充電樁區域銷售工作總結（熱門九篇）。

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，是時候寫一份總結了?？偨Y怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編收集整理的供電年終工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

充電樁區域銷售工作總結 篇1

光陰似箭，日月如梭，轉眼又是一年，在這一年來，我們以安全生產為基礎，以經濟效益為中心，堅持嚴格要求自己，強化形象，提高自身素質，做好本職工作，以誠待人，愛崗敬業講奉獻。正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業。通過一年的辛苦努力，我較好的完成了各項工作任務指標?，F將我一年來的工作情況簡要總結如下：

一、安全生產保持了我所較穩定的一年

“做一名合格的安全員”是我現行本職工作的追求目標，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、，踏踏實實的態度來對待我的工作，全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針來嚴格要求自己，把安全生產放在工作首位，加強安全工作落實，積極參加所組織的各項安全活動。全年我參加所內大、小線路和其它設備搶修：xx次、線路消缺：xx次、線路和其它設備巡視x次、線路砍青：xx次。在xx所長的正確領導和全所同事們的辛勤努力下，確保了我們全年的安全生產，杜絕了人身事故和其它事故的發生。

二、落實服務承諾，提高服務質量

我以堅持“人民電業為人民”的宗旨，本著“優質、方便、高效、規范、真誠”的服務方針，不斷提高服務質量，增強自己的服務意識，規范服務內容，堅持為民辦實事的精神，對客戶實行服務承諾，每天堅持24小時電話保持暢通，隨叫隨到，對孤寡老人和不方便的客戶進行上門服務，一年來，我幫助客戶室內線路維護xx次、更換出線閘刀xx把、更換漏電保護器xx個，受到了客戶的好評。同時也在客戶心中樹立了我們供電企業的良好形象。

抄、核、收是我們工作的'重點，直接牽涉到我們的經濟效益，在工作中，我實事求是，每月按時抄表，杜絕估抄、漏抄、錯抄、抄后及時審核糾錯。把該收的的電費收回來，不多收，不少收，按照我所制定的經濟考核辦法，按月計算，把電費回收工作落實到位。經過我不懈努力，保證了每月電費按時回收接零。

三、廉政建設

為了更進一步加強廉政建設，我做到密切聯系群眾，實事求是。對客戶方面，做到待人熱情、誠懇、禮貌、守信、說話使用文明語言，把所有的服務盡量做好。一年來，沒有參與違紀違法的社會活動和違反電力法的其它活動，做到了潔身自律，遵紀守法。

四、工作中存在的問題和不足

盡管我在20xx年工作中取得了一定的成績，但我還存在一些問題和不足。在平時工作中還存在著思想有時出現麻痹大意。還沒有很好的掌握外線搶修的技能、技巧和微機上面做其它資料的技術。在今后我要認真把各項工作努力做好和進一步加強各個方面的技術、技能知識的學習。

五、明年的工作計劃

準備組織管轄片區人員把xx線和xx線高、低壓線路未砍青的工作完成。鐵門軒沿公路兩邊的下戶線路進行整改完成。努力把自己管轄的高、低壓線路的線損控制在所下達的指標范圍之內。積極配合客戶把自己家里的出線閘刀和漏電斷路器檢查和更換工作完成。要達到保質、保量、保安全供電。要進一步加強廉政建設和行風建設的工作。

充電樁區域銷售工作總結 篇2

一、加強組織領導，明確工作目標

我局高度重視今冬明春火災防控工作。自全縣今冬明春火災防控工作方案下發后，領導高度重視，立即組織召開了動員會，下發了《關于印發秀山縣交通行業冬春季節火災防控工作實施方案的通知》，要求以深入開展交通行業各領域的火災隱患大排查、大整治為主線，以各單位排查和整治火災隱患特別是重大隱患為重點，開展消防宣傳教育，組織消防安全檢查等多種舉措，確保今冬明春不發生火災事故。

二、工作開展情況

（一）加強火災隱患排查

冬春季節是火災高發期，我局落實任務分工結合“人員密集場所”，“守護生命通道”等專項行動，加大隱患排查，加強隱患治理。一是對消防安全責任制和火災防控措施的落實情況進行檢查，使消防工作落實到實處；二是督促各單位對轄區內的消防安全進行了檢查，不放過一處火災隱患，對消防設施器材的配備情況和維護保養進行檢查；三是對消防疏散通道、安全出口的暢通情況進行檢查，保證消防通道暢通無阻，四是在春節前開展了大排查。截至目前我局共開展行業消防安全檢查20次，開展其他人員密集場所消防安全檢查5次，發現隱患6處，已整改6處，整治率達100%。

（二）開展滅火應急和逃生演練，提升自救能力

20xx年11月13日，我局組織開展了一次滅火應急和逃生演練。通過演練，有效提高了干部職工的逃生自救能力和防火知識，掌握正確的逃生自救方法和技能，熟悉逃生自救路線圖，一旦發生火災能夠迅速準確、有序逃生，減少傷亡，把災情降到最低點。

（三）加強宣傳教育，提高消防意識

今天明春火災防控工作開展以來，我局多措并舉搞好宣傳教育，提高廣大群眾和干部職工的.消防安全意識。

一是結合“11·9”消防宣傳月，在廣場車站等人員密集場所設立咨詢臺、發放宣傳資料，

二是春節前通過職工會向廣大干部職工進行消防安全培訓，提高火災防控意識，

三是結合法治、綜治宣傳月在交通行業內進行廣泛宣傳，主要采取發放宣傳資料、播放消防安全事故典型案例等方式在行業內廣泛宣傳。

自今冬明春火災防控工作開展以來，我局共展3場次集中宣傳，發放宣傳資料1000余份，接受群眾咨詢200余次，進一步提高了廣大群眾的`消防安全意識。

消防安全高于一切，防火工作任重道遠，我局有信心在縣委、縣政府的領導下，在消安委的指導下，在今后的工作中立足實際，常抓不懈，不斷探索消防安全管理新模式。

充電樁區域銷售工作總結 篇3

吳良鏞院士指出，人居環境建設不僅是建立人與自然和諧關系的過程，也是建立人與人和諧關系的過程。人居環境建設的核心是以人為本，沒有人與人之間的和諧共處，人居環境的美好將無從談起。黨的十九大強調，堅持以人民為中心，必須堅持人民主體地位，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，把黨的群眾路線貫徹到治國理政的全部活動之中，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標。

