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六年級班主任心得
六年級班主任心得(精選5篇)。
哪些心得體會值得我們借鑒呢?當我們很想跟他人傾訴時,是時候應該寫心得體會了。心得體會是將每次經過學習之后的經驗記錄下來,小學作文網的編輯從大量資料中挑選出合適的制作出這篇“六年級班主任心得”,歡迎你閱讀與收藏!
六年級班主任心得 篇1
我擔任六(2)班班主任工作只有兩年,雖然時間不長,但是班主任工作實踐使我認識到班主任工作的重要性和意義性。下面,我就班主任工作淡一些體會。
一、重視培養學生良好的行為習慣。
一個良好的習慣,能使人受益終生。所以我認為培養良好的習慣,是小學階段教育工作的重要任務。在平時的工作中我很注重學生習慣的培養。我要求每位學生每天按時到校,不早退,不曠課,穿戴整潔并佩戴上紅領巾,讓他們時刻牢記自己是一名少先隊員,處處以一名少先隊員的標準來要求自己。作業整潔,教室整潔,以培養他們一絲不茍的良好習慣。我要求學生每天按時完成作業,每次測驗后,要總結經驗教訓,發現問題,解決問題,培養他們良好的學習習慣。
二、重視培養學生的群體意識。
讓每一位學生感到集體的溫暖,而自己又是這集體中的一員,集體的榮與辱與自己息息相關。要把班集體營造成一個充滿信心、富有理想、積極進取、,有集體榮譽感的大家庭,我利用品德課、班會課等,讓學生共同討論、自由發言,啟發調動學生的主體意識和參與意識,特別是對那些學習有困難的學生要求他們主動參與,大膽發表自己的觀點和看法,使這些學生的自信心不斷提高,收到良好的效果。另外,我經常鼓勵學生積極參加班集體活動,校內活動,培養學生群體意識和集體榮譽感,使每位學生都能把班集體的榮譽與自己的行為緊密結合,都想為班集體爭光。
三、重視班干部的培養。
在班級管理中,班干部的選拔、培養是搞好班級工作的關鍵環節。班干部是班主任的好幫手,所以我在班干部的選拔中,注重德才兼備,責任心重,因為這樣的學生才有威信,才能起到榜樣作用。并注意揚長避短,給他們充分展示自己的機會。做事一絲不茍,積極主動,能吃苦耐勞的就負責衛生,學習優秀的就負責班里的學習,有體育特長的就專門負責組織班里或校內的體育活動,有文藝細胞的讓她發揮專長組織同學搞文娛活動。任用他們之后,給他們自主權,充分調動他們的積極性,激勵他們為班級做貢獻。這樣把班級還給學生,使學生真正成為班集體管理的主人,他們就會時時刻刻對班集體、對同學具有高度的責任心,時時處處主動為班集體建設發揮自己的聰明才智,使每位學生的個性品質獲得不斷發展。有了這些班干部的鼎力相助,班里的紀律、學習、勞動等方面表現很好,幾乎每周都被評為“文明班級”,一學期下來是獲得文明班級最高次數的一個班級,得到學校的嘉獎。
四、善于發現學生的優點。
班里的盧正轟同學是個留級生,平時動不動就跟其他同學發生矛盾,經常有同學告他的狀,同學們都不愿意和他在一起,疏遠他,而且他的學習成績也比較落后。有一次,他動手打了一位同學,我嚴肅地批評了他,但我從他的表情中知道他并沒有認識到自己的錯誤。后來我改變了態度,曉之以理,動之以情地進行說服教育,使他真正地認識到自己的錯誤,并為自己的做法感到后悔了,主動地向同學道了歉。我還發現他勞動積極肯干,不怕苦,不怕臟,便抓住他這一優點,及時進行表揚,并把這一做法遷移到學習上,其他同學對他的看法也有所改變,愿意和他交朋友,學習也有所進步。
五、關愛學生。
班里的大部分學生都是來自偏遠的村屯和瑤塞,遠離家,遠離父母,所以在學校特別的希望得到老師地關心和愛護,為此我經常深入到他們當中,了解他們的生活,發現有困難的學生及時給他們幫助。比如,有一次,班里的黃彩義同學發燒了,吃了藥后燒還是沒退,我趕緊把她送到醫院,醫生一量體溫40度,屬于高燒,需要打點滴,通知她父母肯定來不及了,我就守在醫院,從下午4點多一直守到晚上9點才輸完液。我把她送回宿舍后,才離開了學校。班里只要誰生病了,我都親自帶他們到藥店買藥,有時還幫他們先墊了藥錢,讓他們感到自己雖然遠離了家,但在學校同樣也有家的感覺,體會到家的溫暖。
班主任工作是班級管理中的組織者和教育者,是學校德育工作的主力軍,作為班主任必須有高度的責任心,上進心。只要我們用心去工作,用愛心去教育每位學生,我們一定會成為一名合格的班主任。
六年級班主任心得 篇2
來到-班快6年的時間了,從一年級的時候就開始帶他們,現在一轉眼他們就已經到六年級了。通過這6年跟他們的相處,我漸漸的了解他們,漸漸的和他們培養出了濃厚的師生感情?,F在他們即將畢業,我有很多的不舍,還有很多對他們的期待。但是更多的是對他們的祝福。
我希望我所教出去的學生都能夠健健康康的成長,我希望無論他們以后考取了哪所大學,從事哪一份行業的工作,我都希望他們能夠對得起自己,對得起這個社會。我不要求他們有多大的作為,我只希望他們在多年以后還能夠保持自己的初心,做一個正直且對社會有幫助的人。因為多年以來的教育工作經驗,告訴我教育一個人成才,首先要教育他如何做人。
因為我覺得如果一個學生在成績方面很突出,但是他的思想方面卻不過關的話,但是很難走出學校為社會做貢獻的,甚至還可能會做出一些危害社會的事情。所以我覺得成績并不是衡量一個好學生的標準,我覺得對孩子們的一個素質教養要比對孩子們的學習教育更為重要。在我們班里,我從來不會因為哪位同學成績好,我就偏向于哪位同學。而是時常鼓勵他們好好做人,如果有做了好事的,我會給予極大的表揚與獎勵。通過這樣的方式,我想告訴他們做人要比成績更加的重要。
而且小學時期正是價值觀,人生觀,世界觀漸漸形成的一個階段。所以在這一階段我們就要好好的為他們樹立一個正確的人生觀,價值觀和世界觀。這既是我們做老師的責任,也是我們做老師的義務。如果我們這些做老師都不給他們進行一個指導和扳正,那他們會很容易走向一個偏離正軌的道路。所以我們老師除了在成績上對他們的關注之外,還需要對他們的方方面面進行關注。
在教師行業從事了這么多年,其實很多老師們眼中的壞學生,并不是我們所看到的那樣。他們有很多只是因為缺乏關愛,缺乏關心,所以才自甘墮落。而我們的老師要更加關注于學生們的內心世界。讓他們感受到溫暖,才能讓學生真正的敞開心扉,感受這個世界還是有很多美好事物的存在。我想這才是教育的意義所在吧。
六年級班主任心得 篇3
項羽橫劍一揮,生命之勁松瞬間枯槁成蕭瑟秋風中的悲壯。我看到,那偉然英姿劃掠過滴血殘陽,烏江悲鳴,蒼穹黯然,楚民哭之如父。
也許當他看到營地掛滿“漢”的旗幟,當他聽見楚國城外響起漢軍馬蹄之聲,他也只能以凋零生命之花捍衛人活于世的至重的尊嚴。困境中的自我否定,桎梏了英雄雄霸天下的太陽夢;四面楚歌的凄涼,熄滅了男兒曾燃亮過天地的極光。
望向天空,我仿佛看見項羽仰天長笑,戰甲瞬時綻放出生命落幕的極光,如同殘陽的最后一抹陽光一樣,那樣燦爛,那樣劇烈,但卻預示著一條生命,一代絕世英雄的隕滅。但不知他何曾想過,今天的結果,都與他之前那數次的優柔寡斷導致的,明明在鴻門宴上,他一個微小的動作,便可以輕而易舉要了劉邦的命。他只要一個細微的動作便可改寫幾千年的歷史。
但他沒有。
……
思緒拉回現在,我正坐在山谷中,望著滿山遍野的楓葉,不禁覺得有些無聊,相比于這樣死氣沉沉的場面,天空中飄舞時的楓葉卻更為迷人,不禁沮喪得要命。
說來也怪,一絲涼氣已經攀著我的脖子了,對面的楓樹微微有些晃動——是風!風嗎?我扭頭開始尋找風的足跡,風呢?我開始疑惑起來,但當我轉過頭時,朱紅色的楓葉布滿天空,與那殘陽相映成趣,光斑交錯,紅楓織日……而這一切都源自于一陣清風。
……。
微?
……
一聲掌聲,一個大拇指,如同烙印一般定格在我腦海中。
你可能想象不到,我這樣一個開朗的男生,小時候竟無比膽小。一次舉手,舉一下手,仿若天溝那般令我幾乎無法超過。
但我還是顫抖地舉起了自己那孱弱的手,舉了又放,生怕自己出丑。但又遲疑著緩緩舉起了手,也許這么多人,應該不會叫我吧。我想道。但可真不巧,剛舉起手,就被老師給叫到了?!鞍??我那個”說著,我的臉像火焰一般紅彤彤的,“那個,這……個……我……”也許是因為第一次舉手發言,我內心緊張萬分,就在此時,一聲拍手聲從旁邊傳來,一個大拇指映入我的眼簾。也許是因為這掌聲吧,心中“”地一下有了些勇氣。我突然好像很有把握似的,如同吐掉一塊滾燙煤灰一樣地飛快吐出答案,那聲音響徹云霄。但不知為何當我仰望藍天時,那掌聲,那拇指浮現在我眼前……
……
微?
不!微,請不要這樣說,這只是外在形式,就像那個拇指,那片葉子,那美好的回憶。
……
微,不微。
……
我腦海中不禁閃過那微笑,那拇指,那掌聲,那風。每一個“微”,都凝聚著“不微”的真理,所以我想說,那微,讓生活更美好。
六年級班主任心得 篇4
因為有愛,勞累了一天的我,躺在床上滿腦子想的仍是學生,靈感一來便忘了疲勞;因為有愛,我常忍著隱隱作痛的喉嚨,面帶笑容,用沙啞的聲音帶領學生品味祖國瑰麗的語言文字;因為有愛,我抓住點滴休息時間,閱讀教育教學理論書籍,積極參加各種培訓,不斷提高自身素質。每當看到一顆顆需要扶植的幼苗在春泥的呵護下茁壯成長,看到一雙雙渴求知識的眼睛在知識甘露的滋潤下晶瑩透亮,我感到一種榮耀,一種自豪,更有一種責任。
作為教師,常常用欣賞的目光去關注學生,用誠摯的心去教誨學生,用熾熱的情去感化學生。愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,實際上是我們最大的樂趣。
那是,我任教六年級三班語文兼班主任工作時發生的事。“咚咚咚……”正在午睡的我被一陣急促的敲門聲吵醒,打開門一看,幾個班干部哭喪著臉,還沒等我開口,班長就大聲嚷道:“不好了!彭老師,彭雄在教室里撕書呢,他把自己的書本都毀了。”聽到此消息,我大吃一驚,急忙奔向教室。見他的座位被圍得水泄不通,我擠進去一看,他正咬呀切齒地拿自己的書本發恨呢!“彭雄!你干什么?快住手!”我聲嘶力竭地喝斥道,誰知他一邊撕一邊說:“我就要撕,我不讀了!”看到他這樣的舉動,我很氣憤,真想打他一記耳光,讓他知道老師的威嚴,但理智讓我抑制住心中的怒火,改用激將法,心平氣和地說:“撕吧,撕吧,反正不讀書了,不留紀念也罷!”他聽我如此一說,這才停手,看著一片狼藉的書桌,他仿佛一只泄了氣的皮球。我意識到他現在需要冷靜的思考,況且上課鈴聲已響,不允許我們進一步交談。
下課后,把他叫到辦公室問明原因得知:是因上午,我在班上宣布讓他代表我們班去參加學校組織的田徑運動會。午休時,有幾個同學當面奚落他:“彭雄,這次代表我們班去參加比賽,可一定要拿獎!不要丟我們班的臉喲!”“哈哈哈,瞧他那熊樣,他也會拿獎?算了吧!”他聽了這些話勃然大怒,一時找不到發泄的辦法,所以拿自己的書本撒氣。其實這次他能代表班級去參加800米長跑,也是經我苦口婆心的勸說才勉強答應?,F在為了緩和氣氛,我只能答應他不參加運動會的要求了,就把這件事擱下來。但是怎樣才能把這樣的學生轉化過來呢?
“知己知彼,百戰不殆”,我想:必須要先了解他的基本情況才能有所對策。開學才一個多月,他是最令我頭疼的一個學生。剛從村上轉來,上課總是思想不集中,擾亂班級秩序,喜歡嘩眾取寵;還常常引發同學間的矛盾,許多同學都指責他,討厭他;他幾乎每天都要惹出一點事情,班干部拿他沒辦法。
我通過電話家訪得知,父母常年在外打工,所以盡量滿足孩子的一切要求。但因彭雄性格偏激,自制力差,喜歡走極端,有一次玩火還燒掉了鄰家養豬的草棚?,F在僅靠年邁70歲的奶奶撫養,奶奶拿他無能為力,也只能放任自流,所以養成我行我素的習慣。
“心病還要心藥醫”,了解情況后就要對癥下藥。為了有針對性地做工作,我思忖著必須慎重地采取措施,否則會適得其反。我試著接近他,經過觀察,發現他愛好體育,作文也寫得不錯。所以,我經常叫他到辦公室交談,了解情況,趁機鼓勵他、激發他:“你的作文寫得不錯,這說明你善于觀察,熱愛生活;你的乒乓球也打得好,同學們都很羨慕你呢!”他聽了我的一番表揚,眼睛放著異樣的光彩?!暗悄悻F在的表現令老師很失望。其實你完全可以把優秀的一面展示給大家,做一個老師喜歡、同學敬重的好學生,好嗎?”他重重的點了點頭。我心想:看來這個學生還是有希望的。通過多次交談和啟發,他在校的表現今非昔比:能自覺遵守班級紀律,與同學友好相處,積極參加班級和學校的活動,班級的紀律和學習風氣也有了明顯的改善。我的班級工作的開展更是如魚得水,游刃有余。我頓感輕松愜意了許多。
在短短數十年的教育生涯中,雖然辛苦,雖然清貧,雖然也有過急躁,彷徨,但人是懂感情的,愛心所至,情感所至,必將春風化雨暖人心。我無愧于我心,我無悔于我的事業。我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一腔熱血,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵!
[愛讓花開更絢爛 (六年級上冊班主任工作心得)]
六年級班主任心得 篇5
丁文靜,女,擅長體育,初二轉過來的插班生,留級生。原來在長葛一所私立學校上初二,由于在原學校打架、戀愛、鬧事等原因,父母不忍其繼續墮落下去,就把她轉到北大附中河南分校來。剛接班時,就見識了這個姑娘的負能量。
接班初,就唆使班級女生和10班女生發生打架事件,帶睫毛膏等化妝品,和八班????一男生談戀愛,時不時帶些違禁品,反正就是不學習。起初很是頭疼,無奈在屢錯屢犯不知悔改的情況下,我撥通了她媽媽的電話,接通后,第一句話,她媽媽就說:“丁文靜是不是犯事了?”我說:“文靜媽媽,您有空嗎?要不您來學校一趟吧?!彼议L也很配合,當天中午就過來了,她媽媽見面第一句話就說:“董老師,我最怕接到班主任的電話了,還好您是白天打給我的,要是晚上打,我晚上肯定頭疼的睡不著”。我輕描淡寫的說:“沒事,這次就是找您聊聊,您先給我介紹一下文靜之前的情況和家庭情況?!蔽覀z聊了好長時間,也了解到一些情況。她媽媽初一就輟學和她爸爸在社會上闖蕩,沒有多少文化,平時又忙于工作。在孩子教育問題上,不是打就是罵,缺少和孩子之間的溝通,所以孩子在這樣的環境中長大,對其性格和行為是有很大影響的。
知彼知己,方能找到良策。在請她家長過來之前,我已經和丁文靜談了好長時間,做她的思想工作,以攻心為主,孩子痛哭流涕。最終,抽噎著斷斷續續地給我說了這樣一番話:“董老師,來到這,我想轉變,我想做一個新的丁文靜,但我媽不理解我,還一直以為我還和原來學校一個樣,整天找事。其實,我很想轉變,就是有時候控制不住自己,也不知道從何做起?!?/p>
我聽了之后,就給她些建議,我說:“丁文靜,好樣的,老班很看好你,因為你有這個決心,我相信你能做好,你一定能在北附做一個和原來不一樣的新的丁文靜。你說你不知道從哪個地方轉變,那我教你,你就從整理咱班講桌、后邊書柜和垃圾桶周圍衛生做起,這些活兒,對于你來說都是需要拉下面子來干的,因為你從來都不屑于干這些工作。不要看任何人的眼色、議論,你現在就是一個新的丁文靜,做好自己,不隨波逐流,堅持兩周,你會發現別人能做到的,你丁文靜也一樣能夠做的到,而且會做的更好?!本瓦@樣,這姑娘真的連續堅持兩周。每天都默默做這些工作。
其實,我讓她做這些工作就是想磨磨她的性子,讓她不那么浮躁,然后,利用夕會時間,適時的表揚她,給她信心和鼓勵。在她干這些工作的時候,我發現這姑娘身上還有一定的管理能力,就在班級宣布增補她為衛生委員,并且指定她是主要負責人。至今我還記得當我宣布她是班委衛生委員的時候,她眼中閃現的那一絲驚訝和驚喜。事實證明:她干的不錯,干工作雷厲風行,很負責,執行力很強,參與班級其他管理工作也很熱心。
緊接著,家長會的腳步越來越近,在家長會半月前,我就在思考:學生代表發言這樣艱巨而光榮的任務交給誰?那時就想賭一把,把這個任務交給丁文靜,等其他同學知道這個消息后,頓時炸開了鍋。有的同學請愿:老班,我想做學生代表發言。有的直接提意見:老班,我們班好多同學都不看好丁文靜發言。我頂著壓力依然把學生代表發言的任務交給丁文靜,丁文靜很是感動和上心。有好幾次,任課老師給我反映說:丁文靜在我課上寫發言稿,你看怎么辦吧董老師。雖然我很不贊同她這種行為,但內心竊喜:起碼這姑娘用心對待這個事了。
事先,我已告知她發言稿的內容提綱,但發言稿準備還是一波三折。幾次我都想放棄,另換其他人寫,但我還是說服了自己,相信她一次吧,給她一次機會,相信自己的決定是沒錯的。由于丁文靜語文功底太差,寫的稿子寥寥幾筆,味同爵蠟,條理不清,層次不明,我就找了一位文字功底好的同學幫助她。每寫一次我就要做大量的修改,前前后后共修改了五六次,然后讓語文老師教她演講的技巧,直到家長會前兩天才定稿,最終在家長會那天驚艷亮相。事后,她母親在留言表上寫了一段話:董老師,您是丁文靜自上學以來最負責的老師,丁文靜的轉變很大,謝謝您!雖然只有寥寥幾筆,還夾雜著幾個錯別字,但讀到這樣的話,我感覺之前所做的一切努力都值了。
作為教師,最大的動力莫過于學生的進步和家長的認可。接班以來,在班級管理和學生管理中也有一些點滴感悟。教育,不是一次性完成的工作,面對問題學生,有可能要反復說教,耐心開導,循循善誘,步步引導。有可能這個問題學生會好轉一陣子,在期間甚至會有反彈跡象,但我們所要做的就是不拋棄,不放棄,努力履行好自己的職責,只管施肥,靜等花開。
[只管施肥,靜等花開 (六年級班主任工作心得)]
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六年級班主任心得合集(11篇)
當我們經歷了某些事情之后,好好的將其總結成一篇心得體會。寫心得體會是我們在思考過程中提高思維能力的有效途徑,寫好心得體會要注意些什么呢?
六年級班主任心得 篇1
丁文靜,女,擅長體育,初二轉過來的插班生,留級生。原來在長葛一所私立學校上初二,由于在原學校打架、戀愛、鬧事等原因,父母不忍其繼續墮落下去,就把她轉到北大附中河南分校來。剛接班時,就見識了這個姑娘的負能量。
接班初,就唆使班級女生和10班女生發生打架事件,帶睫毛膏等化妝品,和八班????一男生談戀愛,時不時帶些違禁品,反正就是不學習。起初很是頭疼,無奈在屢錯屢犯不知悔改的情況下,我撥通了她媽媽的電話,接通后,第一句話,她媽媽就說:“丁文靜是不是犯事了?”我說:“文靜媽媽,您有空嗎?要不您來學校一趟吧?!彼议L也很配合,當天中午就過來了,她媽媽見面第一句話就說:“董老師,我最怕接到班主任的電話了,還好您是白天打給我的,要是晚上打,我晚上肯定頭疼的睡不著”。我輕描淡寫的說:“沒事,這次就是找您聊聊,您先給我介紹一下文靜之前的情況和家庭情況?!蔽覀z聊了好長時間,也了解到一些情況。她媽媽初一就輟學和她爸爸在社會上闖蕩,沒有多少文化,平時又忙于工作。在孩子教育問題上,不是打就是罵,缺少和孩子之間的溝通,所以孩子在這樣的環境中長大,對其性格和行為是有很大影響的。
知彼知己,方能找到良策。在請她家長過來之前,我已經和丁文靜談了好長時間,做她的思想工作,以攻心為主,孩子痛哭流涕。最終,抽噎著斷斷續續地給我說了這樣一番話:“董老師,來到這,我想轉變,我想做一個新的丁文靜,但我媽不理解我,還一直以為我還和原來學校一個樣,整天找事。其實,我很想轉變,就是有時候控制不住自己,也不知道從何做起?!?/p>
我聽了之后,就給她些建議,我說:“丁文靜,好樣的,老班很看好你,因為你有這個決心,我相信你能做好,你一定能在北附做一個和原來不一樣的新的丁文靜。你說你不知道從哪個地方轉變,那我教你,你就從整理咱班講桌、后邊書柜和垃圾桶周圍衛生做起,這些活兒,對于你來說都是需要拉下面子來干的,因為你從來都不屑于干這些工作。不要看任何人的眼色、議論,你現在就是一個新的丁文靜,做好自己,不隨波逐流,堅持兩周,你會發現別人能做到的,你丁文靜也一樣能夠做的到,而且會做的更好。”就這樣,這姑娘真的連續堅持兩周。每天都默默做這些工作。
其實,我讓她做這些工作就是想磨磨她的性子,讓她不那么浮躁,然后,利用夕會時間,適時的表揚她,給她信心和鼓勵。在她干這些工作的時候,我發現這姑娘身上還有一定的管理能力,就在班級宣布增補她為衛生委員,并且指定她是主要負責人。至今我還記得當我宣布她是班委衛生委員的時候,她眼中閃現的那一絲驚訝和驚喜。事實證明:她干的不錯,干工作雷厲風行,很負責,執行力很強,參與班級其他管理工作也很熱心。
緊接著,家長會的腳步越來越近,在家長會半月前,我就在思考:學生代表發言這樣艱巨而光榮的任務交給誰?那時就想賭一把,把這個任務交給丁文靜,等其他同學知道這個消息后,頓時炸開了鍋。有的同學請愿:老班,我想做學生代表發言。有的直接提意見:老班,我們班好多同學都不看好丁文靜發言。我頂著壓力依然把學生代表發言的任務交給丁文靜,丁文靜很是感動和上心。有好幾次,任課老師給我反映說:丁文靜在我課上寫發言稿,你看怎么辦吧董老師。雖然我很不贊同她這種行為,但內心竊喜:起碼這姑娘用心對待這個事了。
事先,我已告知她發言稿的內容提綱,但發言稿準備還是一波三折。幾次我都想放棄,另換其他人寫,但我還是說服了自己,相信她一次吧,給她一次機會,相信自己的決定是沒錯的。由于丁文靜語文功底太差,寫的稿子寥寥幾筆,味同爵蠟,條理不清,層次不明,我就找了一位文字功底好的同學幫助她。每寫一次我就要做大量的修改,前前后后共修改了五六次,然后讓語文老師教她演講的技巧,直到家長會前兩天才定稿,最終在家長會那天驚艷亮相。事后,她母親在留言表上寫了一段話:董老師,您是丁文靜自上學以來最負責的老師,丁文靜的轉變很大,謝謝您!雖然只有寥寥幾筆,還夾雜著幾個錯別字,但讀到這樣的話,我感覺之前所做的一切努力都值了。
作為教師,最大的動力莫過于學生的進步和家長的認可。接班以來,在班級管理和學生管理中也有一些點滴感悟。教育,不是一次性完成的工作,面對問題學生,有可能要反復說教,耐心開導,循循善誘,步步引導。有可能這個問題學生會好轉一陣子,在期間甚至會有反彈跡象,但我們所要做的就是不拋棄,不放棄,努力履行好自己的職責,只管施肥,靜等花開。
[只管施肥,靜等花開 (六年級班主任工作心得)]
六年級班主任心得 篇2
班主任的作用是什么,如何做好班主任?這是每個班主任都應該先思考并努力實踐的話題。班主任工作量大、范圍廣,處理的事情零散復雜,校內校外都有,有時一個接一個。但是,班主任工作的主導思想應該是堅持面向所有學生,尊重學生。在管好班級的同時,在精心培養尖子生、改造后進生的過程中,做一些扎實、有規律的基礎工作。我主要關注以下幾個方面。
1.做好班級管理工作
1.培養一批有能力、有責任心的班級干部。讓班干部管理其他學生,首先可以減輕班主任的工作,減少班主任花在班級具體事務上的時間,從而節省一定的思考時間和總結。其次,作為學生中的一員,班干部相互交流,相互交流。借助友誼和身份的特殊性,可以更好地安排工作。第三,整天和其他學生在一起,更容易掌握學生的心理、行為、學生之間的沖突以及課堂上發生的事情。班干部可以及時反饋給班主任,比班主任調查更快更真實。 .
