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高校后勤處工作計劃
高校后勤處工作計劃(實用九篇)。
時間就如同白駒過隙般的流逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!為此需要好好地寫一份工作計劃了。工作計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編收集整理的高校2025年財務工作計劃,歡迎大家分享。
高校后勤處工作計劃 篇1
一、指導思想
認真貫徹市委召開的保增長、渡難關、上水平的會議精神,緊緊圍繞學校的中心工作,認真貫徹執行學校的辦學思想,“堅持后勤服務一切,一切工作后勤在先。”強化后勤服務育人意識、營造環境育人的特點;突出后勤精細化管理,為實現學校的各項工作目標提供良好的后勤保障。
二、主要工作
1、在新學期里,認真做好學校后勤工作,對后勤工作人員的分工進行調整,明確臨時工人員的工作任務,有分工有合作,發揮團隊精神,高質量的完成后勤工作。
2、建立后勤財產管理制度,嚴格控制采購、發放制度,做到物采源頭、物盡其用的.原則,樹立節約意識為學校當好家,管好物。
3、做好日常維修工作,對學校的維修要做到以防為主,做好學校的日常維護、要做到當日工作當日完成、不等、不拖、不靠。做好維修記錄,保證教育教學正常進行。
4、做好學校綠化環境衛生工作,對原有樹木進行修剪、對環境衛生要做到干凈、整潔。各教學樓、宿舍樓的衛生要做到清潔、明亮、整齊。
5、做好學校的水電管理,認真檢查各樓辦公室、宿舍的水電設施,對食堂的用水用電進行整改,對各樓樓道照明節能改造,延長使用壽命,對上下水進行徹底排查,杜絕跑漏現象,降低學校辦學成本。
6、加強食堂的管理,認真貫徹食品衛生法規定,對食堂的從業人員健康檔案必須要存,對當日所做食品必須留樣以備檢查。必須有進貨渠道。加強監督、檢查力度,嚴把食品安全。
7、做好暑假各項維修工作,對各班的桌椅配備電氣維修,對宿舍的床鋪、箱、柜、水電等維修工作。為新生營造一種家的溫馨環境。
總之,學校后勤工作是靠全體教職員工配合來完成的。學校后勤工作是服務于教育、教學、教務于師生為宗旨。做好后勤工作是我們的一項任務來完。
高校后勤處工作計劃 篇2
一、指導思想
以學校計劃為指導,緊緊圍繞學校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學服務的宗旨,進一步強化后勤內部管理,努力增強服務意識,提高服務質量和服務水平,與各處室協調配合,積極完成學校交給的各項任務,為師生創造一個良好的工作、學習和生活環境,確保安全萬無一失。
二、工作目標
1、總務工作必須做好為教學服務,為師生的生活服務。
2、認真做好學校教育設施、體育設施、電器設備、生活設施的保養和維修工作,保證教育、教學、生活的順利進行。
3、抓好學校食堂食品管理工作,杜絕食物中毒事故的發生。
4、加強學校的消防安全管理工作,杜絕校園內消防安全隱患,確保校園安全。
5、加強校產管理和財務管理,落實上級相關文件精神要求。
6、加強學校綠化護理和廁所衛生保潔工作,不斷改善和美化環境。
三、工作措施
(一)抓好后勤隊伍建設。
1、加強后勤人員對有關文件、政策、法規、業務知識的學習,提高后勤人員的政治水平和業務能力,愛崗敬業,積極為師生提供教與學的方便,確保教育教學工作正常、有序的開展。
2、完善后勤管理制度,對學校的各后勤崗位,我們將進一步完善更為周詳的規章制度,使后勤工作有章可循。另外,平時加強對后勤人員工作的檢查和考核,并予以適當的獎懲。
(二)改進食堂管理,辦好師生食堂。
食堂工作是學校后勤工作的重要內容,伙食工作的好壞直接影響師生的工作和學習,為此,我們努力做到:
1、把握采購環節,以新鮮、價廉物美為原則。