打造共建共治共享的社會治理格局，住房和城鄉建設部在總結地方實踐經驗基礎上，著力在城鄉人居環境建設和整治中推動“美好環境與幸福生活共同締造”。自2018年初，在總結部分市（縣）開展的“共同締造”工作經驗基礎上，結合定點扶貧縣的脫貧攻堅工作，住房和城鄉建設部選擇位于湖北省、青海省的四個村莊開展“美好環境與幸福生活共同締造”試點。2018年11月，住房和城鄉建設部定點扶貧縣脫貧攻堅工作推進會暨美好環境與幸福生活共同締造工作現場會在湖北省麻城市召開。倪虹副部長指出：開展“美好環境與幸福生活共同締造”工作是推進脫貧攻堅的有效方法，是實施鄉村振興戰略的有效途徑，是推進鄉村治理的有效舉措。其主要經驗概括起來就是“五共”：決策共謀，凝聚民意；發展共建，凝聚民力；建設共管，凝聚民智；效果共評，凝聚民聲；成果共享，凝聚民心。

2019年2月，住房和城鄉建設部印發了《關于在城鄉人居環境建設和整治中開展美好環境與幸福生活共同締造活動的指導意見》（以下簡稱《指導意見》），將試點工作擴展到全國城鄉社區。《指導意見》明確：堅持以人民為中心的發展思想，堅持新發展理念，以群眾身邊、房前屋后的人居環境建設和整治為切入點，廣泛深入開展“共同締造”活動，建設“整潔、舒適、安全、美麗”的城鄉人居環境。工作目標為：到2020年，城鄉社區人居環境得到明顯改善，人民群眾的獲得感、幸福感、安全感顯著增強；到2022年，基本實現城鄉社區人居環境“整潔、舒適、安全、美麗”目標，初步建立“共同締造”的長效機制。

自2019年3月起，各?。▍^、市）在行政區域內每個地級及以上城市均選擇3～5個不同類型的.城鄉社區開展“共同締造”活動試點，因地制宜確定城鄉人居環境建設和整治的具體切入點，探索創新理念思路、體制機制和方式方法。在各地推薦基礎上，經實地考察、專家評議，住房和城鄉建設部于2019年年底公布了“美好環境與幸福生活共同締造活動第一批精選試點村、連片推進村和試點縣”名單。同期在福建省廈門市召開的老舊小區改造試點工作座談會上，住房和城鄉建設部部長王蒙徽強調：要充分運用“共同締造”理念，激發居民群眾熱情，調動小區相關聯單位的積極性，實現決策共謀、發展共建、建設共管、效果共評、成果共享。這標志著“美好環境與幸福生活共同締造”試點工作從村莊向城市社區的延展。

“共同締造”最大限度地整合了政府、企業、技術團隊和群眾等多元主體力量，激發了人民群眾的積極性、主動性、創造性，開創了新時代城鄉建設的新思路。據悉，2020年，住房和城鄉建設部將在總結試點經驗的基礎上，全面推廣、系統推進“共同締造”活動，不斷完善體制機制，探索建立長效機制。本刊將持續跟蹤“美好環境與幸福生活共同締造”相關理論研究和社會實踐，促進該領域行業交流，以期為地方工作開展提供借鑒和參考。

充電樁區域銷售工作總結 篇4

本人20xx年xx月到xx物業服務處工作至今已有一年多的時間，一年來，尤其是本人主持xx物業服務處日常工作以來，本人帶領全體員工認真貫徹落實公司各項指示精神，規范管理，創新服務，加強收費，無論實在內部管理還是服務收費上都取得一定成績，現將一年的工作情況總結如下：

一、經營方面

20xx年，xx物業服務處以“安全工作為基礎，經營工作為根本”在各級領導的大力支持下、經過全體員工苦心奮戰，在經營方面有了一定的突破，物業費的收繳有了大幅度提高，物業收繳率達到95%，經過初步測算20xx年xx物業服務處實現收入超x萬元，物業服務處的經營能力逐步提高。全年實現安全生產無事故，員工隊伍穩定，無勞動糾紛情況。

1、認真梳理前期欠費，對可以收繳的部分，落實任務、責任到人、專項收繳。對于刻意回避、惡意拖欠的單位，采用蹲點守候、見縫插針的方式，并用掛號信寄送催繳通知單，給拖欠企業增加壓力，并取得一定的效果。

2、物業費的收繳采用的是先服務后收費的方式，水電費也是由公司先墊資給供水供電部門，公司在運行過程中墊出大量的資金，無形中增加了很多風險。針對這一問題，我認真分析研究決定執行物業費和水電費都采取提前收繳，并于從今年第四季度起對新入住的企業執行，并逐步向老客戶和大客戶過度，在增加收繳率的.同時降低運行風險。

3、辭退一批在去年年底工作中嚴重影響員工隊伍穩定人員。

4、解決前期遺留的員工年假未休問題。經統計前期因各種原因安保部員工共有一千多小時年假。為了能不增加額外費用的情況下將這些時間消化掉，本人率先垂范，帶領安保班組2名管理人員進行頂崗，努力克服天氣炎熱、身體疲勞等不利因素，我們甚至連續48小時不休息，咬緊牙關堅持一個多月終于解決這一員工多次提出的問題保證了隊伍的穩定。

