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        「必備」二年級班主任工作心得體會合集

        發表時間:2022-12-15

        二年級班主任工作心得體會。

        古人云:瞿塘嘈嘈十二灘, 人言道路古來難。近期的工作已經進入收尾階段了,回顧這段時間的經歷,收獲了豐富的知識和一群志同道合的朋友,因此我們不如靜下心來寫一份心得體會吧,那么工作心得體會要包括哪些內容呢?小學作文網的編輯特別為你收集的“二年級班主任工作心得體會”,可能你會喜歡,歡迎分享。

        二年級班主任工作心得體會 篇1

        做了這么多年的班主任,也是有自己的一點心得的。

        一、如何對待和處分違紀的學生

        學生違反紀律一定要受到紀律處分,這一點可以說是天經地義。所謂國有國法、校有校紀、班有班歸,無規矩不成方圓。但是怎么樣才能使受到處分的學生心悅誠服地接受處罰,而不至于產生消極的抵觸情緒呢?學生違反紀律本身是一件不好的事情,我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙地轉變為好事?

        最近一年多來,我在班上大力推行這樣一種處罰方式:對違反紀律情節比較輕的學生,罰他上講臺唱一首好聽的歌或者講一個動聽的故事;對于違反紀律情節比較嚴重的學生,罰他們用正楷字寫一份200字左右的違紀心理報告,描述他當時的違紀心理。請大家注意,心理報告書不是保證書,更加不是檢討書。

        經過一段時間的實踐后,我發現這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多。

        第一,受這種處罰方式的學生,一般不會對老師產生心理上的抵觸情緒。因為他在上面唱歌或者講故事時,下面的同學會給他熱烈的掌聲,可以說他是在一種很快樂的氛圍中受到教育。

        第二,學生在眾目睽睽之下唱歌或者講故事,大家的目光都集中在他身上,對他的口才及膽量是一個考驗和訓練。寫心理報告的學生,要用正楷字來寫,間接幫他們練字,培養了組織語言的能力。

        第三,可以令學生的心態更加積極,發掘一部分學生的潛能。班上有一名男生小謝同學,平時不愛出聲,有一次違反了學校的宿舍管理條例。他自己選擇了罰上講臺將故事,結果他的故事講得很流暢,而且情節生動,獲得了同學們一陣又一陣的掌聲。在同學們的掌聲中,他在大庭廣眾表現自己的自信心大大增強了,而且充分意識到自己其實并不比別人差。我這種處罰方式是借鑒了魏書生老師、趙健濤老師的方法。

        二、如何批評學生,怎樣才能夠令學生虛心接受批評

        記得我剛做班主任的時候,火氣是比較大的,很容易在課堂上發脾氣批評學生,有時弄得自己也很難堪,下不了臺。而且我發現,這種方法批評學生,即使他表面上服氣了,但實際上他只是攝于你做班主任的威嚴而心里不服氣。后來我在做班主任的過程中不斷反思和探索,摸索出一些行之有效的招數。

        第一好用的招叫做:“退三進一”。我們看電視時經??梢钥吹竭@樣的鏡頭:老虎等兇猛的動物在進攻前,首先身體會向后撤退。為什么撤退呢?是為了更好地向前進攻!我們批評學生一個缺點的時候,不妨先表揚他的三個優點,此謂之“退三進一”。

        每一個學生都有自己的優點,作為班主任,應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點。雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能通過這個小小的閃光點,可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。xx著名的教育家xx曾經有這樣一句話:“用放大鏡看學生的優點,用縮小鏡看學生的缺點”,我國著名的文學家xx先生在他的一篇作品中也有這樣一句經典的話:“一個丑惡的罪犯也有他自己的心靈美!”,我們的學生再怎么調皮也不至于將他同罪犯等同起來吧?

        我們班有個男生xx,性格比較反叛,具體表現可以用兩句話來總結概括:班主任說什么他都不樂意,班干部做什么他都認為不對!但是這個學生有一個愛好——愛踢足球,口才和反應能力都很不錯,出黑板報也是個人才。有一次我們班與兄弟班踢足球,結果我們班以3:2勝了,其中有兩個球是他進的。那么我當時立即把握住這個大好時機,當晚就找他出來談話。

        首先我就贊揚他今天在足球場上表現如何積極英勇,關鍵時刻連下兩城,力挽狂瀾,為班級的勝利奠下了堅實的基礎,獲得了同學們一浪接一浪的掌聲。之后我又跟他聊xx足球的全攻全守,xx的藝術足球,聊到足球他特別來勁,聊完足球我發現,他的臉上已經露出了春天般的微笑。之后我又跟他回顧,在主題班會上他如何舌戰群雄,面不改色心不跳。然后我又大力表揚他出的黑板報如何的別具一格。

        贊揚完后我發現他的內心已經變成了歡樂的海洋。這個時候我看準時機,話題突然一轉:“但是你有沒有好好想過,你在班上那么有才干,卻沒有一個人選你當班干部,你有沒有冷靜的思考過為什么?”然后我跟他一一分析原因,開始的時候他還只是點點頭,到了后來,他自己主動表態。