2、樹立安全第一意識,對食堂環境衛生、炊餐用具衛生、食品衛生作經常性的常規檢查,采取安全防范措施,明確責任,做好防火、防盜、防毒工作,并要定時打掃,做好保潔工作。
3、定期組織食堂從業人員學習有關食品衛生的基礎知識、基本要求,并對照日常工作認真落實。
4、加強檢查監督和民主管理,經常到食堂檢查服務態度、衛生情況、飯菜數量與質量。發現問題及時整改。
5、按照學校食堂等級量化標準的.相關要求和規定,進一步完善食堂工作的各項制度,認真制定落實崗位責任制。
6、堅持勤儉節約的原則,節糧、節水、節電,精打細算、降低成本,提高飯菜質量。
(三)加強安全防范工作,增強師生的安全意識。
1、預防為主,抓好學校的消防安全工作。定期組織防火安全隱患檢查,及時消除火災隱患;定期進行消防器材設施檢查,落實消防器材設施責任制,對出現的問題及時整改維修。
2、加強校園用電安全管理。加強校園用電設備和線路的規范化管理使用,保證電氣設備工作性能正常。不準私拉電線亂接開關,不準使用大功率用電器。
3、加強門衛安全管理。要求保安人員會正確使用安保器材,操作監控系統,嚴格校門出入制度,切實做好“三防”建設,確保校園安全。
4、加強接送車輛安全的各種檔案資料的存檔管理,與司機簽訂責任制。一如既往的抓好校車接送“跟蹤、檢查、落實、督促”安全工作。教育、關注每一位坐校車學生,讓學生放心、讓家長滿意。
(四)加強校舍、校產管理。
1、進一步完善校產管理制度,對于財物的損壞及時進行調查并進行維修,對于故意損壞的財物在調查的基礎上,按學校制度及相關規定進行賠償。
2、嚴格校產管理制度化、規范化,充分發揮常用教具、學具等教學器材和現代教學設備的作用,教師、班級、辦公室等領取辦公物品需辦理登記手續,嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。
3、加強用電用水和日常檢修管理,堅持勤儉節約,反對鋪張浪費。
(五)堅持財務制度,嚴肅財經紀律。
1、繼續認真執行學校的財務管理制度,協助校長管好用好學校有限的經費,嚴格報銷手續,杜絕不合理支出。
2、嚴格執行“亮證收費”的制度,凡是物價部門未核準的費用,一律不亂收,做到任何費用,都有據可查,同時做好學校收費的公示工作,主動接受社會監督。
3、嚴格食堂財務關,對食堂財務收支實行監督和審核,賬目清楚。
(六)抓好綠化管理。
本學期計劃實行綠化管理責任制,實行自管為主的方針,將綠化帶分成若干塊,實行班級管理,經常督促檢查綠化責任區的管理維護工作。
后勤工作是學校其他工作得以正常開展的前提,事關重大。在今后的工作里,總務處將繼續高質量地完成自身工作,保證學校工作正常進行,為我校進一步取得良好的社會聲譽做出努力。我們有決心,有信心做好學校的后勤保障工作,爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階。
高校后勤處工作計劃 篇3
一、指導思想
2025年,本校財務工作將以“服務學校發展、保障資金安全、提高使用效益”為指導思想,緊緊圍繞學校中心工作,不斷創新財務管理理念和方法,為學校各項事業的快速發展提供堅實的財務保障。
二、工作目標
優化財務結構,提高資金使用效率。加強財務管理,確保資金安全。推進信息化建設,提升財務服務水平。加強隊伍建設,提高財務人員素質。
三、主要任務
1、加強預算管理
嚴格執行預算制度,確保預算的剛性約束。加強對預算執行情況的監督和分析,及時發現問題并采取措施加以解決。優化預算分配,加大對重點和急需項目的`支持力度。
2、強化資金管理
加強資金調度,確保資金供應的及時性和準確性。加強對資金使用的監管,防止資金流失和浪費。拓展融資渠道,為學校發展提供多元化的資金來源。
3、推進成本控制
建立成本核算體系,加強對各項成本費用的控制和核算。推行精細化管理,降低管理成本,提高管理效率。加強資產管理,提高資產使用效益,減少資產損失。