5、定期召開班組長和骨干員工會議并積極與員工進行溝通，及時解決員工提出的訴求，仔細傾聽他們的想法，員工在崗精神狀態飽滿，不帶情緒上崗。

二、管理方面

20xx年我認真學習公司各項文件并及時貫徹落實。強化內部管控，建立起一支具有高度責任感和凝聚力的員工隊伍。為更好的推行體系，我們嚴格按年初審核計劃，對現場服務、內部管控進行內審，并于20xx年x月接受中國質量認證中心的審核。

1、積極梳理各項管理制度和流程，根據XX實際情況，出臺多項管理制度，并嚴格執行使制度不流于形式、流于表面。

2、強化外拓資金管理，建立健全內控管理體系。在“收”、“交”、“支”等幾個關節點上都有嚴格管理和監督。

3、加大成本管理力度，節能降耗降低成本，挖掘潛力，增加外拓，形成自上而下的成本、經營意識，營造全員關注效益的氛圍。

4、注重用管理人員的自身素養去影響員工，始終以嚴謹的工作作風、認真負責的工作態度、勇于奉獻的敬業精神，來對每一個員工產生潛移默化的影響；

三、服務方面

20xx年在服務業主過程中拓寬思路、大膽思維，與管委會、管理公司共同為入園企業提供創新、高效、高附加值的服務。經統計，服務滿意率全部達標與xx年同期相比出現一定增幅。

1、密切配合管委會提出的“提檔升級、創新管理”的要求做好管委會領導關注的園區車輛管理、綠化除草等工作。

2、實行定期溝通回訪制，每周五按時時向管委會書面報告一周運行情況。

3、著重重關注xx企業的經營管理模式，了解他們的服務現狀和特色所在，并將其中特色服務融匯至現有物業服務中來，發揮研發一公司同屬電信行業特征，協助為業主提供便捷的電信移機、轉號等業務。

20xx年，是公司三年滾動發展第一年，我將立足崗位，努力工作，帶領xx物業服務處全體員工為打造xx物業的品牌做出自己貢獻！

充電樁區域銷售工作總結 篇5

一、精心組織領導

為深入開展消防安全大排查大整治活動各項工作，我校精心組織成立了由張耀能校長為組長的xx小學消防安全領導小組。

成員名單如下：

成員：各班主任及科任

二、工作情況

(一)大力整治火災隱患。

我校認真推進學校消防安全專項整治行動，持續排查整治火災隱患，不斷改善學校消防環境。我校在開學初，組織召開了一次全校消防知識講座，組織全校教師對學校各場室進行現場排查，同時我校根據實際情況開展經常性的消防安全大排查。一是堅持開展經常性的巡查和自查。堅持巡查、自查工作的常態化和制度化，學校領導帶隊，定期組織有關人員對學校消防安全進行檢查，特別是對校園內容易發生火災的場所，如教學樓、食堂、實驗室、圖書館、食堂、會場等進行重點檢查;對疏散通道、應急照明及疏散指示標志等部位進行深入細致的排查。完成了火災隱患的專項排查整治工作，并確保全校的消防安全。

(二)加強消防安全管理。

我校把師生的生命財產安全擺在第一位，牢固樹立“教育為本，安全第一”的思想，切實加強對學校消防安友會全工作的組織領導，明確學校主要負責人是消防安全工作第一責任人，分管領導為消防安全管理人。結合實際，制訂、完善各項消防安全規章制度、應急預案和操作規程，把消防安全納入日常管理工作的重要內容，擺上議事日程，定期研究，加強管理，加大對消防安全工作的投入。同時，學校積極創造條件，在管理機制上下功夫，不斷完善學校消防安全工作責任制，細化、明確有關部門和人員的職責，簽訂消防安全工作責任書。嚴格執行消防安全工作責任追究制度，將消防安全工作納入學校評估考核內容，對在消防安全工作中成績突出的單位和個人給予表彰獎勵，對未依法履行消防安全職責、違反消防安全管理規定依法依規做出嚴肅處理。

三、廣泛宣傳教育，提高師生消防安全意識

根據《開平市深入開展消防安全大排查大整治活動工作方案》的要求，結合我校實際，我校將教育局下發的開平市《消防安全常識二十條》分發給每一個班級。要求各班認真組織學習，同時組織全體師生認真學習領會在學校普遍性地進行消防安全教育，營造濃厚的消防安全宣傳學習氛圍，逐步普及消防安全知識。將消防安全教育作為學生基礎素質教育的一項重要內容，充分利用課堂、課外以及班會、團隊活動等方式開展形式多樣、學練結合的.消防安全教育，積極推進消防安全知識進校園、進課堂、進頭腦、進家庭目標的`實現，不斷增強學生自防自救能力，全面提高學生消防安全意識，有效預防火災的發生。

四、立足實戰，定期組織消防演練

學校根據本地本校實際，針對師生火災自救自護能力薄弱環節，以開展消防應急疏散演練、消防器材使用技能培訓、定期對師生進行必要的消防技能操作和火災逃生訓練，使他們真正掌握防火、滅火、應急疏散等自救逃生常識和技能，在9月11日我校舉行了火災逃生演練，經精心組織，認真實施，師生在演練期間表現突出，達到了演練效果。

今后，我校將繼續認真總結經驗，找出消防安全的薄弱環節，加大工作力度，積極采取措施，進一步加強學校的消防安全工作，杜絕火災發生，為建設平安、和諧校園做出應有的貢獻。

充電樁區域銷售工作總結 篇6

20xx年，供電所在興達農電公司黨總支和行政的正確領導關心下，在鎮地方黨委政府的支持下，在公司相關職能部門的指導和幫助下，以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，按照興達公司年初提出的“打基礎、利長遠”的發展定位，堅持以人為本的發展理念，緊緊圍繞“全面找差規范執行、凝心聚力共謀發展”的主線，以“標準化”管理為模式，狠抓安全生產、營銷管理、職工隊伍穩定，不斷提升優質服務管理水平。通過全體員工的共同努力，我所各項工作取得了較好的成績，生產經營指標全面完成，精神文明建設和創建工作成效顯著?，F將我所20xx年工作總結和明年工作打算匯報如下：