2.注意與家長的溝通與合作。一個學生很難單方面依靠學?;蚣议L來完成成長和教育。學校、教師和家長必須密切合作,共同監督,才能取得良好的成績。這就需要你在自習和上課的時候不定時去上課,檢查學生的出勤情況。當然,平時學生有不良習慣、成績不好的時候,也應該及時聯系家長。但是請注意,該聯系不是投訴。
3.對待優等生和后進生,有針對性地對待具體對象,不同類型的學生采取不同的措施和方法。尖子生,因為他們有很好的知識基礎,有競爭力,有競爭力,在鼓勵他們的同時,對他們提出了一定的嚴格要求。至于后進生,由于自身的特殊性,很多后進生有嚴重的自卑感,很容易產生自暴自棄、破鍋的念頭。如果你不斷受到批評和攻擊,你就會放棄一點希望。因此,對成績不佳的人給予更多的鼓勵和表揚。在學習上,他們可以做低要求,在課堂上的其他活動中,他們可以根據自己的能力和特長來安排任務。讓它有成就感,感受存在的價值。
4.對于犯錯的學生,批評的方法和方法、批評的態度、批評的語言和批評的程度,也應根據學生的個性而定。它因情況而異,例如對誤解的態度。形式多樣,時而態度溫和,時而善言勸導,時而嚴肅糾正。但最重要的一點是要講道理,讓學生接受批評后才能信服,從而達到教育的目的,否則會適得其反。
5.加強思想教育。讓學生首先要有誠實的人生態度,無論做什么,都要敢于承認自己犯了錯誤。與其在犯錯后試圖糾正錯誤,不如盲目地掩蓋它。二是要有集體觀念和團結精神,讓每個學生都意識到,在班級集體中,應該有“我為大家,大家為我”的關系
二、引導學生的學習態度和學習行為
1.通過活動培養學生的學習興趣。學習興趣是學習的最佳動力。一旦學生對學習產生興趣,他們就會產生強烈的學習內在動力。在培養學生興趣方面,各學科教師都有一定的經驗和方法,班主任條件得天獨厚,可以利用空閑時間和空閑時間組織學生開展一些有益、有趣的活動,在活動中進行安排和設計.許多與學習相關的主題任務讓學生對他們的探索充滿好奇和興趣。
2.引導學生掌握好的學習方法。好的學習方法是提高效率的關鍵,學生很少反思和總結學習方法。這時候班主任會指導他們,詢問一些學生的學習方法,指出不足之處,幫助他們找到更好的方法。召開了學習心得交流會,同學們介紹了自己的學習心得,互相學習。取人之長,補己之短,提高效率,創佳績。
3.培養學生良好的學習習慣。有了良好的學習習慣,學習才能更加主動,變“我要學”為“我要學”。良好的學習習慣不是一蹴而就的,需要很長時間。在這個過程中,班主任要給予指導和幫助。有時需要發揮班主任的力量,強迫學生按要求去做,以達到養成習慣的目的。班主任和學生不僅僅是簡單的傳授知識和學習知識的關系。他們不僅肩負著學生行為管理和思想教育的責任,而且在學習上幫助他們,在生活中照顧他們。因此,與學生建立融洽的關系,進行真誠的情感交流,會讓班主任的工作更順利,效果更好。
六年級班主任心得 篇3
班主任是全班學生的組織者、教育者和指導者,對創建良好的班集體,提高學生素質,陶治學生的情操,培養全面發展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲一個健康向上,使每個學生德、智、體、美、勞等方面都得到充分發展,形成良好的個性品質的班集體的。班主任不但要教好所任教的學科,還要培養好學生!下面我將粗淺地談一談班主任工作中的一點看法請大家批評指正。
1、能用愛寬容學生
我覺得我們在教書育人時應該用發展的眼光去看待每位學生,應該樹立允許學生犯錯誤的教育觀念。寬容學生錯誤是理解學生熱愛學生的表現。因為寬容,老師給了學生足夠的尊重,給學生留足了面子,更給了學生一個反省和改過的機會。寬容也是一種無聲的教育。當學生犯了小錯誤時,我們一定要冷靜處理;對于大錯,我們一定要以學校的規章制度為依據,并爭取家長的配合,從而達到學校、家庭齊抓共管的目的。如果我們老師不能寬容,過分苛求,違背學生的生理成長規律,我想我們的學生也許就被我們不經意的一句話或一個動作給毀了。.在平時的教育過程中,我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學生,能夠站在他們的角度去體驗他們的內心感受,走進他們的情感世界。學生感受到老師對他的關心和愛護,讓學生體會到老師很在意每一位學生,讓他們有一個好心情投入到一天的學習中去。這些事看起來很平常,因為這是作為一個班主任最基本的工作,其實這正是一個班主任愛心的具體體現。 作為班主任,除了關心學生的生活,還要關心學生的學習、身心的健康和思想狀況,在精神上給予他們鼓勵和支持。那些學習退步的,考試發揮不好的;有困難的;缺少母愛父愛的等等。我常常用語言開導、鼓勵、教育他們,不斷與他們談心,這樣既掌握了他們的心理活動,又消除了他們的精神壓力,還取得了他們的信任。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好壞定親疏,不以成績好壞分優劣。尊重學生的人格,做到嚴中有愛,嚴中有章,嚴中有信,嚴中有度。及時地把握學生的思想動態,找準談話時機,作好學生的思想工作。
2、能用愛贊美學生
作為班主任,一定要知道充分利用教育資源,在其他學生面前中肯的指出你試圖教育的學生的優秀品質,贊美他的行為和思想,叫他知道你對他的關注,叫他知道你對他的關懷,,是發自內心的對人的尊重。贊美是欣賞的結果,是欣賞學生的自然流漏,是對傾聽和欣賞的鞏固。他和表揚不同。他不是當著學生的面的表揚,而是在學生背后的贊美。他是融洽人際關系的法寶。實踐和試驗表明,兩個互相仇視的人,如果在背后聽到敵人在贊美自己,馬上就會煙消云散了,所有的恩恩怨怨在眨眼之間就歸于烏有了。老師的傾聽是不是假的,老師的欣賞是不是做作出來的,只有當學生聽別的同學說出來的時候,才會從內心深處認同,才會對老師的教育感激,對老師的教育感恩,才會肯定老師的誠意,才會不自覺地在老師的期望方向上,邁出步子。每個孩子都渴望表揚,做了錯事的孩子也不例外。正面教育可以激發孩子的榮譽感和自信心,幫助孩子解開思想上的疙瘩,促使孩子知錯就改。作好班主任工作,一定要根據學生的特點,在關心、關懷的基礎上,傾聽學生的心聲,真誠地欣賞學生的長處,贊美學生的優秀品質,就一定能夠帶領學生,完善人格,走向人生的新境界。
3、 健全班級管理
班干部既利于培養學生的能力,又利于營造學生自我教育、自我管理的良好氛圍,并且會大大加強班級自身的教育力和感染力。我們應該允許學生犯錯,班規的制定不需面面俱到,但要不影響學生的個性發展,不傷害學生的自尊。學生犯錯后不要馬上處罰,可先提醒、后警告,或罰以娛樂節目等等。班主任必須善于組織和管理學生,作為班主任,要做的工作多而繁雜。那么怎樣才能比較輕松而又出色地做好班主任工作呢?作為班主任必須具有一定的組織管理學生的能力,要注意培養班級的骨干力量,讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松,而且可以培養班干部的組織能力?,F在我班的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委。把任務分工到人學習上由學習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導,及時總結,表揚先進,指出不足。我常告誡學生要想干大事,必須從小事做起,一件小事上往往能看到一個人思想深處的東西。你們要踏踏實實地做好每一件小事,不能浮躁,學生在我的教育下,轉變了態度,變得熱愛勞動了,每次大掃除還主動領任務。如今,一個良好的班風已經形成。
六年級班主任心得 篇4
工作進行了一段時間了,但是每當自己停下來,就感到心中的那股不舍。作為一名六年級的班主任老師,我接手這個班已經有x年的時間了。x年來,和這些同學們的相處的點點滴滴讓這x年的生活充滿了回憶?,F在,我們已經升上了六年級了。作為班主任老師,我本該為他們感到高興。但是,當想到這些同學們即將離開,我卻又是這么的不舍。
盡管自己是這么的不舍,但是作為六年級的學生,這個學期對學生們來說也是非常重要的一個階段。作為班主任老師,我必須努力的完成好這最后一個學期的工作!現在,我對這段時間的工作的心得如下:
一、對班級的感覺
在升上六年級后,同學們都發生了不小的改變,其中最明顯的就是在行為上,越來越有高年級學生的樣子了。不僅在學院活動的時候更加的積極熱情,對待學習也越來越認真。
而在學生們當中,對未來的即將面臨的升學也有不少的同學都有了自己的想法。有些同學早早的對升學有了理解,在空閑的時候就來找我詢問升學的事宜。但也有些同學沒有這方面的擔心,依舊和往常一樣。隨著年級的上升,同學們的友誼也越來越深。
二、自我工作的體會
在升上六年級后,我作為班主任的工作也開始變的忙碌起來,因為這是-x班最后一年的學習。什么事情我都希望能做到最好,希望自己能在工作中給他們留下更多的印象。最重要的,還是希望他們都能在這最后一年認識到自己的變化,對未來做好準備。
為此,我開始在學生們之間做好工作,讓他們對升學這以概念也有所了解。更讓他們好好的抓緊這最后的時間,無論是學習,還是在活動中留下回憶。
相對的,我也積極的在家長方面做好工作,讓家長們清楚的了解升學的重要性。并積極的為家長們回答相關的咨詢。忙碌的工作確實讓生活變的非常繁忙。
三、個人的想法
作為一名班主任,在這么久的相處以來,這些同學們都如同我自己的孩子一樣,我希望他們都有一個美好幸福的`未來。為此,在這最后一個學期,我也會努力的做好自己的每一份工作,讓同學們都能帶著最美好的會議走出-x小學!
六年級班主任心得 篇5
來到-班快6年的時間了,從一年級的時候就開始帶他們,現在一轉眼他們就已經到六年級了。通過這6年跟他們的相處,我漸漸的了解他們,漸漸的和他們培養出了濃厚的師生感情。現在他們即將畢業,我有很多的不舍,還有很多對他們的期待。但是更多的是對他們的祝福。
我希望我所教出去的學生都能夠健健康康的成長,我希望無論他們以后考取了哪所大學,從事哪一份行業的工作,我都希望他們能夠對得起自己,對得起這個社會。我不要求他們有多大的作為,我只希望他們在多年以后還能夠保持自己的初心,做一個正直且對社會有幫助的人。因為多年以來的教育工作經驗,告訴我教育一個人成才,首先要教育他如何做人。
因為我覺得如果一個學生在成績方面很突出,但是他的思想方面卻不過關的話,但是很難走出學校為社會做貢獻的,甚至還可能會做出一些危害社會的事情。所以我覺得成績并不是衡量一個好學生的標準,我覺得對孩子們的一個素質教養要比對孩子們的學習教育更為重要。在我們班里,我從來不會因為哪位同學成績好,我就偏向于哪位同學。而是時常鼓勵他們好好做人,如果有做了好事的,我會給予極大的表揚與獎勵。通過這樣的方式,我想告訴他們做人要比成績更加的重要。
而且小學時期正是價值觀,人生觀,世界觀漸漸形成的一個階段。所以在這一階段我們就要好好的為他們樹立一個正確的人生觀,價值觀和世界觀。這既是我們做老師的責任,也是我們做老師的義務。如果我們這些做老師都不給他們進行一個指導和扳正,那他們會很容易走向一個偏離正軌的道路。所以我們老師除了在成績上對他們的關注之外,還需要對他們的方方面面進行關注。
在教師行業從事了這么多年,其實很多老師們眼中的壞學生,并不是我們所看到的那樣。他們有很多只是因為缺乏關愛,缺乏關心,所以才自甘墮落。而我們的老師要更加關注于學生們的內心世界。讓他們感受到溫暖,才能讓學生真正的敞開心扉,感受這個世界還是有很多美好事物的存在。我想這才是教育的意義所在吧。
六年級班主任心得 篇6
班主任是所有教師中最重要的一個職位,除了在教學上,我們還要在生活上關心著學生,學生教育的好壞,跟班主任關系重大。本學期我重點做了以下幾點:
一、加強班級管理建設班集體
一個好的班級需要有能力的干部,我十分重視小干部的培養。一開學就競選班干部,如果誰想當班干部就自我推薦,競選氣氛十分熱烈。楊夢怡說:“我想競選班長,協助老師做好班級工作,請大家支持我。”邵成陽說:“我要副班長,和楊夢怡一起做好班級工作。”王麗佳說:“雖然我不如楊夢怡,但是我會盡力做好班級工作,請大家相信我?!卑俑孕牛骸叭绻銈兿任耶敯嚅L,我一定是個好班長?!闭娌桓蚁肽钸@是出自六年級學生之口。接著召開班干部會議明確各自的職責,小干部們各司其則,班級管理基本上了軌道。
六年級學生自我控制能力較差、活動能力較強,是小學階段最難管理的時期。因此培養學生自我管理能力十分重要。我采用值日班長輪換制,每周輪換紀律班長和衛生班長,要在上周沒有違紀記錄的同學中選出,做到人人都是班長、人人參與管理、人人都上光榮榜、人人都有獎勵,這樣學生的自我約束能力加強了。我把班級細化,每一扇窗,每一排桌子,都有專人負責。吳凱同學每天第一個到校,我就讓他負責包干區,每天他總是認真在打掃。我讓仲一奇負責凈水器后,他看到沒有水就去叫六(3)班的同學去,每天開關凈水器,保證同學們喝上熱水。勞動委員陳之晨,負責室內衛生的檢查,在學校的三旗競賽中,取得了較好的成績。
二、運用激勵手段調動積極性
要提高教育質量,在加強學習目的性教育的同時,要優化學生的心理狀態,而要做到這一點,了解學生的思想,接近學生的心靈至關重要,所謂親其師,ì才能信其道。運用激勵手段,開發學生的潛力,調動重要性積極性,對學生進行教育,不失為一種較好的手段。我班的小李恒,你批評他對他沒有多大用處,我就換種方式采用鼓勵為主。要做早操時,只要他不認真,我就會瞪他一眼,這時他會認真一點,我馬上就說:“大家看,小李恒做得多認真。”那么這次早操的時候,他一定會很認真地做完。在學習上盡量調動學生的積極性,開展五星獎活動,每次作業如果認真就在優上加星,連續累積滿五顆星,就發給獎品,學生作業比以前認真多了。
三、開展豐富多彩的活動
本學期,學校的活動豐富多采,這是培養學生集體意識、培養集體榮譽感的'最佳機會,在校運會上,全班同學為班里的運動員加油,徐敏同學表現出色,獲得兩個第一。我班獲得年級組部分第一,在“從小做個好公民”短劇匯演中,獲得一等獎,在朗誦比賽中也獲得了優勝獎,在廣播操比賽和元旦文藝會演中,也有上佳表現。每周的班隊課,我都預先指導班干部精心設計,發動學生認真準備。本學期,我班開展了“課本劇表演”、“才藝表演”、“查字典比賽”、“朗誦比賽”等活動?;顒又斜M量讓大部分同學參加,這樣,活躍了學生的身心,鍛煉了他們的能力。趙曉梅老師在我班上了一堂輔導組公開課,學生的活動能力和表演能力獲得了聽課老師的好評。其它副課老師也愿意在我班上實踐課。
四、協調和任課老師的關系
作為班主任我還注意調和任課老師的關系。趙曉梅老師要在我班上音樂課,我主動幫助她教學生寫歌詞。聽了她的課,我又直率地提了意見。因為是音樂活動課,如果讓學生像上語文課一樣,端坐在課桌上,就缺少了氣氛。我告訴她,我以前聽過一堂音樂課,他們的座位是梯形的,趙老師采納了我的意見。平時,我經常與任課老師聯系,發現情況及時解決。
五、加強家校聯系
多年來的班主任工作,使我體會到,要管理好班級,要教育好學生,就要對事業、對學生有充分的愛心投入。要像父母愛子女那樣去理解和關心學生,做學生的良師益友。平時,我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時主動地和家長聯系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作。互相配合,使每一位學生健康成長。這學期,根據學校的安排,成功地召開了一次家長會。會上,我向家長們介紹了學校情況和如何加強對學生的教育,并虛心聽取了家長的意見。通過一系列的工作,更好地教育了學生。
六年級班主任心得 篇7
作為一個小學六年級的班主任,迄今為止,我也有了一學年的教學經驗了,心中頗有感悟,更加深刻的認識到了教育行業的美妙,對學生的教學又有了新一層的領悟,在這一學年中我作為班主任的成長是有目共睹的,這段時間的教學工作也是讓我印證了一個事實,相對當任課老師而言,我更適合當班主任。
一、不放棄每一個學生
一個班集體里面,肯定有好學生當然也有會差生,作為班主任就應該一概而論,不是有歧視的想法,要將自己對學生的關愛均勻的散布在每一個學生的身上,這樣才是優秀班主任理應做到的。就像之前第一學期時我班上一個學生,白天上課的時候,他能一直睡,不管自己有沒有睡覺的想法,他都能在老師的“催眠聲”中睡著,下課了又比誰都活躍,這樣的學生無論哪個老師看見了都會覺得頭疼吧,我就沒有放棄他,每天都找他談心,詢問他的目標是什么,一個人的人生一定要有個目標,這樣干起事情來才會有動力,這也是會在無形之中監督自己不放棄的重要因素。我讓他找到自己的學習目的之后,慢慢的就有了好轉,在下學期里,表現良好。把這樣一個差生教好,這無疑是一個班主任很大的榮耀。
二、不一味地追求學習,心理也很重要
一個班集體的好壞,我知道大家評判的第一標準就是這個班的整體平均成績,但是我覺得這不是唯一的標準,每個孩子的心性也很重要,我們的學習任務的重量要在孩子們能接受的范圍內!適當的給壓力固然是好的,但是直接壓的他們喘不過氣來,最后導致的也只有是反抗和叛逆,變得不愛學習,甚至是討厭學習,所以我基本上會每隔一段時間都會讓他們放松一下,比如說組織一場籃球比賽,比如說一趟趣味的公開課,再比如說抽一節自習課給大家講講歷史上有趣的事情等等。
三、不要壓迫孩子們的天性
他們現在還只是六年級的學生,并不是要備戰高考的高中生,真的不要給他們太多的學習壓力了,他們需要時間,需要空間去做自己想做的事情,這樣他們才會在學習的時候,把所有的心思都放過來,專心致志主動學習的學生,跟強行安排壓迫學習的學生,二者的學習效率是截然不同的,這個年紀的他們喜歡的事情就不撒手,不喜歡的東西碰都不會碰。作為班主任要學會循循善誘,而不是一味的灌輸。
我覺得我的教學方式還是比較正確的,雖然說跟很多的班主任都不太相同,但是最后的結果卻是好的,我成了學校最受愛戴的班主任,每天都會有無數的學生跟我打招呼,這就是一般老師所受不到的待遇。
六年級班主任心得 篇8
不知不覺的又過了一個學期,這個學期似乎過得格外快,轉眼間,我已經是第二年當班主任了。去年剛剛接手這個班級,我很茫然,面對一群陌生的孩子,真是不知道如何領導好他們。經過了五年級一年的磨合,到了六年級,又成了他們的班主任,特別希望這群孩子能在我的幫助下取得很大的進步?;叵脒^去的一個學期,身為六年級的班主任我有很大的壓力,總體來說,不能很好地把握孩子們的思想動態,沒有能夠實現學生全方面的發展,作為老師,我首先做出強烈的檢討。
班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,也是光榮的,有樂趣的。本學期我擔任了六1班的班主任工作。下面是我本學期班主任的幾點做法:
一、嚴格要求自己,做好表率。
在班主任工作中,我以身作則,做學生的表率。利用各種可利用的時間,翻閱各種雜志、報刊等,從中學習先進的班級管理方法,虛心向有經驗的班主任老師請教,不斷提高班級管理水平。盡職盡責,教書育人,為人師表,一言一行做學生的表率。加強師德修養,堅守高尚情操,發揚奉獻精神,真誠的對待班上的每一位學生。收到了良好的效果。
二、養和選拔班干部。
一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。本學期自開學來,我有意識地對班級同學進行觀察和分析,發展并挑選了一些關心集體,團結同學,作風正派,有一定組織能力,具有很強的自制力和奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部選定后,我便加強培養、教育、既要放手讓他們開展工作,又要根據實際加強指導。特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則,學習成績優秀,團結同學、處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。經過不斷的培養和努力,終于提高了學生干部的工作能力,讓他們分工協作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優良班風。在培養班干部的過程中,我感受到了“放權”巨大好處,充分放手讓學生自己做,不僅提高了學生的管理能力,更重要的是讓孩子們認識到班級管理是靠大家的,自己成了班級的主人,遇事情能夠自己嚴格要求自己,不再是被動的服從。每周的班會,我改變形式,由我自己講改成班委講、班里學生講,讓孩子們自己發現問題,自己想辦法解決。這樣管理班級,孩子們充分參與,增強了班級的凝聚力。
記得有一次我外出學習,學校里舉行了踢毽子比賽,晚上班長發短信說,我們班得了第一名,當時我很失望,沒能陪孩子們一起戰斗,但是,我又很欣慰,畢竟我的小助手們很好地完成了組織的任務。
三、在集體中教育學生學好功課,加強思想教育。
學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任的一貢項重要任務。因此,在班主任工作中,我積極引導學生學好功課。多次進行深入的介紹,讓孩子們認識到學習是自己的事情,自己主動去學習。另外,我從學生的實際出發,通過學生的學習、講故事、生活等各方面,系統地進行深入細致的思想品德教育工作。
四、做好后進生的轉化工作。
在我班,后進生在班中為數不少。因此,轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次要善于發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。在日常的教學工作中,多給他們一些關照,給他們布置符合他們實際的作業,培養他們學習的興趣和信心。
但是,到了六年級,孩子們有些自暴自棄了,所以,在上一學期我的轉化工作沒有落到實處,還有很長的路要走。
五、規范學生行為,培養學生良好的習慣。
為了規范學生行為,我還將學校的常規,學習,勞動等教育向家庭延伸,要求學生每天按時起床睡覺;講文明懂禮貌,經常使用禮貌用語;養成在家認真復習功課和參加勞動的習慣;培養學生自理能力通過活動,本班涌現出一大批好人好事。班上學生生病,同學互相關心;同學有困難,互相幫助,同學吐了,不怕臟臭主動打掃。該班學生表現十分積極,充分體現了學生熱愛集體,關心他人的優秀品質正在逐漸形成。
在實際工作中,還有許多做法值得我去探討和總結。總之,我要堅持正確的教育方針,注意工作方法,緊密團結在學校領導的周圍。班主任工作就會邁上一個新的臺階,取得豐碩的成果。
半年來,我擔任六年級一班的班主任。由于經驗有限,有很多問題還是不能很順利的解決,但是,在全體同學的共同努力下,我們班級的各項工作井然有序,為了今后的工作能夠取長補短,更好的開展下去。以后的工作中應做到的:
1、對學生加強學習思想教育,幫助他們明確學習目的,端正學習態度,明確學生的學習方法,認真學習,打下扎實基礎。
2、對于學困生,做到眼中有他們,心中裝他們,營造一種安全、平等、民主的師生關系,努力發現他們身上的“閃光點”,要“以一當十”,“以小見大”,哪怕是微小的進步也要及時表揚和鼓勵,以使他們樹立學習的信心。
3、多給學生提供展示自我和獲得成功的機會。想方設法激發學生的學習興趣,利用各種機會展示學生們的才干,讓學生享受到成功的樂趣。
4、給學生推薦好書,好文章閱讀必要時規定閱讀篇目及閱讀量,提高學生的閱讀能力;指導他們做好好詞佳句的積累,要求學生寫好讀后感,提高他們的習作能力。
5、及時找準學生學習中的薄弱環節,及時補漏補缺,力爭做到當日知識當日清。
6、安排好優差結對,利用優秀學生的力量來幫助學困生,讓班里同學在互幫互助中共同提高。形成強烈的班級集體意識。
7、加強與家長的聯系,讓家長明確教育目的,掌握家教方法,做好家庭學習的輔導,讓學校教育與家庭教育形成合力,幫助學生進步。
我將在以后的工作中,認真總結經驗教訓,更好的改進自己的工作,為組建一個優秀的班級進行不懈的努力。把班主任工作當做一門藝術,認真的做好,認真的經營。
六年級班主任心得 篇9
讀過這樣一篇文章《班規制定別忘了“邊緣學生”》,文中說到應該讓這些“邊緣學生”參與班規制定,同時讓那些調皮搗蛋令老師頭疼的學生參與制定相應的班規條款。那到底什么是邊緣學生呢?
邊緣學生,即成績一般,較少違紀,在班里存在感較低,除非違紀才能被記起的人,這些同學經常被遺忘在角落。
調皮鬼呢,則是那些愛說俏皮話,愛惹麻煩,愛跟周圍人說笑話,愛接老師話瓣......等有一系列壞毛病的學生。這些學生要么被遺忘忽視,要么被嫌棄討厭,不能在班里找到合適的定位。
三月份,學校開展了六年級學生家長會。會后,就有這么一位“邊緣學生”的家長找到我,向我反映,孩子在家可聽話了,能主動去幫家長做家務,能自覺的去完成老師布置的作業,但是成績不是太理想,問我孩子在學校的表現。非常巧合的是,在當天的課堂上,我就收了這個孩子的一本課外書。收完課外書后,他眼淚汪汪的對我說能不能別告訴家長這件事,看著他后悔的表情,我答應了他。
當時,這位家長還告訴我了家里的情況,孩子的姥姥這段時間走丟了,家里沒日沒夜的找,好在最后找到了,家長在說的時候也是滿眼淚水,很愧疚最近沒有好好監督孩子的學習。當家長問我孩子的情況時,我在心里轉了又轉,決定還是告訴家長,并再三囑咐家長,這是我們的小秘密,你了解情況就行了,回家就不要再提這件事了,家長滿口答應。
從家長會后,我很關注這個學生的狀況,他上課再也沒有不專心聽講的情況了,布置的作業,不管是讀背還是書寫,都能夠按時完成,有時候甚至超前完成。我想,也許學生可能在成績方面不太突出,但是如果他有一顆心疼家長,孝敬父母的良好品格,又何愁不上進呢?一些邊緣學生,可能就是因為我們沒有發現他的閃光點,所以才讓他沉寂下去。多走入學生,多與學生談心,邊緣學生也能成為班級的核心。
調皮鬼給人的印象是,你需要為他處理惹出的麻煩,而且還會鬧得一肚子氣。我們五班也有這么一群調皮鬼。他們不寫作業,上課偷偷玩水晶泥,單詞不會背,也不去背,上課說話,嘻嘻哈哈......他們有“壞”學生身上的一切毛病。
這天早讀,胖胖的'小航同學慢騰騰進入教室,書包放下后開始坐下發呆,我走過他的身邊提醒了一遍,看著他拿出了課本才走向別處。等我再轉一圈走到他的旁邊時,發現他根本沒有在認真讀背,在桌子底下玩水晶泥。我立馬擺出一副生氣的樣子,瞪著他,他看到我的表情變了,乖乖的收拾起來去背單詞了。
上課了,柴小恒同學和左小楊同學趁我不注意在偷偷說話,我用眼神暗示了他們一下,誰知沒過兩分鐘,倆人又開始了。這次,我要拿出我的殺手锏了。我把書往桌子上一放,哼了一聲,抱著胳膊,耷拉著眉毛說:“你們兩個是不是欺負我?”我這個問題一問,倆人都愣了,我接著說:“是不是故意氣我的,誰要是說話,誰要是不聽話就是氣我,讓我不高興,誰就要負責哄我高興?!睂W生們沒想到老師竟然也會撒嬌示弱,乖乖的就立馬抱臂坐好,班里安靜極了。我心里偷笑了兩聲,不吭聲,繼續讓學生扮演負有責任的角色。我突然想起還有一次課上,學生聽講狀況不是特別好,有氣無力,我假裝道,這個句子我不會讀,誰能教教大家,然后就踴躍出了一大批小老師。
其實,調皮鬼整天被批評,在心里已經將自己定位成被動的地位,你說著我就聽著,反正你說了算。現在,我將自己放在弱勢的一方,讓調皮鬼認為自己也不是只會惹麻煩,老師生氣了還需要我去安慰,老師還需要我的幫助。這樣,一群善解人意的調皮鬼就出現了,也不是那么討人厭了。
不論是邊緣學生,還是調皮鬼,一個是太默默無聞了,一個是太引人注目了。不管是哪一個,從內心來說,這個年齡段的孩子還是更希望得到認可。我們忙于教學,在課下的時候,可以適當放慢腳步去聽一聽學生的聲音,是不是可以充分發揮學生的特點,讓邊緣學生動起來?讓調皮鬼善解人意起來?首先,我們要做的就是平和自己的心態:關注“邊緣學生”,擁抱“調皮鬼”。
六年級班主任心得 篇10
項羽橫劍一揮,生命之勁松瞬間枯槁成蕭瑟秋風中的悲壯。我看到,那偉然英姿劃掠過滴血殘陽,烏江悲鳴,蒼穹黯然,楚民哭之如父。
也許當他看到營地掛滿“漢”的旗幟,當他聽見楚國城外響起漢軍馬蹄之聲,他也只能以凋零生命之花捍衛人活于世的至重的尊嚴。困境中的自我否定,桎梏了英雄雄霸天下的太陽夢;四面楚歌的凄涼,熄滅了男兒曾燃亮過天地的極光。
望向天空,我仿佛看見項羽仰天長笑,戰甲瞬時綻放出生命落幕的極光,如同殘陽的最后一抹陽光一樣,那樣燦爛,那樣劇烈,但卻預示著一條生命,一代絕世英雄的隕滅。但不知他何曾想過,今天的結果,都與他之前那數次的優柔寡斷導致的,明明在鴻門宴上,他一個微小的動作,便可以輕而易舉要了劉邦的命。他只要一個細微的動作便可改寫幾千年的歷史。
但他沒有。
……
思緒拉回現在,我正坐在山谷中,望著滿山遍野的楓葉,不禁覺得有些無聊,相比于這樣死氣沉沉的場面,天空中飄舞時的楓葉卻更為迷人,不禁沮喪得要命。
說來也怪,一絲涼氣已經攀著我的脖子了,對面的楓樹微微有些晃動——是風!風嗎?我扭頭開始尋找風的足跡,風呢?我開始疑惑起來,但當我轉過頭時,朱紅色的楓葉布滿天空,與那殘陽相映成趣,光斑交錯,紅楓織日……而這一切都源自于一陣清風。
……。
微?
……
一聲掌聲,一個大拇指,如同烙印一般定格在我腦海中。
你可能想象不到,我這樣一個開朗的男生,小時候竟無比膽小。一次舉手,舉一下手,仿若天溝那般令我幾乎無法超過。
但我還是顫抖地舉起了自己那孱弱的手,舉了又放,生怕自己出丑。但又遲疑著緩緩舉起了手,也許這么多人,應該不會叫我吧。我想道。但可真不巧,剛舉起手,就被老師給叫到了?!鞍??我那個”說著,我的臉像火焰一般紅彤彤的,“那個,這……個……我……”也許是因為第一次舉手發言,我內心緊張萬分,就在此時,一聲拍手聲從旁邊傳來,一個大拇指映入我的眼簾。也許是因為這掌聲吧,心中“”地一下有了些勇氣。我突然好像很有把握似的,如同吐掉一塊滾燙煤灰一樣地飛快吐出答案,那聲音響徹云霄。但不知為何當我仰望藍天時,那掌聲,那拇指浮現在我眼前……
……
微?