        過了一段時間,我又跟他出來長談了一次,慢慢地,我發現這個學生在學習態度及與同學相處方面有了很大的改觀。期中考試后,他第一個跑到我家里來,問自己的成績有沒有進步。高二一開學,我起用該同學做班干部,做得很出色;而且曾經有一次考試,他進入過全級前十名。

        三、如何營造良好的班級氣氛

        我所帶的二年級(2)班,在學習上從一年級到現在,每次月考、期中考試、期末考試,成績都處于全年級九個班的領頭羊的位置,而且是遙遙領先于其他班級,很大程度上得益于班級良好的學習氣氛和競爭環境。

        在班級理念上,我積極主張這樣一個理念:積極的人象太陽,照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。而且自學生來斗門中學軍訓的第一天,我就把這樣一個理念教給了全班學生。這個理念一直貫穿于我治理班級的整個過程中。

        為了配合這個理念,我自己為班級設計了兩套獨特的掌聲,一套是用來鼓勵自己的,一套是用來鼓勵他人的,通過這些理念和掌聲,激發學生的斗志。

        學習上我大張旗鼓地鼓勵學生向老師發問,甚至是發難,要問到所有的科任老師當場回答不出你的問題、滿頭大汗的時候,才算真正動了腦筋。

        紀律上我積極主張鄺根生老師提出來的“先專政后民主”,一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則。一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中,必然會有少數學生對于處理不滿意,那么班主任在這個時候應該馬上進行疏導工作,這就是“法”和“情”的關系,法律不外乎人情,我們先講法律再講人情,這是班主任的工作原則。

        班上有名男生xx,有一次被班干部記名之后作出了很強烈的反應。他認為自己不過是遲到了兩秒鐘,就被班干部記入了黑名單,覺得二年級(2)班的紀律實在是太嚴了,甚至強烈要求調到其他班去。我把他違紀的事情做了處理,處理的當晚我就找他出來長談,進行思想上的疏導工作。經過一晚的長談后,在我沒有要求他賠禮道歉的情況下,他自己主動向主管紀律的班干部承認錯誤。鑒于他的進步,我后來試用該學生擔任班干部,結果他很成功地組織了幾次班級大型集體活動,由對紀律很不滿變成了對班級紀律積極維護。

        四、如何正確的引導班級輿論

        班主任在教育、教學、生活和各項活動中,根據是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當的表演和獎勵;該否定的就否定,并給予適當的批評和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,而是建立在全班占壓倒多數的正確認識與言論基礎上,具有同一性、扶正性和對全班成員都有感染力和道德上的約束力。

        在具體實施的過程中我的方法是借力用力,借助集體的力量。舉個例子:凡是期中考試、期末考試監考過我們二年級(2)班的老師都會知道,在考試的過程中,從來沒有一個學生提前交卷,更沒有學生作弊等違紀現象。我是如何做到這一點的呢?

        在一年級的時候,我們班上有百分之八十的學生的校服被別人偷過。針對這個現象,我在班上召開主題班會,班上對小偷偷我們班的校服事件都深惡痛絕,主題班會的內容是:偷東西與作弊。利用辯論等各種方式,引導學生得出結論:考試作弊和小偷偷東西沒有本質的區別,前者是偷別人的精神財富,后者是偷別人的物質財富。甚至前者更加可惡。同時我還宣布,每次月考、期中考試、期末考試后所要做的第一件事情,是全班通過無記名投票的方式投票,檢舉揭發在考試中有不規范行為的同學名單。結果這一招還真管用,考試從來沒有學生作弊。真正觸動學生的往往是集體的輿論,學生最不愿意的,就是他在班級集體的形象受損。

        五、如何培養一支高效率的班干部隊伍

        剛開始做班主任的時候,每天忙得不亦樂乎,但效果并不理想,這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已?問題的癥結就在于沒有很好的培養一支高效率的班干部隊伍。班主任、班干部及學生三者之間的關系如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。

        記得有一次在班主任研討會上,xx老師曾經介紹過給班干部戴高帽子的方法來培養班干部,這一招還是蠻有用的。我以前也用過這種方法,但用起來沒有黃老師那么得心應手。究其原因,主要是自己在時間和場合上把握得不夠好。經常在公共場合給班干部戴高帽子,雖然可以激勵班干部的斗志,但是無意中也會引起另外一部分學生的不滿情緒,認為老師過分夸大班干部的作用。

        聽了xx老師的報告,我茅塞頓開,由公開場合逐漸變為地下工作者,給班干部帶高帽子后,班干部的做事情的積極性高漲。但每一個人的情緒不可能永遠高漲,班干部遇到挫折的時候也很容易沮喪,這個時候班主任應該教他們一些工作方法和技巧。