一、20xx年工作完成情況

(一)抓好安全管理，提高安全生產水平

20xx年，我所安全生產形勢呈穩定態勢，未發生人身傷亡和設備損壞事故，未發生誤操作及其他安全事故，較好地完成安全生產目標。

一是堅持以人為本，嚴格落實安全生產責任制。始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持以人為本，按照“三個百分百”、“五同時”和“五全”的要求，健全和完善安全生產“三個體系”，堅持“安全無小事、事事都問責”的原則，嚴格落實各級各類人員安全生產責任制。

二是加強安全規范化管理和技能培訓，提高員工安全能力。深入開展“安全生產年”活動，積極推廣現場標準化施工作業，強化安全專業化管理，規范農電安全工作流程與標準;開展“零違章班組創建年活動”和“三個不發生”百日安全活動，建立循環排查、整改安全隱患常態機制;積極開展“電力線路保護區管理年”活動，加大對《江蘇省電力保護條例》的學習，結合季節性特點開展各種形式的電力設施保護宣傳活動，通過對線路清障、增補電力設施各種標識，有效地減少了外力破壞的次數。同時，通過開展打擊破壞盜竊電力設備的犯罪行為，進一步提高電力設施整體安全水平。

三是加大反違章督查力度，嚴格落實整改措施。以防人員責任事故和障礙為重點，加強供電所各級人員到位盡責和安全員現場安全督察。認真開展了春季、秋冬季和“三查四防”安全大檢查活動，全方位進行安全隱患排查治理，對排查出的108條缺陷，都按“四落實”的要求制定了整改計劃，截止目前已消除101條，消缺率達99.87%。不定期的檢查運行設備12次，共查出各類缺陷10條，發現違章和問題12條，處罰3人次。有計劃的完成了“兩措”計劃。

四是認真開展“安全警示日”和“安全生產月”活動。通過安全警示日看錄像、學事故通報等活動，讓員工牢記系統內外血的教訓，使員工把安全生產牢記心頭。組織員工認真學習、深刻領會公司領導講話的實質，緊緊圍繞工作實際開展討論，將各項活動有機地結合起來，組織員工認真排查工作中的不安全因素，并提出整改辦法，進行主題簽名活動，使全體員工牢記安全。

(二)抓好營銷管理，提高經營效益

一是抓經濟指標完成。20xx年完成供電量1.6462億萬KWH、售電量1.6590億萬KWH;10KV線損3.17%、400V線損6%;平均單價762.8元/KKWH。與上年同期相比，供電量增長了24.8%，售電量增長了25.3%;10KV線損比上年下降0.44個百分點，400V線損率比上年下降0.01個百分點均低于公司下達指標。

二是抓電費回收。為強化經營指標管理，我所根據局下達的經濟指標計劃，電費回收、線損等指標按月分解，形成了目標明確、職責清楚、考核到位的管理體系。實行了計量跟蹤抄表制度，認真開展了用電抄核收效能監察工作和用電營銷普查工作，進一步規范了用電抄核收行為。完善了新版營銷自動化系統，綜合變下用戶電費實現了郵政儲蓄代扣和銀行代扣，保證了電費回收。全年共應回收電費1.265億元，做到月結月清，已基本回收到位。

三是抓業務受理。全年共受理各種業務2880項，其中新增居民用戶183戶1264kW，非居民用戶850戶kW(其中正式動力用戶52戶，259KW、臨時用電228戶，1336KW)，其他雜項業務2548項。

四是狠抓線損管理。堅持每月召開線損分析會，對存在的問題進行具體分析和討論，采取有效措施，使線損穩中有降。在抓線損管理的過程中，不定期的開展反竊電活動，嚴厲查處違章用電和竊電行為，共不定期地組織用電檢查6次，有效地規范了供用電秩序。

五是抓營銷稽查整改。為增強營銷運營管控力度，提高日常業務執行力，實現營銷風險全面防范、工作質量可控在控、營銷管理水平持續改進，我所按照省公司20xx年度專項稽查方案要求，及時有效的開展各專業的自查整改工作。一方面及時整改公司下發的稽查整改包4個127條;另一方面，組織營業班人員對供電營業區內的臨時用電超期戶、違約用電、電價電費執行情況、合同管理、零電量用戶進行稽查，現場檢查2898營業戶，現場調正定比量79戶，對到期的臨時用電查處違約用電1戶，及時追補違約使用電費500元，提高了公司經營效益。

(三)抓好電網建設，提高供電質量

全面年公司共下達我鎮電網建設(改造)項目計23個總預算513.1萬。其中新建(改造)10千伏線路4.816千米，新增配變12臺計2750kVA，更換配變1臺200kVA，增加低壓無功補償560千伏。新建(改造)3個臺片低壓線路15.87千米，新建改造接戶線8.9千米。改造表箱568只。所有工程材料全部到位的項目現已全面竣工，并經自檢合格。同時，積極配合地方政府做好桿線遷移，不斷滿足各類客戶的需求，完成轄區內業擴報裝任務56個，為電網迎峰度夏打下了堅實基礎。

