大學組織部副部長述職報告
大學組織部副部長述職報告(通用十篇)。
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,回顧這段時間,我們的工作能力、經驗都有所成長,是時候寫一份述職報告了。但是卻發現不知道該寫些什么,下面是小編為大家收集的大學組織部部長述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
大學組織部副部長述職報告 篇1
一學期的工作生活,該怎么去概括總結?我不愿死板,不愿平淡,不愿回首過往發現走過的路都是毫無意義的,我要把走過的路算作是一段段旅程,而這一段的主題叫做“尋找”。是的,尋找——尋找你們,尋找工作,尋找創新與不足。
一、尋找你們
XX年9月我們第一次見面,通過層層選拔,積極活躍的你,勤勞踏實的你,會籃球的萌兔子,害羞靦腆的你,嬌小可愛的你,彬彬有禮的你,現實網絡兩面的你,最愛對著部門窗玻璃照鏡子的你,高大帥氣的三劍客,自稱高冷的你,還有你,你,你,就這樣,我們新的團隊誕生了。
二、尋找工作
10月,我們的工作正式開展,眾多的團員證,志愿書向我們壓來,當其他部門著手準備著各色活動時,值班聊著天時,我們伏在桌上默默的接過一本又一本團員證。夜晚的六樓常常被一片靜謐的黑暗籠罩著,而每當上面燈火通明時,我便知道那是組織部的孩子們又在加班了。整整一個學期,我們就不停的和團員證志愿書打交道。當你們知道自己一共完成了近1萬6千本團員證的注冊,其中大概轉入5千本,轉出4千本的時候是否會有一種滿滿的成就感呢?
參加各班的團會時,還記得你們作為嘉賓第一次走上臺去點評時的樣子嗎?漲紅的臉,不知該抬起還是放下的手,已經想好了的發言卻在面對臺下一張張陌生的面孔時突然消失。那么現在的你呢?有沒有好一點,從容一點?有沒有覺得自己真的得到了鍛煉,不再畏懼?現在你們面對的是一個小小的講臺,以后你們會遇到更大的舞臺。
11月為了篝火晚會的節目,你們精心的準備著,為了不耽誤部門的正常工作,常常利用課余時間,晚飯時間在獅吼關排練,有學姐還笑著說:“有獅吼關前面的亭子作證,今天還在宿舍就聽見了小鮮肉們排練節目的歌聲。”
12月校園暖冬行,這應該算是我們第一次走出部門在外面工作吧,找不到打氣筒你們只好用嘴吹,有人幾乎是從早上的會場布置一直待到晚上收拾場地。第一次去負責一項活動,雖然只是一個小小的區域,我想你們都看到了自己的不足吧。要堅信每天進步百分之一,每天都是更優秀的你。
光盤行動算是我們負責的第一個線上活動吧,為了呼吁的同學參與到這個活動中來,我們利用空間,微博,各qq群,qq好友,各系組織部任務安排等方式對活動進行了宣傳。呼吁的人提高節約意識。
三、尋找創新與不足
本學期,我們更加注重到了微博這一宣傳平臺。通過微博我們將本部門的日常工作,生活進行分享。同時也通過這個平臺對各系的每月團會優秀成果進行展示,提高了各系團會的質量與積極性,有利于部門工作的更好開展。
團建工作花了我們整整一個學期的時間,數量太多,步驟太多,這是最主要的原因,我們改變不了。但是仔細想想,我們自身的原因呢?