不!微,請不要這樣說,這只是外在形式,就像那個拇指,那片葉子,那美好的回憶。
……
微,不微。
……
我腦海中不禁閃過那微笑,那拇指,那掌聲,那風。每一個“微”,都凝聚著“不微”的真理,所以我想說,那微,讓生活更美好。
六年級班主任心得 篇11
班主任是班級管理的教育者、組織者、領導者,校規校紀的執行者,教與學雙向交流的溝通者,學生學習、生活、娛樂的輔導員。肩負著領導、引導、輔導和幫忙學生更好的學習及學會做人的職責,他既是學生學業上的導師,又是生活中的父母,更是個人成長中的朋友。所以班主任對學生的影響是巨大的,在學生的健康成長中發揮著至關重要的作用。班主任怎樣管理班班級
一、規范學生的生活習慣和學習習慣
1、建立健全各項規章制度
俗話說:“無規矩不成方圓”,沒有嚴格的規章制度進行約束,學生很難構成良好的生活習慣、學習習慣,也就無法完成學校的各項教育教學目標。在制定班級規章制度定時,我充分發揚民主,讓學生親自參與。要求學生獻計獻策,共同制定出切合實際而又行之有效的班級規章制度。學生參與了班規的制定,既增強了主人翁的意識與職責心,又為今后的班級管理夯實了基礎。在學生的積級參與下,我制定出了“班規十條”、“文化科代表職責”、“體育委員職責”、“勞動委員職責”、“值日班干職責”等一系列規章制度。為規范學生的日常行為帶給了有力的依據。
2、認真學習各項規章制度
光制定規章制度是不行的,務必認真的學習,讓全班學生都要了解這些規章制度。本學期初,我就帶領我班學生認真學習了各項規章制度。除以上列舉的規章制度外,還印發并學習了“中學生日常行為規范”、“中小學生守則”等。我總認為磨刀不誤砍柴工,所以我花了近一個星期的時間來學習這些規章制度。透過學習,學生們基本明白了自己在生活和學習方面就應怎樣去做。
二、建設班級文化,營造和諧氛圍
建立健全、學習落實各項規章制度,組織強有力的班委會,對于一個班群眾的發展來說是必需的“剛”,但是建設健康的班級文化更有其不可或缺的“柔”的作用。把班級建設成為孩子們的精神樂園。就能很自然地產生一種潛移默化滲透心靈的力量,泰戈爾曾說過:“不是棒的打擊,而是水的載歌載舞,使鵝卵石臻于完美。”為此,我十分注重班級的文化建設。
三、自身練好內功
其實一個老師,個性是班主任,值得學生信賴的首先不是他的學識,而是他的人格魅力,榜樣力量??鬃釉疲骸捌渖碚涣疃?,其身不正,雖令不從。”搞好班級各項工作,班主任務必要提高自身的素質,樹立權威。班主任要苦練“內功”,要以人格影響人格,要以情感喚醒情感,做行動的楷模,給學生向上的動力??上攵嘀魅沃R豐富、潛力超群、人格高尚,就能在學生中樹立起使人敬服的聲譽和威望。如果班主任能夠透過他的智慧和才干在學生心目中樹立起權威,那么在工作中就能起到“不令而行”的效果。否則學生是很難與他用心合作的。
四、關愛學生
列夫托爾斯泰說:“如果一個教師把熱愛事業和熱愛學生結合,他就是一個完美的教師”。愛是教育的基礎,是老師教育的源,有愛便有了一切。務必有愛心,一個班級才會讓學生感到家庭般的溫馨。只有在這個愛的大家庭中,每一個同學才會如兄弟姐妹般的互相關心、互相幫忙、互相照顧、互相鼓舞。要營造這樣溫馨的班級,我做到了以下幾點:
1、“寵愛”后進生。“不可愛”的孩子是最需要你愛的孩子,如果你把愛傾注在最需要你愛的孩子身上,你就會成為一名真正的班主任。愛一個“不可愛”的孩子,正是一個班主任難能可貴的品質。
六年級班主任心得通用10篇
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六年級班主任心得 篇1
讀過這樣一篇文章《班規制定別忘了“邊緣學生”》,文中說到應該讓這些“邊緣學生”參與班規制定,同時讓那些調皮搗蛋令老師頭疼的學生參與制定相應的班規條款。那到底什么是邊緣學生呢?
邊緣學生,即成績一般,較少違紀,在班里存在感較低,除非違紀才能被記起的人,這些同學經常被遺忘在角落。
調皮鬼呢,則是那些愛說俏皮話,愛惹麻煩,愛跟周圍人說笑話,愛接老師話瓣......等有一系列壞毛病的學生。這些學生要么被遺忘忽視,要么被嫌棄討厭,不能在班里找到合適的定位。
三月份,學校開展了六年級學生家長會。會后,就有這么一位“邊緣學生”的家長找到我,向我反映,孩子在家可聽話了,能主動去幫家長做家務,能自覺的去完成老師布置的作業,但是成績不是太理想,問我孩子在學校的表現。非常巧合的是,在當天的課堂上,我就收了這個孩子的一本課外書。收完課外書后,他眼淚汪汪的對我說能不能別告訴家長這件事,看著他后悔的表情,我答應了他。
當時,這位家長還告訴我了家里的情況,孩子的姥姥這段時間走丟了,家里沒日沒夜的找,好在最后找到了,家長在說的時候也是滿眼淚水,很愧疚最近沒有好好監督孩子的學習。當家長問我孩子的情況時,我在心里轉了又轉,決定還是告訴家長,并再三囑咐家長,這是我們的小秘密,你了解情況就行了,回家就不要再提這件事了,家長滿口答應。
從家長會后,我很關注這個學生的狀況,他上課再也沒有不專心聽講的情況了,布置的作業,不管是讀背還是書寫,都能夠按時完成,有時候甚至超前完成。我想,也許學生可能在成績方面不太突出,但是如果他有一顆心疼家長,孝敬父母的良好品格,又何愁不上進呢?一些邊緣學生,可能就是因為我們沒有發現他的閃光點,所以才讓他沉寂下去。多走入學生,多與學生談心,邊緣學生也能成為班級的核心。
調皮鬼給人的印象是,你需要為他處理惹出的麻煩,而且還會鬧得一肚子氣。我們五班也有這么一群調皮鬼。他們不寫作業,上課偷偷玩水晶泥,單詞不會背,也不去背,上課說話,嘻嘻哈哈......他們有“壞”學生身上的一切毛病。
這天早讀,胖胖的'小航同學慢騰騰進入教室,書包放下后開始坐下發呆,我走過他的身邊提醒了一遍,看著他拿出了課本才走向別處。等我再轉一圈走到他的旁邊時,發現他根本沒有在認真讀背,在桌子底下玩水晶泥。我立馬擺出一副生氣的樣子,瞪著他,他看到我的表情變了,乖乖的收拾起來去背單詞了。
上課了,柴小恒同學和左小楊同學趁我不注意在偷偷說話,我用眼神暗示了他們一下,誰知沒過兩分鐘,倆人又開始了。這次,我要拿出我的殺手锏了。我把書往桌子上一放,哼了一聲,抱著胳膊,耷拉著眉毛說:“你們兩個是不是欺負我?”我這個問題一問,倆人都愣了,我接著說:“是不是故意氣我的,誰要是說話,誰要是不聽話就是氣我,讓我不高興,誰就要負責哄我高興?!睂W生們沒想到老師竟然也會撒嬌示弱,乖乖的就立馬抱臂坐好,班里安靜極了。我心里偷笑了兩聲,不吭聲,繼續讓學生扮演負有責任的角色。我突然想起還有一次課上,學生聽講狀況不是特別好,有氣無力,我假裝道,這個句子我不會讀,誰能教教大家,然后就踴躍出了一大批小老師。
其實,調皮鬼整天被批評,在心里已經將自己定位成被動的地位,你說著我就聽著,反正你說了算。現在,我將自己放在弱勢的一方,讓調皮鬼認為自己也不是只會惹麻煩,老師生氣了還需要我去安慰,老師還需要我的幫助。這樣,一群善解人意的調皮鬼就出現了,也不是那么討人厭了。
不論是邊緣學生,還是調皮鬼,一個是太默默無聞了,一個是太引人注目了。不管是哪一個,從內心來說,這個年齡段的孩子還是更希望得到認可。我們忙于教學,在課下的時候,可以適當放慢腳步去聽一聽學生的聲音,是不是可以充分發揮學生的特點,讓邊緣學生動起來?讓調皮鬼善解人意起來?首先,我們要做的就是平和自己的心態:關注“邊緣學生”,擁抱“調皮鬼”。
六年級班主任心得 篇2
不知不覺的又過了一個學期,這個學期似乎過得格外快,轉眼間,我已經是第二年當班主任了。去年剛剛接手這個班級,我很茫然,面對一群陌生的孩子,真是不知道如何領導好他們。經過了五年級一年的磨合,到了六年級,又成了他們的班主任,特別希望這群孩子能在我的幫助下取得很大的進步。回想過去的一個學期,身為六年級的班主任我有很大的壓力,總體來說,不能很好地把握孩子們的思想動態,沒有能夠實現學生全方面的發展,作為老師,我首先做出強烈的檢討。
班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,也是光榮的,有樂趣的。本學期我擔任了六1班的班主任工作。下面是我本學期班主任的幾點做法:
一、嚴格要求自己,做好表率。
在班主任工作中,我以身作則,做學生的表率。利用各種可利用的時間,翻閱各種雜志、報刊等,從中學習先進的班級管理方法,虛心向有經驗的班主任老師請教,不斷提高班級管理水平。盡職盡責,教書育人,為人師表,一言一行做學生的表率。加強師德修養,堅守高尚情操,發揚奉獻精神,真誠的對待班上的每一位學生。收到了良好的效果。
二、養和選拔班干部。
一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。本學期自開學來,我有意識地對班級同學進行觀察和分析,發展并挑選了一些關心集體,團結同學,作風正派,有一定組織能力,具有很強的自制力和奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部選定后,我便加強培養、教育、既要放手讓他們開展工作,又要根據實際加強指導。特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則,學習成績優秀,團結同學、處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。經過不斷的培養和努力,終于提高了學生干部的工作能力,讓他們分工協作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優良班風。在培養班干部的過程中,我感受到了“放權”巨大好處,充分放手讓學生自己做,不僅提高了學生的管理能力,更重要的是讓孩子們認識到班級管理是靠大家的,自己成了班級的主人,遇事情能夠自己嚴格要求自己,不再是被動的服從。每周的班會,我改變形式,由我自己講改成班委講、班里學生講,讓孩子們自己發現問題,自己想辦法解決。這樣管理班級,孩子們充分參與,增強了班級的凝聚力。
記得有一次我外出學習,學校里舉行了踢毽子比賽,晚上班長發短信說,我們班得了第一名,當時我很失望,沒能陪孩子們一起戰斗,但是,我又很欣慰,畢竟我的小助手們很好地完成了組織的任務。
三、在集體中教育學生學好功課,加強思想教育。
學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任的一貢項重要任務。因此,在班主任工作中,我積極引導學生學好功課。多次進行深入的介紹,讓孩子們認識到學習是自己的事情,自己主動去學習。另外,我從學生的實際出發,通過學生的學習、講故事、生活等各方面,系統地進行深入細致的思想品德教育工作。
四、做好后進生的轉化工作。
在我班,后進生在班中為數不少。因此,轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次要善于發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。在日常的教學工作中,多給他們一些關照,給他們布置符合他們實際的作業,培養他們學習的興趣和信心。
但是,到了六年級,孩子們有些自暴自棄了,所以,在上一學期我的轉化工作沒有落到實處,還有很長的路要走。
五、規范學生行為,培養學生良好的習慣。
為了規范學生行為,我還將學校的常規,學習,勞動等教育向家庭延伸,要求學生每天按時起床睡覺;講文明懂禮貌,經常使用禮貌用語;養成在家認真復習功課和參加勞動的習慣;培養學生自理能力通過活動,本班涌現出一大批好人好事。班上學生生病,同學互相關心;同學有困難,互相幫助,同學吐了,不怕臟臭主動打掃。該班學生表現十分積極,充分體現了學生熱愛集體,關心他人的優秀品質正在逐漸形成。
在實際工作中,還有許多做法值得我去探討和總結。總之,我要堅持正確的教育方針,注意工作方法,緊密團結在學校領導的周圍。班主任工作就會邁上一個新的臺階,取得豐碩的成果。
半年來,我擔任六年級一班的班主任。由于經驗有限,有很多問題還是不能很順利的解決,但是,在全體同學的共同努力下,我們班級的各項工作井然有序,為了今后的工作能夠取長補短,更好的開展下去。以后的工作中應做到的:
1、對學生加強學習思想教育,幫助他們明確學習目的,端正學習態度,明確學生的學習方法,認真學習,打下扎實基礎。
2、對于學困生,做到眼中有他們,心中裝他們,營造一種安全、平等、民主的師生關系,努力發現他們身上的“閃光點”,要“以一當十”,“以小見大”,哪怕是微小的進步也要及時表揚和鼓勵,以使他們樹立學習的信心。
3、多給學生提供展示自我和獲得成功的機會。想方設法激發學生的學習興趣,利用各種機會展示學生們的才干,讓學生享受到成功的樂趣。
4、給學生推薦好書,好文章閱讀必要時規定閱讀篇目及閱讀量,提高學生的閱讀能力;指導他們做好好詞佳句的積累,要求學生寫好讀后感,提高他們的習作能力。
5、及時找準學生學習中的薄弱環節,及時補漏補缺,力爭做到當日知識當日清。
6、安排好優差結對,利用優秀學生的力量來幫助學困生,讓班里同學在互幫互助中共同提高。形成強烈的班級集體意識。
7、加強與家長的聯系,讓家長明確教育目的,掌握家教方法,做好家庭學習的輔導,讓學校教育與家庭教育形成合力,幫助學生進步。
我將在以后的工作中,認真總結經驗教訓,更好的改進自己的工作,為組建一個優秀的班級進行不懈的努力。把班主任工作當做一門藝術,認真的做好,認真的經營。
六年級班主任心得 篇3
來到-班快6年的時間了,從一年級的時候就開始帶他們,現在一轉眼他們就已經到六年級了。通過這6年跟他們的相處,我漸漸的了解他們,漸漸的和他們培養出了濃厚的師生感情?,F在他們即將畢業,我有很多的不舍,還有很多對他們的期待。但是更多的是對他們的祝福。
我希望我所教出去的學生都能夠健健康康的成長,我希望無論他們以后考取了哪所大學,從事哪一份行業的工作,我都希望他們能夠對得起自己,對得起這個社會。我不要求他們有多大的作為,我只希望他們在多年以后還能夠保持自己的初心,做一個正直且對社會有幫助的人。因為多年以來的教育工作經驗,告訴我教育一個人成才,首先要教育他如何做人。
因為我覺得如果一個學生在成績方面很突出,但是他的思想方面卻不過關的話,但是很難走出學校為社會做貢獻的,甚至還可能會做出一些危害社會的事情。所以我覺得成績并不是衡量一個好學生的標準,我覺得對孩子們的一個素質教養要比對孩子們的學習教育更為重要。在我們班里,我從來不會因為哪位同學成績好,我就偏向于哪位同學。而是時常鼓勵他們好好做人,如果有做了好事的,我會給予極大的表揚與獎勵。通過這樣的方式,我想告訴他們做人要比成績更加的重要。
而且小學時期正是價值觀,人生觀,世界觀漸漸形成的一個階段。所以在這一階段我們就要好好的為他們樹立一個正確的人生觀,價值觀和世界觀。這既是我們做老師的責任,也是我們做老師的義務。如果我們這些做老師都不給他們進行一個指導和扳正,那他們會很容易走向一個偏離正軌的道路。所以我們老師除了在成績上對他們的關注之外,還需要對他們的方方面面進行關注。
在教師行業從事了這么多年,其實很多老師們眼中的壞學生,并不是我們所看到的那樣。他們有很多只是因為缺乏關愛,缺乏關心,所以才自甘墮落。而我們的老師要更加關注于學生們的內心世界。讓他們感受到溫暖,才能讓學生真正的敞開心扉,感受這個世界還是有很多美好事物的存在。我想這才是教育的意義所在吧。
六年級班主任心得 篇4
班主任是班級管理的教育者、組織者、領導者,校規校紀的執行者,教與學雙向交流的溝通者,學生學習、生活、娛樂的輔導員。肩負著領導、引導、輔導和幫忙學生更好的學習及學會做人的職責,他既是學生學業上的導師,又是生活中的父母,更是個人成長中的朋友。所以班主任對學生的影響是巨大的,在學生的健康成長中發揮著至關重要的作用。班主任怎樣管理班班級
一、規范學生的生活習慣和學習習慣
1、建立健全各項規章制度
俗話說:“無規矩不成方圓”,沒有嚴格的規章制度進行約束,學生很難構成良好的生活習慣、學習習慣,也就無法完成學校的各項教育教學目標。在制定班級規章制度定時,我充分發揚民主,讓學生親自參與。要求學生獻計獻策,共同制定出切合實際而又行之有效的班級規章制度。學生參與了班規的制定,既增強了主人翁的意識與職責心,又為今后的班級管理夯實了基礎。在學生的積級參與下,我制定出了“班規十條”、“文化科代表職責”、“體育委員職責”、“勞動委員職責”、“值日班干職責”等一系列規章制度。為規范學生的日常行為帶給了有力的依據。
2、認真學習各項規章制度
光制定規章制度是不行的,務必認真的學習,讓全班學生都要了解這些規章制度。本學期初,我就帶領我班學生認真學習了各項規章制度。除以上列舉的規章制度外,還印發并學習了“中學生日常行為規范”、“中小學生守則”等。我總認為磨刀不誤砍柴工,所以我花了近一個星期的時間來學習這些規章制度。透過學習,學生們基本明白了自己在生活和學習方面就應怎樣去做。
二、建設班級文化,營造和諧氛圍
建立健全、學習落實各項規章制度,組織強有力的班委會,對于一個班群眾的發展來說是必需的“剛”,但是建設健康的班級文化更有其不可或缺的“柔”的作用。把班級建設成為孩子們的精神樂園。就能很自然地產生一種潛移默化滲透心靈的力量,泰戈爾曾說過:“不是棒的打擊,而是水的載歌載舞,使鵝卵石臻于完美。”為此,我十分注重班級的文化建設。
三、自身練好內功
其實一個老師,個性是班主任,值得學生信賴的首先不是他的學識,而是他的人格魅力,榜樣力量??鬃釉疲骸捌渖碚涣疃校渖聿徽?,雖令不從?!备愫冒嗉壐黜椆ぷ鳎嘀魅蝿毡匾岣咦陨淼乃刭|,樹立權威。班主任要苦練“內功”,要以人格影響人格,要以情感喚醒情感,做行動的楷模,給學生向上的動力。可想而知,班主任知識豐富、潛力超群、人格高尚,就能在學生中樹立起使人敬服的聲譽和威望。如果班主任能夠透過他的智慧和才干在學生心目中樹立起權威,那么在工作中就能起到“不令而行”的效果。否則學生是很難與他用心合作的。
四、關愛學生
列夫托爾斯泰說:“如果一個教師把熱愛事業和熱愛學生結合,他就是一個完美的教師”。愛是教育的基礎,是老師教育的源,有愛便有了一切。務必有愛心,一個班級才會讓學生感到家庭般的溫馨。只有在這個愛的大家庭中,每一個同學才會如兄弟姐妹般的互相關心、互相幫忙、互相照顧、互相鼓舞。要營造這樣溫馨的班級,我做到了以下幾點:
1、“寵愛”后進生?!安豢蓯邸钡暮⒆邮亲钚枰銗鄣暮⒆樱绻惆褠蹆A注在最需要你愛的孩子身上,你就會成為一名真正的班主任。愛一個“不可愛”的孩子,正是一個班主任難能可貴的品質。
六年級班主任心得 篇5
班主任是所有教師中最重要的一個職位,除了在教學上,我們還要在生活上關心著學生,學生教育的好壞,跟班主任關系重大。本學期我重點做了以下幾點:
一、加強班級管理建設班集體
一個好的班級需要有能力的干部,我十分重視小干部的培養。一開學就競選班干部,如果誰想當班干部就自我推薦,競選氣氛十分熱烈。楊夢怡說:“我想競選班長,協助老師做好班級工作,請大家支持我?!鄙鄢申栒f:“我要副班長,和楊夢怡一起做好班級工作?!蓖觖惣颜f:“雖然我不如楊夢怡,但是我會盡力做好班級工作,請大家相信我?!卑俑孕牛骸叭绻銈兿任耶敯嚅L,我一定是個好班長?!闭娌桓蚁肽钸@是出自六年級學生之口。接著召開班干部會議明確各自的職責,小干部們各司其則,班級管理基本上了軌道。
六年級學生自我控制能力較差、活動能力較強,是小學階段最難管理的時期。因此培養學生自我管理能力十分重要。我采用值日班長輪換制,每周輪換紀律班長和衛生班長,要在上周沒有違紀記錄的同學中選出,做到人人都是班長、人人參與管理、人人都上光榮榜、人人都有獎勵,這樣學生的自我約束能力加強了。我把班級細化,每一扇窗,每一排桌子,都有專人負責。吳凱同學每天第一個到校,我就讓他負責包干區,每天他總是認真在打掃。我讓仲一奇負責凈水器后,他看到沒有水就去叫六(3)班的同學去,每天開關凈水器,保證同學們喝上熱水。勞動委員陳之晨,負責室內衛生的檢查,在學校的三旗競賽中,取得了較好的成績。
二、運用激勵手段調動積極性
要提高教育質量,在加強學習目的性教育的同時,要優化學生的心理狀態,而要做到這一點,了解學生的思想,接近學生的心靈至關重要,所謂親其師,ì才能信其道。運用激勵手段,開發學生的潛力,調動重要性積極性,對學生進行教育,不失為一種較好的手段。我班的小李恒,你批評他對他沒有多大用處,我就換種方式采用鼓勵為主。要做早操時,只要他不認真,我就會瞪他一眼,這時他會認真一點,我馬上就說:“大家看,小李恒做得多認真?!蹦敲催@次早操的時候,他一定會很認真地做完。在學習上盡量調動學生的積極性,開展五星獎活動,每次作業如果認真就在優上加星,連續累積滿五顆星,就發給獎品,學生作業比以前認真多了。
三、開展豐富多彩的活動
本學期,學校的活動豐富多采,這是培養學生集體意識、培養集體榮譽感的'最佳機會,在校運會上,全班同學為班里的運動員加油,徐敏同學表現出色,獲得兩個第一。我班獲得年級組部分第一,在“從小做個好公民”短劇匯演中,獲得一等獎,在朗誦比賽中也獲得了優勝獎,在廣播操比賽和元旦文藝會演中,也有上佳表現。每周的班隊課,我都預先指導班干部精心設計,發動學生認真準備。本學期,我班開展了“課本劇表演”、“才藝表演”、“查字典比賽”、“朗誦比賽”等活動。活動中盡量讓大部分同學參加,這樣,活躍了學生的身心,鍛煉了他們的能力。趙曉梅老師在我班上了一堂輔導組公開課,學生的活動能力和表演能力獲得了聽課老師的好評。其它副課老師也愿意在我班上實踐課。
四、協調和任課老師的關系
作為班主任我還注意調和任課老師的關系。趙曉梅老師要在我班上音樂課,我主動幫助她教學生寫歌詞。聽了她的課,我又直率地提了意見。因為是音樂活動課,如果讓學生像上語文課一樣,端坐在課桌上,就缺少了氣氛。我告訴她,我以前聽過一堂音樂課,他們的座位是梯形的,趙老師采納了我的意見。平時,我經常與任課老師聯系,發現情況及時解決。
五、加強家校聯系
多年來的班主任工作,使我體會到,要管理好班級,要教育好學生,就要對事業、對學生有充分的愛心投入。要像父母愛子女那樣去理解和關心學生,做學生的良師益友。平時,我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時主動地和家長聯系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作?;ハ嗯浜?,使每一位學生健康成長。這學期,根據學校的安排,成功地召開了一次家長會。會上,我向家長們介紹了學校情況和如何加強對學生的教育,并虛心聽取了家長的意見。通過一系列的工作,更好地教育了學生。
六年級班主任心得 篇6
作為六年級班主任,這幾個月來,在師生的共同配合努力下,班級的整體面貌有了新的變化,所謂“一分耕耘,一分收獲”,但在享受喜悅的同時,靜下心來想想這一學期的工作,從中也發現了一些不足之處,現將本學期德育工作總結如下:
一、思品教育方面。
作為班主任,在思品教育方面,有兩點工作做得比較扎實。
1、充分利用手中現有的思想品德教材,向學生進行思品教育,努力挖掘學生真、善、美的潛質,讓學生殘留的不良因子得到凈化。
2、抓住有利契機,把握學生思想活動的動向,適時引導教育。
①傳統節日慶?;顒?。勞動節(征文賽,主題為頌勞動),兒童節(手抄報)等,并辦好每期班刊。
②、組織開展好“一會”“一課”的活動。利用每周一會(班隊會)回顧一周的工作任務,指出不良表現,指明糾正方向,提出不同的工作任務,開展好主題班會(“民族精神代代傳”、“我讀書我快樂”、“健康的心理知識”等班會)。在活動中,個個學生激情較高,逐漸形成一股以班級為核心的向心力。 ③、本學期,我還堅持不懈地對學生進行《小學生守則》、《小學生日常行為規范》的教育,使學生在理解內容的基礎上運用于實際生活中,在對學生進行教育的同時,還對學生進行《守則》、《規范》測試,并開展知識競賽,取得良好的效果,也促進學生思想素質的提高。
二、加大班隊力量,創設良好的班風。
斯賓塞在《教育學》中曾指出:“記住你管教的目的應該是:培養一個能夠有自制的人,而不是需要一個別人來管制的人?!备鶕昙墝W生的特點:獨立意識強,且大部分學生有展示自己的欲望。因此,在本學期中,我試著放手讓班干部大膽地參與班級管理,讓學生自己去開展活動,如:“友誼花更絢爛”主題班會,節假日各項活動。通過這一學期師生的共同努力,我班學生的學習氣氛較先前濃厚,不少學生工作干勁增強了,班干部形成了嚴格要求自己,對工
作認真負責,為學生服務的好思想,成為了學生心目中的帶頭人,過去那種“不敢管”或“只說不做”的被動局面有所改變。
三、安全工作時刻不放松
平時我經常給孩子們講安全,課課講,天天講,周周講。安全工作無論是在任何時侯,任何地方都是很重要的一項工作。我班有一部分都是騎自行車,家里離學校較遠,所以安全工作顯的尤其重要。我每周星期一、星期五都要對學生進行安全教育,教育學生要從各個方面注意安全,不斷提高學生的安全意識,平時還時刻關注安全問題,發現學生干有安全隱患的事,就及時制止。
四、培養學生特長,全面提高學生的素質。
1、本學期特別注重學生的書寫能力,在每節的寫字課中,我都認真地加以指導,并在班級中多次舉行書法比賽活動,學生的書寫能力得到很大的提高。
2、開展“讀書、讀報”教育活動。
書籍是人類進步的階梯,可見知識對人類的重要性,針對全班學生知識面滑動度大小,見識偏狹的情況,這一學期,我大力開展“走進生活”讀書讀報活動,要求學生將生活中的疑問帶進書本,做個克服困難、留意周遭的有心人,提高自身文化修養,豐富充實閑暇的文化生活空間。充分利用“圖書角”這個小陣地的功能,向學生推薦一些優秀書籍,也可以讓他們選自己所愛的書。
本學期的各項活動,不僅鍛煉了同學們的能力,增長了見識,還培養了同學們的集體觀念和集體榮譽感,但也有個別同學的思想和行為有待于進一步改善。今后,我還將繼續開展豐富的集體活動,使同學們在活動中受到教育,提高能力。
六年級班主任心得 篇7
項羽橫劍一揮,生命之勁松瞬間枯槁成蕭瑟秋風中的悲壯。我看到,那偉然英姿劃掠過滴血殘陽,烏江悲鳴,蒼穹黯然,楚民哭之如父。
也許當他看到營地掛滿“漢”的旗幟,當他聽見楚國城外響起漢軍馬蹄之聲,他也只能以凋零生命之花捍衛人活于世的至重的尊嚴。困境中的自我否定,桎梏了英雄雄霸天下的太陽夢;四面楚歌的凄涼,熄滅了男兒曾燃亮過天地的極光。
望向天空,我仿佛看見項羽仰天長笑,戰甲瞬時綻放出生命落幕的極光,如同殘陽的最后一抹陽光一樣,那樣燦爛,那樣劇烈,但卻預示著一條生命,一代絕世英雄的隕滅。但不知他何曾想過,今天的結果,都與他之前那數次的優柔寡斷導致的,明明在鴻門宴上,他一個微小的動作,便可以輕而易舉要了劉邦的命。他只要一個細微的動作便可改寫幾千年的歷史。
但他沒有。
……
思緒拉回現在,我正坐在山谷中,望著滿山遍野的楓葉,不禁覺得有些無聊,相比于這樣死氣沉沉的場面,天空中飄舞時的楓葉卻更為迷人,不禁沮喪得要命。
說來也怪,一絲涼氣已經攀著我的脖子了,對面的楓樹微微有些晃動——是風!風嗎?我扭頭開始尋找風的足跡,風呢?我開始疑惑起來,但當我轉過頭時,朱紅色的楓葉布滿天空,與那殘陽相映成趣,光斑交錯,紅楓織日……而這一切都源自于一陣清風。
……。
微?
……
一聲掌聲,一個大拇指,如同烙印一般定格在我腦海中。
你可能想象不到,我這樣一個開朗的男生,小時候竟無比膽小。一次舉手,舉一下手,仿若天溝那般令我幾乎無法超過。
但我還是顫抖地舉起了自己那孱弱的手,舉了又放,生怕自己出丑。但又遲疑著緩緩舉起了手,也許這么多人,應該不會叫我吧。我想道。但可真不巧,剛舉起手,就被老師給叫到了?!鞍??我那個”說著,我的臉像火焰一般紅彤彤的,“那個,這……個……我……”也許是因為第一次舉手發言,我內心緊張萬分,就在此時,一聲拍手聲從旁邊傳來,一個大拇指映入我的眼簾。也許是因為這掌聲吧,心中“”地一下有了些勇氣。我突然好像很有把握似的,如同吐掉一塊滾燙煤灰一樣地飛快吐出答案,那聲音響徹云霄。但不知為何當我仰望藍天時,那掌聲,那拇指浮現在我眼前……
……
微?