(四)加強設備運行管理，提高供電可靠性

設備運行狀況是衡量農村電網的一項重要指標，它的好壞直接關系著千家萬戶的可靠用電，因此加強農村電網的運行管理尤其重要。我所在農村電網的運行中著重做了以下幾點：一是重視設備的巡視和安全檢查。每次施工結束后，均對高低壓線路電桿進行了夯實檢查，同時，定期組織開展設備周期性巡視、夜巡和特巡，做到應巡必巡，共巡出一、二類缺陷(隱患)66條，整改66條，整改達100%;二是加強了負荷監測管理工作。一方面，在今年春季高峰負荷到來之前，根據去年冬季高峰用電中暴露出的問題，進行了具體分析，有針對性的提前采取了預防措施。根據公司迎峰度夏計劃，盡早安排，提前落實改造計劃。另一方面，抓好對負荷較大的農村綜合變壓器合理配置負載工作和三相負荷的平衡工作，并保質、保量的完成了設備的大修、小修、檢修工作。三是抓好設備的日常管理工作。特別是加強剩余電流動作保護器管理，確保“三率”100%，為預防人身觸電事故和檢測線路運行狀況提供了保障。

(五)抓好黨風、行風建設，提高優質服務水平

我所始終把黨風廉政建設和行風評議工作抓在手上、放在心上，年初分別與黨員簽訂了黨風廉政建設責任書，并定期召開黨風廉政建設和行風評議專題會議，特別是對黨風廉政建設和行風評議存在的突出問題做到定期通報，并按時整改到位，從源頭上杜絕了各類腐敗行為和行風問題的發生。一是大力加強黨風廉政建設。我們以“反腐敗警示日”活動為契機，積極組織全體員工，通過看錄像、聽案例等形式，開展黨風廉政教育和警示教育。通過學習、排查，堅決糾正和制止行業不正之風，杜絕了吃、拿、卡、要刁難用戶的現象，筑牢了思想道德防線，增強了遵紀守法意識，提高了拒腐防變能力。通過樹立典型，大力弘揚先進事跡，通過對違紀、違規行為進行通報、批評教育，轉化后進員工的思想，并從工作上、生活上關心，從政治上關愛每一個同志，打造了一支勤政、廉政、高效、服務優良的供電隊伍。二是切實加強行風建設。我所根據去年優質服務的經驗，大膽創新服務形式，從“要我服務”向“我要服務”的觀念轉變。在便民服務活動中，我所工作人員深入到農村基層，開展安全用電宣傳周活動，根據當地具體情況，充分利用村委會開村民大會和中小學開學的機會，向來往的農民用戶和學生宣傳、講解安全用電知識，發放各種宣傳資料4000余份。在外出業擴安裝中，時時監督本所工作人員按規章制度辦事，嚴禁向用戶吃、拿、卡、要，要求工作人員在語氣、態度和用語上要謙遜、禮貌、規范，全年共受理各類故障報修業務1090次，均符合服務承諾的標準要求，并要求用電客戶在報修服務意見書上簽名。為了充分發揮老同志的作用，所領導積極與他們座談交流，讓他們擔當衛生區的負責人，今年，還將成立老同志義務巡查隊，讓他們好的經驗在農電事業上不斷發揚光大。

(六)抓好“創先爭優”活動，提高黨建工作水平

一是積極組織開展“結對創先”和創建“四強、四優”活動。為不斷提升支部黨建工作水平，增強支部的創造力、凝聚力和戰斗力，我所支部按照上級要求，結合自身實際，制定計劃，成立組織，明確責任，積極組織開展“結對創先”和創建“四強、四優”活動。黨支部利用支部會、黨課等形式組織全體黨員認真學習了國網公司、省市公司開展支部“結對創先”和創建“四強、四優”活動的方案，使黨員明確了活動意義、目標任務和要求，調動了黨員主動參與活動的積極性。為促進活動開展，我所定期與結對配電運檢支部就如何進一步做好“結對創先”和日常生產工作中的安全生產、工程建設、優質服務、隊伍建設等方面進行交流學習，全面促進和提升各自黨支部黨建工作水平的提高。支部還不斷創新活動方式，先后開展了“黨員與員工結對”活動、成立黨員先鋒搶修隊、黨員迎“七一”比奉獻等活動，充分展示了新時期黨員的風范，涌現出一批先進典范，上半年所長徐忠被鹽城供電公司評為優秀共產黨員，吳榮倉同志被公司黨委接受為中共預備黨員，使全所上下“創先爭優”濃厚氛圍空前高漲，有力推動了我所安全管理、營銷服務、隊伍建設和標準化管理水平全面提升。

二是完善支部各項管理制度，加強員工思想教育。嚴格按照規范化考評細則要求，進一步加強和完善支部各項管理制度，建全黨建臺帳資料，夯實黨建基礎。進一步加強職工隊伍的業務培訓和政治思想素質教育，建立了一支政治素質高、業務技能強雙過硬的農電隊伍，搞好了優質服務，杜絕了投訴、上訪等事件的發生，樹立了良好的供電企業整體形象。

三是通訊報道工作取得了明顯效果。為及時報道我所各項工作的`開展情況、做法和取得的成績，我所針對上年度在通訊報道方面的不足，積極采取措施，通過全員參與，各個班組每月在公司網頁上至少有3篇報道，大力宣傳供電工作中的先進經驗、典型做法、工作動態，加強了用戶對供電工作的了解，贏得了用戶的信賴和支持，樹立了我所良好的社會形象。

(七)抓好標準化創建以及5S定置管理，提高管理水平

今年來，我所按照省公司創建標準化供電所的標準，積極開展創建工作。首先是抓規范管理，使各項工作按照標準化方向全面推進;其次是抓軟件整理工作，目前我所標準化供電所創建工作已初步通過驗收，被省公司命名為“標準化示范供電所”。標準化班組創建及5S定置管理以來，班組內部管理流程進行一步規范和完善，工作職責、管理方法和目標更為明確，管理漏洞得到有效地堵塞，服務形象得到進一步提高，極大地提高了供電所人員的綜合素質，改變了供電所管理和服務觀念，服務質量和效率明顯提高。