4、加強信息化建設
推進財務管理信息系統的建設和升級,實現財務數據的實時共享和遠程辦公。推廣使用電子支付和移動支付手段,提高資金支付的便捷性和安全性。加強網絡安全防護,確保財務信息系統的安全穩定運行。
5、加強隊伍建設
加強財務人員的培訓和學習,提高財務人員的專業素質和職業道德水平。引進和培養高素質的財務人員,充實財務隊伍力量。建立健全財務人員激勵機制,激發財務人員的工作積極性和創造力。
6、加強風險防控
建立健全財務風險預警機制,及時發現和化解財務風險。加強對財務活動的監督和檢查,確保財務活動的合規性和合法性。加強與審計、紀檢監察等部門的協作配合,共同維護學校的財務安全。
四、保障措施
加強組織領導:成立財務工作領導小組,明確職責分工,加強對財務工作的統籌協調。
加強制度建設:完善財務管理制度,規范財務行為,提高財務管理水平。
加強考核評估:建立健全財務工作考核評估機制,對財務工作進行全面、客觀的評價。
加強宣傳教育:加強對財務工作的宣傳教育,提高全校師生對財務工作的認識和支持。
高校后勤處工作計劃 篇4
20xx年xx區學校后勤管理工作堅持“服務師生,高效節能”的指導思想,不斷創新管理工作方式,拓寬管理工作覆蓋面,為全區教育改革和發展提供有力后勤保障。
一、整合資源,優化后勤工作職能
隨著全省對學校后勤管理服務工作職能的不斷轉變和工作程序的不斷規范,我區從實際工作出發,根據上級要求,通過職能歸并和資源整合,對學校后勤管理工作任務進一步明確,工作程序進一步規范。
一是統籌指導學校后勤保障設施設備配置及管理,促進公共機構節能降耗。20xx年投資700萬元為全區45所寄宿制學校安裝了太陽能供熱系統,全區近萬名住宿學生享用熱水。投資380萬完成了全區學校直飲水系統建設,解決了4萬多在校學生的飲水問題。在去年投資100萬的基礎上再次追加投資50萬配齊了全區所有住宿生的床被。同時對學校其他物質設備采購也提出了規范管理的指導意見。制定了《xx區教育系統公共機構節能工作實施方案》,在鄢家河初中開展了節能工作試點。
二是強化學校食品衛生安全監管,從源頭保障師生飲食安全。按照“資格準入、學校使用、勤辦監管、學??己恕钡脑瓌t繼續深化大宗物資集中采購配送制度,面向社會公開招標建立xx區學校后勤服務企業庫,對學校商店食堂米、面、油、蔬菜、肉食、冷凍食品等物資實施全區集中招標采購并統一配送,減少中間環節,降低采購成本,保障食品安全。
三是細化學生資助,搭建學生求學綠色通道。認真落實國家政策性資助資金和地方資助資金,廣泛籌集社會各界資助資金,為貧困大學生辦理生源地貸款及還貸工作,保障我區貧困學生順利完成學業。完善資助體系,開展學前教育資助工作。
四是圍繞學校中心工作需要提供配套服務,化解學校風險。結合學校工程前期手續辦理的復雜性和時間長的特點,為了減輕學校負擔,根據教育局安排,啟動了代x學校工程前期手續的服務,為25所學校代辦了工程前期手續,全部按要求進入招標程序。針對當前學校存在的諸多安全隱患,建立校(園)方責任保險、城鎮居民和新農合醫療保險和學生家長自愿參保的學生平安保險“三位一體”的保障體系。校方責任險參保率為100%;城鎮居民和新農合醫療保險參保率達95%。從20xx年起,還將校園超市和食堂食品安全納入統籌保險范圍,有效化解學校風險。
二、培訓強基,提高管理隊伍素質
建立素質優良、管理方法得當的后勤服務隊伍,是做好學校后勤工作的基本前提。但長期以來,在學校以教學為中心的大背景下,從事學校后勤服務管理工作的人員,多以從教學一線退下的“老弱病殘”人員或教學能力稍差的人員為主力。而學校后勤管理工作,本身繁雜瑣碎,甚至盤根錯節,加之師生對其要求甚高,而且從事后勤管理服務工作的同志認為“工作辛苦卻受到尊重不夠”的偏見,勢必給后勤管理工作帶來嚴峻挑戰。為改變學校后勤管理服務工作“做起來重要而提起來不被認可”的被動局面,我區從隊伍自身建設入手,多方位開展崗位培訓,轉變觀念,提高服務工作的價值觀念,打開學校后勤服務管理工作的局面。