第一,三分鐘熱度。團建需要的是細心和耐心,每當我們接觸到團建中一項新的任務時,總是能夠積極的去實施,但是時間長了,就自然的失去了新鮮感,不再愿意去重復的做同一件事。于是就開始期待早點做完換下一項。有時候做久了就覺得都會了,然后就開始出錯,浪費了時間。
第二,沒有及時的去安排計劃。很多時候,我們都是在默默的做著現在的工作,沒有及時通知各系過來領取團員證志愿書,導致一拖再拖,后續的工作無法繼續開展下去,整個進度因此而被放慢。
四、尋找希望
下學期,我們的工作主要是三個活動:清明系列活動,大團會,學代會,希望我們能夠改正現在的不足,讓更好的自己去完成更好的工作。XX年了,期待更好的自己,更好的你們,更好的組織部。
大學組織部副部長述職報告 篇2
時光荏苒,光陰似箭,轉眼間,一學期的工作就戛然而止。從20xx年9月起,由于學校領導非常重視對年輕教師的培養,我倆雖然才剛剛參加工作,但是卻能參與校團委學生會的管理工作,在這里對學校的施校長和周書記以及團委書記畢老師表示感謝,感謝你們給我們搭建的這個平臺。
在學校領導特別是周書記的帶領下,彌勒一中團委學生會逐漸成為學校的一支有特色的團隊,一支有極強戰斗力的團隊。期間和學生會全體成員共同成長,其中有過成功,也有挫折,但大家都挺過來了。下面就本學期工作作出總結。
一、工作回顧
1、高一學生會的組建
開學伊始,高一各班推薦1—2位同學進入學生會,然后先跟著高二、高三學生會成員先熟悉基本工作。三周后通過演講的方式,對高一主席團和各部門部長進行民主投票選舉,最終確定了以李思瑾為主席,朱彥吉、鄒林娟為副主席的高一學生會領導核心,并最終選定各部門的部長和副部長。至此基本完成高一學生會的組建工作。
2、校園環境衛生整治工作
彌勒一中在施校長和周書記的帶領下,除了提倡培養學生的自主學習能力,還要培養學生的自主管理能力。自主管理能力就從校園環境衛生的清掃開始。學校把公共區、教學樓的衛生間、教室承包到年級,年級又分配到各班。從打掃衛生這樣的小事做起,培養學生的自主管理能力,使他們養成良好的行為習慣,爭取讓彌勒一中每個學子都成為高素質的公民。
而學生會成員的職責就是監督各班衛生完成情況,并打分。早上七點前檢查一次,下午五點四十檢查一次,通過檢查來督促各班的工作。每天計算總分,算出平均分,得出表揚和批評的班級,并把成績貼到各年級公示欄,堅持“公平、公正、負責、堅持到底”的原則。并且學生會的同學還堅持每天八點十分在其他學生吃早餐的必經路站崗,為的是監督那些有亂扔垃圾習慣的學生。在大家的共同努力下,校園環境煥然一新。
3、參加彌勒一中第xx屆中學生體育節
在12月20日,彌勒一中的第xx屆中學生體育節中冬季運動會開幕,學生會成員擔當了很重要的職責,他們參與到裁判、會場紀律的維持、各個項目的工作人員等等,可以說,只要哪里有需要,哪里就有學生會成員的身影,起到了“萬金油”的作用。
4、廢品回收
這是學校的另一個特色之一。為了培養學生的節約意識和樹立學生的理財意識,學校在周書記的大力支持下開始收購各班的廢品。最主要是以塑料瓶為主。這些都是有學生會成員一手操辦,雖然只賣了一次,但是效果和反響比較好,有待改進。
5、其他工作
學生會還有每天的眼保健操檢查、課間操檢查、黑板報檢查,這些都需要用表格打分送交德育處作為各班文明班級評選的重要依據。
另外,到了十一月,學校成立了信息中心后開始編制校園簡訊,學生會負責每周各年級各班校園簡訊的收取。
二、工作的不足
通過一個學期的摸索,我們認識到我們工作中存在許多不足的地方:
1、學生會各年級內部溝通過少,這樣在大型活動的時候戰斗力明顯不夠,不能做到一加一等于二或大于二的效果。這一方面是學生會本身的原因,更重要的是我們兩個缺乏管理經驗,沒有統一調度,使得他們看起來比較散亂,這以后在學校大型活動時就必須調整。
2、對學生會的監管力度不夠。很多工作都放手讓學生自己去做,但是缺乏監督,也高估了學生自己的管理能力,最終導致了高一年級學生會出現大股“退會潮”,這是在以后工作中必須要避免的。
3、跟班主任和年級領導溝通不夠。在實行衛生大整頓之初,有些班主任對自己班級衛生成績有意見,我們沒有及時跟他們交流溝通,造成了一些不必要的麻煩,使得學生會工作舉步維艱。以后一定要加強跟班主任和各年級領導的交流和溝通。
4、學生會成員分工還不夠明確。眼保健操表、黑板報表等經常被德育處老師催,就是因為我們沒有把這些工作具體落實到各人。因此,新學期把具體工作都落實到具體負責人,提高工作效率。
大學組織部副部長述職報告 篇3