二、存在的主要問題

回顧一年的工作，雖然取得一些成績，但與公司領導的要求和同行業相比還仍有差距。主要表現在以下幾個方面：

1、安全生產基礎仍然比較薄弱。從春季安全大檢查來看，還有部分線路設施仍不符合安全要求，有些地方仍然發生低電壓的現象，有些臺區一到吹大風，下大雨，因跳閘造成部分區域停電。個人員工的安全意識不強，缺乏憂患意識，自我保護意識差，工作中隨意盲從，習慣性違章還時有發生。

2、職工安全教育和業務技能知識有待加強培訓。在安全生產中，事故發生的直接原因往往是人的不安全行為，人為失誤占較大的比例，因此，加強安全生產教育培訓，提高員工安全意識和安全素質，是防止產生不安全行為，減少人為失誤造成事故的重要途徑。

3、標準化創建工作還需常態化。用電檢查方面開展得少，而且不細致，缺乏執行力和創新精神。

4、在營銷工作中，個別工作人員責任心不強，存在著估抄、錯抄、漏抄等問題，業務流程有時還存在著超期現象。

5、線路設備的運行維護工作存在巡視不認真，不能及時發現和消除隱患。PMS系統沒有完成維護到位。

6、月度的業績考核沒有動真碰硬。

三、20xx年工作打算

20xx年是實施“十二五”規劃的第一年，為了適應地方經濟發展，更好的建設電網，我所按照上級“十二五”電網規劃，結合實際，積極和地方政府溝通，提早做好配電網“十二五”規劃編制工作，為打造堅強、穩定的輸電線路網絡提供了堅實的遠景規劃基礎。結合“十二五”電網規劃，20xx年，我們將認真做好以下工作：

一是明確目標、落實責任，強化全員安全生產意識。從員工安全意識入手，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針，強化全員安全生產意識，進一步落實安全責任，確保全年不發生重傷及以上人身傷亡事故，不發生重大及以上電網、設備、火災和交通事故，不發生重大社會影響的停電事故，不破公司和所里的安全記錄，確保“雙零”目標。

二是理清工作思路，重抓安全生產現場管理。按照公司20xx年的工作思路、奮斗目標和下達的各項指標，理清工作思路，主抓安全工作，著重抓好安全生產現場管理，杜絕“三違”現象，確保“三不傷害”。認真落實“三防十要反六不”措施，實施標準化作業，確保農電生產安全。

三是堅持“以人為本”，抓好安全培訓工作。加強對員工進行安全教育和技能培訓，努力提高全員安全意識和技能操作水平，確保安全從人人做起。通過各種安全知識的培訓、考試和考核，職業道德和安全責任心教育，安全活動日學習等方法，使員工正確認識和掌握安全生產規律，熟悉必要的安全技術知識，熟練掌握本崗位所需的安全操作技能，把安全生產的理念融入職工的思想，把“要我安全”變為“我要安全，我會安全”，將安全潛移默化為職工的自覺行動和良好習慣，使員工形成良好的安全意識。

四是加強供電所內部的各項管理工作，進一步鞏固標準化供電所、標準化班組創建和5S管理的成果，不斷提升管理水平。

五是認真做好節能降損工作。加大營業普查和計量整改力度，確保電價執行合理、電量不流失。

六是認真做好安全用電宣傳工作。通過廣播和張貼安全用電告示等辦法，巡回開展安全用電宣傳工作，提醒和告知廣大用電客戶在用電高峰注重安全用電，使依法用電、安全用電的觀念在廣大電力客戶中家喻戶曉，深入人心，減少用戶安全事故的發生。