        舉一個例子,有個班干部抱怨,他舉辦的活動同學們反應冷淡,不夠熱情。比如他提出來星期六晚上在班上搞一臺文藝晚會,結果表示參加者寥寥無幾,結果泡了湯。后來我問了其他班干部,為什么沒有人參加。其他班干部說是他的工作方式令很多人無法接受。他的工作方法多是命令式的,他說:星期六晚上搞文藝晚會,全班同學都必須參加”。

        很多剛上任的班干部或者新班主任都喜歡用這種語調,其實很多學生都不太接受這種方式。我教這個班干部用這樣一種方法:首先講出這次晚會的節目設想如何豐富多彩,整個晚會的安排等等,將同學們的胃口先吊起來,提高大家的興趣,然后最后來問大家:“同學們是覺得這周搞晚會好呢,還是下周搞晚會好一點?”。這種方法叫做二選一,既暗示了晚會肯定要搞,又給全班同學商量時間的余地;而且以這種商量的語氣講出來,讓所有的學生都感覺到自己的意見受到了尊重。

        他一講完,班上就討論得很激烈,有的說這周、有的說那周。少數幾個表示不參加,但大部分人都說下周好點,有充分的準備。最后大家達成了共識,但還有幾個猶豫不決。在一個星期的籌備中,幾個不太想參加的同學也被感染了。最終的結果是,這次晚會搞得非常成功,不僅如此,還吸引了大批別班學生參加。后來別班也紛紛效仿我班,使我班的學生臉上充滿了豪邁之感。同樣的事情,但在工作方式上改動一下取得的效果是如此不同。

        二年級班主任工作心得體會 篇2

        二年級的孩子有自己的心理特點和發展規律。因此從幼兒園過渡到小學,常常會出現厭學情況。有這樣一個案例:開學初,一位年輕的母親為孩子背著書包,和孩子一同向學校走去。當走到校門口時,孩子撒腿就跑,母親趕緊追趕孩子,使勁把他往學校拉。但是孩子哭喊著:“我不上學!”任憑老師和母親勸說,孩子始終不進學校。當然,這個案例不是個體,而是在我們中國校園里普遍存在的。我們的校園應該是孩子快樂成長的圣地。然而孩子為什么會厭學呢?究竟如何應對孩子的厭學呢?下面就此談談自己的看法。

        一、孩子為什么會厭學?

        德國哈特教授在研究兒童教育領域中提出,孩子從幼兒園到小學二年級這個過渡期,面臨著六個斷層問題:關系人的斷層、學習方式的斷層、行為規范的斷層、社會結構的斷層、期望水平的斷層、學習環境的斷層。因此在這么多的銜接問題中,孩子往往會產生各種不良心理因素。

        (一)、脆弱。

        幼兒園到小學二年級是一個大跨越,首先需要的是孩子獨自面對問題的能力。但是現在大多數孩子生活在父母的“溫棚”里,父母有著一種過分溺愛的心理,“握在手里怕脆了,含在口里怕化了”。孩子的一切都由父母包辦。孩子正因為受到嬌寵而變得脆弱,缺乏獨立性和克服困難的勇氣與能力,直接導致自理能力差。當孩子一旦進入小學二年級需要獨自面對新環境、新老師和新同學時,他們就顯得不知所措,由于孩子不成熟的心理特征,因此首先想到的是逃學。

        過分的嬌寵還會導致學生的戀母情結更加凸顯。從而直接導致孩子哭喊著想念媽媽,一旦見不到媽媽時,心理極度缺乏安全感,一定要即刻回家見到媽媽。讓孩子在學校的學習生活受到嚴重影響!

        (二)、焦慮。

        由于教學要求不同于幼兒園,小學教育承載著教育體制的要求,有嚴格的教學大綱,教學標準,并且擔負著家長的期望。因此,小學給孩子在學習生活中無論學習方式還是行為規范都提出了嚴格的要求。因此當學生面對如此多的準則、規范時表現出了極度的緊張與焦慮。因此為了克服這樣的焦慮,不成熟的心理因素往往導致孩子逃避校園生活。

        (三)、孤獨。

        孤獨感由學生關系人的斷層導致。學生在長達一年甚至幾年的幼兒園生活中,已經建立了自己的交往圈子,擁有了自己的伙伴。一旦孩子從幼兒園到二年級,環境變得陌生了,同學變得陌生了,老師也變得陌生了,曾經的被接納感,被認同感,被賞識感都消失,因此產生孤獨感。如果這種孤獨心理沒有及時得到關愛,孩子很容易產生厭學、逃學念頭。

        (四)、自卑。

        據心理學研究,在小學二年級階段,孩子的自我意識(自信心、自尊心、自我評價等)發展速度最快,而且在這個階段,孩子剛開始學習,緊張不安,很容易懷疑自己。如果幾次評比不能名列前茅,就容易自卑。如果此階段沒有得到家長、老師及時的給予寬慰、鼓勵、表揚,孩子往往就會產生厭學情緒。