尊敬的老師、同學們,今天很高興站在這里代表生活部,對20xx-20xx學年第一學期的工作進行匯報總結。新一屆生活部運轉已經將近幾個月了,在我們接任生活部的這幾個月中,生活部的工作可以說是循環往復,但卻又永不相同。我們本著為全院師生服務為宗旨,積極的投入到工作中。從中生活部學到了很多東西,也得到了快速成長,為了能夠將今后的工作做得更加完善,現將本學期工作總結如下:
一、日常工作(三查一清)
1、寢室衛生檢查
為了讓同學們有一個良好的生活環境、學習環境,生活部堅持每周周二中午進行寢室衛生檢查,以及不定時的突擊檢查。并且每次都將檢查結果及時匯總,張貼在二公寓樓下,激勵寢室衛生好的寢室繼續保持,督促不好的寢室及時改正。幾個月以來,我們生活部的成員一如既往、堅持不懈的進行著這項工作,取得了很大的成效。
2、寢室晚歸情況檢查
晚歸情況的調查,生活部堅持采取嚴格、認真、負責的態度,在每周周一以及任意兩天由生活部牽頭,學院學生會各個部門的成員配合下,在半個小時內,完成機械學院近百個寢室的晚歸人員情況檢查,并將未在寢室人員信息匯總后告知劉老師。
3、寢室違規電器檢查
為確保同學在公寓時的安全,生活部特別注重平時對違規電器的檢查,采取一師一部多成員的形式(即由劉老師帶領,生活部成員檢查,學生會成員監督。)每周對學生寢室存在的安全隱患以及是否存在違規電器進行檢查。
4、清掃積雪
為保證同學們在上學路上的安全,每逢大雪過后,生活部都會組織學生會的成員,與公寓辦學生會合作,清理路面的積雪。
二、成績與不足
學生會工作無小事,事事都不能懈怠。作為學生會的一員我們不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好,才能更好地服務同學。在過去的學期里,我們腳踏實地做了一年的工作,但由于自己的水平和經驗不足,還存在著一定問題。在新的學年里我們還要繼續努力,爭取取得更大的成績。
最后,我僅代表生活部所有成員,感謝學院領導、老師對我們工作的大力支持,也感謝學生會其它各部門對我們工作的幫助與支持。以上為本學年生活部的工作總結。
大學組織部副部長述職報告 篇4
期末將至,我部的工作也接近尾聲,而這一學期的工作在院團委老師的指導下,在大家的積極配合和愉快的合作中,開展的各項工作,都取得了預期成效。現工作總結如下:
一、隊伍建設
隊伍建設是極其重要的,本學期我部從xx級新生中招募了6名同學,為我部注入新鮮的血液,并對部內成員作以適當的調整,以更好的完成團委老師交付的各項工作任務。在完成招新工作的同時,我部積極組織部內成員認真學習“組織部工作職責”和《鄭州電力職業技術學院學生干部管理條例》,以便能夠熟悉和投入到工作中去。
二、團關系轉接,發展新團員
這是每年組織部最為繁重和繁瑣的工作,也要求我們都認真負責,不能疏忽大意。雖然在組織部例會上向各系組織部部長明確強調今年的團員信息將以電子版形式拷貝到院團委,但還是有個別系沒能按要求落實,從而導致了部分團員信息不完整,延長了本項工作的進程。另外,對團員缺失相關資料的,按照團委文件規定需繳納相應的費用,憑收費條進行補辦。我部認真審查了新生團員的入團申請書、入團志愿書、團員證等。對于檔案不齊、不符合入團程序和規定的新生團員進行了全面細致的檢查,并按相關規定及時為其辦理了有關手續,并且按照《團章》的規定,對于沒有按時轉團關系或團員檔案的團員,要求其在本學期內完成轉接。
中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年群眾組織,是廣大青年在實踐中學習共產主義的學院,是中國共產黨的助手和后備軍。在新的學期里,我院為了進一步壯大團員青年的隊伍,教育青年、帶領青年、服務青年、服務社會,積極支持學校教育,推動校園兩個文明建設,發展了一批新團員,壯大了我院的團員隊伍。在發展團員的工作中,我們要求各學院負責人認真負責把好關,嚴格遵守成熟一個,發展一個的原則,針對每一位要求入團的同學從思想,學習上要求能起帶頭作用,真正成為黨的后備軍。在各系部完成發展團員之后,自行舉辦了入團宣誓儀式。我部從現場秩序、團員精神面貌、服裝統一情況等方面跟進考核。
三、團員青年的思想教育工作
在本學期的組織生活中,我們結合上學期各班團支部反映的意見,我們對組織生活的形式進行了改革,主要是針對以往團會的枯燥、乏味等問題,因團組織生活的意義是不言而喻的,但傳統的“座談會”形式讓高頻率的團會活動顯得單調乏味,其作用也開始日漸低下。于此我部在這學期針對活動的主題、形式、宣傳等方面進行了改革,鼓勵形式的創新,重抓宣傳的力度。為保證我院各支部團組織生活的質量,我部認真組織并制定了量化評分細則對各支部的團組織生活進行了嚴格的考核和驗收,并及時地把意見反饋給各支部,在各系團總支組織部各班團支部的共同努力下,改革也取得了一定的成效。由此,“三會一課”制度在各系團總支扎下了根,使我院廣大團員能夠更好的了解團的動態,關心團的前進方向,擴大團在我們身邊的影響力。