七是按照20xx年公司下達電網建設計劃，認真組織好人力、物力，按時編制好農、配網建設項目計劃，努力完成各項工作任務。

八是做好10kV線路代維護工作。做好迎峰度夏及節日期間的保供電工作。

九是加強供電營業窗口規范化建設及管理力度，優化服務流程，完善服務標準，規范服務行為，創建優質服務“無障礙通道”。

十是進一步加強對優質服務工作的組織與協調工作，建立健全組織完備、指揮順暢、運轉有序、反應靈活的供電服務體系，鞏固和完善優質服務工作常態運行機制。

充電樁區域銷售工作總結 篇7

物業服務部在機關服務中心的正確領導下、在中心領導的關心支持下，順利的完成了全年的工作任務，現對物業服務部一年來的工作完成情況總結如下：

一、常規工作

1、完成了為省局日常辦公及氣象業務正常運轉的各項維護維修等保障服務工作，全年共安排檢修近200人次。

2、完成了園區水、電、暖、中央空調、發電機、電梯的常規巡檢及維保工作，確保所有設施正常安全運行。

3、完成了園區水、電、暖的抄表、收費及開通、報停工作。

4、完成了園區生活、消防蓄水池的清洗工作。

5、完成了對物業公司的監督、管理工作，包含：

（1）物業公司的人員考勤情況；

（2）園區保潔、綠化、垃圾清運、化糞池清理工作；

（3）減災、人影樓會議服務、保潔、外墻清洗工作；

（4）園區飲用水的配送、管理工作。

6、完成了全年信函、報刊的收發工作。

7、完成了園區零星工程維修單位的調研簽約工作。

8、完成了五金用品及工具、配件、燈具供應商的調研簽約工作。

二、工程項目

1、完成了減災樓北側自行車棚的建設工作。

2、完成了了西配電室的防潮施工工作。

3、完成了局大院配電室變壓器、蓄電池的更換工作。

4、完成了東辦公區停車場人行道的加寬改造工作。

5、完成了減災樓避雷針的更換工作。

6、完成了省局東大門花崗石飾板及鋼架的整修工作。

7、完成了園區供暖閥門的更換工作。

8、完成了減災樓大廳頂層的防水施工工作。

9、完成了培訓樓配電箱及線路的升級改造工作。

10、完成了西配電室柴油發動機控制器的更換工作。

11、完成了省局供電、給排水等配套基礎設施改造項目工作：

（1）、改造項目的招標工作；

（2）、老辦公樓拆除方案專家評審論證會和圖紙會審工作。老辦公樓于6月23日正式開始拆除工作；

（3）、綠化苗木的調研、確定工作；

（4）、泵房設備的詢價、評審、確定工作；

（5）、門牌石及裝飾石材的調研、綜合評審、啟運吊裝工作；

（6）、聯系水務集團完成了自來水進院主管的改造工作；

（7）、對施工的監督、管理、協調工作。

12、完成了園區亮化工程的施工工作。

13、完成了招待所及公寓樓頂的保溫工作。

14、完成了排球場的護網改造工作。

15、完成了辦公區車棚電動車集中充電樁的安裝工作。

16、完成了夾皮溝道路、管線、垃圾的`整修治理工作。

17、完成了園區水泵房管道的改造工作。

18、完成了老干部活動中心的改造裝修工作。

三、其它工作

1、完成了省局西辦公區苗木的移栽工作。

2、完成了園區原有飄絮樹種的更換工作。

3、完成了園區小廣場防腐木條凳、石桌、石凳的采購安裝工作。

4、監督相關施工單位對12、18、21號宿舍樓進行供排水管道更換及驗收工作。

5、完成了減災樓廣場東大門的更換工作。

6、配合區供電局進行了院區安全用電的檢查工作。

7、完成了人影樓地下室水箱、水泵的維修更換工作。

8、完成了水廠的交接工作。配合省局監審處和財務中心進行了水廠的審計工作，針對審計提出的問題，制定了新的飲用水管理辦法。

9、完成了減災樓七樓淋浴室的改造工作。

10、完成了應對臺風“利奇馬”的應急搶險工作。

11、配合區質檢局完成了兩座辦公樓電梯的年檢工作。

12、完成了減災、人影樓部分外墻玻璃的更換工作。

13、聯系水務部門對招待所南院地下管網漏水點進行勘測，確認漏點及時搶修。

14、完成了換熱站暖氣管道的改造工作。

15、完成了了水廠供應商的調研及簽約工作。

16、完成了慶祝建國七十周年園區的裝飾、粉刷、綠化工作。

17、完成了20xx至20xx年園區的暖氣試壓及供暖工作。

18、完成了18、21號宿舍樓加裝電梯地質勘探的協調工作。

19、協調處理了大探中心、防災中心的飲用水配送問題。

20、完成了供暖季換熱間值班人員的簽約工作。

21、完成了中心辦公樓一樓房間的交接、安置工作，以及大廳和部分房間的改造裝修的調研詢價工作。

充電樁區域銷售工作總結 篇8

20xx年XX服務中心在廣大業主的支持配合下，始終貫徹“讓生活更溫暖”的服務理念，遵循“業主第一、服務第一、質量第一”企業宗旨，開展各項服務與管理工作，現將一年的工作總結匯報如下：

一、客服服務部主要工作

1、全年接待來電來訪兩萬余次，郵件收發20553件，完成婚慶布置26次，甲醛檢測217次;

2、組織豐富的社區活動，加強物業與業戶的交流溝通，搭建業戶交流平臺結合小區的實際入住情況，及時開展社區文化活動，我們共組織完成社區文化活動5次，惠民活動4次，比如歡樂元宵、粽葉飄香迎端午、六一繪畫、創意跳蚤市場、酷暑送清涼、露天電影、愛心義診等活動;

3、配合社區和派出所做好相關工作，客服管家協助配合社區、派出所等政府相關部門完成了對本小區出租房的消防檢查工作，租戶信息的報送工作，火災預防和逃生工作。

二、工程維修部主要工作

1、全年完成公共區域維修1108次，公共區域維修153次，安裝可視對講610次，入戶維修218次，送電、關停水127次;

3、完成樓道修繕工作，對園區樓層墻面、樓層貼腳線、樓層扶手、樓層護欄、負1層地坪漆進行修復，兌現當初裝修辦理時向業主承諾的`樓層修繕工作;

4、完成樓層地面磚、墻面磚各類維修更換工作;

5、完成室外泳池、鍋爐房標準機房建設工作;

6、完成汛期各類防汛檢查工作，清理商鋪天溝，地下室集水井、車庫排水溝計劃內12次，防汛期額外增加3次;

7、嚴格按照年初制定的維保計劃，完成各類設施設備保養次，其中電梯保養24次，消防系統12次，弱電系統12次，供水設施12次，強電系統6次，排水系統12次，泳池循環系統12次，會所鍋爐12次;

三、秩序維護部主要工作

1、完成外來車輛及人員登記工作;

2、清理未按規定停放非機動車600余輛，鎖車500余次;

3、對地下室未按規定停放車輛鎖車900余次，車頭未朝外停放溫馨提示1000余次;

4、完成年度消防演習三次，樓層消火栓檢查12次，消防聯動動12次，末端放水測試12次，樓層煙感、手報測試12次，地下室煙感、溫感測試12次;

5、配合派出所做好五分鐘出警工作;

四、保潔綠化部主要工作

1、完成公共區域保潔工作;

2、完成地庫地面清洗和管道的除塵等工作;

3、完成園區枯樹死樹補種工作;

4、完成水系、水景、噴水池的清理和打撈工作;

5、完成每月四害消殺、綠化消殺工作。

充電樁區域銷售工作總結 篇9

今年2月，住房和城鄉建設部印發《關于在城鄉人居環境建設和整治中開展美好環境與幸福生活共同締造活動的指導意見》，部署開展共同締造活動。陜西省通過發動群眾共謀、共建、共管、共評、共享，積極參與村莊建設管理，探索和實踐了縱向到底、橫向到邊、協商共治的鄉村治理體系，有效激發了村民內生動力。目前，村民當家作主、自力更生的熱情得到提升，內生動力得到加強，人人參與，人人盡力，人人共享的局面進一步形成。

