檢討書的模板600字(匯集十三篇)。

檢討書的模板600字 篇1

尊敬的老師：

你好！

希望你不因為我們的愚蠢行為而傷心！我要深深的向你鞠一躬，感謝你對我們的辛勤教導。

真對不起，我的行為讓你失望了，我的舉動讓你操心了。我也很難過，我曠課了，雖然我很少曠課，但這是我不愿意看到的，這在我的學習生涯中留下了一個敗筆。

這次曠課的經過大致是這樣的。由于昨天晚上以前的.幾個同學回來了，邀請我一起去玩。說真的，我不想去，真的不想去，我不想因為玩耽誤學習，我擔心睡覺晚了起不來，但是，在他們的一在堅持下，并以哥們義氣要挾下，我的防線被摧毀了。

老師，你知道的，現在同學們之間很流行哥們義氣，雖然我知道這是不好的現象，可如果我不去，將會被他們孤立起來，被同伴拋棄的感覺是無法形容的，一個人孤孤單單的日子真的不好過，相信誰都不愿被伙伴拋棄，并且我當時認為只要適當注意，早一點回來，是不會有什么嚴重后果的?？墒撬麄円恢蓖娴胶芡砹瞬呕丶?，我只有無奈的陪著。楊老師，我當時玩得好苦呀！我想到你對我的諄諄教誨(查成語)，想到父親嚴厲的目光，想到你們失望的眼神，我不敢想，我不想這樣玩啊。

由于徹夜的玩耍，夜晚的溫度很低，我感冒了，我沒到校上課。我曠課了，我深感內疚，我無法面對你，楊老師。你懲罰我吧。

請你原諒，我會調控好自己的情緒，好好學習，不會再遲到了。再次感謝老師對我的關心與幫助。我不會讓你失望的。

檢討人：

日期：

檢討書的模板600字 篇2

尊敬的班主任老師：

您好!我懷著無比愧疚的心情向你們遞交這份檢討書。以反省我沒有好好值日的錯誤行為，此時此刻，我對自己的錯誤感到無比愧疚與悔恨。

我不該在我值日的時候沒有去做，而是去(什么事自己補上)。我是在故意推脫了自己應該做的事情，我讓一塊值日的同學受累了，我向他們表示歉意。(一塊值日同學的姓名)xxx，對不起，是我錯了，我向你們道歉。

值日是我們當學生應盡的義務，而且熱愛勞動是我們中華民族的優良美德，我們應該繼承這一光榮傳統，并給以發揚光大。在這方面我還有許多欠缺，我決心好好改正，希望大家監督我，幫助我養成這個良好的習慣。

現在的`我深刻認識到了自己的錯誤，我自愿承擔(日期自己看著來)天的值日，以給我懲戒，讓我牢牢記得這次的錯誤。

檢討人：xxx

檢討書的模板600字 篇3

尊敬的領導：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，作為一個醫生，我為自己失職行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位醫院領導做出深刻檢討：

通過這起遲到事件，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，后果不堪設想。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

檢討書的模板600字 篇4

尊敬的李老師：

今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠課這種不良行為的深刻認識以及再也不曠課的決心。我已經深深的認識到了我的錯誤、我知錯了，我不該曠課，我下次再也不敢了。

我的錯誤，來源于思想覺悟不夠高、對事物的認識還不夠徹底、對于今天早上所發生的一切、我深表后悔、如果沒有各位老師在懸崖邊拉我一把，我想我的執迷不悟將會招來更大錯誤、在這里我感謝各位老師對我耐心的教育，幫我認識到了事件的本質、以及所犯錯誤的嚴重性、通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，自以為接業務電話是屬于正常，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。

1、經過反思，這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

2、在同學們中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠課，有可能造成別的同學的效仿，影響班級紀律性，也是對別的同學的父母的不負責。