四、“雙強雙優”團學干部培訓
此次培訓的目的在于提高團學干部的政治素質,理論修養和工作技能,發揮團學干部在我院青年理論學習活動中的帶動和輻射作用,使團學干部更好的服務大局,服務青年,為期四講的培訓內容豐富,意義深刻。
學生干部的性質和任務是要協助老師做好連接學生和老師的橋梁和紐帶。貫徹黨的指導方針,圍繞團的發展建設,引導學生的人生觀,世界觀,價值觀,堅持自我服務,自我管理,自我教育不斷開展和參與健康有益的文化活動,豐富學生們的第二課堂生活。
大學組織部副部長述職報告 篇5
轉眼間,已經到了20xx年,隨著高一第一學期的結束,我們學生會組織部的的工作也即將告一段落。在這一學期的工作中,我們組織部在這學期主要負責了學校的評分板的分數的更新,并參與了學校第二屆藝術節的相關籌備,對于我們部門的三個摩拳擦掌的學生來說,學校領導和德育處的老師給我們很大的支持與幫助。我們組織部將在之后學期的學習生活中,繼續以滿腔的熱情,和最積極的工作態度去迎接我們新任務,新工作。
一、本學期工作開展出色,繼續吸引人才,強化隊伍
首先作為組織部的部長,我在這學期有了新的團隊,認識了新的同學,別看我們部門很小,只有三個人,我要肯定我們部每一個人在各自的崗位上發揮的出色作用。我們的劉新宇同學,在高中國旗班創建時的訓練過程中,出色協調了我們國旗班同學的集合,認真記錄老師交代的動作,在后來我們組織部自己訓練的時候,起到了相當大的幫助。我們的謝天陽同學,在我對初中不了解的這個缺陷上,使我們組織部團結初高中的一劑強心針,讓整個學校的同學團結的更加緊密,另外,她在藝術節當中,始終堅持場外候場,可能并沒有看多少節目,而她依然沒有一句怨言,這是我意料當中也是非常讓我吃驚和感動的。我作為部長,我在藝術節的籌備過程中,精心制作了話筒以及道具的詳細表格,讓演員節目的更替更加流暢。當然,這也離不開當時靖博涵同學對我的幫助,如果有條件,我希望能讓這位同學參與組織部的工作。
二、抓住不足,提升自我,改進創新
在這第一學期我們開展工作的同時也難免的出現了一些細節上的問題。和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結,成功的地方,我們會繼續堅持發揚,我們希望在下學期的工作中改善,比如在粘貼評分時會浪費一些時間,導致效率降低。在藝術節的彩排過程中,我們一開始與其他部門包括團委的溝通合作等問題。總的來說,這學期,由于我們工作開展的'不多,發現的問題還是比較少,可能還有一些存在的問題等待解決。但我們組織部還是能認真完成老師交給我們的任務,盡我們所能的去開展相應的工作。有人說發現問題是好處,是的,世界上沒有十全十美的東西存在。但是如果出現的大問題太多,那也就不太好了,我覺得,發現的錯誤,是從失敗總想成功的一道橋梁,讓我們更有信心,也更有經驗的去思索,去改進,去創新!
三、堅固學業,展望未來
希望在下一學期里,我們不會放松學習的主要任務,也會大步的在學生會工作的道路上前進。在豐富我們每個部門成員的閱歷和知識的同時,將我們的工作成果分享給每一個同學,回報給我們的老師,貢獻給我們學校。這是我們部門的榮譽,也是我們每一個同學的榮譽,就像我在競選時所說的,組織部是最接近同學的部門之一。我肯定我們的團隊能在工作的同時,積極和同學們交流。真正喊出我們組織部 “聚集人才,團結力量”的口號!
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
大學組織部副部長述職報告 篇6
尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:
大家上午好!
我是組織部部長雷剛,很榮幸能在在這兒為大家陳述我的'述職報告。一學期以來在各位領導老師的關心幫助下,在各位同仁的支持下,經過我們不斷地努力,圓滿的完成了領導交給的各項工作任務,取得了思想上的進步,工作水平上的提高。我認真回顧了這一學期的工作情況,現將本學期的工作情況報告如下:
一、協助上級,完成迎新
組織部在9月1日、2日兩天內協助團委及主席團順利完成了20xx年屆新生的迎新工作,所有成員按照主席團統一部署,在準確的時間準確的地點完成了事先安排的新生接待工作,保證了整體迎新工作的順利開展。