        二、面對孩子的厭學,如果強迫孩子按大人的意志上學,不但收不到好的效果,更會適得其反。

        那么在面對孩子的厭學心理時,作為家長、教師我們應該如何應對呢?從學習教育大師的理論精髓及自我的班主任經驗中得知,其實在應對孩子的種種問題時,始終離不開兩顆心——愛心和耐心。

        (一)耐心溝通交流,了解情況。

        在獨生子女的家庭溺愛教育中,孩子往往養成了“哭就是尚方寶劍”的意識。因此,當獨自面對二年級這個陌生環境時,孩子誤以為“哭”能解決問題。于是只有多多溝通交流才能了解情況。

        1、教師與學生之間的交流。在當今教育未實現小班化的情況下,一名班主任要面對幾十名孩子,處理幾十名孩子的突發事件,因此,班主任教師的工作繁重。即使如此,班主任在面對孩子的哭喊厭學時更需要充足的耐心去開導、詢問,找到孩子厭學的原因所在。并針對原因進行交流、教育。

        2、家長與孩子之間的交流。當今家庭教育都更加注重親子溝通。只有在溝通中,才能掌握孩子成長過程中的種種困擾與煩惱。在厭學這一問題上,更需要家長主動地耐心地與孩子交流。

        3、教師與家長之間的交流。當面對孩子的厭學情況時,無論是教師還是家長都應該主動地與對方交流。并達成對孩子的一致性教育與要求。讓孩子感受到厭學是一種不良行為,不會受到贊同,并且在教師與家長的教育下主動地摒棄厭學,從而好學上進。

        (二)耐心培養孩子的自理能力。

        孩子在成長的道路上,會遇到很多問題,甚至是棘手的,這就需要孩子勇于面對并且做出判斷處理。這種能力的培養在孩子的成長中占據著重要地位。孩子的自理能力的強弱,直接關系到孩子成長的好壞,關系到孩子的未來。作為父母一定要注重進行孩子自理能力的鍛煉。但是父母在培養孩子自理能力上總是半途而廢。父母看到孩子差不多具備了一些自理能力就不注重繼續培養了,直接造成孩子自理能力不強,不能勇于面對。因此,在培養孩子的自理能力上,需要家長多一份耐心。

        (三)用愛心包容孩子的缺點,用愛心引導孩子。

        1、樹立信心。對于孩子的哭喊厭學,我們要用愛心去包容。作為家長和老師,應該相信孩子的厭學情緒只會持續一小段時間,會在我們的愛心堡壘下被不公而破。并且幫助孩子樹立信心,樹立“將成為一個優秀的光榮的少先隊員”的意識。

        2、引導健康成長。在孩子入學前,不論作為家長還是老師,我們都應該用愛心去引導孩子做好入學準備。如傳達成長意識、合理安排孩子的生活和活動、創設安寧和諧的家庭氛圍和學習環境、關愛孩子成長的點點滴滴。讓孩子感受到濃濃的愛意,從而盼望上學。

        3、引導建立良好的社交圈子。和諧的人際關系也是孩子成長的樂園。于是,我們還應該引導鼓勵孩子樂于結交新朋友,團結互助,從而在和諧的人際交往中樂于學習、樂于成長。

        (四)用愛心激勵自己成長,做孩子成長道路上的良師益友。

        作為孩子成長中的導師和朋友,無論是家長還是教師都應該不斷地提高自身修養與素質,在教育、培養孩子成長的道路上,有新穎的獨特的教育理念與教育方法,使孩子對你的教育感興趣,崇拜你,信服你,接受你的教育,從而自然而然地從厭學過度到好學。

        培養教育孩子的責任艱巨而重大,同時教無定法。但是只要我們用耐心和愛心去接納孩子、鼓勵孩子、教育孩子,相信孩子一定會樂學、好學、勤學、學好!

        二年級班主任工作心得體會 篇3

        作為二年級班主任,多少有些苦,有些累,但我下定決心,不管如何辛苦,我也要將普通而又平凡的班主任工作做好。

         一、培養學生的良好習慣

        1、低年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。低年級的老師說話也要有趣味性,為了培養孩子良好的坐姿,每次看到他們趴在桌子上寫字,我都會及時提醒他們“寫字要做到三個一”他們就馬上高興地坐得直直的。

        2、利用晨會課、班隊課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。每周報兩名同學,激發了學生的積極性。

        3、在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

        4、及時與家長聯系。利用送學生的機會,找到有關家長,了解孩子的情況,并及時把孩子的情況,告訴家長。因為得到家長的支持,工作好做了很多。

        5、培養小助手,小班長,使我的工作輕松了很多。夏應青使我們班的班長,經過一年的鍛煉,真正發揮了班級小助手的作用。

         二、關心愛護每個學生

        作為一名教師,我愛班上的優等生,更愛班級的后進生。在學習中,不讓一個學生掉隊。如我班xx同學是個性格外向的孩子,每次上課發呆,不會背書,愛搞惡作劇。我沒有放棄他,而是一字一句地教他讀,抓住他的點滴進步,不斷鼓勵她,在學生面前夸獎他是個聰明的孩子。出人意料的是,張浩然竟然能背過一段了,而且成績也有了很大的進步。在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,以到我們班的學生下課了,老愛跟我說知心話,有什么事都愛跟我說。上周五放學時,我收到了xx,xx寫給我的信,雖然也有錯別字,語言顛三倒四,卻很樸實,我感到很幸福。