3、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，違背父母的意愿，實乃不孝。

不過，人總是會犯錯誤的，當然我知道也不能以此作為借口，我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發生，希望老師可以相信我的悔過之心。“人有失手，馬有失蹄”。我的不良行為不是向老師的紀律進行挑戰。絕對是失誤，老師說的話很正確，就是想要犯錯誤也不應該再您的.面前犯錯誤，我感到真的是很慚愧，怎么可以這么的、、、、、這是一次十分深刻的檢查，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該不重視老師說的話，我不應該違背老師的話，我們作為學生就應該完全的聽從老師的話，而我這次沒有很好的重視到老師講的話。我感到很抱歉，我希望老師可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻犯了這樣的錯誤，對于家長對我的期望也是一種很大的打擊，家長辛苦的賺錢，讓我們孩子可以生活的好一點，讓我們可以全身心的投入到學習當中，可是，我卻違背了家長的心意，我犯了這樣的錯誤，簡直是對于家長心血的否定，我對此也感到很慚愧，家長的勞累是我們所不知道的，每天為了生存而忙碌，為了家庭而承受著巨大的壓力，這一切的一切都是我們所不能夠了解的，我們唯一可以做的就是做他們的乖孩子，聽從家長的話，家長是我們最親的人，也是我們在現在這個社會上最可以信任的人，所以我們就要盡量的避免家長生氣，不給他們帶來不必要的煩惱。而我們作為他們最親的人也不能夠惹他們生氣，這個都是相互的，當我們傷害到他們的心時，也是對于自己心的傷害，因為我們是最親的人。沒有任何人可以取代。

1、按照老師要求繳納保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。

2、制定學習計劃，認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將期考考好，以好成績來彌補我的過錯。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

檢討書的模板600字 篇5

尊敬的老師：

您好!

我懷著愧疚和懊悔給您寫出這份檢討書，以向您表示我對上課開小差這類各種不良行為的深入了解以及再也沒有在上課的過程中開小差的決心。

這是一次十分深入的檢查，我針對我這次犯的不正確感到很慚愧，我真的`不應當在上課的過程中斗地主，我不應當違背教師的規定，大家做為學生就應當充分的聽從教師的話，而我這次并沒有聽話。我感到很抱歉，我期待教師可以原諒我的不正確，我這次的悔過真的很深入。今兒我真的是很深入的了解到了我的不正確，了解教師說的話就要聽從，教師說的話也肯定會實現她的諾言，教師所要管的必須是為了更好地大家學生好，因此大家要聽從教師的話，大家或是學生，并沒有權力反對教師的話，大家學生唯一可以做的事兒便是好好的聽從教師的話，好好的學習好，讓教師可以放心，讓教師可以信任。

對不起，我明白錯了。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

檢討書的模板600字 篇6

尊敬的領導：

本人系上海xx建設工程總承包有限責任公司駐xx標項目部成員xxx，于20xx年四月十七日上午七時左右，受項目部委派，駕駛滬Hxxxxx吉普車，去xx標2#空壓站裝載一臺電焊機以及十六日晚澆注混凝土基礎制作的試塊回項目部，在返回途中，由于施工現場道路狹窄顛簸、土質松軟以及本人對安全意識不夠重視，，在倒車過程中盲目操作，致使吉普車滑落側翻至道路旁排水溝中，造成車輛嚴重損壞。

事發后本人深刻反省，對項目部及公司造成的損失倍感歉疚，虧待公司及項目部對我的`信任和培養，并在項目部召開的安全教育會議上深刻檢討，接受項目部做出的相關處罰決定。通過此事件吸取教訓，在日后的工作中定將細心謹慎，加倍努力工作，來彌補自己的過錯。為xx標工程做出力所能及的貢獻。

現本人就此事件特呈報公司，敬候相關處理意見。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

檢討書的模板600字 篇7

敬愛的黨組織：

對于上次黨員服務站的開會，我的缺席，我為此而感到抱歉。

這是一次沖突的過錯，我會勇于接受此次的教訓。

以下是缺席的原因;在當周的星期四晚上，我身兼的兩個部門同時開會。我在另一頭主要是主持一個游戲，但最后我叫了我的伙伴去完成它。因為我為此個游戲已做好準備與交代，最后選擇在黨員服務做事。接著，接到我另一個部門部長的電話，從他口氣中，我體會到我那邊缺席的.不適當，因為這游戲是我自己想出來，應當自己解決，但他也體諒到我缺席的原因。我真為此感到抱歉，因為我決定當晚在黨員服務站做完事，再接著去那邊看一會兒。我把這情況報告給外聯部部長凡哥，他得知后，竟允許我忙完這邊，再接著去那邊看一會兒，這邊由他來忙碌。