一是全員管理服務人員跟蹤培訓,增強工作的主動性。20xx年秋季,xx區鄉鎮(街道)中心學校實施片區管理,為使后勤管理工作較好銜接跟上節奏,我們及時召開后勤管理人員培訓會,同時調整工作方法,對學校后勤管理采取片區負責制,分片分人負責指導與管理,堅持每月下到片區學校,深入調查研究,查實情、辦實事、講實效并嚴格遵守下校紀律;從群眾反映的熱點、難點問題抓起,進一步加強自身建設,樹立良好社會形象;著力解決當前后勤管理亟待解決的問題。
二是管理隊伍骨干培訓,增強工作活力。在區教育局組織的全區教育管理干部集訓會期間,專門安排培訓課程,對全區教育管理干部進行后勤管理工作的內容、方法培訓,區教育局明確要求,學校后勤管理工作是涉及民生的大事,各學校一把手要負總責。結合每月的工作小結和下月的工作安排,分層次召開管理者會議,及時反饋工作情況,研究新問題,探討新辦法,提出新思路,保證后勤工作有效為教育教學中心工作服務。
三是技能操作培訓,增強服務品質。為了全面落實我區學校食堂“五員”制管理模式,推進學?!肮獗P行動”,從全面提高學校食堂技能操作員操作水平入手,于20xx年10月5日至10月28日分9期對全區學校321名食堂技能操作員實行了全員培訓,全區師生食堂全部實行了持證上崗,大大提高了學校食堂服務質量,提高了學生生活質量。區政府、區教育局領導多次到校查看學校的“光盤行動”,并給予了充分肯定。
三、效率當先,提供精心優質服務
一是全面落實“標準化建設、星級化管理、母愛般服務”的學校后勤管理總要求。突出為學生健康成長需要提供母愛般服務,著重抓了食堂精細化管理、食品質量和宿舍管理三大工作。通過在丁家壩小學試點的.典型帶動和共同努力,全區學校食堂精細管理的模式基本形成,并推出了丁家壩小學、上海中學、三峽高中、鄢家河小學、鴉鵲嶺初中、黃花初中等一批先進典型。在全區學校聘請了236名食品安全監管員。通過調研,制定了《xx區學校營養菜譜指導意見》,為學校食堂制定每周菜譜提供技術指導,要求全區學校食堂每餐為學生提供的`食品不能少于兩葷兩素一湯,且葷菜中葷的比例不能低于50%,每月督查通報,學校飯菜質量大幅度上升,學生和家長反響很好。圍繞為學生提供舒適的住宿環境這一要求,著重抓了學生宿舍衛生管理、文化建設和安全管理,全區學生宿舍管理水平明顯提高,涌現出鄢家河小學、丁家壩小學、上海中學、鴉鵲嶺鎮等一大批學生宿舍管理樣板。
二是大力實施藍天助學工程、“五個親情”工程。繼續落實義務教育學校免費配送教科書,金額283.01萬元;落實普通高中國家助學金240萬元,資助貧困學生1598人。發放特困生資助資金50萬元,資助特困生1152人。政府投入,試點鄧村、下堡坪、樂天溪三個鄉鎮生活補貼全覆蓋。廣泛籌集資金,爭取社會各界捐資助學。樟村坪鎮政府安排學生生活免費供給制資金250萬元;區總工會救助中心到鄧村初中、下堡坪初中資助學生27人,共計4.05萬元;xx市駐漢辦資助貧困學生30人,共6萬元,xx市駐漢辦王主任一行到太平溪鎮看望三名貧困學生,并現場捐贈人民幣0.7萬元;區民政局設立“xx區關愛困境少年兒童陽光基金”項目,第一批資助17人,計5.1萬元。大力宣傳大學生生源地助學政策,為620名貧困大學新生辦理了生源地助學貸款預申請,同時筑牢誠信,認真做好生源地貸款還貸工作,20xx年完成還貸合同371份,催還貸款490人,歸還貸款本息297萬元,連續三年回收率達100%,同時被評為xx市資助工作先進單位。
四、評價驅動,提升后勤保障活力
一是以“四個創建”為載體,以“后勤管理標準化、服務精細化”為抓手,更新觀念,堅持評價標準,精細管理,狠抓落實。20xx年有五所學校順利接受了市花園式學校驗收、有兩所學校獲省綠色文明校園稱號、區勤辦獲省后勤宣傳工作先進單位。