二、統籌整體,組織納新
迎新工作結束以后,組織部協助主席團順利完成了政法學院團委、學生會20xx年屆成員納新。我們本著公平公正的原則對申請書進行了整理篩選,隨后采取自我介紹以及提問問題的方式對報名人員進行了面試等環節,最后我們部共吸收了7名新干事,順利完成了納新工作。
三、常規工作逐步開展
1、新生入學教育暨團員輪訓
20xx年9月8日至15日,按照學校要求,結合我院實際情況,我部以愛國、愛校教育、如何適應大學生活、團學活動介紹等為主題先后邀請學院黨委副書記何喜剛老師等學院領導和優秀學生干部以報告會的形式進行了五場次的20xx級新生入學教育暨團員輪訓活動。并于9月15日進行了結業考試,我們共編制試題兩套,印制試題230余份,通過我們的精心組織和學員們的努力學習,本次結業考試過關率高達93.5%,其中12人因故缺考,2人不及格,經補考后全部合格。xx級的新生們以優異的成績為本次活動劃上了一個圓滿的句號。
2、新生團員組織關系轉接及團籍復審工作
我部在開學初就接收了20xx級學生團員的團員關系和檔案,并對其團員證進行了年度注冊。
9月16日至9月20日,我們嚴格依照《西北師范大學新生團員團籍復審規定》對20xx級新生團員的團籍進行了復審。我們認真審查了新生團員的入團申請書、入團志愿書、團員證等。對于檔案不齊、不符合入團程序和規定的新生團員進行了全面細致的核查,并按相關規定及時為其辦理了有關手續。并且按照《團章》的規定,對于未按時轉來團員關系或團員檔案的團員,要求其在本學期內完成轉接。
12月24日至28日我部進行了20xx年年終團員團籍復審工作,對全院各年齡段團員、女團員、少數民族團員、預備黨員以及團員的入黨情況等進行了統計,得出了詳實的數據,登記造冊并報送校團委備案。
3、團干培訓
20xx年團學干部骨干培訓共分學校集訓和學院培訓兩個階段。
(1)、學院分散培訓階段。9月21日至28日,我部組織了政法學院第二十二期團學干部培訓班,對xx屆學生會新干事和本學期履新的各班班團干部進行了為期五節課的培訓。我們分別邀請原政法學院學生會主席楊曉鵬同學等優秀學生干部,以“培育團隊合作精神 樹立團學干部形象”為主題的專題講座,并將團隊建設和素質拓展訓練的相關內容貫穿始終。以期使能夠提升新任學生干部的思想境界和愛國熱情、熟悉業務知識、提高辦事效率,同時期使我們的學生干部隊伍更加的團結、互助、有愛、進取。
(2)、學校集中培訓階段。10月20日至27日,我部組織院學生會副部長以上干部和xx級、xx級各班班長、團支書參加了西北師范大學團校第二十二期團學干部骨干培訓班,此次培訓為期一周,分別邀請學校黨委書記劉基等老師做了《見證輝煌盛典,勇擔歷史責任》等系列專題報告。
4、“慶祝建國xx周年”升國旗儀式
為慶祝建國xx周年,增進廣大青年團員的愛國情感,增強青年團員對祖國的民族自豪感和歸屬感;我部先后于10月1日和11月16日組織xx級新生參加了升國旗儀式。
5、團費收繳工作
根據大四學生即將離校實習等我院的實際情況,我部一次性將全院20xx—20xx學年度的團費進行了收繳,11月中旬團費收繳工作順利完成。
6、團組織生活和網絡團支部的建設
按照校團委要求并結合我院的實際情況,從9月中旬開始到12月中旬結束,xx級、xx級各團支部先后以“祖國在我心”、“青春的價值”等為主題共組織團組織生活48場次,組織部進行督導共36場次,并且對每場活動都做了一定的記錄,對其好的方面和存在的問題及時與團支書進行溝通,以期使我院的團組織生活質量和效果得到提高。
20xx級各團支部成立之初,組織部就要求各支部建立博客、QQ群等宣傳與溝通的載體,并且要有專人進行管理和更新,到目前為止,各支部都已經擁有了自己的博客和QQ群。
7、政法學院20xx年團支部風采展演大賽
我部承辦了政法學院20xx年團支部風采展演大賽,此次團支部風采展演大賽于11月5日開幕,在學院團委老師的殷切關懷與指導下,經過院團委、學生分會各部室、各團支部和全院廣大團員青年的共同努力,歷時一個多月,于12月8日圓滿結束。全院共有13個團支部600余人參加了此次活動。
我們確立了“熱情構造青春舞臺,活力打造支部風采”的活動主題,把建國xx周年與本次大賽相結合,弘揚先進文化并不失時機地進行愛國、愛校、愛院教育和基礎道德文明教育,注重增強廣大團員青年的科技意識和創新能力,提高廣大團員青年的綜合素質,促進學生的全面發展。
經大賽評委團客觀公正的評審,并報學院團委批準,產生了20xx級法學1班、20xx級2班等先進集體,并產生了李金貞等15名 “先進個人”。