我在此非常感謝凡哥，以后如遇上此情況，我會吸取教訓，做到每做一件事，首先要抱著認真，負責的態度。我很高興認識大家，希望大家團團結結，每天學習一丁點，每天積累一丁點。

檢討人：

時間：20xx年xx月xx日

檢討書的模板600字 篇8

尊敬的老師：

關于今天上課時候睡覺的事情，我感到非常后悔，對于自身所犯的錯誤感到深深的煩惱與內疚，特此檢討！

回顧錯誤，我當時由于感到學習聽不進去，慢慢地就產生了倦意就爬在桌子上睡了起來。面對錯誤，這已經不是我第一次在課堂上睡覺了，我的上課睡覺行為給周圍同學做了非常不好的范例，讓周圍同學受到了我的影響，同時我的行為還影響老師的教學心情，從而就嚴重地降低了老師的教學水平，進一步來說讓全班同學都受到了我的不好影響。

面對錯誤，我感到愧疚。經過領導的批評以后，我更是認識到了自身錯誤的嚴重性。我屢教不改，經常違反學校紀律，充分說明我是一個不懂事的青年，沒有意識到“遵守紀律，積極上進”才是一名青年學生的'正途。

而我這樣上課睡覺，也充分暴露出我“怕懶得、不求學”的不好學習品行，我這樣的品行倘若繼續存在，在今后就很難立足社會，更是無法適應當今社會對于人才的要求。

總而言之，上課睡覺違反課堂紀律，就是一種違紀違規行為，我錯了，我深深地感到了自責，今天班主任給我父母打電話以后，晚上我的心情也不好受。

在此，我向您保證：今后我一定要認清錯誤，徹底改正這個上課睡覺的壞毛病，即使聽不進，我也努力看書，爭取理解知識。

　xxx

20xx年xx月xx日

檢討書的模板600字 篇9

尊敬的老師：

您好!

在20xx年X月X日，我做了小學生不應該做的事，那就是逃課，在XX課上，我沒有像別的同學一樣坐在座位上安靜的聽講，認真的學習，而是逃了出去吃早餐，所以我寫下檢討書，檢討我今天的錯誤行為。

其實我深知爸爸媽媽送我到學校讀書是很不容易的事情，但是我今天做了這樣的事情，我覺得對父母很過意不去.因為在偏遠的山區，許多孩子還沒有讀書的機會，有的孩子還是穿著簡陋的皮草鞋徒步跑一公里才來到學校上課，而如今的我有這么好的條件我卻沒有珍惜，我真的覺得這樣做是不對的。

還有對不起的人就是老師，你們每天起早貪黑的工作，就是希望我們有一個好的成績，可以考上好的學校，將來可以趾高氣昂的生活下去.而今天在您給同學上課時，我卻沒有在座位上聆聽您的教導.我真的覺得這樣做是不對的.。

現在的我一直在放縱自己，一直認昨天的事情還可以今天來做，所以我貪婪的將玩放在首位，自然的學習也就在它之后，其實我明白學生的本職就是學習，好好的學習，而不是逃課去外面，但我還是自身要求不嚴，沒有克制住自己，我真的覺得這樣做是不對的。

所以，尊敬的老師，請再給我一次機會吧。我會認真反省我的過錯，我會認真的學習，爭做老師眼里的好學生。

檢討人：XXX

20xx年X月X日

檢討書的模板600字 篇10

尊敬的領導人：

你好！

今天早上，我遲到了，但我認為現在說理由都是借口。我不想再為自己的錯誤找借口了。那只會讓我更加羞愧。

所以我想對上午遲到的行為道歉和檢討。

對于按時上班，我一直不注意理想，經常遲到幾分鐘，我覺得這沒關系，但其實這是一個很不好的習慣。

一方面，對一名職員的公司限制的重視，對工作的認真責任程度，另一方面，會對同事和部門產生不好的影響。遲到的行為要進一步杜絕。事實上，把鬧鐘提前10分鐘就能避免遲到，但我沒有這樣做。畢竟是思想上的問題。