二是對從事學校后勤服務管理工作的人員實施工作業績評價。制定了《xx區后勤人員工作業績評價方案(試行)》、《xx區食堂工作人員考核細則》,把學校后勤工作人員,包括合同工,一并納入區教育局業績獎勵范圍,20xx—20xx年度拿出40多萬資金,對全區16個先進單位、308名后勤人員進行表彰獎勵。
20xx年,我區的學校后勤工作在上級行政和業務部門的重視、關心和指導下,各項工作取得了可喜成績。省學校后勤管理現場會4月中旬在我區召開,為省會議提供了學習借鑒的后勤管理現場,受到省廳領導和與會人員的高度贊譽,先后接待了xx市、xx市、xx市等12個縣市區近300人次的參觀學習。在新的一年,我們將牢記服務宗旨,不斷創新工作思路,為更好地服務全區教育教學中心工作再作新貢獻。
高校后勤處工作計劃 篇5
一、指導思想
后勤堅持為學校教學、為全體師生服務的宗旨,做到后勤不后,處處走在前頭,想在前頭,做在前頭,服務在前頭。本著勤儉節約,少花錢多辦事的原則做好服務工作,保障前勤教學工作的順利進行。加強我校后勤管理,使我校的總務后勤管理有特色、上水平。
二、主要工作目標
1、在新的一學期里,積極配合校領導,以教學為中心,認真做好學校后勤的常規管理工作,確保學校的教學秩序正常進行。做到實際需要與可能要用相結合,克服鋪張浪費現象。我們將加強對物資和設備的管理,做到物盡其用,一物多用,提高校產和設備的利用率。
2、關心愛護全體教職工,解決部分職工的實際困難,使全體教職工體會到學校領導對他們的關心、愛護和尊重,增強他們工作熱情和責任心。
3、以人為本,加強校園管理,營造一個“以美促德,以美益智”的育人環境。加強對各班分擔區的`檢查和督促,鏟除雜草,清理垃圾。做到真正意義上的凈化、美化、綠化,為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、移步換景、清幽雅致的校園環境。
4、為班級添置先進的教學設備,以保障和提高我校的教學質量。
三、各月份主要任務
九月份:
1、鏟除操場的的雜草,清理垃圾,大搞環境衛生。
2、檢查水、電、煤衛設施狀態、各班級的桌椅、衛生備品是否到位,各班門窗及鎖鑰是否完好。電器設備是否安全,電腦和投影儀等設備是否可以正常使用。隨時組織故障之排除。
3、六年級教室的搬遷和安置工作。
4、各年組的小黑板是否夠用。
5、布置教室工作也在九月份完成。
6、做好教師節慶祝活動。
7、為迎接國慶,做好校園環境衛生及學校門前三包凈化工作。
8、繼續做好常規管理和建校各項工作。
十月份:
1、做好國慶安全保衛工作。
2、做好冬季取暖工作準備,檢查暖氣、鍋爐、管道等設備是否完好,組織冬煤的進入。
3、配合財務室做好審計工作。
4、加強秋季衛生管理,重點整治、抓好校園周邊小飯桌衛生及環境衛生工作。
5、做好安保以及校車安全工作。
6、配合各處室做好學校的各項有關工作
十一、十二月份:
1、做好固定資產實物臺帳。
2、做好取暖工作。
3、做好防火工作。
高校后勤處工作計劃 篇6
一、社聯財務部管理的指導思想
貫徹國家有關法律法規制度,執行社聯有關的財務制度和財經紀律,正確處理社聯與各社團的關系,為社聯和各社團活動提供有力保障。
二、工作宗旨
“服務社團,量入為出,合理使用,廉潔奉公”
三、財務部基本任務
1、做好各項財務收支計劃,核算,預支,分析和審核及報賬工作,建立基本的財務管理會計核算,及時,準確,全面,真實地反映社聯內部及屬下各社團的財務狀況和活動財務狀況。
2、合理地使用資金,促進增收節支,監督執行社聯章程、財務制度,加強財務管理,促進社聯及屬下所有社團各項資產的有效利用,努力提高經濟效益,對社團經濟的合法性,合理性進行監督。
四、財務職責
制定年度財務預決算交主席團審議,負責聯合會日常財務的收支,檢查社團日常收支狀況;籌集、創設、管理社團獎勵基金;對外辦理社會贊助手續。