不!微,請不要這樣說,這只是外在形式,就像那個拇指,那片葉子,那美好的回憶。
……
微,不微。
……
我腦海中不禁閃過那微笑,那拇指,那掌聲,那風。每一個“微”,都凝聚著“不微”的真理,所以我想說,那微,讓生活更美好。
六年級班主任心得 篇8
丁文靜,女,擅長體育,初二轉過來的插班生,留級生。原來在長葛一所私立學校上初二,由于在原學校打架、戀愛、鬧事等原因,父母不忍其繼續墮落下去,就把她轉到北大附中河南分校來。剛接班時,就見識了這個姑娘的負能量。
接班初,就唆使班級女生和10班女生發生打架事件,帶睫毛膏等化妝品,和八班????一男生談戀愛,時不時帶些違禁品,反正就是不學習。起初很是頭疼,無奈在屢錯屢犯不知悔改的情況下,我撥通了她媽媽的電話,接通后,第一句話,她媽媽就說:“丁文靜是不是犯事了?”我說:“文靜媽媽,您有空嗎?要不您來學校一趟吧?!彼议L也很配合,當天中午就過來了,她媽媽見面第一句話就說:“董老師,我最怕接到班主任的電話了,還好您是白天打給我的,要是晚上打,我晚上肯定頭疼的睡不著”。我輕描淡寫的說:“沒事,這次就是找您聊聊,您先給我介紹一下文靜之前的情況和家庭情況?!蔽覀z聊了好長時間,也了解到一些情況。她媽媽初一就輟學和她爸爸在社會上闖蕩,沒有多少文化,平時又忙于工作。在孩子教育問題上,不是打就是罵,缺少和孩子之間的溝通,所以孩子在這樣的環境中長大,對其性格和行為是有很大影響的。
知彼知己,方能找到良策。在請她家長過來之前,我已經和丁文靜談了好長時間,做她的思想工作,以攻心為主,孩子痛哭流涕。最終,抽噎著斷斷續續地給我說了這樣一番話:“董老師,來到這,我想轉變,我想做一個新的丁文靜,但我媽不理解我,還一直以為我還和原來學校一個樣,整天找事。其實,我很想轉變,就是有時候控制不住自己,也不知道從何做起。”
我聽了之后,就給她些建議,我說:“丁文靜,好樣的,老班很看好你,因為你有這個決心,我相信你能做好,你一定能在北附做一個和原來不一樣的新的丁文靜。你說你不知道從哪個地方轉變,那我教你,你就從整理咱班講桌、后邊書柜和垃圾桶周圍衛生做起,這些活兒,對于你來說都是需要拉下面子來干的,因為你從來都不屑于干這些工作。不要看任何人的眼色、議論,你現在就是一個新的丁文靜,做好自己,不隨波逐流,堅持兩周,你會發現別人能做到的,你丁文靜也一樣能夠做的到,而且會做的更好?!本瓦@樣,這姑娘真的連續堅持兩周。每天都默默做這些工作。
其實,我讓她做這些工作就是想磨磨她的性子,讓她不那么浮躁,然后,利用夕會時間,適時的表揚她,給她信心和鼓勵。在她干這些工作的時候,我發現這姑娘身上還有一定的管理能力,就在班級宣布增補她為衛生委員,并且指定她是主要負責人。至今我還記得當我宣布她是班委衛生委員的時候,她眼中閃現的那一絲驚訝和驚喜。事實證明:她干的不錯,干工作雷厲風行,很負責,執行力很強,參與班級其他管理工作也很熱心。
緊接著,家長會的腳步越來越近,在家長會半月前,我就在思考:學生代表發言這樣艱巨而光榮的任務交給誰?那時就想賭一把,把這個任務交給丁文靜,等其他同學知道這個消息后,頓時炸開了鍋。有的同學請愿:老班,我想做學生代表發言。有的直接提意見:老班,我們班好多同學都不看好丁文靜發言。我頂著壓力依然把學生代表發言的任務交給丁文靜,丁文靜很是感動和上心。有好幾次,任課老師給我反映說:丁文靜在我課上寫發言稿,你看怎么辦吧董老師。雖然我很不贊同她這種行為,但內心竊喜:起碼這姑娘用心對待這個事了。
事先,我已告知她發言稿的內容提綱,但發言稿準備還是一波三折。幾次我都想放棄,另換其他人寫,但我還是說服了自己,相信她一次吧,給她一次機會,相信自己的決定是沒錯的。由于丁文靜語文功底太差,寫的稿子寥寥幾筆,味同爵蠟,條理不清,層次不明,我就找了一位文字功底好的同學幫助她。每寫一次我就要做大量的修改,前前后后共修改了五六次,然后讓語文老師教她演講的技巧,直到家長會前兩天才定稿,最終在家長會那天驚艷亮相。事后,她母親在留言表上寫了一段話:董老師,您是丁文靜自上學以來最負責的老師,丁文靜的轉變很大,謝謝您!雖然只有寥寥幾筆,還夾雜著幾個錯別字,但讀到這樣的話,我感覺之前所做的一切努力都值了。
作為教師,最大的動力莫過于學生的進步和家長的認可。接班以來,在班級管理和學生管理中也有一些點滴感悟。教育,不是一次性完成的工作,面對問題學生,有可能要反復說教,耐心開導,循循善誘,步步引導。有可能這個問題學生會好轉一陣子,在期間甚至會有反彈跡象,但我們所要做的就是不拋棄,不放棄,努力履行好自己的職責,只管施肥,靜等花開。
[只管施肥,靜等花開 (六年級班主任工作心得)]
六年級班主任心得 篇9
班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。作為小學畢業班,本班學生特點是中上層生少下層生多,多數學生學習情緒不穩定、缺乏正確的是非觀念,沒有良好的養成習慣,大部分學生個倔犟,有一定的逆反心理,給本班的班務開展帶來了不少麻煩。下面我就從班級管理方面來談談自己一學期的所得、所悟與所感。
一、營造氛圍,促進優良班風的形成
1、抓好紀律教育一個班級能否正常的發展,紀律的好壞起著很大的影響。
因此一開始本人結合《小學生守則》、《小學生行為規范》和校規制訂出適合本班實際的班級公約,使學生有規可循。為良好班風的形成奠下基礎。
2、開展班級活動,引導健康發展。
作為六年級的班主任,我不僅注重他們良好學習習慣的培養,指導他們主動地、富有個性地學習,而且從多方面著手,力求使他們認識自我、發現自我、確立自信。在所舉行的“一對一”互幫互助互學、“成功心理培養”“講故事擂臺賽”等一系列活動中,孩子們逐漸擁有了良好的心態、積極向上的心理,養成了讀書讀報的好習慣。
3、鼓勵競爭。
共同進步沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有創造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態,創造出一種充滿活力的競爭局面,就必須鼓勵競爭,用競爭激發學生高昂的斗志,發掘學生巨大的潛能。我讓班里的學生結為競爭伙伴,這個競爭伙伴也不是一成不變的,可以不斷更替,當他們達到自己的目標后,又要重新選擇一個有實力的競爭伙伴,所以他們在超越他人的基礎上,不斷地超越自我,這樣形成一個良性循環的態勢?!昂蜁r間賽跑,和成績賽跑”的班訓有效地培養了孩子們的競爭意識,及自我管理的能力,班上形成了你追我趕的學習氛圍。
二、以德育為主,重視養成教育
常規管理是德育的重點,只有常規管理跟上去了,才能更好地開展各項養成教育工作,而習慣的養成也利于常規的建立。
1、勤于用自己的雙手給學生做出示范。
在學校,與學生接觸最頻繁的是班主任,學生受班主任的影響也。學生接受班主任的教育,不只聽其言,還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣,使學生“耳濡目染”。開學初,學生隨手扔紙片、將水果皮在廁所亂扔的不良習慣很普遍,我只是躬身一一撿起,送到教室后面的“衛生角”。從此,教室地面開始逐漸清潔起來。學生工作面廣量大,要想取得好效果,班主任必須抓住每一個“用手說話”的機會。比如隨手排一排桌椅;放學隨手關上一扇窗;學生生病了遞一杯熱水……諸如此類的細節和動作,都能給學生以積極的心理暗示,成為學生仿效的榜樣,進而產生“此時無聲勝有聲”的獨到效果。
2、加強日常行為規范教育,強化行為規范的養成訓練。
本學期我組織學生認真學習了《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》,開展爭創“行為規范標兵”的活動,要求每位同學言語文明、活潑向上、熱愛勞動、講究衛生、愛護公物、儉樸節約。這些方面的內容就是同學們養成良好行為習慣的基本要求。這學期我們班學生的生活習慣、學習習慣以及行為習慣都有了比較大的進步。
3、建立嚴格的檢查制度,讓常規養成教育自覺化。
養成教育就是通過各項活動,使同學們言行“規范化,自覺化”。建立嚴格的檢查制度,長期督促、檢查學生遵守規范的情況,是保障學生良好習慣形成的關鍵因素。
4、加強學生文明禮貌教育,幫助學生建立和諧的人際關系。
和諧的人際關系是健康生活、快樂學習的重要保證。我從文明禮貌教育入手,對學生進行教育,提倡同學之間、班級之間、師生之間以及與父母之間的和諧關系。我結合班級實際,建立“班主任→班干部→學生”管理結構并形成檢查制度,層層檢查,逐級落實。分別檢查學生每天的家作完成情況、課間紀律、清衛質量、課間操的質量等方面,第二天晨會課根據檢查的反饋結果進行教育。
三、培養學生良好的習慣
班主任在開學初的工作重點和中心任務,是整頓班級紀律,培養學生良好的行為習慣和學習習慣。這一任務的完成必須由班主任下決心,動真格,采取各種方法,并且要堅持下來。具體操作如下:
(1)抓課前預備。
俗話說,良好的開端是成功的一半,一節課的課前預備十分重要,預備鈴一響,我就先到教室里去。好多學生,打了鈴之后,象沒有聽到似的,在玩什么的還玩什么。我督促他們做好課前準備,然后在教室里巡視一圈,檢查學生的書和筆記本是否放在桌子角上。大多數學生沒有課前預習的習慣,我要求學生利用課前2分鐘時間,回憶上節課的內容,久而久之,養成習慣。學生良好的習慣一旦形成,班主任的工作變得非常輕松,班級的管理非常順心。
(2)抓發練習本。
我注意到,好學生的本子、書都是干干凈凈,整整齊齊。后進生的書少封面,掉底子,本子就是幾頁破紙。我以前忽視了這一小小的現象,上課時把本子帶進教室,放在講臺上,下課后轉身就走。結果學生們蜂擁而上,把講臺圍個結結實實,各人搶各人的本子。于是有的本子被撕破,有的掉在地上被踩臟。搶完了,一片狼籍的講臺上留下了許多碎紙片?,F在,我決不許有這樣的現象出現,練習本由值日生分給各組長,由組長發下去。學生在發本子時有個壞習慣:就是一邊唱姓名一邊把本甩過去,現在的本子質量差,往往在空中就散了架。這種情況也不允許,規定本子必須送到桌子上。這一要求講幾次是不夠的,要經常講,反復講,直到學生的習慣養成為止。
(3)抓保持清潔。
教室的清潔往往做得很干凈,就是保持得不夠。學生們瞎甩,要號召他們不亂扔廢棄物,帶頭撿班上的垃圾,久而久之,養成習慣。
(4)實事求是地對學生提出他們力所能及,經過努力能夠達得到要求。
①保持班上的清潔衛生,愛惜班上的公共財產,維護班上的組織紀律。
②上課用心聽講,認真完成作業,培養良好的學習習慣。
③勤奮地學習,為今后的人生打下一個堅實的基礎。
④講文明,守紀律,做個品學兼優的好學生。
四、積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走
六年級班主任心得 篇10
1、不要說一天的時間無足輕重,人生的漫長歲月就由這一天一天連接而成;愿你珍惜生命征途上的每一個一天,讓每天都朝氣蓬勃地向前進。
2、在知識海洋的底層,與生活海洋的底層一樣,是一片無比神奇的世界。愿你勇敢地潛到那兒去,去探求這神秘世界的無窮奧秘!
3、讓時間在知識的枝條上、智慧的綠葉上、成熟的果實上留下它勤奮的印痕!
4、抓住今天吧!緊緊地把它抓住吧!今天的分分秒秒,都要有所作為,有所進步,有所登攀!
5、昨天,已經是歷史;明天,還是個未知數;把昨天和明天連接在一起的是今天。愿你緊緊地把今天攥在手心里!
6、世間最可寶貴的就是今天,最易喪失的也是今天;愿你在未來的一年中,無限珍惜這每一個今天。
7、如果明天是一幢摩天大廈,今天就是決定那大廈壽命的基石。同學,讓我們珍惜今天這一分一秒,把這大廈的基石打得無比堅實。
8、假如你曾有過虛度的時光,請不要以嘆息作為補償;明天的路途畢竟長于逝去的歲月??爝~步,前面相迎的是幸福的曙光!
9、你想獲得優異成果的話,請謹慎地珍惜和支配自己的時間。你愛惜你的生命,從不浪費時間,因為你知道:時間就是塑造生命的材料。
10、五彩繽紛的大自然充滿著美,多姿多態的事物中閃現著美,時間和空間里跳躍著美,等待著美麗的雙眼去捕捉,去尋覓!
11、焚膏油以繼晷,恒兀兀以窮年。所有天才都是最強壯的牛,他們每天工作十八小時,孜孜不倦。
12、把黃昏當成黎明,時間會源源而來;把成功當作起步,成績就會不斷涌現。
13、這是最后的沖刺了。努力吧,勝利將由最有耐力的人獲得!
14、人的一生也像四季:春播、夏長、秋收、冬嘗。朋友,乘你青春風發,努力撒播幸福的種子吧!
15、積財千萬,無過讀書。積累,積累,再積累,雪山終將孕出一條浩浩大江。
16、正因為匯聚了千山萬水,海才能掀起洪波巨瀾;正因為積累起一點一滴,海水才永不枯竭。孩子,去匯集,去積累吧,愿你擁有知識的大海。
17、熱愛書籍吧!請相信:它是一切大廈和紀念碑的基石,它是一切棟梁之材的根系。
18、知識是一匹無私的駿馬,誰能駕馭它,它就屬于誰。
19、知識是升天的羽翼,是恐懼的解毒藥,人的自主權深藏于知識之中。讓我們爭分奪秒,好學不倦,努力使自己成為一個學識淵博、眼光遠大的人。
20、春天,耕耘播種的季節;青春,激情滿懷的年華。愿你抓緊這季節,播種希望,收獲成功!
六年級班主任心得體會系列8篇
從某件事情上獲得新的感觸時,有好習慣的人都會記錄自己的心得體會。經常寫心得體會會使大家受益匪淺。這篇精選文章將著重探討“六年級班主任心得體會”的重要性和價值,在此提醒你收藏本頁,以方便閱讀!
六年級班主任心得體會【篇1】
班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯系各任課教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,也是光榮的,有樂趣的。本學期我擔任了班主任工作。下面是我班主任工作的幾點總結:
一、苦練基本功,努力提高自身素質。
班主任自身建設的關鍵是提高班主任自身的素質,樹立班主任的權威。班主任,首先是教師,而教師是知識的傳播者,是智慧的化身。這正是班主任權威產生的前提。我盡力用智慧和才干在學生心目中樹立起這種權威,在工作中起到“不令而行”的效果。
(1)不斷用新的知識充實自己,做知識的富有者。教師的天職是“傳道、授業、解惑”,而學生最不能原諒的就是教師的一知半解。在知識更新加快,傳播渠道多樣化的今天,教師已不再是學生獲取知識的唯一途徑。因此學生并不因為教師年齡比他大就信服和尊重你,而是因為你確實有知識才敬重和信任你,班主任如果沒有真才實學是很難在學生中樹立威信的。我不僅精通所教學科,還熟悉所學專業的很多知識。
(2)是加強品德修養,做學生的楷模。班主任是各項工作任務的中間者和具體執行者。一言一行都對學生起潛移默化的作用,都會在學生心目中留下深刻的印記。注意自身的修養,努力通過自己的言行舉止,為人處事給學生以示范,做學生的榜樣。
二、做好學生工作,形成良好班風,組建有力班委。
首先,樹立良好的班風。班級是一個整體,學生要在這個集體里學習、生活、成長。要在學校的各項活動中顯示自己的力量和風貌。好的環境能夠激勵人,可以改造人。因此這個集體需要有一種精神,那就是蓬勃向上的集體主義精神,爭先創優,愛班好學的精神,這種精神從何而來?它來源于班主任堅持不懈的思想教育工作。重視思想工作是班主任做好各項工作的基礎,是建好班級的法寶。我充分認識思想政治工作在班級建設中的地位和作用,利用班會、辯論會、座談會、報刊雜志等多種途徑對學生進行思想政治教育,幫助他們樹立起正確的人生觀、價值觀。集體主義教育是班級思想教育的重要內容之一,是樹立好班風建立良好集體的重要表現。因此,我除了要求班級在學校集體性活動中樹立班級的形象外,還經常對學生進行“班興我榮。班落我恥,以班為家,榮辱與共”的教育。以此來增強班主任的向心力凝聚力和戰斗力,真正做到心往一處想,勁往一處使。
其次,組建強有力的班委會。做好學生各方面工作、單憑一個班主任是絕對做不好的,而應形成以班干部為中心的學生骨干力量。有人形象地說,班委會是班主任的左膀右臂,此話很有幾分道理。班干部在班級中起到核心骨干的作用,他們是班級各項活動的組織者和倡導者。班級的興衰與他們的工作密不可分,利用他們的優勢做好學生工作,班干部的工作包括干部的選拔、培養、使用和推薦等一系列的工作。選拔是基礎,我通過委任、競選等各種渠道把那些表現突出,愿為同學服務,有一定組織能力的學生選任為班級干部。班委會組成后,加強對他們的培養和教育。雖然有些學生擔任過班干部,但目前工作內容、工作方法等都發生了變化。因此要從工作內容,工作方法、工作藝術上進行指導,幫助他們處理好學習和工作的關系。
處理好能力的鍛煉與為同學服務的關系,處理好干部與學生的關系。同時在學習、生活上嚴格要求他們,使他們真正成為班級建設的排頭兵。培養是使用的前提,不能光使用不培養,教育是培養的繼續,不能光使用不教育,當班干部有了一定的工作經驗后,我就大膽地使用他們。不束縛他們的手腳,讓他們充分探索搞好班級工作的新路子,對工作中的不足及時指出。對工作中的困難予以鼓勵,對工作中的失誤承擔領導責任,對工作的成績要給以表揚和獎勵。
再次,大膽管理學生,嚴格按校規校紀辦事,同時注意工作方法。經常在班里講解遵守校規校紀的重要性。堅持多表揚、公開場合少點名批評。正面疏導的工作方法。不放縱學生,下一定力量做好后進生轉化工作,對生病的學生從生活上給予關心,讓他感到溫暖。實踐證明:這樣做效果較好。此外,要知人,做學生的知心朋友。了解學生、熟悉學生,學生也了解、熟悉我,二者之間能相互尊重、相互信任。如此,也就為班級各項工作的開展打下良好的基礎。
四、培養“特殊生”的自尊心和自信心,消除阻礙其進步的心理因素。1、蘇姆林斯基曾經說過,“讓每個學生都抬頭來走路?!边@就是要使每個人都看到自身的力量、價值、對未來都有希望,充滿信心。自尊心和自信心是學生進步的動力,特殊生往往缺乏這種心理。如:犯過錯誤或經常受到批評的學生都有一種態心理,認為別人瞧不起自己,即使自己盡力做了好事,別人也不會說自己好,因而存在“破罐子破摔”的自卑心理。像這種學生我班上就有好幾個,那么,在學習上我就放低要求,只要他能盡力去完成就行了,對行為方面就要認真觀察,善于發現他們身上的“閃光點”哪怕是一點苗頭,就給予表揚,倍加愛撫和扶植,這樣他們得到了老師的尊重、信任和支持,從而迸出改過自新、奮發向上的決心和力量。
六年級班主任心得體會【篇2】
當六年級的班主任,感受最深的就是怎樣與學生相處,融洽師生關系。說實在的,我覺得這是一門深奧的人際關系學?,F在面對的學生已經不再是我們讀書時那么單純了,以前的時代,老師的命令就像圣旨一般,從來沒有想過老師會是錯的,即使意識到老師有錯,也不會不分場合,不顧時間,對老師指出,與老師進行辯論。在當時,我們心目中老師的形象是神圣而不可侵犯的。而現在的學生在電子時代里長大,接觸的是電視、廣播、上網,知道自己的一些權利,民主意識很強,而且自我為中心的現象很嚴重。學生群體發生了變化,老師工作方式也必須相應的發生改變,不然工作就會處處碰釘子。與學生相處得好,就能達到事半功倍的效果。
我只當了一年六年級的班主任,下面我就談談我一些初淺的看法,希望能起到拋磚引玉的作用:
一、發揮小助手的能力
選好班干部,不但有利于班級管理,而且有利于全體學生共同發展。所以開學初我利用幾節課的時間讓學生以文本的形式真實地寫出自己的特長,以及以前所任的職務或者現在你想擔任的職務,寫好后交上來,課后,我再認真分析,推選臨時班干,考察一段時間后再民主選主,推選優秀的學生認可的班干。這樣學生自己推選的班干,他們也愿意聽從他的管理,班干們也樂于管理,班風自然就好。我們班上學年推選了胡鈴霞同學為班長,她雖然不是我們班成績最好的學生,但她是我們班管理能力最好的班干。我認為成績好不一定管理能力好,所以開始我不以成績來選班干,否則后進生心理有壓力,其實有些后進生在勞動、衛生等方面有很高的管理能力,只要我們善于培養,培養其組織能力、社交能力、語言表達能力等,還可培養其關心集體、關心他人、樂于奉獻、積極進取等優良的思想品質。這樣班干部就有利于多數學生的全面發展,并積極搞好班風、班紀,班主任自己自然也就輕松了。
為了培養學生的責任感,我特地在班上實行了崗位制。就是說,每個同學都有自己工作的崗位,有“官”做。我們班的副班長有好幾個,我專門為副班長訂出了工作職責,讓他們清楚自己每天要管些什么。除了擔任班委工作的學生外,還有一部分學生沒有頭銜,于是我鼓勵大家在班級中尋找“官位”,例如,負責講臺整理衛生工作的是“臺長”,負責管理燈的開與關工作的是“燈長”,負責清潔區衛生工作的是“區長”,學生感到很新奇,都來尋找和爭當這些“官位”。由此,每個人都是班級的主人了,班級的各項工作落實在了個人頭上,使我更加順利地開展班級管理工作了。
班主任不可能事事都管到,平時我就很注意培養多名“小老師”的角色。有時我有事不在學校,這些“小老師”會組織同學學習,布置作業,做作業當中,遇到大面積同學有問題時,“小老師”會走上講臺講解一番,學生完成作業后,他們還會組織人批改其中的一部分,決不遜色于我這個真正的老師。使學習井然有序。每次班里出現不良現象,班干部能主動調查,開會商討,提出解決的辦法。自己管理自己,發揮能力是我們六六班的班風。
二、把班會課利用好
原先我們把班會課當作是老師的訓導課,現在,我們知道,一味地說教并不能起到更好的效果。我常常引導學生從身邊的事情說開去,讓他們自己指出本周表現差的一些學生,差在什么地方,并再提出改正缺點的方法,再指出表現好的學生,好在什么地方,我就及時給予物質(小練習本)和精神上的獎勵,讓他們自己分析對與錯,自己解決出現的矛盾,更多的時候,我利用班會要求學生講英雄的故事,講具有傳統美德的歷史人物的故事,在潛移默化中,使學生得到教育。
班會課上,我從不當著全體學生的面指責任何學生,因為六年級的學生特別愛面子,一旦你讓他顏面掃地一次,有可能他會記恨你很長時間,這樣的后果就是,他再也聽不進你的任何說教,甚至產生對抗情緒,嚴重的破罐子破摔,即你布置的作業我偏不做,你老師讓我別干的我偏干。所以在這里我提醒每位老師,千萬別傷了學生的面子。
三、掌握學生的思想動態,做學生的知心朋友。
六年級的學生,正處在身心發育的重要階段,有時會萌生出許多念頭,如厭學、朦朧的男女同學關系、拉班結派打架斗毆等,作為班主任,及時地發現這些問題,進行正面教育。通過耐心的教育,使這些同學都能把精力投入到學習中去。平時還要多和學生談心,了解學生的思想動態,做到防范于未然。
我班有一名學生叫寧義浙,紅艷學校的老師可能都很了解這位學生,他以前在紅艷小學讀書,聽說是“四大金鋼”之一。開學第一天,他來報名了,一看就與眾不同,只見他穿著一雙拖鞋,走路左搖右擺,并且連頭發也燙黃了,因為報名時我們每個班主任都在各自的班級門口報名,他走到我身邊,我故意裝做沒看見,就沒有理他,他說:“老師我要報名,我叫寧義浙?!蔽覈烂C地說:“你也是學生?你看看你的穿著打扮,我沒辦法給你報名,你不適合讀書?!碑敃r他意識到自己的錯誤,答應回家馬上將頭發染黑。第二天,他果然以一個嶄新的面貌出現在我的面前。給他一個下馬威過后,當天在排位子時,我一直注意他,發現他還主動幫助力氣小的不認識的新同學抬位,我就及時抓住這一契機,當眾表揚了他,他抬起位來就更起勁了,指導起來就更有方了。后來在推選班干時我主動提出讓他做我們班的紀律委員,因為我經過多次交流了解寧義浙同學并不是腦子笨,只是自控力差、懶、好動,所以我認為他要想當好紀律委員,管好紀律,得到同學的認可、老師的獎賞,首先就得管好自己,以身作則。在他管理過程中一有成績我就及時表揚他,鼓勵他,獎勵他,讓他全身心積極投入到學習、管理中來,不要讓他沒事干,出去調皮,他有錯誤我就馬上單獨叫出來,動之以情,曉之以理,和他進行親密的思想交流,讓他真正感受到老師對他的親近和"愛",這樣在得到信任和表揚后,他的成績提高了,紀律搞好了。
四、正確對待后進生。
后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。我時刻關心每個學生細微的情緒變化,尤其是到臨畢業的階段。
我班上有位男生叫戴祝勝以前經常和同學打架惹事,憑著自己強壯的身體,總是能占上風,動不動就掄拳頭。我多次和他談話,了解他也想給同學留個好印象,就是控制不了自己。為了讓他過剩的精力有地方釋放,我鼓勵他多參加體育運動,他特別愛好打球,封他為“球長”,我還跟他約好,一個星期為限,保證一個星期內不出事。一個星期,兩個星期……他做到了。每當看到他熬過一星期,我就會在旁邊跟他說:不錯,你堅持住了,繼續努力。到畢業考試結束,他再沒有打架,并且在今年“六、一趣味體育竟賽”拔河比賽中,在他的號召下,我充分發揮后進生的特長,讓他們抓住這一機會好好表現,為自己增光,也為班級增榮譽。在我的激勵下,他們以全校七個班第一的好成績贏得了勝利。每當看到學生找到了努力的方向,也是我最感到欣慰的時候。
五、讓每個人都有被重視的感覺
獎狀一般都是頒發給表現優異的學生,我希望集體中的每個人都有被重視的感覺,我在班里設立了“語文進步獎”、“數學進步獎”、“最佳組長獎”、“最佳紀律小標兵獎”、“優秀生獎”等。哲人說:“使人前進的最大一種刺激物,是一種成功的感覺。做了一點事的人,無論事情大小,只要他嘗著一點成功的快樂,便會渴望再次成功的光榮”。這一招對從未拿過獎狀的同學特別管用,這些學生一直以來都被別人看不起,為了能在朋友、同學、父母、親戚面前有一次露臉的機會,他們會比以往任何時候都努力來爭奪這份獎,一旦在班級中形成爭當優秀的競爭氛圍后,這樣的班級肯定會向著好的方向發展。
以上是我一些初淺的看法。我知道自己經驗不足,在很多方面還很欠缺,但我會通過自己的努力彌補自己的不足,爭取取得更大的進步。
六年級班主任心得體會【篇3】
來到-班快6年的時間了,從一年級的時候就開始帶他們,現在一轉眼他們就已經到六年級了。通過這6年跟他們的相處,我漸漸的了解他們,漸漸的和他們培養出了濃厚的師生感情?,F在他們即將畢業,我有很多的不舍,還有很多對他們的期待。但是更多的是對他們的祝福。
我希望我所教出去的學生都能夠健健康康的成長,我希望無論他們以后考取了哪所大學,從事哪一份行業的工作,我都希望他們能夠對得起自己,對得起這個社會。我不要求他們有多大的作為,我只希望他們在多年以后還能夠保持自己的初心,做一個正直且對社會有幫助的人。因為多年以來的教育工作經驗,告訴我教育一個人成才,首先要教育他如何做人。
因為我覺得如果一個學生在成績方面很突出,但是他的思想方面卻不過關的話,但是很難走出學校為社會做貢獻的,甚至還可能會做出一些危害社會的事情。所以我覺得成績并不是衡量一個好學生的標準,我覺得對孩子們的一個素質教養要比對孩子們的學習教育更為重要。在我們班里,我從來不會因為哪位同學成績好,我就偏向于哪位同學。而是時常鼓勵他們好好做人,如果有做了好事的,我會給予極大的表揚與獎勵。通過這樣的方式,我想告訴他們做人要比成績更加的重要。
而且小學時期正是價值觀,人生觀,世界觀漸漸形成的一個階段。所以在這一階段我們就要好好的為他們樹立一個正確的人生觀,價值觀和世界觀。這既是我們做老師的責任,也是我們做老師的義務。如果我們這些做老師都不給他們進行一個指導和扳正,那他們會很容易走向一個偏離正軌的道路。所以我們老師除了在成績上對他們的關注之外,還需要對他們的方方面面進行關注。
在教師行業從事了這么多年,其實很多老師們眼中的壞學生,并不是我們所看到的那樣。他們有很多只是因為缺乏關愛,缺乏關心,所以才自甘墮落。而我們的老師要更加關注于學生們的內心世界。讓他們感受到溫暖,才能讓學生真正的敞開心扉,感受這個世界還是有很多美好事物的存在。我想這才是教育的意義所在吧。
六年級班主任心得體會【篇4】
班主任是班級工作的直接管理者,直接責任人,是做好班級管理的關鍵核心,是學校未成年人思想道德建設的主力軍,是學生個性發展的榜樣和領路人。要做好班主任工作,確實不易。作為班主任首先要熱愛這一工作,把這一崗位當作一項崇高的事業來做,具有無私奉獻精神,因為班主任工作意味著更多的奉獻,更多的付出,物質方面的回報非常少。但卻會贏得更多的家長和學生的尊重,會給你的人生留下許許多多,讓你難以忘懷的回憶,更會增強你戰勝自我,戰勝困難,向往美好生活的信心和勇氣。
根據這一學期的班主任經歷,作一簡要的總結,概括。
一、培養建立一支有責任心的班干部,工作實行精細化責任制
1.班主任工作非常辛苦,事務繁忙。怎樣才能把班主任工作做好,又能抽出更多的時間,研究備課,研究課堂,有更多的時間輔導學困生本人經過多年的實踐,認為,作為班主任一定要充分相信學生,許多工作放手讓學生去做,這樣既培養鍛煉了學生的能力,又使自己從繁雜的班級事務中解放出來。這需要班主任培養小干部,對班級管理做好指導。如班長的統領和協調檢查;衛生委員的值日安排,檢查;學習委員每天的早讀,課外作業的收交;體育委員的廣播操,眼保健操檢查;文藝委員的活動安排檢查;小組長的帶頭作用等。把班級的諸項事務,與學生協商,實行自愿承包,責任到人。并由責任人自己制定出檢查標準,班委會通過執行。
二、培養學生的興趣,發展學生的特長,為班級爭榮譽
1.除了正常的教學和其他一些班級事務外,重要的工作就是組織,指導開展各種活動。如何開展好活動,如何在各種活動中立于不敗之地,我注意有意識地引導培養各方面的人才。平時多多注意學生的特長愛好,多多注意各方面的培訓信息,與家長溝通好,做好家長,學生的思想工作,讓他們積極的參加培訓。有了這些"小人才",無論是出黑板報,舉行文藝演出,還是召開運動會,都讓我省心不少,并取得了不錯的成績。
2.注重學生的示范帶頭作用的發揮。讓有特長的學生,帶動起其他對各方面有興趣的同學,組織開展一些小型的班級活動,學生在一起交流,在一起切磋。達到相互借鑒,相互學習,相互提高的目的。
三、早到校,勤溝通
作為班主任,很多情況下需要早到校。新學期開學我早到校;收費早到校;考試早到校;活動早到校;周一升旗早到校;邀請家長早到校。
做好班主任工作離不開家長的支持,離不開課任教師的幫助支持。需要與他們勤溝通,取得他們的信任支持和幫助。學生的家訪工作非常重要,與家長溝通好,班級的各項活動,各項工作就會得到家長的支持,出現問題也容易解決。家訪的形式多種多樣,直接家訪我提前與家長聯系,做好家訪的準備,多談學生好的表現,提出希望,增強家長的信心,讓家長和學生知道,老師是多么重視他,對他充滿了很高的期望。面對面交談效果非常好,但由于學生多,居住也比較分散,全體學生都家訪,需要占大量時間。我一般采取電話溝通,方便及時。家訪工作我堅決做到:困難學生(學習,生活)必訪,問題學生必訪,出現波動的學生必訪,有特長的學生必訪,新轉來的學生必訪,家庭出現裂痕的學生必訪,學生生病必訪等。這樣可以融洽與家長的關系,使自己的工作得心應手。
總而言之,在這一學期的班主任工作中,我努力使自己做得輕松自在,但又決不放松對班集體的管理,自紿至終我都在追求一種奮發向上的班集體氛圍,不求,但求更好。整個班集體在我的悉心指導下正向著更高更美的目標前進。
六年級班主任心得體會【篇5】
班主任是全班學生的組織者、教育者和指導者,對創建良好的班集體,提高學生素質,陶治學生的情操,培養全面發展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲一個健康向上,使每個學生德、智、體、美、勞等方面都得到充分發展,形成良好的個性品質的班集體的。班主任不但要教好所任教的學科,還要培養好學生!下面我將粗淺地談一談班主任工作中的一點看法請大家批評指正。
1、能用愛寬容學生
我覺得我們在教書育人時應該用發展的眼光去看待每位學生,應該樹立允許學生犯錯誤的教育觀念。寬容學生錯誤是理解學生熱愛學生的表現。因為寬容,老師給了學生足夠的尊重,給學生留足了面子,更給了學生一個反省和改過的機會。寬容也是一種無聲的教育。當學生犯了小錯誤時,我們一定要冷靜處理;對于大錯,我們一定要以學校的規章制度為依據,并爭取家長的配合,從而達到學校、家庭齊抓共管的目的。如果我們老師不能寬容,過分苛求,違背學生的生理成長規律,我想我們的學生也許就被我們不經意的一句話或一個動作給毀了。.在平時的教育過程中,我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學生,能夠站在他們的角度去體驗他們的內心感受,走進他們的情感世界。學生感受到老師對他的關心和愛護,讓學生體會到老師很在意每一位學生,讓他們有一個好心情投入到一天的學習中去。這些事看起來很平常,因為這是作為一個班主任最基本的工作,其實這正是一個班主任愛心的具體體現。 作為班主任,除了關心學生的生活,還要關心學生的學習、身心的健康和思想狀況,在精神上給予他們鼓勵和支持。那些學習退步的,考試發揮不好的;有困難的;缺少母愛父愛的等等。我常常用語言開導、鼓勵、教育他們,不斷與他們談心,這樣既掌握了他們的心理活動,又消除了他們的精神壓力,還取得了他們的信任。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好壞定親疏,不以成績好壞分優劣。尊重學生的人格,做到嚴中有愛,嚴中有章,嚴中有信,嚴中有度。及時地把握學生的思想動態,找準談話時機,作好學生的思想工作。
2、能用愛贊美學生
作為班主任,一定要知道充分利用教育資源,在其他學生面前中肯的指出你試圖教育的學生的優秀品質,贊美他的行為和思想,叫他知道你對他的關注,叫他知道你對他的關懷,,是發自內心的對人的尊重。贊美是欣賞的結果,是欣賞學生的自然流漏,是對傾聽和欣賞的鞏固。他和表揚不同。他不是當著學生的面的表揚,而是在學生背后的贊美。他是融洽人際關系的法寶。實踐和試驗表明,兩個互相仇視的人,如果在背后聽到敵人在贊美自己,馬上就會煙消云散了,所有的恩恩怨怨在眨眼之間就歸于烏有了。老師的傾聽是不是假的,老師的欣賞是不是做作出來的,只有當學生聽別的同學說出來的時候,才會從內心深處認同,才會對老師的教育感激,對老師的教育感恩,才會肯定老師的誠意,才會不自覺地在老師的期望方向上,邁出步子。每個孩子都渴望表揚,做了錯事的孩子也不例外。正面教育可以激發孩子的榮譽感和自信心,幫助孩子解開思想上的疙瘩,促使孩子知錯就改。作好班主任工作,一定要根據學生的特點,在關心、關懷的基礎上,傾聽學生的心聲,真誠地欣賞學生的長處,贊美學生的優秀品質,就一定能夠帶領學生,完善人格,走向人生的新境界。
3、 健全班級管理
班干部既利于培養學生的能力,又利于營造學生自我教育、自我管理的良好氛圍,并且會大大加強班級自身的教育力和感染力。我們應該允許學生犯錯,班規的制定不需面面俱到,但要不影響學生的個性發展,不傷害學生的自尊。學生犯錯后不要馬上處罰,可先提醒、后警告,或罰以娛樂節目等等。班主任必須善于組織和管理學生,作為班主任,要做的工作多而繁雜。那么怎樣才能比較輕松而又出色地做好班主任工作呢?作為班主任必須具有一定的組織管理學生的能力,要注意培養班級的骨干力量,讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松,而且可以培養班干部的組織能力。現在我班的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委。把任務分工到人學習上由學習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導,及時總結,表揚先進,指出不足。我常告誡學生要想干大事,必須從小事做起,一件小事上往往能看到一個人思想深處的東西。你們要踏踏實實地做好每一件小事,不能浮躁,學生在我的教育下,轉變了態度,變得熱愛勞動了,每次大掃除還主動領任務。如今,一個良好的班風已經形成。
六年級班主任心得體會【篇6】
尊敬的各位領導、各位同仁,
大家上午好!