我期望思想上重視公司的規章制度，提高自我的思想意識，每天努力工作，熱愛工作，奉獻精神，領導和同事能理解我真實的道歉，監督我，糾正我。（大衛亞設，北部執行部隊）

另外，如果再次發生遲到等事情，將愿意受到公司限制處分。

檢討人：xx

檢討書的模板600字 篇11

尊敬的老板：

您好!

在此向您遞交這份工作失誤的檢討書，以表達我對自己態度不端正，違反公司工作規定的無比愧疚心情。

對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態度不端正，對于工作怠慢與疏忽，我沒有很好的遵守公司的規章制度，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自己的職責義務，我的工作失誤違規和遲到也是最令自己感到心痛的錯誤，錯誤的發生，充分地暴露出了，我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽，我主觀的認識不深刻，給我犯下了如此工作埋下了隱患，從而發展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規的錯誤如不加以改正繼續發展下去，會對自己今后的工作形成很大不利的.因素，首先，我作為一名公司的員工，員工最基本的責任就是上班一定要準時，一切工作的順利開展都是建立在嚴格遵守的公司的相關政策和規定的前提下的，而我卻在這段時間內放松了對自己的要求，沒有準時的到公司上班，而且在工作上出現了失誤，我這樣的工作失誤違規 和上班遲到，對于公司的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消極影響。

在此、我向蘇老板以及同事表示深深的歉意，并鄭重地向您說一句：“非常抱歉，我錯了，” 以后我會準時上班并遵守好公司的規章制度，嚴格要求自己，工作上要認真對待，仔細檢查多遍，減少對公司利益造成的影響。

檢討人：

時間：

檢討書的模板600字 篇12

尊敬的老師：

您好！

我自知已經是一名大學生了，這種紀律問題應該是不用再提了，但我今天仍然犯了這樣的問題，讓自己也感到有一些羞恥。我感到很抱歉，您不僅要管理我們這幾個班的學生，還在系里也有很多的事情，這下還要來處理我的紀律問題，真的很抱歉，給您惹麻煩了！

前幾天放假，我因為自己老家有一些事情，所以我買了回去的車票，匆匆忙忙趕回老家。由于放假前沒有買來的高鐵票，昨天我再想買票時，發現已經售空了，所以我趕緊急急忙忙買了今天一早的汽車票。沒有想到的是，假期出行的人很多，告訴上也出現了嚴重的堵車，不得不拖延了我的`行程。導致最后我沒有辦法及時趕到學校，也沒有感到班內晚自習的點名。我很抱歉，給大家帶來了不好的影響，也給老師您帶來了一些困惑。我對這件事趕到很愧疚，已經是一名大學生了，做事情應該有計劃有規劃了，可我仍是這樣馬馬虎虎的，讓自己陷入自己親手挖的坑之中，無法動彈。

我知道，大學是一個很民主也很自由自在的校園，但是如果我們不去重視紀律時，我們的學習、我們的生活也會變得一團糟。沒有規矩，如何成方圓呢？這次遲到讓我又一次真實感到自己個人的行為給周圍的環境帶來改變和影響。如果我們步入社會之后，也是要注重個人紀律和個人行為的影響的。人類往往生存在一個集體之中，只有保持好一個集體應該有的樣子，我們才能得到更多的進步。一個集體往往也是我們生活的基礎，只有將自己的環境整理好了，才有更多進步的機會。因此集體中的每個人都是很重要的，也是賦予了責任的。因此，這次我的犯錯嚴重影響到了大家，我感到真的很抱歉，渴望能夠得到大家的原諒！