五、主要工作內容
招新
(一)招新目的:
為了保證我系社聯有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展學生的各項工作,培養和壯大學生會干部隊伍,保證學生會工作的連續性,充分發揮學生的主體作用。同時,也是響應國家提出的素質教育,全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外,還應多投入學校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發展,以及培養自己的服務精神,服務學院、服務同學。
(1)招新時間及地點:待定
(2)招新人數:待定
(3)招新對象:xx屆我系學生
(4)招新要求:
1)承認學生會章程,自覺遵守學生會各項規章制度。
2)思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。
3)有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習績良好。
4)具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。
(二)招新形式:
1)在招新時間內,申請人將個人簡歷交到指定地點進行報名。首先進行初試,初步篩選之后,表現優良者進入復試。之后合格后經部長批準進入部門工作。
2)協調好各社團財務工作。
3)做好各社團的預支申請,審核,報賬等工作。
4)財務審核:對會員投訴較多或有財務不清的.社團進行財務抽查,并做登記,情節輕者自行處理,情節重者報主席團和校團委請求處理。
5)定期針對各社團上交的財務報表進行做賬。每個學期期末進行財務總清算。
跳蚤市場
(1)承辦部門:
財務部
(2)活動時間:
待定
(3)活動地點:
一號及二號教學樓中間
(4)參加對象:
全院學生
(5)活動概要:
“跳蚤市潮活動,主旨聯絡培養同學們之間的感情,進一步豐富大學生的生活。更主要的是,讓大家親身體驗到“跳蚤市潮的熱鬧氛圍,親自參與,給大家機會展示自己的“寶貝”,彼此之間可以互相交換,也可以廉價出售給其他人;對于大二特別是大三的同學,她們不需要但還有實用價值的物品均可以借此機會在校園內實現資源再利用,例如小柜子、書籍、杯子、飾品等等。對于攤主的所有品,我們鼓勵物品多樣化,充分展現自己的個性。
高校后勤處工作計劃 篇7
20xx年,我校后勤工作計劃還將以指導思想、工作重點、工作措施、環境衛生、安全意識等工作為全部內容、并圍繞大方向展開了詳細的工作計劃,學校后勤管理工作計劃。在我校領導的正確帶領下,在所有后勤人員的共同努力下,后勤工作繼續與教師教學工作、師生的生活方面配合良好。20xx年,我校后勤工作還將繼續為教學工作服務,為師生生活服務為宗旨,努力把工作做好。以下幾方面便是中學后勤工作計劃:
一、指導思想
堅持"以人為本,服務育人"的思想,樹立服務意識,提高服務技能,保證服務質量,規范后勤管理,為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。
二、20xx年后勤工作計劃中的工作重點:
(一)做好學校后勤安全工作
(二)加大校產管理力度,不斷完善校產管理制度
(三)做好寄宿生管理工作
(四)進一步加大校園環境與衛生管理工作力度
(五)加強學校基建工作、食堂、球場管理工作
(六)加強學校后勤食堂、財務工作管理,精于當家理財,爭創后勤食堂和財務管理先進單位
三、工作措施:
(一)更新觀念,增強服務意識
1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀,把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿,想師生所想、想家長所想,全心全意為師生生和家長服好務。