        三、培養良好的班集體

        班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。每天一大早,我總是跟學生差不多時間到校,一到學校就協助學生搞好衛生工作,這樣,不僅能使學生逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且能促進學生時刻想為自己的班集體爭光。開展一些跟教學有關的活動,如:寫字、朗讀比賽等,展示學生各方面的才能,發展個性。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

        四、班級的布置師生共同努力,讓學生學會與他人合作

        體會我們是一個班級體。在這次的班級文化建設中,我們班每個學生都參與了,動手動腦,獻計獻策,共同努力,取得了較好的成績。

        我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。

        二年級班主任工作心得體會 篇4

        班主任工作給我的最大的感受是:班主任不好當,而且是越來越不好當。但是,既然當了班主任就必須竭誠盡力,扮演好班主任這一平凡而又必不可少的角色。我快三十年的班主任的工作經歷,我對班主任工作有了自己的體會。

        一、班主任要以身作則,為人師表。

        教師要在學生中樹立良好的形象和成績,就必須以身作則,為人師表,從我做起。中學生正處在一個生理成長期和世界觀逐步形成的一個特殊的時期,作為老師,特別是班主任,他的一舉一動都會直接影響學生的思想行為和道德行為。因此,作為班主任,更應嚴格要求自己,提高自己的文化和道德修養,以感染和教育學生。例如,要求學生知錯就改,當我在工作中出現了失誤時,我也真誠地對學生說:“對不起,這件事是我沒查清楚,錯怪你了?!边@樣學生在生活和學習中做錯了,能夠主動地找到跟我認錯。

        二、要因材施教,讓學生個個成才。

        “人上一百,種種色色”,一個班的集體不可能全部是好生,也不可能全部是差生,它必有好、差之分,這就要求我們紅黑胡子一把抓,我的做法是:

        1、“寵愛”后生后進生,常是很多人岐視的對象,老師嘆氣,同學瞧不起,甚至連有些家長自己也搖頭。由于學習成績差,他們處處低人一等,被置于班級的“陰暗角落”。時間告訴我們:我們前提是寬容尊重、熱愛、理解他們,沒有師愛,就沒有教育;教師的愛,應高于友愛,齊于母愛。我們應該知道:無論孩子多差,他也一定擁有自己的特長。也許,我們無法幫助一個孩子提高成績,但是我們可以設法幫助一個孩子克服自己的缺點,幫助他樹立人生的自信,讓他們盡可能多學一點,少浪費一點時間。其實,每一位學生的心靈深處都是一個廣闊的世界,那里面有日月星辰,有江河山川,有花鳥草蟲,有社會人生,有真、善、美、假、惡、丑,關鍵就在于我們教育者的正確引導。在班級管理中,我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給后進生,給他們以更多的關注,更多的投入。在班集體中,我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們集驗集體的溫暖和同學間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地,大膽吸收這些后進生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。

        2、嚴愛優等生優等生誰都愛他們。也正因為如此,優等生的缺點往往容易被忽視,掩蓋,被原諒、袒護。也許大家都有過這樣的感受:你所寵愛過的優等學生,大多數出了學校,就不愿認識你這個老師了,殊不知這就是我們寵壞的呀!小的缺點也會造成大的隱患,對這類學生,我從不寵他們,更不遷就他們,時時刻刻提醒他們“做學問得先做人”,做一個正直的人,熱情的人,向上的人。優生不單純是學生要優,更重要的是人品要優,心胸要廣,心理要健康。

        3、博愛中等生中等生往往是一個班中容易忽略的群體,他們有比較穩定的心理狀態,他們既不像優等生那樣容易產生優越感,也不像后進生那樣容易自暴自棄。他們是班級體的鏡子,是班級體的中間力量,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面,對這類學生我掌握他們的心理特點,調動他們的積極因素,正確對待他們的反復,始終如一地尊重、理解、信任他們。

        三、允許學生犯錯誤

        作為教師,我覺得我們的教書育人時應該用發展的眼光去看待每位學生,應該樹立允許學生犯錯誤的教育觀念,但是寬容并不是縱容放任的自流,并不是缺乏必要的批評和指導。我覺得,當學生犯了小錯誤時,我們一定要冷靜處理;對于大錯,我們一定要以學校的規章制度為依據,先與家長取得聯系,爭取家長的配合,從而達到學校、家庭齊抓共管的目標,現在有學生很多都是獨生子女,他們的獨立意識非常強。處于青春期的他們,躁動一安,情緒不穩,容易陷入迷茫,對外界事物很敏感,很容易走向極端。