這是我進入大學第一次觸犯紀律，第一次犯錯。我感到有一些無地之容。在拿筆之初，更是不知道怎么去表達自己，我為自己感到一些羞恥，也感到有些難過。這種錯誤原本可以很好的避免的，沒想到還是被我撞上了，這也只能責怪自己，畢竟這是自己的行為鑄就的結果。犯錯之后，也要勇于承擔，這是我們每個人都應該知道的。所以，這次我很清楚的明白自己錯了，希望能夠得到導員的原諒，我今后不會再出現這樣的問題，請您原諒我這次的錯誤，我一定可以改正自己！

檢討人

20xx年xx月xx日

檢討書的模板600字 篇13

在春節期間，由于我管理失職，造成違反違紀狀況的發生。此事正值春節放假期間，各級領導對安全生產、勞動紀律工作都提出了較高的要求，勞動紀律的行為，給車間的行象造成不良影響，作為車間領導應承擔主要管理職責。我懷著無比愧疚和遺憾的情緒對此事進行了深刻反省，做檢查如下：

一、違紀狀況說明

2月22日下午，循環水崗位發生一齊嚴重違紀行為。

二、問題的原因

(一)管理不到位。安全生產要靠良好的勞動紀律來保證。自己認為目前車間管理形勢不錯，盲目樂觀，對勞動紀律的嚴峻形勢認識不足，特點規律把握不夠、隱患苗頭不能及時發現。

(二)思想教育不夠深入。對員工的現實思想和勞動紀律表現底數不清，有問題發現不了，抓教育切不中要害、抓不住關鍵。這說明了車間管理目前的管理工作不嚴，缺乏引導員工對當前形勢的正確認識，日常思想工作未能取得實效。

(三)班組管理不嚴格。

這次違紀行為說明班組管理存在漏洞和薄弱環節。經過認真反思，我充分認識到了違紀行為的后果，也對自己的工作進行反省，端正了認識。

(四)員工存在僥幸心理。

三、幾點反思和下一步打算

嚴格管理，層層分解、落實職責。是一項基礎性、長期性的工作，貫穿于日常工作的各個領域、各個環節。如果在長期抓、抓長期上做得不夠，缺乏動態觀念，把過去抓得好等同于此刻抓得好，此刻不出事等同于將來不出事，那么出事是必然，出問題是遲早。勞動紀律的好壞是考驗干部骨干職責心和潛力素質的第一道關口。單位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小視。作為管理者，若平時縱容遷就，不聞不問，對被管理者來說不僅僅不是關心，反而是禍害。輕則影響個人成長進步，重則影響車間各項工作。

落實制度，從嚴管理就是對員工的最大關愛。一道規章制度就是一道防線，遵守規章制度可能麻煩多一些，自由少一點，但他能夠保證員工的成長進步，保證員工的安全。在落實制度上要堅持高標準，不放松，不放寬尺度，不搞下不為例。

嚴格處罰。對違反制度規定的，哪怕沒釀成后果也要嚴肅批評和處理，以儆效尤。透過違紀一事，讓我更加清醒的認識到：對單位和個人最大的.負職責就是嚴格管理，嚴格要求。違紀所受到的嚴厲處理，對他本人及其他員工也是一個負職責的交代。違規處罰不留情，看似無情最有情。

加強教育，盡心疏導。管理工作無時不有、無處不在，沒有“淡季”、“旺季”之分，只有全時抓，從嚴抓，才能常太平?；鶎佑幸环N說法：年初出事，白干一年;年尾出事，一年白干?？梢?，一旦出問題必將對單位造成嚴重影響。但對于我們員工個人來說，不論什么時候出事，那影響的不僅僅是一年兩年，嚴重的可能影響一個家庭，影響自己一生。所以，不論從哪個角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。否則，危害的將是群眾和我們的員工的利益。

感謝對我的批評教育和幫帶，使我充分認識到了自己管理失職的嚴重后果，也進一步認清了自己擔負職責的重大。在那里，也向全體員工道個歉，期望大家原諒。同時也向領導保證，在今后的工作中，進一步加強職責心，兢兢業業干好本職工作，帶領車間以更高的標準，更優異的成績回報組織的信任和同志們的關心。