在院級決賽的基礎上,我們選送了院級決賽的總成績排名前兩位的團支部參加了校級終審展演的評選,分別為20xx級法學1班、20xx級2班,最后,我院20xx級2班通過學校初賽順利晉級決賽并榮獲“十佳風采支部獎”的榮譽。經各支部的廣泛宣傳,人在準備,同學們的熱情參與,本次大賽取得了圓滿的成功。在此我代表組織部對各位老師、各團支部以及學生會各部室對本次活動的支持表示衷心的感謝。
8、組織20xx級新生參加《大學生手冊》考試
按照校學生工作處和學院團委的要求,12月15日晚7點30分,在學院模擬法庭和教學樓10E201、202、203進行了政法學院20xx級新生《大學生手冊》考試;本次考試為開卷考試,試題由學校和學院共同命題,其中學院試題由我部命制。監考人員由科技部部長張曉靜等學生會一些部長擔任,嚴老師和學生工作處的陳老師還進行了巡考,考場紀律嚴明,井然有序,最后,20xx級學生以100%的合格率通過了本次考試,其中優秀率達45.8%。
四、存在的問題及整改措施
一學期來,盡管我在做好自己的本職工作上付出了努力,但仍存在諸多不足:
1、干事隊伍建設力度不夠,在開展各項工作的時候,許多問題就涌現出來了,少許的干事的膽量不夠大,有些萎萎縮縮,發現問題不能積極自行解決,自身能力還沒有得到充分的鍛煉。
2、工作開拓創新不夠。一學期來,工作開展不少,經驗也得到了不少,還是缺乏一種開拓創新的精神,有些時候,力氣花了,但成效不是特別大。所以開拓創新對于紀律部的工作是十分重要的。
3、某些干事紀律性欠缺,畏懼困難,缺乏開拓精神,在學期末有些干事工作上出現散漫現象。
4、對待活動中的突發事件,部門成員不夠冷靜分析,容易急躁。對待某些活動的積極性較被動,對策劃活動較陌生,缺乏實踐練習。
針對上述問題,我將從以下幾方面著手,予以整改:
(1)加強理論學習,進一步提高自身素質;加強干部干事隊伍建設,進一步提高隊伍建設的質量。
(2)在工作上創新。轉變工作思路,集中精力,解決好紀律工作中老師同學反映強烈的突出問題。
(3)狠抓部門作風建設,塑造組織部的良好形象。
櫛風沐雨,我們組織部走過了平凡而又堅定的第一卷,伴隨著領導老師和同學們的關懷指導。我們耕耘著每一滴汗水,收獲著一次次喜悅;囿于學識,我們工作難免有菲薄之處,遺株之憾!我們渴望著你們的關懷和指導,并真誠地希望各位老師和同學對我們的工作提出寶貴意見。
在此與大家共同分享一句話,作為我述職的結束語:認真做事只能把事情做對,用心做事才能把事情做好!
伴著即將敲響的20xx年的鐘聲,給大家送上我最真摯的祝福,祝大家虎年身體健康、工作順利、萬事如意!
大學組織部副部長述職報告 篇7
按照部機關的部署和要求,我對XX年工作做如下述職,請部領導和全體同志審議:
XX年,干部綜合科明確了“加強宏觀管理,注重微觀服務”的工作思路,主要完成了以下幾個方面的工作:
一、完善干部管理辦法,推進干部管理工作科學化、制度化、規范化。
一是貫徹落實中央文件精神,借鑒長沙經驗,結合實際,起草并擬定了我市《關于進一步從嚴管理干部的實施意見》,旨在通對《意見》的實施,加強對干部的嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督,注重考核結果運用,執行問責制度,加大治庸治懶的力度。該《意見》已提交市委常委會討論通過,近期將以市委文件下發;二是制定并下發了《xx市干部掛職鍛煉工作管理辦法》。《辦法》明確了干部掛職鍛煉的形式和基本條件,規范了選派干部掛職鍛煉的工作程序,強化了對掛職鍛煉干部的管理。
二、嚴格履行工作程序,做好干部任免工作。
全年共提請市委常委會討論縣級領導干部任免×人,其中改任非領導職務和到齡退休×人,享受正縣級待遇×人,市人大政協干部職務任免×人,推薦由人大常委會依法任命的政府組成部門行政正職人選×人,縣區干部調整任免×人,提請市委全委會表決或征求意見的縣級黨政正職擬任人選和推薦人選×人。按干部管理權限對×名干部辦理了任免手續,制發干部任免文件×件。
三、加大競爭性選拔干部力度,積極開展公開選拔領導干部工作
去年×月,xx省面向海內外公開選拔領導干部工作正式啟動。全省共確定×個公選職位,我市有×個職位。在報名、資格審查階段,我市有×人通過了資格審查。經過筆試后,全省共有×人進入面試環節,我市有×人入圍。經過面試角逐,進入我市各職位的考察人選有×人?!猎孪卵?,省公選辦統一組織對人選的考察。XX年×月,我市×個公選職位的擬任職人選均已經市委常委會和縣(市)區委常委會通過表決,省公選辦于×月底對人選進行了統一公示。今年×月×日,我市組織了xx市公開選拔領導干部對接儀式,各職位公選干部已到崗赴任,并陸續開展工作,逐漸進入新的工作角色。