陜西“共同締造”活動主要做法有：

（一）統籌謀劃，科學推進

2018年底，全國美好環境與幸福生活共同締造現場會后，陜西省高度重視，科學籌劃，持續推進，久久為功。

一是加強組織領導。成立了由韓一兵廳長為組長，劉浩副廳長、賈鋒總規劃師為副組長，村鎮建設處、城市建設處等9個處室負責人為成員的“共同締造”活動領導小組，辦公室設在村鎮建設處。主要負責全省美好環境與幸福生活共同締造活動試點工作的督導、協調和評估評價等。各市（區）、縣（市、區）參照省上做法，成立了相應的領導小組，試點村村委會與規劃團隊成立了工作組。省督導、市推進、縣主體、鎮村落實的工作格局進一步形成。

二是制定實施方案。結合實施鄉村振興戰略、打贏脫貧攻堅、改善農村人居環境等工作，進一步理清了陜西省開展美好環境與幸福生活共同締造工作思路，細化了重點工作，提出了工作目標。到2020年，全省行政村（自然村）人居環境得到明顯改善，村容村貌整潔，生態環境優美，生活便捷宜居，人民群眾的獲得感、幸福感、安全感顯著增強；到2022年，基本實現城鄉社區人居環境“整潔、舒適、安全、美麗”目標，初步建立“共同締造”長效機制。同時對開展活動試點中主體責任、重點內容、保障措施等方面進行了明確，為全省開展活動試點提供了根本遵循。

三是扎實安排部署。2019年3月，陜西省住房和城鄉建設廳采取統一組織、座談交流的形式，組織全省住房和城鄉建設部門分管領導、村鎮工作主要負責人共300余人，就激發村民內生動力、發揮黨支部引領作用、探索“共謀、共建、共管、共評、共享”工作路徑等方面進行了討論交流，并對全省開展“百村示范、百團幫扶”美好環境與幸福生活共同締造活動試點工作進行安排部署。西安市、楊凌示范區等住房和城鄉建設部門層層傳導壓力、反反復復動員，確保村鎮干部、村莊鄉賢思路清、任務明、方法活。

（二）試點先行，示范帶動

堅持試點引領，強化目標導向和問題導向，破解美好環境與幸福生活共同締造工作中的難題，逐步推廣經驗做法。

一是開展百村示范。2019年，陜西省結合五級書記抓鄉村振興的實際，從101個涉農縣區，已創建的2871個美麗宜居示范村中擇優選擇100個行政村（含自然村）開展“百村示范、百團幫扶”共同締造活動試點，力爭到2020年，在總結試點經驗的基礎上，全面推廣、系統推進共同締造活動試點成果，不斷完善體制機制，探索建立長效機制，努力使村民的內生動力被有效激活，村莊自運行組織框架基本建立，協商共治局面進一步形成。

二是組建百團幫扶。結合陜西實際，從陜西省城鄉規劃設計研究院、西安建筑科技大學等高校和勘察設計院所遴選了31位專家教授和84家勘察設計單位組成100支幫扶團隊，一對一、點對點對農村建設進行技術幫扶。特別是渭南市富平縣創新管理制度，采取分片區包聯的形式，與每位規劃師進行一對一銜接，建立周工作記錄單和工作臺帳制度，組建了駐村規劃師微信群，定期召開座談會，在全縣范圍內進行探討交流，分享經驗、整改提高。同時，制定了《富平縣駐村規劃師管理細則（試行）》，建立了規劃師考核獎懲制度。

三是堅持以點帶面。楊陵區按照試點先行、逐步推廣的原則，結合村民意愿需求和各村產業、歷史、文化等特色的實際，把全區55個行政村劃分為示范村、提升村、保潔村三個類別，以王上村、崔西溝村等8個示范村為重點，推行“一村七圖”，即村莊定位圖、五年計劃圖、核心打造項目圖、重點提升項目圖、全面美化項目圖、基礎完善項目圖和年度建設項目及預算圖，形成了貫穿“規劃-設計-建設-運營”的.陪伴式鄉建機制，全方位開展鄉村發展與建設實踐。

（三）多措并舉，務求實效

強化能力抓培訓，突出激勵抓宣傳，注重實效抓督導，階段性成效明顯。

一是開展集中培訓。2019年4月，在住房和城鄉建設部組織培訓的基礎上，同期對全省試點村所在的縣（市、區）住房和城鄉建設系統相關負責同志、幫扶技術團隊、專家以及村兩委負責同志和村內能人共300余人次進行專題培訓，實施鄉村振興戰略、堅決打贏脫貧攻堅等重要講話、重要指示批示精神，詳細解讀了《住房和城鄉建設部關于在城鄉人居環境建設和整治中開展美好環境與幸福生活共同締造活動的指導意見》文件，為開展共同締造工作試點奠定了人才基礎。

二是強化宣傳引導。中央電視臺農村頻道對精選的6個試點村美好環境與幸福生活共同締造工作經驗做法進行了拍攝和播報；《中國建設報》對渭南市大荔縣激發村民內生動力實施脫貧攻堅好的做法進行了報道。同時，陜西省住房和城鄉建設廳運用“秦住建”、“陜西村鎮”等新興媒體并在陜西建設網的工作專欄對開展共同締造試點工作進行宣傳，對開展試點活動的優秀案例進行篩選，并匯編成冊，制作了畫冊。

三是狠抓督促指導。結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，在實施鄉村振興中，充分利用檢查調研等時機進行跟蹤指導。2019年6月，對標目標任務和要求，各市采取自查的辦法，對試點活動進行了評估評價。銅川市建立了“月觀摩、季通報、半年考核”工作機制，不定期對區縣村莊清潔行動進行督查，編發督查簡報，宣傳工作典型，傳導壓力、增添動力。