有人說:班主任是世界上最小的主任。也有人說:班主任是學校里最苦的崗位。自20xx年來到xx小學,我就與這個最小的主任、最苦的崗位結下了不解之緣,班主任工作一干就是十個春秋,在此期間我深深的感受到:做一名班主任的不容易。班級管理千頭萬緒,班主任工作瑣碎而繁忙、學生思想瞬息萬變,每一個學生都是一個世界,需要無限的愛心、耐心、細心,責任心,才能創造出學生茁壯成長的良好環境。這四種心歸結成一個字,那就是“愛”,“愛”是 “師之魂”,下面我就從“愛”這一角度來談談我在班主任工作中的點滴做法:
一、用愛為孩子心中播下自信的種子
還記得剛參加工作接第一批學生,帶第一個班時,有個別學生,學習興趣低,缺乏學習熱情和自信心,有自暴自棄現象,當時我就想,作為一名班主任應該更多、更好地關心學生精神生活、精神發展。是??!誰愛孩子,孩子就會愛他。作為班主任就要善于接近學生,體貼關心學生和他們進行思想交流,讓他們感受到老師的關愛,這樣才能親其師而信其道。用愛心和耐心幫助學生,溫暖和滋潤學生的心田,才會使受學生的內心受到震動,產生內動力,從而改正缺點、缺陷,不斷進取,建立自信。 當時班里有一個姓張的男生,由于家長在橋頭市場里開了一個賣東西的小店,顧不上管他 ,長此以往,他缺乏關愛和溫暖,而且興趣單一,性格內向、不合群,成績較差,后來又迷戀上上網,喜歡玩網絡游戲“穿越火線”,有一段時間經常逃課。面對這樣的情況,經過深思熟慮,我想不能劈頭蓋臉地訓他一頓,那樣會讓他更自暴自棄。于是我決定對他“動之以情”、“曉之以理”,幫他走出心理困境,激發他樂觀進取,幫他樹立自信。這個孩子最大的特點就是熱愛勞動,從不撒謊,首先我充分肯定他的“閃光點”。我在班上大力度表揚他為人誠實,善良,這是人性最美好的一面,最良好的品質;在家積極做家務,這是孝敬父母的表現;表揚他熟悉電腦,打字快,這是新時期需要掌握的技術。然后我經常一有空就找他談心、聊天,讓他感受到老師真誠的關心;耐心地開導他如何正確上網、利用網絡為學習服務。就他的學習和生活情況,我也常常與家長電話溝通及時他的了解思想動態,及時引導教育,在我與家長的不斷的努力配合下,他不再玩游戲了,逐漸自信起來,開朗起來,和同學也相處融洽和諧,成績也漸漸進步了。讓我印象較深的是有一次的作文題目是--我想對你說,他在作文中這樣寫到“老師,我很感激您為我的付出,我會好好學習,爭取把以前浪費的時間補回來,用優秀的表現和進步的成績報答您和我的父母,我會讓電腦成為學習的幫手、生活的助手。”我看了,心理很感動,我的心里有一種成就感,我對他的教育成功了。我想這就是師愛的力量,深受感動,使之痛改前非,這也正如老教育家馬卡連柯說得那樣:“愛是一種偉大的感情,它總在創造奇跡,創造新的人?!?作為一名班主任,我經常反思,要想成為孩子心中撒播自信種子的使者,面對不同情況的學生,就應該因人而異,因材施教,有的學生需要老師的“愛”也許是一個贊許的眼神、一個真誠的微笑、一句由衷的贊語、一下輕柔的撫摸,讓學生意識到被重視,心里感受到無限的溫暖。還記得上屆我帶過的一個學生名叫班唐旭飛,這個孩子在我們班中各方面都不太出色,也不從不搗亂,也不言語,性格內向孤僻,是一個老師同學幾乎忘卻的孩子,一次偶然的機會,我在課間操看到他紅領巾沒戴好。幫他整理時,我細心的發現他臉上竟蕩漾出了歡樂的表情,站的也比剛才直了。那時我才發覺,以前我只是忙著教孩子們識字讀文,而忽視了他們的心理感受。從那以后我經常在學校碰到孩子們的時候和他們點頭微笑,或課間摸摸他們的額頭,或在他們作業后寫一些激勵性評語,每當孩子取得點滴成功時,我都要祝賀他們,并講給其他同學聽,在全班樹立榜樣,在最美的語言、最甜的微笑、最誠摯的愛撫中,我發現一些不愛說話的孩子也開始主動發言了,甚至有的孩子過生日時還盛情邀請我參加,那時我的心里也是美滋滋的。還記得上一批有一個叫xxx的學生,語文功底不錯,可是一上習作講評課,有一個環節是讓學生讀讀自己寫的作文,這時他總是悄悄的低頭躲在其他同學的后面,害怕老師叫他。我問他為什么不舉手,他說寫的不好,怕同學們笑話。其實這個孩子是懷疑自己的能力,對自己沒有信心,于是我請他出來看別的孩子,讓他看到有的孩子寫得也不是很成功,可是他們敢把自己寫的讀給大家聽,讓大家幫助評改,你看他們在一次次的練習中都有了很大的進步,你多聰明呀!勇敢些老師相信你只要努力一定會成功的。通過我的不斷鼓勵,慢慢地他開始舉手了,而他的每一次作文我都會毫不吝嗇的表揚他,所以到后來他的作文越來越好了。當孩子遇到困難和挫折時,他們的心理是非常脆弱的,需要老師的愛與關懷。有的學生需要老師的“愛”是渴望老師了解他們的特點,善于發現他們身上的閃光點,如:我們班李宸同學很調皮,但是讀課文讀的很有感情,我就經常請他為全班范讀課文,讓他得到大家的尊重,增強自信心。如:楊霖最大的特點就是愛勞動,我就抓住他這個特點,請這樣的孩子當值日組長,協助老師組織衛生工作,他認為得到了老師的重用,自己很開心,工作更有勁兒了。
二、賞識教育是發自內心對學生的鐘愛
我們經常說這樣的一句話,“沒有愛就沒有教育”,同樣可以說,沒有賞識就沒有教育。只有賞識自己的學生,才能走進學生的心靈,賞識激勵后進生當班委,在工作中轉化他們,這是我當班主任的又一個新思考,原來我班有個男生名叫單嗣童,很調皮、愛說話,幾乎每周被記違反紀律有3次以上,是班里較為頭痛的一個學生。如果我一味的批評指責,作為高年級的學生他會產生抵觸情緒,于是我決定從側面入手,從其它的學生和家長處我了解到他是單親家庭,和爺爺奶奶住在一起,在家里比較嬌生慣養。在和她的平時接觸中,我注意到他很喜歡表現,喜歡受到重視,喜歡成為注視的焦點,針對這一個性學生,我試探性地問他:“很多同學跟我說想要擔任班干部,想鍛煉自己同時也能幫助老師,你呢?你有什么想法?”他疑惑地問:“我有這么多缺點,也能當班干部?”我笑著說:“只要你愿意改正缺點,你一定會當好班干部,我會幫你改正缺點,幫你在班里樹立形象的,你看怎么樣?”他一聽連忙點頭,于是我讓他當紀律委員,協助班長管理紀律。得到賞識,走馬上任之后他在班上表現很積極,而且敢于管理,只是管的方法不夠好,動不動就打罵別人,我就趁勢引導她要管理好別人,讓別人信服你首先要管好自己,然后在逐漸建立威信,并教他如何管班級。在我的引導下,他基本上能改正愛說話、做小動作缺點,而且成為我班級管理的一個得力助手。我想:如果當時我沒有這樣做,而是把他當成差生來“批斗”,恐怕我對班級的管理將大打折扣。 賞識教育還可以增強班集體的凝聚力,讓學生熱愛集體,能為集體著想,那么他們的行為自然而然就會規范.在每周五的班會課,我都對那些做了好事、為班爭得榮譽的同學進行表揚.給學生一種感覺:班里的好人好事真多,優秀的同學真多,我也應該為集體爭光。從而激發學生對班集體的熱愛和信心,增強集體凝聚力。另外,我注重在集體活動中激發學生的集體主義精神。如去年的運動會,其中有一項比賽是4*200米接力賽,我在賽前給同學們鼓勁、加油,比賽是需要拼搏的,我們要發揚“不到長城非好漢的精神”并分析了我們相對于其他班級存在的優勢。讓同學們對贏得比賽充滿信心,果然,比賽時,運動員們跑得非常賣力,尤其是趙越和張舒同學,趙越拼勁全力、超越極限,扭轉了開始落后的局面,接著xx輕松的甩開對手一大截,為班級的勝出奠定了基礎,“啦啦隊”更是喊破了喉嚨,終于奪得了4*200米接力賽第一名.我為這次獲勝特意舉行了慶?;顒樱頁P他們為集體榮譽而戰的精神.增強了班級的向心力和凝聚力。
三、寬容是一縷愛的陽光
人人都說教學苦,的確,做一個老師挺苦挺累的,做一個好老師就更苦更累了,我一直信奉“不想當將軍的士兵不是好士兵”這句格言,因為我想當一名好老師,我把它作為人生的追求,然而在這些年的教書生涯中,發怒成了我生活中出現得最多的動作,讓我記憶猶新的是那一年我所帶的學生三年級,有一次,我生病請假了,由于家庭作業本沒有發,科代表xxx就讓同學們重新買一個,把作業做上去,第二天我來了知道情況后,就狠狠地批評了科代表,沒發本你可以自己到辦公室抱回來發了就行或讓同學們寫在紙上,何必要重新買一個呢?這就是你當科代表的能力?(當時孩子們剛剛升入三年級)自從那次批評之后,我看到她一下子變了,變得不愛說笑了,變得沉默寡言了,這時,我才意識到我傷害了她的自尊心,尤其是作為一個干部在同學們面前的威信的喪失,我很懊悔,孩子的心靈是純潔而美麗的,如水晶;孩子的心靈是脆弱而易碎的,如玻璃,如果當時我能寬容一些,改變一下教育的方法,也許就不會有這個結果了,寬容是一束陽光,它能照亮孩子的心靈,寬容是一縷陽光,它能帶給孩子溫暖,在以后的日子里,我要用寬容和師愛滋潤學生的心田,用自身的行動去教育影響他們。
最后,我想說,愛,師之魂,讓我們用師愛幫助孩子成長,真正做到“潤物細無聲”,以上是我做班主任工作以來的一些體會和感想,說得不妥之處,請各位老師多多指教。
六年級班主任心得體會【篇7】
本人擔任五年級班主任,在這學期里,我和學生一起學習,一起處理班集體事務,共同創建一個團結,奮進的班集體,以下是本人的心得體會:
1.創建班集體,首先要進行心靈溝通。人是有情感的,學生也是人,當然有情感,但他們的情感是非常淺顯,容易改變的。因此,在班主任的工作過程中,要與學生進行溝通。無論參加比賽,還是犯了錯誤,都必須讓他們知道老師的真正目的。只有這樣參賽后選手會更有信心,更加加倍地訓練與準備,犯了錯誤的同學,也不再記恨老師的批評,正確認識自己的錯誤,其他同學則是有則改之,無則加勉,所以學生往往會逐漸形成了積極,奮進的干勁,誰也不推卸責任,誰也不逃避錯誤,形成正確的輿論導向,這樣班集體里會形成了公平的竟爭,個個同學在各項比賽中都大展才能。
2.創建班集體,還需要培養優秀的班干部。創建一個好班級,也需要一支優秀的班干部。而一支團結,能干的班委,更需要一個好班長,一個好班長是班主任工作順利進行的得力助手,因為班主任與學生之間必定是一段距離,而班長則是最接近學生,最了解同學情況的一個班主任“臥底”。當班級出現異常現象時,班長可以代班主任處理一下。比如,早上,學生大部分來得都比老師早,此時,班長則可以當一會兒“小老師”,可以組織同學們在教室里讀書,組織講故事比賽,組織同學們參加早鍛煉等等。一個班長,能把班級管到這樣程度,班主任工作是相當順利的。但千萬不要忽視對班長不良行為的教育。有時班長為了管好班集體,有時也會感情用事,難免與同學發生爭吵,也有個別同學就是與他作對。此時,班主任對班長的不良行為也要暗地里進行教育,引導他形成更好的行為規范,對于作對的同學也要教育,講明道理,讓他們知道班長的管理是有他的理由。我這樣,對于班長無法處理的情況班主任則要恰當處理,同學之間的矛盾也就不再有了。班長以及班干部就更容易做好自己的工作了,所以管好一個班級也得需要培養一個好班長。
3.創建一個班集體,也需要表揚與批評相結合。每個人都希望別人能表揚自己有多棒!此時,會笑在臉上,甜在心里!以后干什么都有勁了!因此,學生有些行為或舉動是相當令人滿意時,則需要好好適當表揚一下,這樣學生今后堅持在學習上好的行為。該表揚就表揚,尤其是差的學生,更需要這樣!當然,對于優秀的學生往往比較驕傲,難免當差生問他們問題時,他們會不煩惱地告訴他們,草草了事,像這樣的學生,都比較自私,因此,有必要指出批評,只有這樣,不管是好生與差生,都會愿意去幫助別人并遇到問題也不恥下問了!所以表揚與批評都要,這樣每個同學能明白自己的長處與不足,人與人之間者會形成和諧的人際關系,這樣的班集體才能穩定發展。
總之,創建一個班集體,班主任除了認真工作,仔細觀察學生的內心變化,進行交流與心靈溝通外,還需要充分組建一個班委,尤其是培養一個好班長。一句話班主任的工作是比較繁忙的,又是那么讓人尊敬的。只有當了班主任,才能真正找到當老師的快樂!
六年級班主任心得體會【篇8】
六年級這一年是非常充實的第一年,第一次帶畢業班我也感到壓力很大,但是一路走過來,我和學生們一同進步,也在這一年里取得了一些不錯的成績。這一年與其說是孩子們的畢業沖刺階段,還不如說是孩子們思想覺悟的一年。這一年里,我看到了很多孩子的改變,這讓我深感欣慰,讓我知道,我的學生們也長大了。
這一年的時間里,不管是我,還有各位任課老師都是非常認真的。因為我是第一次帶畢業班,所以不得不很多事情都去請教其他的老師,也很感謝同事們對我的幫助和鼓勵,讓我也可以在這個基礎上進步的更快,更好的帶領學生們走下去。我們遇到了一些困難,我們也隨之解決了這些困難,發現問題解決問題這個過程中,學生們慢慢的也有了很大的成長。作為班主任的我,也有了一些突破。所以不要用傳統的思想認為學生是跟著教師進步的,其實這二者是一同前進的。我作為他們的班主任,是他們的領軍人,同時也是他們的朋友和伙伴。只有這樣,學生們和教師之間的關系才會更加融洽,這也是一個班級進步的一個因素。
除了看到學生們的成長之外,我也意識到想要做好一名班主任是不容易的,需要花費很大的心血和精力,但是這一切都是值得的,也是我在這份事業上的一份責任和使命。我個人是非常喜愛教師這份事業的,因為它能夠帶給我濃厚的成就感,也能夠給我帶來一些我想象不到的驚喜。六年級的學生們思想意識逐漸的加強,在和他們相處的過程中,我感受到了他們對目標的渴望,也感受到了他們的決心,當一個孩子為目標有了堅定的決心之后,我相信他們是真的長大了。
這一年班內許多平時默默無聞的孩子開始積極起來,不管是平時的課堂教學還是平時的空閑時間內,一有問題就會來問我。這一點是非常重要的,這代表著學生們已經有了自主學習的提升。這也是畢業班孩子提升的一大點。作為畢業班的班主任,我體會到了各種各樣的滋味,一是開心孩子們都長大了,可以走向自己想去的中學。二是我不得不要進行一場分別,看著往日熟悉的面孔們都逐漸離開,這一點我是非常不好受的??粗⒆觽兡钅畈簧岬谋砬椋业男睦镆卜浅5乃釢?。大概這就是作為一名教師的快樂和幸福了吧!
一年級班主任心得體會5篇
每個人都是不同的個體,所以想法也就不一樣,看完一篇書寫成心得體會是非常有必要的。心得體會有利于我們正確的表達自己的觀點和看法,你是否在苦惱怎么寫好心得體會?
一年級班主任心得體會【篇1】
上周三,2月26日,我參加了學校舉辦的班主任經驗交流會。作為一名剛一年級班主任才半年的老師,能夠參加這樣的經驗交流會,我感到非常幸運。同時,我們也感謝學校為我們提供了這樣一個學習的機會。班主任之間的交流讓我對班主任工作有了更深入的了解,學習了一系列科學優秀的管理方法,領悟了一系列先進的管理理念,讓我對當班主任更有信心。 .
感覺這次班主任交流會讓我受益匪淺。簡單說一下我的收獲經歷。首先說一下我的收獲:
本次班主任經驗交流會由王校長主持,17位班主任作交流發言。每個地方都不一樣,但都是從自己的班級和自己的經歷談起班主任的工作經歷。我從他們班主任的經歷中學到了很多:不僅是思想上的指導,還有方法上的指導,更多的是對提高自身素質的思考。在班主任的交流學習中,我不僅學習了班主任工作的基本規范,還掌握了兒童青少年思想品德教育的方法,懂得了引導學生心理健康,積累班級管理技巧,了解學校安全工作。重要性。優秀班主任老師對問題的診斷和處理,讓我受益匪淺。雖然溝通的時間很短,但我的心里卻是滿滿的收獲。
在學生管理方面,xxx、xxx、xx、xxx、xxx等有經驗的老師給我提供了經驗教訓和參考:xxx讓學生參與糾紛的解決,所以讓孩子在解決問題中學會體貼,在處理糾紛中成長; xxx老師教我們用愛去對待缺乏愛的孩子; xx老師教我們學會站在孩子的角度看問題,也許我們會有不同的解決問題的方法; xxx老師總結的帶班三原則“嚴謹、細致、堅持”教會了我,無論做什么,最重要的是堅持。只有這樣,才能幫助孩子養成良好的生活習慣,為班級管理打下堅實的基礎。
教育教學方面,xx、xx、xx、xxx、xxx、xxx、孫怡等老師從自己的班級管理經驗分享了教育教學經驗。讓我受益匪淺。比如xx老師在教學中肢體語言的運用、微笑的教學法、梁老師的以身作則、季老師與學生的分享等等,讓我學到了很多巧妙的技巧。
就教師自身素質而言,我認為與會的老師們都熱愛課堂,胸懷開闊。在學生成長的過程中,無論遇到什么樣的困難,我們的老師都能觀察到言行,體貼入微,耐心細致地與家長和學生溝通。
我的經驗主要包括以下幾點:
1.永遠保持愛
學生是班級的成員,是班級的主體。教師首先要對學生有“三顆心”:愛心、耐心、寬容。有了這“三顆心”,他們才能做好課堂作業。
2. 處理好與家長的關系
家庭教育是學校教育的后方和延伸,家長是學校教育的有力合作者和支持者.如果做好與家長的溝通,與家庭教育的融合與銜接,學校教育就會產生事半功倍的效果。與家長溝通,商討對策。把握一個“理”字,剛柔并濟,該行動的時候就行動。
3.改善班級管理
教師應時刻關注班級學生的日常習慣。他們應該嚴格、謹慎和堅持不懈。這樣,學生就會養成良好的學習習慣和生活習慣。改善班級管理,培養學生自理能力。這方面可以從以下兩個小方面來做:
1.建立班級目標,帶領學生向目標攀登
二、制定班級制度。有了這個制度,學生就會自覺地奮斗和遵守,學生的自理能力也會逐漸發展。班主任是班級的管理者和協調人,不應固步自封,而應努力學習班級管理知識,學習掌握班主任工作的藝術和技能,并結合實際情況靈活運用多種管理形式和手段,做好課堂工作。管理好工作,更好地完成教學任務。
以上是我參加本次班主任工作交流會的一些心得體會。
一年級班主任心得體會【篇2】
本學期接任了一年級班主任的工作,面對一張張可愛又淘氣的小面孔,我感到責任的重大。想當好這"領頭羊"確實是件很不容易的事,但是,小學一年級是打基礎、發展學生智力的階段,這個階段對學生的成長影響很大,因此培養他們的良好習慣非常重要。對于一個個稚氣孩子,想培養良好習慣談何容易,一學期下來,雖感覺累,但快樂也不少。下面談幾點算是思苦憶甜吧:
一、培養了學生的良好習慣。
一年級是學生從幼兒園到小學的轉換點,很多幼兒班的習慣也隨之帶了過來,如何能讓他們在40分鐘的課堂上認真地聽講,是非常重要的。因此,培養學生良好的學習習慣是我教學工作開始的重點。一年級學生由于年齡小,表現為活潑好動,自覺性很差,凡事總得有老師在旁看著。所以我把工作重點就放在我培養學生良好習慣上,首先是利用晨會課、思品課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成上課專心聽講、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。其次是讓學生養成做作業、讀書的習慣。比如:每天中午給學生布置了一定的作業,讓學生養成先做作業再去玩的習慣。另外我利用班級的讀書角,讓他們做完作業一起看看課外書,這樣既保持教室安靜,也可以使學生增加課外識字量,對讀書產生興趣。還有就是讓他們養成晨讀的習慣,我要求學生到了教室以后就拿出語文課本讀書,不可以離開自己的位子,而且每天都有專門管理的學生來管理,當然,自己先要以身作則,每天幾乎都是第一個先到教室。一學期下來,大部分的孩子都養成了自覺晨讀的習慣。
二、得到了家長的信任。
本學期我把學生的聯系電話全部存進自己的手機,以便隨身攜帶,家長打來電話也一目了然。一開學我把自己的電話及時地告訴家長,讓他們有問題隨時可以打電話詢問。當家長打來電話時,我總是耐心地和他們講解,溝通。同時還建立一個一年二班的微信群,在平時一旦發現學生在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時、主動地和家長聯系,向他們了解情況,取得家長的理解和配合,共同教育孩子。家長們也都非常信任、理解、支持我的工作,我感到很欣慰。特別是家委和一些熱心的家長,不僅出力,利用周末時間把教室打掃得干干凈凈,還私自出錢為班級添加衛生用具,買盆景綠化教室等。家長的支持,使我對工作,對教育好本班的孩子有了更大的信心。
三、收獲成功的喜悅
體會回顧一學期來,雖然節奏有點快,有點忙,甚至有時還忙得暈頭轉向,但如果付出有回報,再累也值得。這學期碩果累累,學生在比賽中不斷獲獎,"識字小報"參賽四人全部獲獎,并且還分別獲得一、二、三等獎;講故事比賽三人參賽也全部獲獎,分別獲獲一、二、三等獎;四幅慶元旦美術作品全部被學校展出,古詩詞考級獲"優秀班級",本學期還被評為"書香班級"等。
四、反思不足
人無完人,在工作中我還存在著許多不足:特別是對班干部的培養力度不夠。低年級,如果能培養出一個得力助手,對良好的班風形成無疑起到至關重要的作用。另一方面,可能是我放得不夠,使他們缺少了鍛煉的機會。
總之,小學班主任工作的內容是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆"愛心","一切為了孩子,為了孩子的一切,為了一切孩子。"揚長避短,竭盡全力,我相信以后的班主任工作將會做得更出色。
一年級班主任心得體會【篇3】
假期我們認真學習了和班主任工作有關的書籍,感悟頗深。作為一名長期在班主任戰線工作的老師我深有感悟,從18歲參加工作到現在整整,讓我體會到這工作中的酸甜苦辣,我覺得要想開展班主任工作首先要學會傾聽
“一千個讀者就有一千個哈姆雷特?!比嗨氖鄬W生都各有差異,各具個性,在學習生活中所遇到的問題也就不同,需要我們班主任教育方式也就不同,所以我班主任只有傾聽,才能了解學生的個性和真實想法;只有傾聽,才能捕捉到來自學生的信息,從而作出正確的判斷;只有傾聽,才能讓學生產生信任感,建立和諧的師生關系,實現心靈與心靈的溝通。
對于學校的學生而言,學校和家庭是最重要的環境。如果缺失任何一方,我們的教育都是不全面的,學生的心理發展也是不健全的。如果有一方面薄弱,我們的教育則會產生內耗,會形成事倍功半的狀況。家庭是孩子的第一所學校,父母是孩子的第一任教師?,F代社會家長們對孩子在身體心理等方面的要求、期望也是多種層次的,有些要求、期望和學生的實際,和我們的教育思想很可能是不相符合的。所以我們必須和家長聯系、溝通,認真傾聽家長們在生活和學習中的教育方式方法以便向家長推薦一些談家教重要性的文章,并針對孩子的特點和實際問題,教給家長一些科學的、有效的家庭教育方法,也可根據家長們反應的情況在學校針對不同的學生開展不同的教育方式,達到事半功倍的效果。
生活工作中要想提高豐富自身業務水平學習是不可或缺的,而向周圍的同事(班主任)是一條便捷高效的之路,通過傾聽其他班主任老師在一些具體的實例如何展開應對學生的學習和生活問題及其變化,以及相應的處理方式。對于我們今后的班主任工作的開展具有很強的指導意義。
班主任工作是一項長期繁瑣的工作,需要心靈的關注,更需要耐心地傾聽!