整個公選過程中,我市按照省公選辦的安排部署,積極組織報名、進行資格審查、做好筆試面試的考務工作,并協助完成考察工作。全省×個市中,xx市公選職位最多,報名人數最多,入圍人選最多,這項工作得到了省委組織部的高度評價。
四、強化實踐鍛煉,選派優秀年輕干部掛職。
全年共選派×類×名干部到各縣(市、區)鄉鎮、市直各單位和經濟工作重點一線進行掛職鍛煉。掛職工作由于抓得實,落得快,我市的工作情況匯報得到了省委常委、組織部長批示。
五、優化公務員隊伍結構,組織進行了XX年考試錄用公務員工作
按照全省統一部署,會同市人事局進行XX年xx市黨政機關和參照公務員法管理事業單位的公務員及參公人員招錄工作。經過筆試、面試,共招錄公務員×名,其中,黨群系統招錄公務員×名。工作中本著嚴格要求,嚴密程序,嚴肅紀律的`原則,按照省委組織部和省人事廳的要求和部署,我市首次實行了面試評委異地執考制度,確保了招錄工作的公正透明和風清氣正,受到了社會的一致好評。
此外,XX年干部綜合科還完成了黨群政法機關中層干部備案,領導干部出國審批,縣(市)區新批復參公人員登記,工資審批和套改等項工作任務。
總體上說,XX年度綜合科的工作很繁忙,除了常規工作,幾年一遇的涉及面廣、影響力大的綜合性工作也都集中在XX年。在此期間,科內同志群策群力,共度承接新任務的挑戰。雖然科室內部有較明確的分工,但每逢遇到急活、累活,大家毫無怨言,主動承擔,密切配合,可以說,這種團隊精神是做好工作的原動力。
大學組織部副部長述職報告 篇8
時間轉眼即逝,回望過去將近一學期的時間,學生會各個部門工作情況良好,常規工作井然有序,同時已經協助學校開展多項工作,雖然規模有大有小,但是每次活動都能得到同學們的一致好評,雖然各部部長及成員沒有足夠的經驗,但是深入同學們中調差的實踐活動過后,仍被同學們喜聞樂道。豐富了同學們的校園文化生活。
起草這份總結之先,想到我競選主席之前跟我自己說過的一句話:“別人是否愿意選你,不是因為你想得到鍛煉的愿望有多強烈,而是你與他人不一樣的思維方式、能力是否能夠給學生會的發展,給學校的發展帶來助推力?!?/p>
作為主席,這一學期的領導人物,我深感這份工作的壓力,但壓力即使動力,在肯定成績的同時,我也清楚的看到自身存在的不足,比如:各項比賽和活動中人員安排的合理性和組織協調性仍須進一步完善;活動過程中出現的各種突發事件,應該要有兩手準備,以防萬一。
我們在實踐中尋找經驗,《校園廣播》積極在內容上和形式上創新,不斷迎合同學們的口味,使同學們在緊張的學習生活中能夠感受到精神生活的充實,增強自己的精神力量。
在漫長的一學期里,大家做了很多工作,苦過夜喜過。流下了許多的汗水。
新的學期,新的征程,我們要在工作中不斷發現自身的不足,找出差距,取長補短,認清自己的目標,明確我們的發展方向。我相信通過努力,明年學生會在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績。
大學組織部副部長述職報告 篇9
20xx年悄然來臨,組織部本學期的工作也順利落幕。在院團委老師的領導下,本屆組織部連續破足根本,求實抓好基層服務工作,認真發展各項日常工作,并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上,邁出了動搖的一步。咱們本著“為寬大團員青年服務”的宗旨,所有從實際出發,始終吸取聽取廣大團員青年的見解,及時調解工作方式。下面將分五個方面來全面的介紹組織部在XX年――xx學年上半期的工作。
一、完美組織機構
歷史學院團委組織部是本學年剛成立的一個部室,是在團學工作的事實需要中應運而生的部門。為了更好的.服務于全體團學工作,首先必須完善部門自身的組織機構。本學期,在當真分析了部門工作量的基礎上,我們組織部形成了一名部長、兩名副部長、四名委員的配置。并結合需要,制定了較為齊備的歷史學院團委學生會組織部章程,為全學期工作的順利進行打下了良好的基本。同時,部門成員之間,多次進行交流,尤其器重對07級委員的工作技能的培養,使他們盡快地融入團委學生會的大家庭中。
二、引導監視、鼓勵提高
新學期伊始,我們組織部就首先制定了歷史學院學生評優評先細則,歷史學院團員推優細則等,以明白各種評優評先的具體標準,鼓勵廣大團員積極的履行自身任務。此外,我們還加強同各年級團支部的監督和勾引,制定了詳細的年級團支部檔案,并且對各年級的同窗的政治面貌進行統計,制成詳細的團員資料匯編,清楚了我們團委組織部服務對象的特點。