        四、要嚴愛相濟付出愛心與嚴格要求不可偏廢。

        愛心是偉大的,但是絕對不是萬能的,不妨想想:孩子與父母間以生俱來的血緣聯系是什么都沒有辦阻礙的。我們能說他們的父母不愛他們呢?可是為什么常常出現逆反心理與父母慪氣、鬧情緒呢?所以對學生付出的愛是門藝術,何時付出,怎樣付出,付出后怎樣讓學生明白自己的用心尊重,這些都需要我們班主任用心考慮去設計。

         五、要學會表揚

        哲學家詹姆士說過“人類本質中最殷切的要求就是渴望被肯定,而學生更是如此。”贊美是陽光,空氣和水,是學生成長中不可缺少的養料。我們班主任作為教育者,不妨拿起表揚的武器,對學生的點滴進步都給予發自內心的表揚和贊賞,努力讓我們的每個學生都能感覺到自己的進步。例如:陳俊同學剛來我班時,成績非常不理想,還經常違反不理想,但是他負責的班級工作卻是十分出色,從來都不需要我的督促。

        六、充分利用好學校組織的各項活動

        教育是種活動。班主任老師應帶領班級的學生積極、踴躍參加學校組織形式多樣的大型集體活動,如運動會、歌詠比賽、課外活動等。通過集體活動,開闊視野,陶冶情操,將德育思想和目標,轉化為學生的行動,培養他們熱愛集體、關心他人的思想美德,做到入身入腦入心,不甘落后、團結拼搏的精神。用中華民族傳統美德武裝學生,培育高尚的思想道德素質。對于參加的活動,無論是取得了成績還是以失敗告終,有活動就有總結,學生自己要總結,班主任要總結,使學生總結經驗,吸取教訓,明辨是非,好的表揚,差的批評,這樣正氣會得到弘揚,歪風習氣會有效的遏制,對整個班風的形成有一定的促進作用。

        二年級班主任工作心得體會 篇5

        開好家長會是班主任工作的重要組成部分。教育工作是一項極其復雜而細致的系統工程,需要學校、社會和家庭緊密配合,通力協作,形成目標統一,要求一致的教育網絡?,F在每個家庭只有一個小孩,父母雖然望子成龍心切,但往往沒有較好的教育方法,他們迫切希望了解孩子,了解別人對自己孩子的評價,更重要地是了解教子成龍成鳳的方法,無疑在他們的眼里教師就是這方面的“專家”。因此,每一次開家長會,孩子的父母長輩都會滿懷希望地來到學校,聽著記著。面對那些渴求的目光,作為班主任僅僅只介紹一下班里的情況,說一下張三長,李四短是不夠的,如果把家長會開成一個教育專題講座會,或者經驗交流會,那么到會的每一個家長都會有所收獲,有一種撥開迷霧的感覺?;谝陨系目紤],本學期我們組織了幾次成功的家長會。主題分別為《教孩子學會做人》、《親近文學--閱讀》,取得了良好的效果。

        下面結合這兩個主題家長會,談談自己的體會。

        1.教孩子學會做人這個班讓我最頭痛的是孩子們沒有養成良好的行為習慣,更沒有責任心的問題,隨時隨地都可以看到或聽到孩子們不負責任的事情。如:忘了帶學習用具,作業沒做完就玩去了;做清潔,掃把、帚帕扔一地就不見人影了;筆、書本攤一桌子,抽屜垃圾塞得連書包、字典都放不下等。每當老師幫助教育時,孩子們都是一個理由“忘了”。那么是不是我們的孩子記性不好,是不是所有的孩子都得了健忘癥呢?答案是否定的。原因是:我們的孩子沒有養成良好的學習、生活習慣。

        但是這些習慣單單靠老師在學校進行說教,沒有長時間的強化監督訓練是不行的。于是我先和本班家長委員會的委員們進行交流后。決定召開第一次主題家長會。會上先由兩個學生家長分別就培養孩子的自理能力和自學能力兩方面發言。然后,由我向家長進行《教孩子學會做人》專題發言,我從以下幾個方面進行了闡述》。1.做人是立身之本;2.良好的習慣,是家長送給孩子終生的禮物;3.怎樣養成良好的習慣。我還結合中國的歷史名人以及我們班身邊的具體事例,深入淺出地告訴家長,培養孩子的好習慣要“狠心”,要有韌勁,長期堅持。最后建議每個家庭給孩子一個固定的“工作”,讓它們每天堅持完成。