一年級班主任心得體會【篇4】
2016一年級班主任心得體會
一年級班主任心得體會(一)
本人這學期帶的是一年級,下面就開學以來的班主任工作實踐來說說自己的心得。
一個班五十幾個學生,性格特點不同,興趣愛好不同,家庭教育不同,甚至所受的家庭教育也不同(上的幼兒園也不一樣的。)想讓小學里一些規范較好地落實到這五十幾個學生身上去,需要正確、清晰的工作思路、恰當的教育方法、靈活的教育機智、新活的教育思想。
從清晰的工作思路上來說,一是引,二是扶,三是重點攻關。引就是引導學生了解學校的日常行為規范,盡可能地引導學生理解為什么要這樣做;引就是引領學生組建真正意義上的班集體,每個同學時時處處想到自己的行為能不能為班集體增光添彩,會不會影響班集體的榮譽。每個同學要熱愛自己的班級;扶就是具體指導學生將學校的一日常規行為落實到學生日常的行為中去。就拿做操來說吧,首先要向學生明確出操的要求:在教室或走廊上排隊時要做到“靜、快、齊”,下樓梯時要右行,從一樓前面的空地到操場的行徑途中注意力要高度集中,眼睛看前面,一個一個的要跟緊,前后空的距離不能太大,進入操場后快速找到自己的位置站好,聽好老師的口令,認真執行,退場時,認真聽老師的指揮,快速行動。以上要求很具體,老師在指導學生,要進行監督、提醒、批評指正,甚至藝術化地懲罰,以使學生將行為規范落實到位,內化為自然的行為,長此以往養成良好的習慣。重點攻關就是針對一些有難度的活動、一些規范有難度的學生采取的攻破措施。就有困難的學生,有些是在家庭中或在幼兒園時養成的不專心的習慣,換句話說就是注意力不集中,對于這些學生除了嚴厲的批評,引起他的重視,還及時地提醒,反復地提醒,及時調整自己的注意力,還要與家長取得共識以便于一致地教育、監督、促進其改掉壞習慣,養成良好的行為習慣。
從恰當的教育方法上來說,讓低年級的學生形成良好的行為習慣,空洞的說一些條條框框是起不了多大作用的,要根據年齡特點開展一些活動,讓學生在樂于參加的活動中形成良好的習慣。比如,在課堂上聽課,教師除了告訴學生要學會聽說讀寫外,還要將這些技能變成他們樂于接受的童謠形式,在每節課上不斷地、適時地提出來。不僅讓他們記住,而且要變成他們的行為。還有在面對學生犯了錯誤以后,要根據不同性格的人采取不同的辦法。比如,那些臉比較“厚”的學生,批評的要嚴厲些,即“下猛藥”對于那些智力發育相對落后的學生,不要將他們與其他同學一樣要求,要經常提醒,甚至幫助他們做好。對于那些智力發育好,但行為習慣不好的學生要狠狠批評發,這就所謂“響鼓要重錘敲”。
叢新活的思想上來說,第一,首先要經??纯磩e的班級是怎樣管理的, 別的老師是怎樣教育學生的,及時向別人學習;要用發展的眼光來看待的學生,一屆和一屆的學生不一樣,時代在發展,每個時代的人都有自己的時代特點。現代媒體形式多樣,雖然是一年級的學生,但是接受信息的渠道多,不能太小看他們。
一年級班主任心得體會(二)
小學一年級是打基礎、發展學生智力的階段,這個階段對學生的成長影響很大。幾年來我在一年級的班主任工作中,想方設法幫助學生樹立正確的'學習態度,養成良好的學習習慣,根據他們的年齡特點,及時地進行各方面的教育,初步形成了一個良好的班級體,總結自己的班主任工作,體會歸納起來有以下幾點:
一、抓常規訓練
新的學校生活,要求孩子們樹立嚴格的集體和時間觀念,遵守學校紀律。剛入學的孩子年齡小,僅懂得了道理,如果不經過反復訓練,也不一定做到。因此從開學第一天起,我便對他們進行常規教育,對怎樣上課、下課、回答問題、尊敬師長、團結同學等等,都做了明確的要求,然后,進行反復訓練,對做的好的同學給予表揚,并讓他示范給大家看。有的同學做錯了,就讓他們重做一次,兩次……不厭其煩,多次反復,直到做好為止,不能因為錯了一次而批評,應真誠的鼓勵他們樹立信心去做好。
二、堅持正面教育,寓教育于講故事之中
對一年級的小學生進行教育,僅憑單純的講道理是不行的,孩子們都喜歡聽故事,哪怕是最頑皮好動的孩子一聽講故事,馬上就會安靜下來的。我就抓住了的這一好奇心理特征,常常通過講故事的方法對學生進行教育。為了培養良好的學習習慣,我給他們講“聰明的雞”和“盲童學畫”的故事,使他們懂得遇到困難要勤于動腦,才能找到最好的辦法:我們要像盲童那樣,對學習文化知識充滿信心。四十多個孩子在一起學習,難免有打鬧、吵架的現象發生。為了培養孩子們團結友愛的精神,我常根據班內發生的具體事例編成小故事,對學生進行教育。
三、耐心教育,以表揚為主
愛聽表揚是兒童心理特點,表揚運用得恰當,學生的積極因素就會像原子裂變一樣發生連鎖反應。例如:上課了,大部分同學在吵嚷,沒有做好上課準備,如果泛泛批評,收效甚微,如果點名批評,別人往往幸災樂禍;倘若從亂哄哄中找個坐得好,不說話,書本都準備好的同學進行表揚,其他學生便會仿效,秩序井然。人都有自尊心,表揚有批評的作用,是不傷害學生自尊心的批評。我常用表揚某個學生道德品質、思想行為上的積極因素去影響和克服后進學生中存在的消極因素,寓批評于表揚之中。這樣有利于學生之間互相學習,達到取長補短的目的。
四、以身作則,做學生的表率
一年級的學生模仿性很強,教師一舉一動,一言一行對學生都起著潛移默化的影響。工作中我嚴格要求自己,處處以身作則,做學生的表率。凡要求學生做到的事,我首先做到。如要求學生對人講話要有禮貌,我就帶頭運用禮貌語言;要求學生熱愛勞動,我就帶頭勞動。
總之,班主任工作必須從每件平凡而細小的事情做起,充分發揮自己的模范帶頭作用。只有這樣,才能把孩子們帶好,把自己的本職工作做好。
一年級班主任心得體會【篇5】
在教育第一線奮斗了10年了,可能是領導出于對我的信任,今年當了班主任,并且是一年級的班主任。說心里話,開學3個月以來,我是手忙腳亂,這也使我感受到了一年級班主任的不易。開始時,我有一種錯誤的想法,認為只要踏踏實實地按照以前的工作經驗,一定能把一年級搞好,更何況只是這么幾個小屁孩。然而,當我進入這七十四個學生當中時,使我發現我的想法錯了,擺在面前的好像是一條沒人鋪過石子的小路,需要我為后來人打路基。
小學教育是基礎。一年級基礎打得如何,智力發展如何,對學生今后的成長影響很大。而一年級的學生剛從幼兒園進入小學,是兒童生活中的一個轉折點,在幼兒園里他們以游戲活動為主要生活內容,進入小學后,他們的生活范圍大了,有豐富的生活,嚴格的紀律和規范以及較重的學習任務。因此,我認為一年級班主任工作應該從行為習慣著手,幫助學生樹立正確的學習態度,從小養成遵守組織紀律,有禮貌、講衛生、同學間能互相幫助的習慣,促進學生德、智、體、美、勞全面發展。根據一年級學生的年齡特點,應及時地進行各方面的教育。
一、加強日常良好習慣的養成
一年級是個關鍵時期,任何良好習慣的培養都在此形成,如果在一年級對習慣的培養稍有怠慢,那么班主任在以后的教育教學中會相當費心與吃力。幼兒園是以玩為主,但小學卻是以學習為主,因此,在我們班班的黑板報中,我就在黑板上寫上了“我是小學生了”幾個大字,從而讓他們知道自己角色的轉變,并要讓他們時時刻刻的以小學生的身份嚴格的要求自己。
開學的前幾天,是對一年級新生習慣培養訓練的時間。在這幾天的休息時間里,我翻閱了大量的相關資料,積極的準備著他們的到來。在這幾天中,我通過游戲似的教學形式教他們上課前的準備、上課時的紀律、下課時的安全,以及同學之間如何相處等,孩子們在快樂的氛圍中不知不覺就知道了自己的身份的轉變,也很堅信自己能夠做一個合格的小學生了。
功夫不負有心人,在我和孩子的共同努力下,孩子與剛開學時有了很大的轉變,儼然已經脫離了幼兒園時的稚氣,反而增添了一份小學生獨有的那份學氣。
二、借用現成的教材特點進行思想教育。
對一年級的學生進行教育,光講大道理是行不通的。根據低年級學生具有啟蒙教育的特點,教材也具有兒童特點,利用漫畫,再結合學生的現實生活,以兒童喜聞樂見的形式來表現基本道德規范。如在學習入學教育這部分內容時,就利用插圖對學生進行愛國主義教育和日常行為規范的養成教育。正由于教材具有針對性、趣味性和可接受性的特點,我是通過每一課畫面的引導、故事的講解來組織教育內容,提供給學生一種道德行為典范,從而形成正確的道德觀。課后結合學生所取得的道德認識,分析自己日常生活中的言行舉止,這樣有效地增強判斷是非能力,端正了日常行為規范。如見到老師要問好,升國旗時要敬禮,課外活動要文明等。
三、以表揚的方法,鞏固正確行為習慣
愛聽表揚是兒童的心理特點,表揚運用得恰當,學生的積極因素就會像原子裂變一樣發生連鎖反應。上課了,大部分學生在嚷嚷,沒有做好課前準備。如果點名批評,別人往往幸災樂禍,不如在亂哄哄中找一位坐得端正、不說話、書本都準備齊全的同學進行表揚,其他學生便會仿效,秩序井然。
表揚有批評的作用,是不傷害學生自尊心的批評。我常用表揚某個學生道德品質、思想行為上的積極因素去影響和克服后進學生中存在的消極因素,寓批評于表揚之中。如有的學生不愛勞動,不肯主動打掃地面,我就表揚那些熱愛勞動的學生,有的學生不認真學習,不遵守紀律,我就表揚那些刻苦學習,遵守紀律的學生。把有聲的表揚和無聲的批評有機地結合起來,使受表揚的同學從中受到教育,沒有受表揚的同學從中得到啟發,有利于學生之間互相學習,取長補短。
四、以身作則,做學生的表率。
一年級學生模仿性強,教師的一言一行、一舉一動對學生都起著潛移默化的影響。工作中我嚴格要求自己,處處以身作則,做學生的表率。有一次,學生正在做作業,一位女學生因吃了些不衛生的食品而嘔吐了,當時在旁的學生邊捂住鼻子邊說:“好臭!難聞死了!”我發現后疾步走過去扶住那位女學生并給她倒來開水給她嗽口,然后拿起拖把開始打掃地面,當時就有一位男生,他怕臟,跑得遠遠地看著我,我發現后有意叫他來幫助我打掃,可他堅持不肯過來幫我。趁此時機,我就對全體學生進行了教育“同學之間應互相關心,互相幫助……”一下子過來好幾個同學幫我打水、掃地……總之,班主任工作必須從每件平凡細小的事情做起,充分發揮自己的模范帶頭作用。只有這樣,才能把孩子們帶好。
五、多留心學生,當一位臨時媽媽。
一年級學生處事能力差,依賴性強,各方面表現還不夠成熟,平時難免會出現許多無可奈何的事,此時,作為教師的我不僅僅是一位嚴師,更是以一位慈母的形象出現在學生當中。那是在下課時,有學生跑來跟我說:“他們聞到一陣陣大便味,于是我邊探問邊觀察學生的表情,“好像有大便味,你們聞到了嗎?”當時,我就發現最后一排的吳煜哲同學,平時比較活躍的他現在怎么不吱聲了,并無奈地望著我?!皡庆险埽闶遣皇谴蟊懔?”“老師,我也不知道?!薄澳悄阏酒饋碜尷蠋熆纯?”看到他慢吞吞的樣子,我完全可以肯定了。我馬上給他爸爸打了電話,并囑咐同班同學不可譏笑他,讓他不會產生自卑的心理。我看到這名學生對我投來了感激的目光,心里松懈了不少。像這樣意想不到的事實在是太多了。因此,幾個月來,我真正體會到了當一年級的班主任并不比任何職務省事、輕松。
這也談不上什么經驗,這只是這三個月來我初當班主任、并且是一年級班主任的切身感受,總之在這三個月中,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。
六年級班主任心得體會集錦7篇
我們經常會對某些事物有某些看法,可以將自己最真實的感受記載下來。心得體會的語句應當要凝練,什么樣的心得體會才是好的心得體會呢?欄目小編為您特意收集整理了《六年級班主任心得體會》,供大家借鑒和使用,希望大家分享!
六年級班主任心得體會 篇1
班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。本人在__學年第一學期擔任小學六年級的班主任工作。作為小學畢業班,本班學生特點是中上層生少下層生多,多數學生學習情緒不穩定、缺乏正確的是非觀念,沒有良好的養成習慣,大部分學生個倔犟,有一定的逆反心理,給本班的班務開展帶來了不少麻煩。下面我就從班級管理方面來談談自己一學期的所得、所悟與所感。
一、營造氛圍,促進優良班風的形成。
1、抓好紀律教育
一個班級能否正常的發展,紀律的好壞起著很大的影響,因此一開始本人結合《小學生守則》、《小學生行為規范》和校規制訂出適合本班實際的班級公約,使學生有規可循。為良好班風的形成奠下基礎。
2、開展班級活動,引導健康發展
作為六年級的班主任,我不僅注重他們良好學習習慣的培養,指導他們主動地、富有個性地學習,而且從多方面著手,力求使他們認識自我、發現自我、確立自信。在所舉行的 “一對一”互幫互助互學、“成功心理培養”“講故事擂臺賽”等一系列活動中,孩子們逐漸擁有了良好的心態、積極向上的心理,養成了讀書讀報的好習慣。
3、鼓勵競爭,共同進步
沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有創造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態,創造出一種充滿活力的競爭局面,就必須鼓勵競爭,用競爭激發學生高昂的斗志,發掘學生巨大的潛能。我讓班里的學生結為競爭伙伴,這個競爭伙伴也不是一成不變的,可以不斷更替,當他們達到自己的目標后,又要重新選擇一個有實力的競爭伙伴,所以他們在超越他人的基礎上,不斷地超越自我,這樣形成一個良性循環的態勢?!昂蜁r間賽跑,和成績賽跑”的班訓有效地培養了孩子們的競爭意識,及自我管理的能力,班上形成了你追我趕的學習氛圍。
二、以德育為主,重視養成教育。
常規管理是德育的重點,只有常規管理跟上去了,才能更好地開展各項養成教育工作,而習慣的養成也利于常規的建立。
1、勤于用自己的雙手給學生做出示范。
在學校,與學生接觸最頻繁的是班主任,學生受班主任的影響也最大。學生接受班主任的教育,不只聽其言,還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣,使學生“耳濡目染”。開學初,學生隨手扔紙片、將水果皮在廁所亂扔的不良習慣很普遍,我只是躬身一一撿起,送到教室后面的“衛生角”。從此,教室地面開始逐漸清潔起來。學生工作面廣量大,要想取得好效果,班主任必須抓住每一個“用手說話”的機會。比如隨手排一排桌椅;放學隨手關上一扇窗;學生生病了遞一杯熱水……諸如此類的細節和動作,都能給學生以積極的心理暗示,成為學生仿效的榜樣,進而產生“此時無聲勝有聲”的獨到效果。
2、加強日常行為規范教育,強化行為規范的養成訓練。
本學期我組織學生認真學習了《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》,開展爭創“行為規范標兵”的活動,要求每位同學言語文明、活潑向上、熱愛勞動、講究衛生、愛護公物、儉樸節約。這些方面的內容就是同學們養成良好行為習慣的基本要求。這學期我們班學生的生活習慣、學習習慣以及行為習慣都有了比較大的進步。
3、建立嚴格的檢查制度,讓常規養成教育自覺化。
養成教育就是通過各項活動,使同學們言行“規范化,自覺化”。建立嚴格的檢查制度,長期督促、檢查學生遵守規范的情況,是保障學生良好習慣形成的關鍵因素。
4、加強學生文明禮貌教育,幫助學生建立和諧的人際關系。
和諧的人際關系是健康生活、快樂學習的重要保證。我從文明禮貌教育入手,對學生進行教育,提倡同學之間、班級之間、師生之間以及與父母之間的和諧關系。我結合班級實際,建立 “班主任→班干部→學生”管理結構并形成檢查制度,層層檢查,逐級落實。分別檢查學生每天的家作完成情況、課間紀律、清衛質量、課間操的質量等方面,第二天晨會課根據檢查的反饋結果進行教育。
三、培養學生良好的習慣
班主任在開學初的工作重點和中心任務,是整頓班級紀律,培養學生良好的行為習慣和學習習慣。這一任務的完成必須由班主任下決心,動真格,采取各種方法,并且要堅持下來。具體操作如下:
(1)抓課前預備:俗話說,良好的開端是成功的一半,一節課的課前預備十分重要,預備鈴一響,我就先到教室里去。好多學生,打了鈴之后,象沒有聽到似的,在玩什么的還玩什么。我督促他們做好課前準備,然后在教室里巡視一圈,檢查學生的書和筆記本是否放在桌子角上。大多數學生沒有課前預習的習慣,我要求學生利用課前2分鐘時間,回憶上節課的內容,久而久之,養成習慣。學生良好的習慣一旦形成,班主任的工作變得非常輕松,班級的管理非常順心。
(2)抓發練習本:我注意到,好學生的本子、書都是干干凈凈,整整齊齊。后進生的書少封面,掉底子,本子就是幾頁破紙。我以前忽視了這一小小的現象,上課時把本子帶進教室,放在講臺上,下課后轉身就走。結果學生們蜂擁而上,把講臺圍個結結實實,各人搶各人的本子。于是有的本子被撕破,有的掉在地上被踩臟。搶完了,一片狼籍的講臺上留下了許多碎紙片?,F在,我決不許有這樣的現象出現,練習本由值日生分給各組長,由組長發下去。學生在發本子時有個壞習慣:就是一邊唱姓名一邊把本甩過去,現在的本子質量差,往往在空中就散了架。這種情況也不允許,規定本子必須送到桌子上。這一要求講幾次是不夠的,要經常講,反復講,直到學生的習慣養成為止。
(3)抓保持清潔:教室的清潔往往做得很干凈,就是保持得不夠。學生們瞎甩,要號召他們不亂扔廢棄物,帶頭撿班上的垃圾,久而久之,養成習慣。
(4)實事求是地對學生提出他們力所能及,經過努力能夠達得到要求:
① 保持班上的清潔衛生,愛惜班上的公共財產,維護班上的組織紀律。
② 上課用心聽講,認真完成作業,培養良好的學習習慣。
③ 勤奮地學習,為今后的人生打下一個堅實的基礎。
④ 講文明,守紀律,做個品學兼優的好學生。
四、積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走。
后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友,及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值,同時,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,及時贊揚他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。
這個學年的班主任工作,我也積累了一些經驗,這些經驗是我將來管理班級的財富。當然,我深感班主任工作責任重大,尚需不斷地磨練提高。我希望能吸取到更多的班主任工作經驗,把班主任工作做得更好 。
六年級班主任心得體會 篇2
尊敬的各位領導、各位同仁,
大家上午好!