三、開展主題團日活動,豐富團員文化生活
本學年,在團委老師的指導幫助下,我們制定了“青春之歌主題團日活動”迄今為止,共舉辦了三期,辨別為“青春與空想征文活動”,“青春之歌走進河南省博物院活動”,“青春之歌走進中原區康樂養老院”。制定活動內容時,團委各部室之間進行廣泛的探討,剖析活動的可行性和預期成果;活動中聯合我們院系的自身特點,以豐富多樣的形式來調動廣大團員的參與踴躍性,并有針對性的進行統一的引誘和組織,以使同學真正懂得活動的內涵;活動結束后,我們部門就會進行認真的總結,從部長到副部再到委員,都就自己在活動中的表現進行自我評估,部門成員之間也彼此取長補短。為今后的工作積累教訓。
四、加強對干軍步隊的培訓和監督
新一屆團委學生會成破當前,接受了大批的07級新生,這為我們的團學工作注入了新穎的血液,然而眾多新成員的加入,使我們面臨著艱難的領導義務;同時,眾多重要團學干部也須要盡快適應角色。為此,我們舉行了多少期團學干部培訓班,邀請從事團學工作多年的資深老師有針對性的為咱們講授團學工作的要點,并播放相干的視頻材料,收到了良好的后果。為了真正起到組織的監督作用,我們為每位學生干部制定了干部測評表,主要從年度目標制訂、年度自我測評、團委老師測評、學校測評等方面,援助學生干部全面的理解本身特色,先進工作才能。同時,為了考試上學期的工作,我們還針對07學年下半年進行了測評,輔助大家總結從前半年的教訓跟收獲。
五、組織黨課
中國共產黨是中華民族的先鋒隊,她肩負著中華民族繁榮振興的艱巨任務。我們中國共青團組織則肩負著向宏大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務。吸收黨課教導,聆聽組織教誨,這是我們團員青年向黨組織部集合的必經之路。在今年十一月下旬到十二月間,我們進行了為期一個月的黨課培訓。我們組織負責了黨課的組織與現場的服務工作,并在活動中增強了部門的工作能力,培養了委員的工作意識,增強了部門的凝聚力。
此外,最為歷史學院團委學生會的一個部分,我們組織部也踴躍參加了團委學生會的各項大型活動:在迎新晚會工作中,從事舞臺組的工作;在院活動會中,從事了徑賽組裁判的工作;在“中華魂,民族根,厚重河南大型圖片展”中,三名委員擔當講解員工作,其余人員參加后勤服務。這些工作從各個方面考驗了我們組織部的工作才干和部門的團結配合精神,為我們局部的發展跟成熟供應了鍛煉條件。
回憶這一學期里組織部的工作, 我們取得了一定的成績,這與團委老師的正確領導分不開,也是我們部所有成員奇特努力的結果。然而,我們的工作中還存在著很大的不足。在發展工作的同時也不免的浮現了一些細節上的問題。和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結,成功的地方,我們會持續堅持施展不足的處所,我們欲望在下學期的工作中改進,比喻實際學習與實際活動的聯系,與其余部門的溝通合作等問題??偟膩碚f,這學期,組織部還是能認實在現上級團委老師交給我們的任務,盡我們所能的去提升團員教導活動的素質,渴望在下一學期里,我們組織部仍能保持“為團員青年服務”的精力,繼續在團學工作的途徑上前進。
大學組織部副部長述職報告 篇10
你們好!這學期將要結束了,我心里突然對組織部副部這個工作有了無盡的不舍。我們組織部只有三名成員,除梁老師外就只剩下我和另外一名副部了。我挺慚愧,在這個短短幾個月來我并沒有盡到一個副部應盡的義務。好在我的搭檔盡心盡力,才使得我們的工作進行的有條不紊。最初進入學生會,我并不明白學生會對我的大學生活意味著什么。頻繁的會議、頻繁的活動,占用了我大量的時間。曾經我也考慮為了學生會這樣犧牲自己的時間到底值不值得。時至今日,我真的很慶幸。我沒有退出學生會,我的堅持、執著,都讓我收益頗多。
翻開我的工作記錄本,無論是“運動會”還是“5.25心理健康月”活動都是我們曾并肩奮斗的成果。充滿了我們對學生會的回憶。雖然周末休息的時間很多都會因為工作而捐獻了出來。但想想,在批評的失落與表揚的歡喜、勞累的辛酸與開心的歡笑相抵消之后,剩下努力的結晶與奮斗的痕跡都將會成為我一生都受用不完的禮物。我心里還是很滿足。真的希望自己下個學期還能留在學生會。雖然,有的時候工作量太大我會發小牢騷、忙碌了一個學期卻會在學期末覺得自己碌碌無為??晌乙廊幌矚g跟那些看多會眼“煩”的朋友一起努力。為那個我們“碌碌無為”卻共同期盼的結果。
期待著貿經系更美好的明天!
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