        2.親近文學--閱讀一個希望優秀的人,是應該親近文學的。親近文學的方式當然就是閱讀。閱讀那些經典和杰作,在故事和語言間得到和世俗不一樣的氣息,優雅的心情和感覺在這同時也就滋生出來……慢慢地,慢慢地,這閱讀就使你有了格調,有了不平庸的眼睛。這是著名教育家、作家梅子涵寫在一套少兒讀物前言上的話。是啊,閱讀不僅是對孩子,即便是對成人,也是不可缺少的??墒?,由于電視、網絡等等現代化的誘惑,孩子們根本沒有興趣進行閱讀,他們往往重視的是視覺的感受,忽略了閱讀的再創造樂趣。在學校里,我們要進行正常的教學,不能進行大量的閱讀,所以要依靠家庭的力量。但是,不容忽視的是,許多家長喜歡孩子做大量的考試卷,他們只重視成績,還沒有意識到閱讀對孩子成長的重要性。在這種現狀下,我召開了第二個主題家長會。會上我想他們朗讀了梅子涵的《一輩子的書》,并推薦了曹聞軒的《草房子》等好書,要求家長和孩子一起閱讀。許多家長當時就發表了自己的意見。還有以為家長決定幫助我們申請南山區青少年實踐展能項目,開辦班級圖書角。

        從上面信息反饋來看,家長確實受到教育,受到了啟發,有了新的認識。因此,把家長會開成教育專題會,有利于家長對孩子現狀和教育現狀的了解,有利于提高認識,統一思想,達到家長和學校對孩子教育目標的認同,共同擔負起培養素質高,能力強,會創造的一代新人的重擔。

        二年級班主任工作心得體會 篇6

        時間悄無聲息,伴我走過了風,走過了雨!回看來路,細細品味,我心中千言萬語,不知從何訴起!

        二年二班這個班,給我的挑戰真的是很大!看著他們一個個呆若木雞的眼神,看著他們走路無精打采的樣子,看著他們上課鴉雀無聲的狀態,看著他們作業龍飛鳳舞的字跡,看著他們處事斤斤計較的狹隘心境……我茫然了;據說還有幾個學生的家長,經常無事生非,嬌慣孩子,養成惡習,以自我為中心,我行我素,就連學校和老師都不放在眼里,誰怕誰誰呀……我的心真的是好涼好涼呀!我是普通人,我不是圣人!我該怎么辦呀?說實在的,我真的是很累很累,也真的是一百個、一千個不愿意接手這樣的班,但學校的安排既然如此,我怎敢違抗?

        時間就這樣一天又一天地挨過去,我也就這樣一天又一天地挨過來……孩子們漸漸地知道如何在課堂上配合老師上課了;多數孩子走路能挺起胸膛,跟著節奏走了;一向被認為是“小社會”的佳銘同學也逐漸認識到自己過去的很多行為和語言都是不對的了;班級中呈現了互幫互助的良好的學習氛圍;一部分孩子也知道擠時間學習了……今年的“六一”運動會,我也切身感受到了孩子們的那種頑強拼搏的勁頭和強烈的集體主義感,這次的運動會也讓我再一次地審視了這些孩子的家長,他們沒有一個不遵守班級規定,他們都在為孩子加油鼓勁,盡管失敗了!更讓人感動的是家庭接力兩名同學的四位家長,居然有三位家長都摔倒在跑道上,仍然爬起,繼續頑強向前奔跑,當他們互相攙扶著,一瘸一拐走回班級的時候,他們的孩子哭了,其他同學也哭了,我走上前,看著他們布滿血絲的胳膊、手腕、膝蓋和后背,激動地說:“謝謝你們的參與!”他們卻不好意思地說:“老師,對不起,我們沒跑好?!蔽艺f:“不不,你們是最棒的!盡管你們沒有在跑道上爭得第一,但你們的精神是第一的!這就是對孩子們的最好的教育!”運動會上的感人場面很多,我想從另一個角度說:二年二班的學生和家長們的表現,真的是讓我看到了本班教育的曙光!

        這份教育的曙光來自于我對教育事業的高度負責!我經常在想,高度的責任心,是做好班主任工作的靈魂所在!現在,幾乎每個家庭只有一個孩子,無論這個孩子,是聰明,還是不聰明,他們的家長同樣都在摯愛著自己的孩子,一個家庭的希望也就寄托在這個孩子身上,我作為教師,也是為人母,應該將心比心,也應該非常地重視他們的孩子。實事求是地講,這個二年二班的學困生真的是太多了!就拿月月同學來說吧,她屬于典型的智障兒童,我也曾經試探著讓她的父母給她開個什么證明之類的,別逼孩子學習了,但她的父母不甘心,不愿意承認自己的孩子是如此狀況,至今這個孩子還在服用著激活大腦細胞的藥物,我了解她父母的心里,我也真的不想再刺痛他們的心。在《開學第一課》上的一段視頻吸引了我,說一位偉大的母親,靠著自己強大的毅力和決心,陪著自己有智力障礙的兒子學會了許多支名曲。是呀,勤能補拙!我把這個故事講給了月月的母親,希望她找到這段視頻好好看看,希望從中能受到啟發,增強信心。就這樣,本著對月月的未來極度負責任的心態,我和她的父母親相互配合,希望她能給我們一份滿意的答卷,哪怕在原來二、三十分的基礎上能前進五分、十分,我們也得到一絲的安慰!現在,許多家長在我的帶動和影響下,也不好意思對自己的孩子再不負責任了!