有人說:班主任是世界上最小的主任。也有人說:班主任是學校里最苦的崗位。自20xx年來到xx小學,我就與這個最小的主任、最苦的崗位結下了不解之緣,班主任工作一干就是十個春秋,在此期間我深深的感受到:做一名班主任的不容易。班級管理千頭萬緒,班主任工作瑣碎而繁忙、學生思想瞬息萬變,每一個學生都是一個世界,需要無限的愛心、耐心、細心,責任心,才能創造出學生茁壯成長的良好環境。這四種心歸結成一個字,那就是“愛”,“愛”是 “師之魂”,下面我就從“愛”這一角度來談談我在班主任工作中的點滴做法:
一、用愛為孩子心中播下自信的種子
還記得剛參加工作接第一批學生,帶第一個班時,有個別學生,學習興趣低,缺乏學習熱情和自信心,有自暴自棄現象,當時我就想,作為一名班主任應該更多、更好地關心學生精神生活、精神發展。是啊!誰愛孩子,孩子就會愛他。作為班主任就要善于接近學生,體貼關心學生和他們進行思想交流,讓他們感受到老師的關愛,這樣才能親其師而信其道。用愛心和耐心幫助學生,溫暖和滋潤學生的心田,才會使受學生的內心受到震動,產生內動力,從而改正缺點、缺陷,不斷進取,建立自信。 當時班里有一個姓張的男生,由于家長在橋頭市場里開了一個賣東西的小店,顧不上管他 ,長此以往,他缺乏關愛和溫暖,而且興趣單一,性格內向、不合群,成績較差,后來又迷戀上上網,喜歡玩網絡游戲“穿越火線”,有一段時間經常逃課。面對這樣的情況,經過深思熟慮,我想不能劈頭蓋臉地訓他一頓,那樣會讓他更自暴自棄。于是我決定對他“動之以情”、“曉之以理”,幫他走出心理困境,激發他樂觀進取,幫他樹立自信。這個孩子最大的特點就是熱愛勞動,從不撒謊,首先我充分肯定他的“閃光點”。我在班上大力度表揚他為人誠實,善良,這是人性最美好的一面,最良好的品質;在家積極做家務,這是孝敬父母的表現;表揚他熟悉電腦,打字快,這是新時期需要掌握的技術。然后我經常一有空就找他談心、聊天,讓他感受到老師真誠的關心;耐心地開導他如何正確上網、利用網絡為學習服務。就他的學習和生活情況,我也常常與家長電話溝通及時他的了解思想動態,及時引導教育,在我與家長的不斷的努力配合下,他不再玩游戲了,逐漸自信起來,開朗起來,和同學也相處融洽和諧,成績也漸漸進步了。讓我印象較深的是有一次的作文題目是--我想對你說,他在作文中這樣寫到“老師,我很感激您為我的付出,我會好好學習,爭取把以前浪費的時間補回來,用優秀的表現和進步的成績報答您和我的父母,我會讓電腦成為學習的幫手、生活的助手?!蔽铱戳耍睦砗芨袆?,我的心里有一種成就感,我對他的教育成功了。我想這就是師愛的力量,深受感動,使之痛改前非,這也正如老教育家馬卡連柯說得那樣:“愛是一種偉大的感情,它總在創造奇跡,創造新的人。” 作為一名班主任,我經常反思,要想成為孩子心中撒播自信種子的使者,面對不同情況的學生,就應該因人而異,因材施教,有的學生需要老師的“愛”也許是一個贊許的眼神、一個真誠的微笑、一句由衷的贊語、一下輕柔的撫摸,讓學生意識到被重視,心里感受到無限的溫暖。還記得上屆我帶過的一個學生名叫班唐旭飛,這個孩子在我們班中各方面都不太出色,也不從不搗亂,也不言語,性格內向孤僻,是一個老師同學幾乎忘卻的孩子,一次偶然的機會,我在課間操看到他紅領巾沒戴好。幫他整理時,我細心的發現他臉上竟蕩漾出了歡樂的表情,站的也比剛才直了。那時我才發覺,以前我只是忙著教孩子們識字讀文,而忽視了他們的心理感受。從那以后我經常在學校碰到孩子們的時候和他們點頭微笑,或課間摸摸他們的額頭,或在他們作業后寫一些激勵性評語,每當孩子取得點滴成功時,我都要祝賀他們,并講給其他同學聽,在全班樹立榜樣,在最美的語言、最甜的微笑、最誠摯的愛撫中,我發現一些不愛說話的孩子也開始主動發言了,甚至有的孩子過生日時還盛情邀請我參加,那時我的心里也是美滋滋的。還記得上一批有一個叫xxx的學生,語文功底不錯,可是一上習作講評課,有一個環節是讓學生讀讀自己寫的作文,這時他總是悄悄的低頭躲在其他同學的后面,害怕老師叫他。我問他為什么不舉手,他說寫的不好,怕同學們笑話。其實這個孩子是懷疑自己的能力,對自己沒有信心,于是我請他出來看別的孩子,讓他看到有的孩子寫得也不是很成功,可是他們敢把自己寫的讀給大家聽,讓大家幫助評改,你看他們在一次次的練習中都有了很大的進步,你多聰明呀!勇敢些老師相信你只要努力一定會成功的。通過我的不斷鼓勵,慢慢地他開始舉手了,而他的每一次作文我都會毫不吝嗇的表揚他,所以到后來他的作文越來越好了。當孩子遇到困難和挫折時,他們的心理是非常脆弱的,需要老師的愛與關懷。有的學生需要老師的“愛”是渴望老師了解他們的特點,善于發現他們身上的閃光點,如:我們班李宸同學很調皮,但是讀課文讀的很有感情,我就經常請他為全班范讀課文,讓他得到大家的尊重,增強自信心。如:楊霖最大的特點就是愛勞動,我就抓住他這個特點,請這樣的孩子當值日組長,協助老師組織衛生工作,他認為得到了老師的重用,自己很開心,工作更有勁兒了。
二、賞識教育是發自內心對學生的鐘愛
我們經常說這樣的一句話,“沒有愛就沒有教育”,同樣可以說,沒有賞識就沒有教育。只有賞識自己的學生,才能走進學生的心靈,賞識激勵后進生當班委,在工作中轉化他們,這是我當班主任的又一個新思考,原來我班有個男生名叫單嗣童,很調皮、愛說話,幾乎每周被記違反紀律有3次以上,是班里較為頭痛的一個學生。如果我一味的批評指責,作為高年級的學生他會產生抵觸情緒,于是我決定從側面入手,從其它的學生和家長處我了解到他是單親家庭,和爺爺奶奶住在一起,在家里比較嬌生慣養。在和她的平時接觸中,我注意到他很喜歡表現,喜歡受到重視,喜歡成為注視的焦點,針對這一個性學生,我試探性地問他:“很多同學跟我說想要擔任班干部,想鍛煉自己同時也能幫助老師,你呢?你有什么想法?”他疑惑地問:“我有這么多缺點,也能當班干部?”我笑著說:“只要你愿意改正缺點,你一定會當好班干部,我會幫你改正缺點,幫你在班里樹立形象的,你看怎么樣?”他一聽連忙點頭,于是我讓他當紀律委員,協助班長管理紀律。得到賞識,走馬上任之后他在班上表現很積極,而且敢于管理,只是管的方法不夠好,動不動就打罵別人,我就趁勢引導她要管理好別人,讓別人信服你首先要管好自己,然后在逐漸建立威信,并教他如何管班級。在我的引導下,他基本上能改正愛說話、做小動作缺點,而且成為我班級管理的一個得力助手。我想:如果當時我沒有這樣做,而是把他當成差生來“批斗”,恐怕我對班級的管理將大打折扣。 賞識教育還可以增強班集體的凝聚力,讓學生熱愛集體,能為集體著想,那么他們的行為自然而然就會規范.在每周五的班會課,我都對那些做了好事、為班爭得榮譽的同學進行表揚.給學生一種感覺:班里的好人好事真多,優秀的同學真多,我也應該為集體爭光。從而激發學生對班集體的熱愛和信心,增強集體凝聚力。另外,我注重在集體活動中激發學生的集體主義精神。如去年的運動會,其中有一項比賽是4*200米接力賽,我在賽前給同學們鼓勁、加油,比賽是需要拼搏的,我們要發揚“不到長城非好漢的精神”并分析了我們相對于其他班級存在的優勢。讓同學們對贏得比賽充滿信心,果然,比賽時,運動員們跑得非常賣力,尤其是趙越和張舒同學,趙越拼勁全力、超越極限,扭轉了開始落后的局面,接著xx輕松的甩開對手一大截,為班級的勝出奠定了基礎,“啦啦隊”更是喊破了喉嚨,終于奪得了4*200米接力賽第一名.我為這次獲勝特意舉行了慶?;顒?,表揚他們為集體榮譽而戰的精神.增強了班級的向心力和凝聚力。
三、寬容是一縷愛的陽光
人人都說教學苦,的確,做一個老師挺苦挺累的,做一個好老師就更苦更累了,我一直信奉“不想當將軍的士兵不是好士兵”這句格言,因為我想當一名好老師,我把它作為人生的追求,然而在這些年的教書生涯中,發怒成了我生活中出現得最多的動作,讓我記憶猶新的是那一年我所帶的學生三年級,有一次,我生病請假了,由于家庭作業本沒有發,科代表xxx就讓同學們重新買一個,把作業做上去,第二天我來了知道情況后,就狠狠地批評了科代表,沒發本你可以自己到辦公室抱回來發了就行或讓同學們寫在紙上,何必要重新買一個呢?這就是你當科代表的能力?(當時孩子們剛剛升入三年級)自從那次批評之后,我看到她一下子變了,變得不愛說笑了,變得沉默寡言了,這時,我才意識到我傷害了她的自尊心,尤其是作為一個干部在同學們面前的威信的喪失,我很懊悔,孩子的心靈是純潔而美麗的,如水晶;孩子的心靈是脆弱而易碎的,如玻璃,如果當時我能寬容一些,改變一下教育的方法,也許就不會有這個結果了,寬容是一束陽光,它能照亮孩子的心靈,寬容是一縷陽光,它能帶給孩子溫暖,在以后的日子里,我要用寬容和師愛滋潤學生的心田,用自身的行動去教育影響他們。
最后,我想說,愛,師之魂,讓我們用師愛幫助孩子成長,真正做到“潤物細無聲”,以上是我做班主任工作以來的一些體會和感想,說得不妥之處,請各位老師多多指教。
六年級班主任心得體會 篇3
班主任是全班學生的組織者、教育者和指導者,對創建良好的班集體,提高學生素質,陶治學生的情操,培養全面發展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲一個健康向上,使每個學生德、智、體、美、勞等方面都得到充分發展,形成良好的個性品質的班集體的。班主任不但要教好所任教的學科,還要培養好學生!下面我將粗淺地談一談班主任工作中的一點看法請大家批評指正。
1、能用愛寬容學生
我覺得我們在教書育人時應該用發展的眼光去看待每位學生,應該樹立允許學生犯錯誤的教育觀念。寬容學生錯誤是理解學生熱愛學生的表現。因為寬容,老師給了學生足夠的尊重,給學生留足了面子,更給了學生一個反省和改過的機會。寬容也是一種無聲的教育。當學生犯了小錯誤時,我們一定要冷靜處理;對于大錯,我們一定要以學校的規章制度為依據,并爭取家長的配合,從而達到學校、家庭齊抓共管的目的。如果我們老師不能寬容,過分苛求,違背學生的生理成長規律,我想我們的學生也許就被我們不經意的一句話或一個動作給毀了。.在平時的教育過程中,我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學生,能夠站在他們的角度去體驗他們的內心感受,走進他們的情感世界。學生感受到老師對他的關心和愛護,讓學生體會到老師很在意每一位學生,讓他們有一個好心情投入到一天的學習中去。這些事看起來很平常,因為這是作為一個班主任最基本的工作,其實這正是一個班主任愛心的具體體現。 作為班主任,除了關心學生的生活,還要關心學生的學習、身心的健康和思想狀況,在精神上給予他們鼓勵和支持。那些學習退步的,考試發揮不好的;有困難的;缺少母愛父愛的等等。我常常用語言開導、鼓勵、教育他們,不斷與他們談心,這樣既掌握了他們的心理活動,又消除了他們的精神壓力,還取得了他們的信任。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好壞定親疏,不以成績好壞分優劣。尊重學生的人格,做到嚴中有愛,嚴中有章,嚴中有信,嚴中有度。及時地把握學生的思想動態,找準談話時機,作好學生的思想工作。
2、能用愛贊美學生
作為班主任,一定要知道充分利用教育資源,在其他學生面前中肯的指出你試圖教育的學生的優秀品質,贊美他的行為和思想,叫他知道你對他的關注,叫他知道你對他的關懷,,是發自內心的對人的尊重。贊美是欣賞的結果,是欣賞學生的自然流漏,是對傾聽和欣賞的鞏固。他和表揚不同。他不是當著學生的面的表揚,而是在學生背后的贊美。他是融洽人際關系的法寶。實踐和試驗表明,兩個互相仇視的人,如果在背后聽到敵人在贊美自己,馬上就會煙消云散了,所有的恩恩怨怨在眨眼之間就歸于烏有了。老師的傾聽是不是假的,老師的欣賞是不是做作出來的,只有當學生聽別的同學說出來的時候,才會從內心深處認同,才會對老師的教育感激,對老師的教育感恩,才會肯定老師的誠意,才會不自覺地在老師的期望方向上,邁出步子。每個孩子都渴望表揚,做了錯事的孩子也不例外。正面教育可以激發孩子的榮譽感和自信心,幫助孩子解開思想上的疙瘩,促使孩子知錯就改。作好班主任工作,一定要根據學生的特點,在關心、關懷的基礎上,傾聽學生的心聲,真誠地欣賞學生的長處,贊美學生的優秀品質,就一定能夠帶領學生,完善人格,走向人生的新境界。
3、 健全班級管理
班干部既利于培養學生的能力,又利于營造學生自我教育、自我管理的良好氛圍,并且會大大加強班級自身的教育力和感染力。我們應該允許學生犯錯,班規的制定不需面面俱到,但要不影響學生的個性發展,不傷害學生的自尊。學生犯錯后不要馬上處罰,可先提醒、后警告,或罰以娛樂節目等等。班主任必須善于組織和管理學生,作為班主任,要做的工作多而繁雜。那么怎樣才能比較輕松而又出色地做好班主任工作呢?作為班主任必須具有一定的組織管理學生的能力,要注意培養班級的骨干力量,讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松,而且可以培養班干部的組織能力。現在我班的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委。把任務分工到人學習上由學習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導,及時總結,表揚先進,指出不足。我常告誡學生要想干大事,必須從小事做起,一件小事上往往能看到一個人思想深處的東西。你們要踏踏實實地做好每一件小事,不能浮躁,學生在我的教育下,轉變了態度,變得熱愛勞動了,每次大掃除還主動領任務。如今,一個良好的班風已經形成。
六年級班主任心得體會 篇4
來到-班快6年的時間了,從一年級的時候就開始帶他們,現在一轉眼他們就已經到六年級了。通過這6年跟他們的相處,我漸漸的了解他們,漸漸的和他們培養出了濃厚的師生感情。現在他們即將畢業,我有很多的不舍,還有很多對他們的期待。但是更多的是對他們的祝福。
我希望我所教出去的學生都能夠健健康康的成長,我希望無論他們以后考取了哪所大學,從事哪一份行業的工作,我都希望他們能夠對得起自己,對得起這個社會。我不要求他們有多大的作為,我只希望他們在多年以后還能夠保持自己的初心,做一個正直且對社會有幫助的人。因為多年以來的教育工作經驗,告訴我教育一個人成才,首先要教育他如何做人。
因為我覺得如果一個學生在成績方面很突出,但是他的思想方面卻不過關的話,但是很難走出學校為社會做貢獻的,甚至還可能會做出一些危害社會的事情。所以我覺得成績并不是衡量一個好學生的標準,我覺得對孩子們的一個素質教養要比對孩子們的學習教育更為重要。在我們班里,我從來不會因為哪位同學成績好,我就偏向于哪位同學。而是時常鼓勵他們好好做人,如果有做了好事的,我會給予極大的表揚與獎勵。通過這樣的方式,我想告訴他們做人要比成績更加的重要。
而且小學時期正是價值觀,人生觀,世界觀漸漸形成的一個階段。所以在這一階段我們就要好好的為他們樹立一個正確的人生觀,價值觀和世界觀。這既是我們做老師的責任,也是我們做老師的義務。如果我們這些做老師都不給他們進行一個指導和扳正,那他們會很容易走向一個偏離正軌的道路。所以我們老師除了在成績上對他們的關注之外,還需要對他們的方方面面進行關注。
在教師行業從事了這么多年,其實很多老師們眼中的壞學生,并不是我們所看到的那樣。他們有很多只是因為缺乏關愛,缺乏關心,所以才自甘墮落。而我們的老師要更加關注于學生們的內心世界。讓他們感受到溫暖,才能讓學生真正的敞開心扉,感受這個世界還是有很多美好事物的存在。我想這才是教育的意義所在吧。
六年級班主任心得體會 篇5
作為一個小學六年級的班主任,迄今為止,我也有了一學年的教學經驗了,心中頗有感悟,更加深刻的認識到了教育行業的美妙,對學生的教學又有了新一層的領悟,在這一學年中我作為班主任的成長是有目共睹的,這段時間的教學工作也是讓我印證了一個事實,相對當任課老師而言,我更適合當班主任。
一、不放棄每一個學生
一個班集體里面,肯定有好學生當然也有會差生,作為班主任就應該一概而論,不是有歧視的想法,要將自己對學生的關愛均勻的散布在每一個學生的身上,這樣才是優秀班主任理應做到的。就像之前第一學期時我班上一個學生,白天上課的時候,他能一直睡,不管自己有沒有睡覺的想法,他都能在老師的“催眠聲”中睡著,下課了又比誰都活躍,這樣的學生無論哪個老師看見了都會覺得頭疼吧,我就沒有放棄他,每天都找他談心,詢問他的目標是什么,一個人的人生一定要有個目標,這樣干起事情來才會有動力,這也是會在無形之中監督自己不放棄的重要因素。我讓他找到自己的學習目的之后,慢慢的就有了好轉,在下學期里,表現良好。把這樣一個差生教好,這無疑是一個班主任很大的榮耀。
二、不一味地追求學習,心理也很重要
一個班集體的好壞,我知道大家評判的第一標準就是這個班的整體平均成績,但是我覺得這不是唯一的標準,每個孩子的心性也很重要,我們的學習任務的重量要在孩子們能接受的范圍內!適當的給壓力固然是好的,但是直接壓的他們喘不過氣來,最后導致的也只有是反抗和叛逆,變得不愛學習,甚至是討厭學習,所以我基本上會每隔一段時間都會讓他們放松一下,比如說組織一場籃球比賽,比如說一趟趣味的公開課,再比如說抽一節自習課給大家講講歷史上有趣的事情等等。
三、不要壓迫孩子們的天性
他們現在還只是六年級的學生,并不是要備戰高考的高中生,真的不要給他們太多的學習壓力了,他們需要時間,需要空間去做自己想做的事情,這樣他們才會在學習的時候,把所有的心思都放過來,專心致志主動學習的學生,跟強行安排壓迫學習的學生,二者的學習效率是截然不同的,這個年紀的他們喜歡的事情就不撒手,不喜歡的東西碰都不會碰。作為班主任要學會循循善誘,而不是一味的灌輸。
我覺得我的教學方式還是比較正確的,雖然說跟很多的班主任都不太相同,但是最后的結果卻是好的,我成了學校最受愛戴的班主任,每天都會有無數的學生跟我打招呼,這就是一般老師所受不到的待遇。
六年級班主任心得體會 篇6
當六年級的班主任,感受最深的就是怎樣與學生相處,融洽師生關系。說實在的,我覺得這是一門深奧的人際關系學?,F在面對的學生已經不再是我們讀書時那么單純了,以前的時代,老師的命令就像圣旨一般,從來沒有想過老師會是錯的,即使意識到老師有錯,也不會不分場合,不顧時間,對老師指出,與老師進行辯論。在當時,我們心目中老師的形象是神圣而不可侵犯的。而現在的學生在電子時代里長大,接觸的是電視、廣播、上網,知道自己的一些權利,民主意識很強,而且自我為中心的現象很嚴重。學生群體發生了變化,老師工作方式也必須相應的發生改變,不然工作就會處處碰釘子。與學生相處得好,就能達到事半功倍的效果。
我只當了一年六年級的班主任,下面我就談談我一些初淺的看法,希望能起到拋磚引玉的作用:
一、發揮小助手的能力
選好班干部,不但有利于班級管理,而且有利于全體學生共同發展。所以開學初我利用幾節課的時間讓學生以文本的形式真實地寫出自己的特長,以及以前所任的職務或者現在你想擔任的職務,寫好后交上來,課后,我再認真分析,推選臨時班干,考察一段時間后再民主選主,推選優秀的學生認可的班干。這樣學生自己推選的班干,他們也愿意聽從他的管理,班干們也樂于管理,班風自然就好。我們班上學年推選了胡鈴霞同學為班長,她雖然不是我們班成績最好的學生,但她是我們班管理能力最好的班干。我認為成績好不一定管理能力好,所以開始我不以成績來選班干,否則后進生心理有壓力,其實有些后進生在勞動、衛生等方面有很高的管理能力,只要我們善于培養,培養其組織能力、社交能力、語言表達能力等,還可培養其關心集體、關心他人、樂于奉獻、積極進取等優良的思想品質。這樣班干部就有利于多數學生的全面發展,并積極搞好班風、班紀,班主任自己自然也就輕松了。
為了培養學生的責任感,我特地在班上實行了崗位制。就是說,每個同學都有自己工作的崗位,有“官”做。我們班的副班長有好幾個,我專門為副班長訂出了工作職責,讓他們清楚自己每天要管些什么。除了擔任班委工作的學生外,還有一部分學生沒有頭銜,于是我鼓勵大家在班級中尋找“官位”,例如,負責講臺整理衛生工作的是“臺長”,負責管理燈的開與關工作的是“燈長”,負責清潔區衛生工作的是“區長”,學生感到很新奇,都來尋找和爭當這些“官位”。由此,每個人都是班級的主人了,班級的各項工作落實在了個人頭上,使我更加順利地開展班級管理工作了。
班主任不可能事事都管到,平時我就很注意培養多名“小老師”的角色。有時我有事不在學校,這些“小老師”會組織同學學習,布置作業,做作業當中,遇到大面積同學有問題時,“小老師”會走上講臺講解一番,學生完成作業后,他們還會組織人批改其中的一部分,決不遜色于我這個真正的老師。使學習井然有序。每次班里出現不良現象,班干部能主動調查,開會商討,提出解決的辦法。自己管理自己,發揮能力是我們六六班的班風。
二、把班會課利用好
原先我們把班會課當作是老師的訓導課,現在,我們知道,一味地說教并不能起到更好的效果。我常常引導學生從身邊的事情說開去,讓他們自己指出本周表現差的一些學生,差在什么地方,并再提出改正缺點的方法,再指出表現好的學生,好在什么地方,我就及時給予物質(小練習本)和精神上的獎勵,讓他們自己分析對與錯,自己解決出現的矛盾,更多的時候,我利用班會要求學生講英雄的故事,講具有傳統美德的歷史人物的故事,在潛移默化中,使學生得到教育。
班會課上,我從不當著全體學生的面指責任何學生,因為六年級的學生特別愛面子,一旦你讓他顏面掃地一次,有可能他會記恨你很長時間,這樣的后果就是,他再也聽不進你的任何說教,甚至產生對抗情緒,嚴重的破罐子破摔,即你布置的作業我偏不做,你老師讓我別干的我偏干。所以在這里我提醒每位老師,千萬別傷了學生的面子。
三、掌握學生的思想動態,做學生的知心朋友。
六年級的學生,正處在身心發育的重要階段,有時會萌生出許多念頭,如厭學、朦朧的男女同學關系、拉班結派打架斗毆等,作為班主任,及時地發現這些問題,進行正面教育。通過耐心的教育,使這些同學都能把精力投入到學習中去。平時還要多和學生談心,了解學生的思想動態,做到防范于未然。
我班有一名學生叫寧義浙,紅艷學校的老師可能都很了解這位學生,他以前在紅艷小學讀書,聽說是“四大金鋼”之一。開學第一天,他來報名了,一看就與眾不同,只見他穿著一雙拖鞋,走路左搖右擺,并且連頭發也燙黃了,因為報名時我們每個班主任都在各自的班級門口報名,他走到我身邊,我故意裝做沒看見,就沒有理他,他說:“老師我要報名,我叫寧義浙?!蔽覈烂C地說:“你也是學生?你看看你的穿著打扮,我沒辦法給你報名,你不適合讀書。”當時他意識到自己的錯誤,答應回家馬上將頭發染黑。第二天,他果然以一個嶄新的面貌出現在我的面前。給他一個下馬威過后,當天在排位子時,我一直注意他,發現他還主動幫助力氣小的不認識的新同學抬位,我就及時抓住這一契機,當眾表揚了他,他抬起位來就更起勁了,指導起來就更有方了。后來在推選班干時我主動提出讓他做我們班的紀律委員,因為我經過多次交流了解寧義浙同學并不是腦子笨,只是自控力差、懶、好動,所以我認為他要想當好紀律委員,管好紀律,得到同學的認可、老師的獎賞,首先就得管好自己,以身作則。在他管理過程中一有成績我就及時表揚他,鼓勵他,獎勵他,讓他全身心積極投入到學習、管理中來,不要讓他沒事干,出去調皮,他有錯誤我就馬上單獨叫出來,動之以情,曉之以理,和他進行親密的思想交流,讓他真正感受到老師對他的親近和"愛",這樣在得到信任和表揚后,他的成績提高了,紀律搞好了。
四、正確對待后進生。
后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。我時刻關心每個學生細微的情緒變化,尤其是到臨畢業的階段。
我班上有位男生叫戴祝勝以前經常和同學打架惹事,憑著自己強壯的身體,總是能占上風,動不動就掄拳頭。我多次和他談話,了解他也想給同學留個好印象,就是控制不了自己。為了讓他過剩的精力有地方釋放,我鼓勵他多參加體育運動,他特別愛好打球,封他為“球長”,我還跟他約好,一個星期為限,保證一個星期內不出事。一個星期,兩個星期……他做到了。每當看到他熬過一星期,我就會在旁邊跟他說:不錯,你堅持住了,繼續努力。到畢業考試結束,他再沒有打架,并且在今年“六、一趣味體育竟賽”拔河比賽中,在他的號召下,我充分發揮后進生的特長,讓他們抓住這一機會好好表現,為自己增光,也為班級增榮譽。在我的激勵下,他們以全校七個班第一的好成績贏得了勝利。每當看到學生找到了努力的方向,也是我最感到欣慰的時候。
五、讓每個人都有被重視的感覺
獎狀一般都是頒發給表現優異的學生,我希望集體中的每個人都有被重視的感覺,我在班里設立了“語文進步獎”、“數學進步獎”、“最佳組長獎”、“最佳紀律小標兵獎”、“優秀生獎”等。哲人說:“使人前進的最大一種刺激物,是一種成功的感覺。做了一點事的人,無論事情大小,只要他嘗著一點成功的快樂,便會渴望再次成功的光榮”。這一招對從未拿過獎狀的同學特別管用,這些學生一直以來都被別人看不起,為了能在朋友、同學、父母、親戚面前有一次露臉的機會,他們會比以往任何時候都努力來爭奪這份獎,一旦在班級中形成爭當優秀的競爭氛圍后,這樣的班級肯定會向著好的方向發展。
以上是我一些初淺的看法。我知道自己經驗不足,在很多方面還很欠缺,但我會通過自己的努力彌補自己的不足,爭取取得更大的進步。
六年級班主任心得體會 篇7
本人擔任五年級班主任,在這學期里,我和學生一起學習,一起處理班集體事務,共同創建一個團結,奮進的班集體,以下是本人的心得體會:
1.創建班集體,首先要進行心靈溝通。人是有情感的,學生也是人,當然有情感,但他們的情感是非常淺顯,容易改變的。因此,在班主任的工作過程中,要與學生進行溝通。無論參加比賽,還是犯了錯誤,都必須讓他們知道老師的真正目的。只有這樣參賽后選手會更有信心,更加加倍地訓練與準備,犯了錯誤的同學,也不再記恨老師的批評,正確認識自己的錯誤,其他同學則是有則改之,無則加勉,所以學生往往會逐漸形成了積極,奮進的干勁,誰也不推卸責任,誰也不逃避錯誤,形成正確的輿論導向,這樣班集體里會形成了公平的竟爭,個個同學在各項比賽中都大展才能。
2.創建班集體,還需要培養優秀的班干部。創建一個好班級,也需要一支優秀的班干部。而一支團結,能干的班委,更需要一個好班長,一個好班長是班主任工作順利進行的得力助手,因為班主任與學生之間必定是一段距離,而班長則是最接近學生,最了解同學情況的一個班主任“臥底”。當班級出現異常現象時,班長可以代班主任處理一下。比如,早上,學生大部分來得都比老師早,此時,班長則可以當一會兒“小老師”,可以組織同學們在教室里讀書,組織講故事比賽,組織同學們參加早鍛煉等等。一個班長,能把班級管到這樣程度,班主任工作是相當順利的。但千萬不要忽視對班長不良行為的教育。有時班長為了管好班集體,有時也會感情用事,難免與同學發生爭吵,也有個別同學就是與他作對。此時,班主任對班長的不良行為也要暗地里進行教育,引導他形成更好的行為規范,對于作對的同學也要教育,講明道理,讓他們知道班長的管理是有他的理由。我這樣,對于班長無法處理的情況班主任則要恰當處理,同學之間的矛盾也就不再有了。班長以及班干部就更容易做好自己的工作了,所以管好一個班級也得需要培養一個好班長。
3.創建一個班集體,也需要表揚與批評相結合。每個人都希望別人能表揚自己有多棒!此時,會笑在臉上,甜在心里!以后干什么都有勁了!因此,學生有些行為或舉動是相當令人滿意時,則需要好好適當表揚一下,這樣學生今后堅持在學習上好的行為。該表揚就表揚,尤其是差的學生,更需要這樣!當然,對于優秀的學生往往比較驕傲,難免當差生問他們問題時,他們會不煩惱地告訴他們,草草了事,像這樣的學生,都比較自私,因此,有必要指出批評,只有這樣,不管是好生與差生,都會愿意去幫助別人并遇到問題也不恥下問了!所以表揚與批評都要,這樣每個同學能明白自己的長處與不足,人與人之間者會形成和諧的人際關系,這樣的班集體才能穩定發展。
總之,創建一個班集體,班主任除了認真工作,仔細觀察學生的內心變化,進行交流與心靈溝通外,還需要充分組建一個班委,尤其是培養一個好班長。一句話班主任的工作是比較繁忙的,又是那么讓人尊敬的。只有當了班主任,才能真正找到當老師的快樂!
六年級班主任心得體會1000字
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六年級班主任心得體會 篇1
小學六年級班主任教育心得體會
作為小學六年級班主任,我深感肩上的責任重大。教育是一項光榮而偉大的事業,班主任更是肩負著培養學生良好人格、全面發展的使命。在長期的教育實踐中,我積累了一些心得體會,現在就分享給大家。
首先,班主任要有高度的責任感和使命感。作為六年級班主任,我承擔著學生成長的關鍵時期,要關注每一個學生的學業、身心健康等方面,不能有絲毫懈怠。我始終把學生的利益放在首位,希望每一個學生都能健康快樂地度過小學最后一年,為其未來的發展打下堅實的基礎。
其次,班主任應注重與學生的溝通交流。孩子們正處于成長發育的關鍵時期,他們的需求和問題也日益增多。作為班主任,我要走入學生的內心世界,了解他們的思想、關心他們的困惑,及時給予指導和幫助。我善于傾聽學生的心聲,與他們多交流,共同解決困惑和難題。
再次,班主任應有良好的師德師風。作為班主任,我們不僅是教育者,更是學生的榜樣。在教育過程中,我要自覺遵守教育法律法規,嚴格要求自己的專業素養和道德修養。我注重課堂紀律,講究教育方式方法,以身作則,做學生靈魂的工程師。
此外,班主任要重視家校合作。學生的成長需要家庭和學校的共同努力,而班主任作為學校和家庭之間的橋梁,要積極參與家長會、家訪等活動,與家長密切配合,共同關心學生的成長。我定期與家長交流,及時反饋學生在學校的表現和存在的問題,共同尋找幫助學生成長的最佳方法。
最后,班主任要不斷提升自己的教育能力和素質。教育是一項復雜而細致的工作,時刻面對各種問題和挑戰。為了更好地履行自己的職責,我參加各類教育培訓,不斷學習新知識和教育理論,提高自己的教育水平,為學生提供更好的教育服務。
通過長期的實踐和思考,我深知作為小學六年級班主任的責任重大。只有通過不懈努力,才能讓每一個學生在學業和成長中取得更好的成績。相信在每一個班主任的共同努力下,每個學生都能茁壯成長,成為未來社會的棟梁之材。
六年級班主任心得體會 篇2
班主任是全班學生的組織者、教育者和指導者,對創建良好的班集體,提高學生素質,陶治學生的情操,培養全面發展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲一個健康向上,使每個學生德、智、體、美、勞等方面都得到充分發展,形成良好的個性品質的班集體的。班主任不但要教好所任教的學科,還要培養好學生!下面我將粗淺地談一談班主任工作中的一點看法請大家批評指正。
1、能用愛寬容學生
我覺得我們在教書育人時應該用發展的眼光去看待每位學生,應該樹立允許學生犯錯誤的教育觀念。寬容學生錯誤是理解學生熱愛學生的表現。因為寬容,老師給了學生足夠的尊重,給學生留足了面子,更給了學生一個反省和改過的機會。寬容也是一種無聲的教育。當學生犯了小錯誤時,我們一定要冷靜處理;對于大錯,我們一定要以學校的規章制度為依據,并爭取家長的配合,從而達到學校、家庭齊抓共管的目的。如果我們老師不能寬容,過分苛求,違背學生的生理成長規律,我想我們的學生也許就被我們不經意的一句話或一個動作給毀了。.在平時的教育過程中,我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學生,能夠站在他們的角度去體驗他們的內心感受,走進他們的情感世界。學生感受到老師對他的關心和愛護,讓學生體會到老師很在意每一位學生,讓他們有一個好心情投入到一天的學習中去。這些事看起來很平常,因為這是作為一個班主任最基本的工作,其實這正是一個班主任愛心的具體體現。 作為班主任,除了關心學生的生活,還要關心學生的學習、身心的健康和思想狀況,在精神上給予他們鼓勵和支持。那些學習退步的,考試發揮不好的;有困難的;缺少母愛父愛的等等。我常常用語言開導、鼓勵、教育他們,不斷與他們談心,這樣既掌握了他們的心理活動,又消除了他們的精神壓力,還取得了他們的信任。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好壞定親疏,不以成績好壞分優劣。尊重學生的人格,做到嚴中有愛,嚴中有章,嚴中有信,嚴中有度。及時地把握學生的思想動態,找準談話時機,作好學生的思想工作。
2、能用愛贊美學生
作為班主任,一定要知道充分利用教育資源,在其他學生面前中肯的指出你試圖教育的學生的優秀品質,贊美他的行為和思想,叫他知道你對他的關注,叫他知道你對他的關懷,,是發自內心的對人的尊重。贊美是欣賞的結果,是欣賞學生的自然流漏,是對傾聽和欣賞的鞏固。他和表揚不同。他不是當著學生的面的表揚,而是在學生背后的贊美。他是融洽人際關系的法寶。實踐和試驗表明,兩個互相仇視的人,如果在背后聽到敵人在贊美自己,馬上就會煙消云散了,所有的恩恩怨怨在眨眼之間就歸于烏有了。老師的傾聽是不是假的,老師的欣賞是不是做作出來的,只有當學生聽別的同學說出來的時候,才會從內心深處認同,才會對老師的教育感激,對老師的教育感恩,才會肯定老師的誠意,才會不自覺地在老師的期望方向上,邁出步子。每個孩子都渴望表揚,做了錯事的孩子也不例外。正面教育可以激發孩子的榮譽感和自信心,幫助孩子解開思想上的疙瘩,促使孩子知錯就改。作好班主任工作,一定要根據學生的特點,在關心、關懷的基礎上,傾聽學生的心聲,真誠地欣賞學生的長處,贊美學生的優秀品質,就一定能夠帶領學生,完善人格,走向人生的新境界。
3、 健全班級管理
班干部既利于培養學生的能力,又利于營造學生自我教育、自我管理的良好氛圍,并且會大大加強班級自身的教育力和感染力。我們應該允許學生犯錯,班規的制定不需面面俱到,但要不影響學生的個性發展,不傷害學生的自尊。學生犯錯后不要馬上處罰,可先提醒、后警告,或罰以娛樂節目等等。班主任必須善于組織和管理學生,作為班主任,要做的工作多而繁雜。那么怎樣才能比較輕松而又出色地做好班主任工作呢?作為班主任必須具有一定的組織管理學生的能力,要注意培養班級的骨干力量,讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松,而且可以培養班干部的組織能力?,F在我班的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委。把任務分工到人學習上由學習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導,及時總結,表揚先進,指出不足。我常告誡學生要想干大事,必須從小事做起,一件小事上往往能看到一個人思想深處的東西。你們要踏踏實實地做好每一件小事,不能浮躁,學生在我的教育下,轉變了態度,變得熱愛勞動了,每次大掃除還主動領任務。如今,一個良好的班風已經形成。
六年級班主任心得體會 篇3
六年級這一年是非常充實的第一年,第一次帶畢業班我也感到壓力很大,但是一路走過來,我和學生們一同進步,也在這一年里取得了一些不錯的成績。這一年與其說是孩子們的畢業沖刺階段,還不如說是孩子們思想覺悟的一年。這一年里,我看到了很多孩子的改變,這讓我深感欣慰,讓我知道,我的學生們也長大了。
這一年的時間里,不管是我,還有各位任課老師都是非常認真的。因為我是第一次帶畢業班,所以不得不很多事情都去請教其他的老師,也很感謝同事們對我的幫助和鼓勵,讓我也可以在這個基礎上進步的更快,更好的帶領學生們走下去。我們遇到了一些困難,我們也隨之解決了這些困難,發現問題解決問題這個過程中,學生們慢慢的也有了很大的成長。作為班主任的我,也有了一些突破。所以不要用傳統的思想認為學生是跟著教師進步的,其實這二者是一同前進的。我作為他們的班主任,是他們的領軍人,同時也是他們的朋友和伙伴。只有這樣,學生們和教師之間的關系才會更加融洽,這也是一個班級進步的一個因素。
除了看到學生們的成長之外,我也意識到想要做好一名班主任是不容易的,需要花費很大的心血和精力,但是這一切都是值得的,也是我在這份事業上的一份責任和使命。我個人是非常喜愛教師這份事業的,因為它能夠帶給我濃厚的成就感,也能夠給我帶來一些我想象不到的驚喜。六年級的學生們思想意識逐漸的加強,在和他們相處的過程中,我感受到了他們對目標的渴望,也感受到了他們的決心,當一個孩子為目標有了堅定的決心之后,我相信他們是真的長大了。
這一年班內許多平時默默無聞的孩子開始積極起來,不管是平時的課堂教學還是平時的空閑時間內,一有問題就會來問我。這一點是非常重要的,這代表著學生們已經有了自主學習的提升。這也是畢業班孩子提升的一大點。作為畢業班的班主任,我體會到了各種各樣的滋味,一是開心孩子們都長大了,可以走向自己想去的中學。二是我不得不要進行一場分別,看著往日熟悉的面孔們都逐漸離開,這一點我是非常不好受的??粗⒆觽兡钅畈簧岬谋砬椋业男睦镆卜浅5乃釢?。大概這就是作為一名教師的快樂和幸福了吧!
