夜深人靜仍在電腦旁瀏覽、閱讀那深遂的專業文獻,汲取精華、集眾所長,善于歸納總結,將理論與實踐有機結合用于臨床并服務于患者。

        三、嚴格遵守國法軍紀院規

        xxxx的醫院,屬于國防重點領域,容不得半點馬虎與懈怠,時刻警鐘常鳴、常慵不懈、紀律嚴明。每日早出晚歸,無論寒風瀟瀟還是烈日炎炎,從未遲到早退,更未請假曠工。節假日也依然堅守在工作崗位,傳統佳節也很少與家人團聚,任勞任怨、盡善盡美地完成門診各項任務。

        四、尊師重教,團結同志

        尊敬學術前輩,遇到疑難問題不恥下問、謙虛好學,曾多次向我的敬愛的老師xxxx與xx博士請教;對待同志團結合作、熱情友好、樂于助人。我科護士多是些年輕的女孩子,她們在工作中、生活上遇上難題總是向我傾訴,只要我能做得到的總是不辭勞苦、有求必應,至今她們只要有什么棘手的事兒都會來找我。

        五、積極參與本院活動

        響應宣傳科的號召踴躍投稿,我多次為本院報刊寫詩填詞,以豐富文娛生活。

        當然,金無足赤、人無完人,我在醫務工作中也許存在不足之處,今后一定多多開展自我批評,客觀認清自己的缺點并及時加以糾正。專業技術有等進一步精益求精,更嚴格遵守組織紀律,提高醫療質量,增強服務意識,建立良好的醫患關系,弘揚無私奉獻精神,為科室爭光,為本院爭光,為爭光,為我們的醫療隊伍爭光!

        鄉鎮醫療專干述職報告 篇7

        一、強化領導,成立組織,建立統一協調辦事機構。

        鎮成立由鎮黨委書記、鎮長任組長的鄉村振興工作領導小組,確定一名班子成員具體分管,鎮農業、農經、水利、農機、財政等部門抽調工作人員聯合辦公。

        二、著眼產業興旺,努力建設經濟強鎮工作。

        1、今年以來,全鎮新成立農村經營主體11家;

        2、農業招商引資項目2家,引進資金1.5億元,流轉土地2000畝以上,其中流轉800畝建立冬桃種植基地;

        3、產業扶貧持續發力,產業帶動1105戶幫助貧困戶增加收入271萬元;

        4、農技部門積極宣傳農技知識,提升農民秋種積極性。

        三、強化人才振興戰略,培育新型農民。

        加強新型農民、返鄉農民的職業培訓,努力培養照就一批致富帶頭人和高技能人才。今年返鄉創業農民39人,到9月底全鎮參加各類技能培訓達63人次。

        四、實施環境治理,營造生態環境。

        1、制定農村人居環境整治三年行動方案,今年以來已經完成改廁任務900戶;

        2、牢固樹立綠水青山就是金山銀山思想,積極推進河長制工作,建立一河一冊檔案,鎮村河長巡河制度常態化,汲取河長制工作經驗,建立林長制一林一冊檔案;

        3、與扶貧廣場、文化活動中心高度融合,打照精品公莊中心村。

        五、著眼鄉風文明,振興農村文化。

        近年來,隨著堰東村、周崗村、公莊村等省級文化廣場的建成,健康的文化娛樂生活在我鎮蓬勃興起,共有腰鼓隊、鑼鼓隊4支,龍獅隊1支,廣場健身舞隊10余支,群眾業余生活極為豐富,籃球隊、乒乓球隊相繼組成,鑼鼓隊、籃球隊還參加縣級組織的活動,都取得了很好的名次。移風易俗落到實處,深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育,弘揚民族精神和時代精神,讓社會主義核心價值觀深入人心。

        六、著眼基層組織建設,打照一批“三農”隊伍。

        1、抓住今年村兩委換屆機遇,選優配強村支部書記,建好支部班子,積極輸送年輕干部到市、縣參加學習培訓,充分發揮各村支部在社會主義新農村建設中的'主導、引導和指導作用,通過支部班子的以身作則、帶頭示范,營造你追我趕、不甘落后的生動局面;

        2、結合鄉風文明建設,制定村規民約;

        3、發揮基層組織堡壘作用,不斷壯大村級經濟,繼去年我鎮消滅村級集體經濟空白村后,今年各村積極穩步發展,9月底全鎮村級集體經濟收入達到175萬元;

        4、推進農村集體資產產權制度改革,8個村已經完成清產核資工作,建立臺賬,搭建集體資產管理平臺,適時開展股權設置、成員身份界定工作。

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