        這份教育的曙光來自于我對學生的極大寬容!班里的子軒同學實在太令人氣憤了!家庭作業只要沒大人看管,他是只字不寫;學校衛生間的設施他一學期已經破壞兩次,那次我以為他又是因貪戀玩在衛生間呢,結果被任老師逮住受訓呢!當任老師把他送回來的時候,看著他那還滿不在乎的樣子,我更是怒火心中燒,他怎么就是屢教不改呢?這是什么學生呢?我真想把他當成罪犯,狠狠地懲罰一頓,可突然想到大教育家蘇霍姆林斯基曾說過這樣一句話:有時寬容引起的道德震動,比懲罰更強烈。他一個二年級的小孩并不是故意犯錯,只是可能出于好奇!我國著名的文學家劉心武先生也曾在他的一篇作品中有這樣一句經典的話:“一個丑惡的罪犯也有他自己的心靈美!”我們的學生再怎么調皮也不至于將他同罪犯等同起來吧?于是,我耐著性子,把他叫到走廊,低聲問是怎么回事,但他好像已經被嚇得不敢說話了,支吾了半天,我也沒聽懂、聽清一句話,沒辦法,我只有主動對她進行道德行為的引領,說:“子軒,衛生間的笤帚、擦玻璃器,水龍頭等都是公用設施,我們都要愛惜,如果你弄壞了,你今后和同學就不能正常使用衛生間了,多不方便呀!再說……”他聽了我的話,點點頭,說:“老師,我知道錯了,今后我不破壞了?!甭牭剿苷f出道歉的話,我的心里頓時就敞亮了很多,我想,一個二年級的孩子能做到這樣,就已經了不起了,我又能奈他如何呢?于是,我讓他回到了班級。事后,我又與他的母親進行了溝通,他的母親也承認自己的孩子特別淘,愿意今后配合老師引導孩子有一個良好的行為習慣。我想:我們教師學會寬容學生的錯誤和過失,往往會使我們的心靈得到更大的.釋然!我們教師真的沒必要去和正在成長道路上的孩子去較真,去過意不去!

        這份教育的曙光來自于我對學生的極大耐心!我觀察到,這個班除了有確實智力低下的學生,但大部分學生智力還是夠用的,但為什么其他班一節課能學會的東西,到這個班甚至兩節課,都學不會?基礎太差是原因之一,但不會聽課,不用心聽課,也是重要原因。抱著一種不輕易放棄的新灘,我開始利用一切可利用的時間進行輔差,一遍不行,兩遍,兩遍不行,三遍、四遍、五遍……我就不相信,你真的是一塊頑石?課堂上,只要我發現有一個不集中注意力聽講的,我就馬上停下來,了解我習慣的學生在此時突然聽不到我講課的聲音,都會馬上回過神來繼續認真聽講,久而久之,大多數學生也就養成了認真聽講的好習慣。有的老師問我:“王老師,你怎么這么有耐心呀?看這些孩子圍在你身邊,你簡直就像一只老母雞!”這樣的話,在這個班級我已經不是一次、兩次聽到了,就連個別的家長也豎起大拇指說:“王老師,你的耐心,我們真是佩服呀!就我們這樣的孩子,放在你手里,我們放心呀!謝謝,謝謝呀!”每當此時,我自感欣慰的同時,也只能苦苦地回答:“哎,都是這群學生給我練出來的呀!”耐心,讓我的學生有了進步;耐心,練就了我的性格;耐心,讓家長更放心!

        時間就這樣一天又一天地挨過去,我也就這樣一天又一天地挨過來……但我漸漸也發現了我教育教學工作中的許多不足,比如:

        1、因為班級學生基礎太差,我又總想讓他們盡快攆上來,教學中出現了“揠苗助長“的情況;

        2、對于個別問題學生,我不能適時、適地了解其思想動向,造成了個別學生群起攻擊一生的現象;

        3、對于極個別思想比較有偏激的學生的家長,我存在著懶得去研究,懶得去溝通的消極心理。

        為使班級工作以后能更好地開展下去,基于以上不足,我想我應該從以下幾方面努力:

        1、對于學生基礎差的現狀,我應該認識到:違反事物的發展規律,急于求成,往往會適得其反!我應該再次認真鉆研《教育學》和《心理學》,吃透新課程標準的理念和教學建議,遵循學生的年齡和心理發展特點,積極向專家、有經驗的教師取經,同時,協同學生家長,共同循序漸進式地提高學生的學習效果。

        2、經常利用班會、隊會、晨會等時間段,組織學生開展“說說心里話”、“悄悄話”、“團結協作”等豐富多彩的業余活動,愉悅學生身心的同時,及時洞察、了解學生的思想動向,以便研究對策,加強學生間的團結合作,促使班風和學風向良好的方向發展。

        3、通過多種途徑細致研究關于不同類型的家長如何去有效溝通的策略,使家校聯合的力量更強大。

        時光匆匆,我知道,為了這個班級,前面還有很長的一段路,需要我去做的還有很多,我將竭盡所能,摸索出一條更加適合于這個班向前發展的教育教學之道!

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