六年級班主任心得體會 篇4
工作進行了一段時間了,但是每當自己停下來,就感到心中的那股不舍。作為一名六年級的班主任老師,我接手這個班已經有x年的時間了。x年來,和這些同學們的相處的點點滴滴讓這x年的生活充滿了回憶。現在,我們已經升上了六年級了。作為班主任老師,我本該為他們感到高興。但是,當想到這些同學們即將離開,我卻又是這么的不舍。
盡管自己是這么的不舍,但是作為六年級的學生,這個學期對學生們來說也是非常重要的一個階段。作為班主任老師,我必須努力的完成好這最后一個學期的工作!現在,我對這段時間的工作的心得如下:
一、對班級的感覺
在升上六年級后,同學們都發生了不小的改變,其中最明顯的就是在行為上,越來越有高年級學生的樣子了。不僅在學院活動的時候更加的積極熱情,對待學習也越來越認真。
而在學生們當中,對未來的即將面臨的升學也有不少的同學都有了自己的想法。有些同學早早的對升學有了理解,在空閑的時候就來找我詢問升學的事宜。但也有些同學沒有這方面的擔心,依舊和往常一樣。隨著年級的上升,同學們的友誼也越來越深。
二、自我工作的體會
在升上六年級后,我作為班主任的工作也開始變的忙碌起來,因為這是-x班最后一年的學習。什么事情我都希望能做到最好,希望自己能在工作中給他們留下更多的印象。最重要的,還是希望他們都能在這最后一年認識到自己的變化,對未來做好準備。
為此,我開始在學生們之間做好工作,讓他們對升學這以概念也有所了解。更讓他們好好的抓緊這最后的時間,無論是學習,還是在活動中留下回憶。
相對的,我也積極的在家長方面做好工作,讓家長們清楚的了解升學的重要性。并積極的為家長們回答相關的咨詢。忙碌的工作確實讓生活變的非常繁忙。
三、個人的想法
作為一名班主任,在這么久的相處以來,這些同學們都如同我自己的孩子一樣,我希望他們都有一個美好幸福的`未來。為此,在這最后一個學期,我也會努力的做好自己的每一份工作,讓同學們都能帶著最美好的會議走出-x小學!
六年級班主任心得體會 篇5
班主任的作用是什么,如何做好班主任?這是每個班主任都應該先思考并努力實踐的話題。班主任工作量大、范圍廣,處理的事情零散復雜,校內校外都有,有時一個接一個。但是,班主任工作的主導思想應該是堅持面向所有學生,尊重學生。在管好班級的同時,在精心培養尖子生、改造后進生的過程中,做一些扎實、有規律的基礎工作。我主要關注以下幾個方面。
1.做好班級管理工作
1.培養一批有能力、有責任心的班級干部。讓班干部管理其他學生,首先可以減輕班主任的工作,減少班主任花在班級具體事務上的時間,從而節省一定的思考時間和總結。其次,作為學生中的一員,班干部相互交流,相互交流。借助友誼和身份的特殊性,可以更好地安排工作。第三,整天和其他學生在一起,更容易掌握學生的心理、行為、學生之間的沖突以及課堂上發生的事情。班干部可以及時反饋給班主任,比班主任調查更快更真實。 .
2.注意與家長的溝通與合作。一個學生很難單方面依靠學?;蚣议L來完成成長和教育。學校、教師和家長必須密切合作,共同監督,才能取得良好的成績。這就需要你在自習和上課的時候不定時去上課,檢查學生的出勤情況。當然,平時學生有不良習慣、成績不好的時候,也應該及時聯系家長。但是請注意,該聯系不是投訴。
3.對待優等生和后進生,有針對性地對待具體對象,不同類型的學生采取不同的措施和方法。尖子生,因為他們有很好的知識基礎,有競爭力,有競爭力,在鼓勵他們的同時,對他們提出了一定的嚴格要求。至于后進生,由于自身的特殊性,很多后進生有嚴重的自卑感,很容易產生自暴自棄、破鍋的念頭。如果你不斷受到批評和攻擊,你就會放棄一點希望。因此,對成績不佳的人給予更多的鼓勵和表揚。在學習上,他們可以做低要求,在課堂上的其他活動中,他們可以根據自己的能力和特長來安排任務。讓它有成就感,感受存在的價值。
4.對于犯錯的學生,批評的方法和方法、批評的態度、批評的語言和批評的程度,也應根據學生的個性而定。它因情況而異,例如對誤解的態度。形式多樣,時而態度溫和,時而善言勸導,時而嚴肅糾正。但最重要的一點是要講道理,讓學生接受批評后才能信服,從而達到教育的目的,否則會適得其反。
5.加強思想教育。讓學生首先要有誠實的人生態度,無論做什么,都要敢于承認自己犯了錯誤。與其在犯錯后試圖糾正錯誤,不如盲目地掩蓋它。二是要有集體觀念和團結精神,讓每個學生都意識到,在班級集體中,應該有“我為大家,大家為我”的關系
二、引導學生的學習態度和學習行為
1.通過活動培養學生的學習興趣。學習興趣是學習的最佳動力。一旦學生對學習產生興趣,他們就會產生強烈的學習內在動力。在培養學生興趣方面,各學科教師都有一定的經驗和方法,班主任條件得天獨厚,可以利用空閑時間和空閑時間組織學生開展一些有益、有趣的活動,在活動中進行安排和設計.許多與學習相關的主題任務讓學生對他們的探索充滿好奇和興趣。
2.引導學生掌握好的學習方法。好的學習方法是提高效率的關鍵,學生很少反思和總結學習方法。這時候班主任會指導他們,詢問一些學生的學習方法,指出不足之處,幫助他們找到更好的方法。召開了學習心得交流會,同學們介紹了自己的學習心得,互相學習。取人之長,補己之短,提高效率,創佳績。
3.培養學生良好的學習習慣。有了良好的學習習慣,學習才能更加主動,變“我要學”為“我要學”。良好的學習習慣不是一蹴而就的,需要很長時間。在這個過程中,班主任要給予指導和幫助。有時需要發揮班主任的力量,強迫學生按要求去做,以達到養成習慣的目的。班主任和學生不僅僅是簡單的傳授知識和學習知識的關系。他們不僅肩負著學生行為管理和思想教育的責任,而且在學習上幫助他們,在生活中照顧他們。因此,與學生建立融洽的關系,進行真誠的情感交流,會讓班主任的工作更順利,效果更好。
六年級班主任心得體會 篇6
我和大家交流的題目是“從心做起,做一個好班主任”。我們合作了這么多年,底線大家都知道,但我的水平有限。我今天要講的,是借用焦點訪談的臺詞:用事實說話。 “沒有不會教的學生,只有不會教的老師”這句話像咒語一樣困擾著老師。但被稱為“美國最好的老師”的雷夫先生說:“我不認為我可以把所有學生都教好。我們應該努力把每個學生都教好,但有些學生是壞的,比如醫生。它可以不能挽救每個病人的生命?!蔽乙灿X得不是所有的學生都能教到成績優秀的學生,但是我們可以努力教育出身心健康的人。每個孩子都是具有鮮明特點的個體。差異化教育不允許我們用一對一剪刀和天平塑造孩子,每個家長都希望自己的孩子遇到懂教育的好老師。什么樣的好老師,當我們期待自己的孩子遇到什么樣的班主任時,我們努力成為那樣的老師。這樣的班主任。作為班主任,我覺得我應該是一個健康、快樂、有魅力的人。
1.班主任本人應該是一個健康快樂、有魅力的人
1.做一個健康快樂的人。xxxx報道了這樣的文章【不再“忙”了!效率=工作52分鐘+休息17分鐘】工作就像spr int,沖刺后需要休息,不能長時間集中注意力,休息可以恢復精力,提高效率。我自己肩周炎,連續上一節課改作文,肩膀酸痛。我只好停下來揉了揉肩膀,在辦公室里來回走了幾步,緩解了一會兒。我們學校很多老師都有職業病。班級規模大,作業批改量大。日復一日,年復一年,做著同樣的事情,我們看不到多少成就,但我們一直就這樣不知疲倦地工作著。俗話說,身體是革命的本錢。保持良好的心情,適度的運動,均衡的營養,學校以后會定期給我們體檢,是我們老師身體健康的基本保障。
作為班主任,學生的學習、生活、身體、思想品德都必須照顧;在學校的每一分鐘,在上學和放學的路上經常談論安全。真是個意外;在工作中獲得快樂并不容易。態度決定心態。生氣就是用學生的錯誤來懲罰自己。說話之前,壓下怒火,認為自己還是個孩子。善于自我調節是幸福的法寶。
2. 做一個有魅力的人。
有魅力的老師更容易走進學生的心!班主任要以完美的人格喚醒學生,以科學的方法引導學生,以淵博的知識培養學生,以優雅的氣質影響學生……讓我們一起認識一個健康、快樂、有魅力的班主任:xxx,19xx新除夕,一位身穿旗袍,打著響指,在日記中給學生朗讀的“非凡老師”。曾獲全國5月1日勞動獎章、全國師德師風先進個人、優秀班主任。她所領導的班級被評為“市先進班組”。
xxx說:“好班像白菜,壞班像蘿卜。我不能把蘿卜變成白菜,但我一定會把蘿卜做成最好的蘿卜?!倍且浴叭烁窠∪⑸硇慕】?、協作精神、個性鮮明”作為培養學生的目標。她從不發脾氣,寧愿用沉默來表現權威,也不愿用氣勢。
六年級班主任心得體會 篇7
各位領導和同事,
大家早上好!
有人說:班主任是世界上最小的老師。有人說班主任是學校里最難的職位。自從20xx年來到xx小學,我就和這位最年輕的老師,最艱難的崗位結下了不解之緣。班主任已經工作了十年。在此期間,我深深地感受到:當班主任并不容易。班級管理千頭萬緒,班主任的工作瑣碎而忙碌,學生的思想也在迅速變化。每個學生都是一個世界。為學生創造良好的成長環境,需要無限的愛心、耐心、關懷和責任感。這四種心可以用一個詞來概括,那就是“愛”,而“愛”就是“老師的靈魂”。下面我從“愛”的角度談談我在班主任工作中的實踐:
首先,用愛在孩子心中播下自信的種子 >
我還記得我剛開始接第一批學生的工作。上第一節課的時候,有一些學生學習興趣不高,缺乏學習積極性和自信心,自虐,我當時想,作為班主任,應該多加注意對學生的精神生活和精神發展。是的!誰愛孩子,孩子就會愛他。作為班主任,要善于接近學生,體貼關心學生,與他們交流思想,讓他們感受到老師的關心,讓他們相信自己的老師。用愛心和耐心幫助學生,溫暖和滋養學生的心靈,會使學生的心靈受到震撼,產生內在動力,從而改正自己的不足和缺陷,不斷進取,樹立自信心。當時,班上有一個姓張的男生。因為他的父母在橋頭市場開了一家賣東西的小店,所以他并沒有在意他。長此以往,他缺乏關懷和溫暖,興趣單一。窮,后來迷上了網絡,喜歡玩網游《穿越火線》,有一段時間經常逃課。面對這樣的情況,經過深思熟慮,我認為我不能給他一個耳光,這會讓他更加弄巧成拙。于是我決定“以情打動他”,“知其理”,幫助他走出心理困境,激勵他樂觀進取,幫助他樹立自信心。這個孩子最大的特點就是愛工作,從不撒謊。首先,我充分肯定他的“閃光點”。在課堂上,我大力稱贊他為人正直善良,這是人性中最美好的一面,也是最好的品質;在家積極做家務是孝順父母的表現;我夸他熟悉電腦,打字快,這是需要掌握的新時代技術。然后我經常一有空就跟他聊天,讓他感受到老師的真摯關懷;我耐心地教他如何正確上網,利用互聯網為他的學習服務。關于他的學習和生活情況,我經常和他的父母電話溝通,隨時了解他的思想動向,及時指導教育。在我不斷的努力和他父母的配合下,他不再玩游戲,逐漸變得自信開朗了。 ,和同學相處融洽,成績也逐漸提高。更讓我印象深刻的是,曾經作文的題目是——我想告訴大家,他在作文中寫道:“老師,非常感謝您為我做出的犧牲,我會努力學習,努力節約浪費以前浪費的東西,我會補上時間,用優異的表現和進步回報你和我的父母,讓電腦成為學習和生活的好幫手?!蔽易x了,很感動。我心里有一種成就感。他的教育很成功。我想這就是老師愛的力量。我深受感動,讓它改變了過去。這也正如老教育家馬卡連科所說:“愛是一種偉大的感覺,它總是在創造奇跡,創造一個新的人?!弊鳛榘嘀魅危医洺7此?,要想成為在孩子心中播下自信種子的使者,不同情況下的學生應該因人而異,因材施教,有的學生需要老師的“愛”,也許是一個認可的眼神,一個真誠的微笑,一個真誠的贊美,一個溫柔的撫摸,讓學生意識到自己是被重視的,心中感到無限的溫暖。我還記得上一節課帶我的一個叫班唐旭飛的學生。這個孩子在我們班的各個方面都不是很好。他從不惹麻煩,也不說話。他性格內向,孤僻。他是一個幾乎被老師和同學遺忘的孩子。 ,一次偶然的機會,我看到他在分組會議期間沒有戴紅圍巾。在幫他整理的時候,我仔細注意到他臉上的表情很開心,而且站得比以前更直了。我這才發現,以前我只是忙著教孩子們讀書寫字,而忽略了他們的心理。情懷。從那以后,我經常在學校遇到孩子們時點頭微笑,或者在課間撫摸他們的額頭,或者在他們做完作業后寫一些勵志的評論,每當孩子們取得一點點成功時,我都會向他們表示祝賀,并告訴其他同學,為全班樹立榜樣,用最美的語言,最甜美的笑容,最真摯的愛撫,我發現有的不愛說話的孩子開始發聲,有的孩子甚至在我生日那天,我也被好心地邀請參加,當時我的心里充滿了喜悅。我還記得上一批有一個叫xxx的學生。他的中文水平很好,但是當他上寫作和評論的課時,有一部分是要求學生閱讀自己的作文。這個時候,他總會悄悄的低下頭,躲在其他學生的身后。 ,怕老師叫他。我問他為什么不舉手,他說寫得不好,怕被同學嘲笑。其實這個孩子懷疑自己的能力,對自己沒有信心,所以我讓他出來看看別的孩子,讓他看到有的孩子寫的不是很成功,但是他們寫的東西都敢看給大家。讓大家幫忙評價和修改。你可以看到,他們在實踐中一次又一次地取得了長足的進步。你多么聰明!勇敢的老師相信,只要你努力,你就會成功。在我不斷的鼓勵下,他慢慢地舉起了手,他寫的每一篇作文,我都會毫不猶豫地表揚他,所以他的作文最后也越來越好。當孩子遇到困難和挫折時,他們的心理是非常脆弱的,他們需要老師的愛和關懷。有些學生需要老師的“愛”,因為他們希望老師了解自己的特點,善于發現自己的閃光點。比如我們班的李晨很調皮,但是讀課文卻很感慨。我經常請他幫助他。全班閱讀課文,讓他得到大家的尊重,增強自信心。例如:楊林最大的特點就是熱愛勞動。我會利用他的特點,讓這樣的孩子當班長,協助老師組織環衛工作。他覺得自己被老師重用了,很開心,工作也更有活力。兒子。
第二,欣賞教育是發自內心的對學生的愛
我們常說這樣一句話,“沒有愛,就沒有教育”,同樣可以說,沒有欣賞就沒有教育。只有欣賞自己的學生,才能走進學生的心,欣賞和激勵后進生當班委,在工作中轉化。這是我班主任的又一個新思路。原來我班里有個男孩叫單思彤。頑皮又健談,每周有超過3次被記錄為違紀。他是班上頭疼的學生之一。如果我只是批評和指責他,作為一名高年級學生,他會抗拒,所以我決定從側面開始。我從其他學生和家長那里了解到,他是一個單親家庭,和祖父母住在一起,在家里比較。嬌生慣養。在我與她的日常接觸中,我注意到他喜歡表演,喜歡被重視,喜歡成為關注的焦點。對于這個學生,我試探性的問他:“很多同學跟我說想當班長,我想一邊鍛煉自己,一邊幫助老師,你呢?你覺得呢?”他狐疑地問:“我缺點那么多,還能當班干部嗎?”我笑著說:“只要你愿意改正自己的缺點,你就可以,我一定會是一名優秀的班干部,我會幫你改正缺點,幫你在班上樹立形象,你覺得呢?"他連忙點頭,于是我請他做紀委委員,協助班長管理紀律。被認出來后,在班上很活躍,也敢管,但管得不夠好,動不動就打罵人。然后逐漸建立他的聲望,并教他如何管理班級。在我的指導下,他基本可以改正說話做小動作的缺點,成為我班級管理的得力助手。我想:如果我當時不這樣做,而是把他當成一個窮學生,“批評”他,恐怕我對班級的管理會大打折扣。賞識教育還可以增強班級群體的凝聚力,讓學生熱愛群體,能夠為群體著想,行為自然會規范。在每周五的班會上,我對待那些做了好事、為班贏得榮譽的同學們表揚。給同學們一個感覺:班里有這么多好人,這么多優秀的學生,我也應該為集團爭光。以激發學生對班級集體的熱愛和信心,增強集體凝聚力。另外,我在小組活動中注重激發學生的集體主義。比如去年的運動會上,其中一項比賽是4*200米接力賽。賽前我為同學們加油打氣。比賽需要努力。與其他類相比有優勢。讓學生對贏得比賽充滿信心。果然,比賽過程中,運動員們跑得非常努力,尤其是趙越和張數。趙越努力,超越了極限。甩掉了很多對手,為班級的勝利奠定了基礎。 “啦啦隊”們甚至摔斷了喉嚨,最終獲得了4*200米接力的第一名。我特地為這次勝利舉辦了慶祝活動,稱贊他們為集體榮譽而戰的精神增強了班級的凝聚力和凝聚力。
三、寬容是一縷愛的陽光
人人都說教書難,的確,當老師很辛苦,很累。好老師更苦更累。我一直相信“不想當將軍??的士兵不是好士兵”這句話,因為我想做一個好老師,我把它作為我的人生追求。然而,在這些年的教學生涯中,憤怒已經成為我生命中最頻繁的動作。讓我記憶猶新的是那一年我帶的學生三年級。有一次,我病了,請假。因為作業本沒有發,部門代表xxx讓同學們買新的,做作業。第二天來了解情況時,我嚴厲批評了部門代表。沒寄的可以自己帶回辦公室寄,也可以請同學寫。在紙面上,為什么要買一個新的?這就是你當部門代表的能力? (孩子們當時剛上三年級)自從那次批評之后,我看到她突然變了,變得不那么愛開玩笑,變得沉默寡言,然后我才意識到我傷害了她的自尊心,尤其是失去了她的自尊心。在同學面前有干部的威信,我很遺憾,孩子的心是純潔美麗的,如水晶;孩子的心是脆弱易碎的,如玻璃一般,如果那時的我能多一些寬容,換一種教育方式,也許就不會有這樣的結果了。寬容是一束陽光,可以照亮孩子的心,寬容是一縷陽光,可以給孩子帶來溫暖。在未來的日子里,我會用寬容和師愛來滋養學生的心靈,用自己的行動去教育和影響他們。
最后我想說,愛是老師的靈魂,讓我們用老師的愛幫助孩子成長,真正做到“默默潤物”,以上是一些擔任班主任以來的心得體會,有什么不妥之處,請老師指教。
六年級班主任心得體會 篇8
一、自高自身素質 努力充實自己
想在當代社會做一個合格的小學班主任,必須努力去學習,不斷提高自身的管理水平和專業能力。
向書本去學,學習新的教育思想、現代教育理論、科學的管理方法和手段;
向同行學習,要經常向管理有方、管理有成效的優秀班主任學習,同他們互相切磋、互相交流、取長補短;
做中學、學中做,人們常說教師要給學生一杯水,自己得有常流水,這就要求班主任在工作中不斷地學習,在總結經驗教訓的基礎上,不斷地改進完善,讓自己的班主任工作做得有聲有色。
二、愛學生
愛是亙古不變的主旋律。作為班主任更需要愛,博大的愛。對于每一個學生都像對待自己的孩子一樣來關愛。要用真誠的愛去感化學生,觸動他們的心靈。在學生偶爾犯錯時,要動之以情曉之以理。對于留守兒童和學困生,盡一切努力,給他們愛,給他們尊重,給他們希望,不僅教師如此,還要教育其他學生如此,要學會欣賞他們,發現他們的閃光點。班主任用自己博大的愛心關心愛護自己的學生,讓孩子們感受到時刻生活在愛的家園里。“親其師,信其道”,這樣,教育管理起學生來就會起到事半功倍的效果。
三、建立良好的師生關系
作為班主任,最重要的一點,那就是對全班所有學生都要一視同仁,公平對待,不能歧視任何一個學生。對于有生理或心理殘疾的學生應給予他們更多的關注與關愛。要用換位思考替學生著想。在教育學生的過程中,要多考慮事情發生的來龍去脈,想一想自己在與學生同齡時的行為與想法;正確把握學生行為的性質,分清是故意的,還是無意的,是惡意的,還是善意的,要從有利于學生的健康發展出發,選擇合理的解決問題的方法方式,不簡單粗暴,不去傷害學生。在課余時間,走到學生中,到學生休息的課間中去,到宿舍中去,到學生食堂去與學生平等交流,營造一種平等氣氛,讓師生關系更加融洽。
四、用人格去影響學生
不管什么老師,你的言行舉止對學生總有潛移默化的影響。班主任是班集體的教育者、組織者和指導者,是班級工作的主要操作者,在班集體建設中起著主導、決定作用。如果我們能以自己的人格品質吸引學生,令學生欽佩,那么,我們的班主任工作已經向成功邁進了一大步。比如:學生退步了,送上一句鼓勵的話;學生學習遇到困難,就給予耐心的幫助與輔導;對缺少家庭溫暖的學生,給他送去體貼的關懷……這些看來都是小事,但我認為教師的人格魅力就是體現在這些小事上。
五、組建和培養好班干部隊
要做一個輕松的班主任,必須培養一批管理能力強,在班上有影響力、凝聚力、還有責任心的班干部。這樣的班干部培養起來花一定的時間和精力,但有了這樣的班干部,我們以后的工作就容易多了。我們可以在開學初就抽一節課選班干部,首先宣讀擔任各種班干所具備的能力、責任、義務以及所賦予他的權力,然后自愿報名,在全班同學面前表決心,再由全班同學舉手表決,老師根據對他們的調查了解在心中打打分,合理安排班干部的職責與權力。這樣選出的班干部有一定的群眾基礎,有全心全意為班上做事的決心,加上以后一段時間老師的點撥引導,把他們培養成在班上有權威,管理有方法的班干部也不是難事了。
六、做好家校聯系
孩子的進步,集體的成長,離不開教師,更離不開家長。要教育管理好學生,做好自己的班主任工作,除了做好學生的教育、管理外,還要做好家長的工作,要與家長聯系,取得家長的支持與配合,這樣校內外結合,雙管齊下,才能把學生教好。因此,在班級管理中,班主任要經常和學生家長進行溝通,共同關心和教育兒童。如可定期舉行家長會,開展一些親子活動,根據需要不定期地進行家訪等。
總而言之,這次全縣的班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細致、瑣碎繁雜,艱苦而長期的班主任工作,我會用自己積極認真負責的態度做好班主任工作。總之,做一名班主任,就要做到“教學生一天,想學生一生”這樣才能把工作做得更好。在今后的工作中,我要以更高的標準嚴格要求自己,力爭做一名更加優秀的班主任
六年級班主任心得體會 篇9
作為一個小學六年級的班主任,迄今為止,我也有了一學年的教學經驗了,心中頗有感悟,更加深刻的認識到了教育行業的美妙,對學生的教學又有了新一層的領悟,在這一學年中我作為班主任的成長是有目共睹的,這段時間的教學工作也是讓我印證了一個事實,相對當任課老師而言,我更適合當班主任。
一、不放棄每一個學生
一個班集體里面,肯定有好學生當然也有會差生,作為班主任就應該一概而論,不是有歧視的想法,要將自己對學生的關愛均勻的散布在每一個學生的身上,這樣才是優秀班主任理應做到的。就像之前第一學期時我班上一個學生,白天上課的時候,他能一直睡,不管自己有沒有睡覺的想法,他都能在老師的“催眠聲”中睡著,下課了又比誰都活躍,這樣的學生無論哪個老師看見了都會覺得頭疼吧,我就沒有放棄他,每天都找他談心,詢問他的目標是什么,一個人的人生一定要有個目標,這樣干起事情來才會有動力,這也是會在無形之中監督自己不放棄的重要因素。我讓他找到自己的學習目的之后,慢慢的就有了好轉,在下學期里,表現良好。把這樣一個差生教好,這無疑是一個班主任很大的榮耀。
二、不一味地追求學習,心理也很重要
一個班集體的好壞,我知道大家評判的第一標準就是這個班的整體平均成績,但是我覺得這不是唯一的標準,每個孩子的心性也很重要,我們的學習任務的重量要在孩子們能接受的范圍內!適當的給壓力固然是好的,但是直接壓的他們喘不過氣來,最后導致的也只有是反抗和叛逆,變得不愛學習,甚至是討厭學習,所以我基本上會每隔一段時間都會讓他們放松一下,比如說組織一場籃球比賽,比如說一趟趣味的公開課,再比如說抽一節自習課給大家講講歷史上有趣的事情等等。
三、不要壓迫孩子們的天性
他們現在還只是六年級的學生,并不是要備戰高考的高中生,真的不要給他們太多的學習壓力了,他們需要時間,需要空間去做自己想做的事情,這樣他們才會在學習的時候,把所有的心思都放過來,專心致志主動學習的學生,跟強行安排壓迫學習的學生,二者的學習效率是截然不同的,這個年紀的他們喜歡的事情就不撒手,不喜歡的東西碰都不會碰。作為班主任要學會循循善誘,而不是一味的灌輸。
我覺得我的教學方式還是比較正確的,雖然說跟很多的班主任都不太相同,但是最后的結果卻是好的,我成了學校最受愛戴的班主任,每天都會有無數的學生跟我打招呼,這就是一般老師所受不到的待遇。
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