2、加大總務后勤工作的群眾路線力度,動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄、民主決策,參與后勤管理。爭創“A”級食堂,繼續提高全校師生的餐飲質量
(二)精打細算,嚴格財務管理
1、依據學校實際教學需求,本著精打細算的原則,制訂經費預算,嚴格實行計劃經費限額包干使用。
2、加強對電話費、水電費、打印費、車船使用費等的管理。
3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。
4、做好領物審批制度的改革工作。領物原則上學科主任及部門負責人根據實際需要來領齲
5、加強學校后勤食堂、財務工作管理,精于當家理財,爭創后勤食堂和財務管理先進單位。鑒于我們一些學校后勤食堂、財務管理不規范,食堂臟、亂、差,進出食堂的實物手續不全、臺賬不清,引起教職員工不滿情緒,中心學校將在本學期加強對后勤食堂和財務管理工作的檢查、督導與評估,從而規范后勤食堂和財務管理工作,表彰獎勵一批后勤食堂和財務管理工作先進單位。
6、加強用水、用電的.日常教育與管理
(1)建立、完善學校用水、用電管理制度。
(2)對全校師生加強節約用水、用電的宣傳教育。節約水電資源,節省辦公經費。堅持每日巡查并做好相應記錄,發現問題及時與有關科室溝通,并與文明科室、班級評比結合起來。
(3)加強高能耗設備的使用管理,完善相關的管理制度。
(4)加強日常水電設備的檢查,及時發現問題,以免造成直接經濟損失。
(三)物盡其用,發揮設備功能
1、為使學?,F有校產校具發揮其最大效益,要鼓勵、提倡師生們大膽地、經常地去使用,真正發揮設備的"育人"功能,做到物盡其用。
2、鼓勵使用的同時,還需加強管理,對使用情況、設備情況以及借還手續都要實行嚴格登記,避免不必要的人為損壞、遺失等。
3、加大校產校舍的定期(期初、期中、期末)及日常的檢查力度,嚴格執行校產保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發放的日常用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理,誰損壞誰負責。
(四)加強協作,做好環境衛生工作
1、本學期繼續加大校舍校產的檢查、維修、保養,環境綠化等工作,力求為師生創造一個優雅的學習、工作環境。
2、做好宿舍安全保衛工作,督促宿舍衛生,健全考核制度
3、協同政教處、團支部、少先隊等部門,利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式,向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。
4、加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛生、包干區的抽查力度,同時協同行政值周、醫務室、學生監督崗等相關人員,扎扎實實地抓好衛生工作。每天的衛生檢查情況做到及時公布上墻,對存在問題要及時指出,限時糾正。
(五)長抓不懈,提高安全防患意識
1、加強校園巡視,對發現有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等及時徹底的維修、排除。
2、加強門衛的職能,外來人員來校要登記,同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查。
高校后勤處工作計劃 篇8
一、指導思想
2025年,本校財務工作將以提升財務管理效能、促進學校可持續發展為目標,堅持依法理財、科學理財的原則,加強內部控制,優化資源配置,為學校各項事業的快速發展提供有力的財務支撐。
二、主要任務
加強內部控制體系建設
完善內部控制流程,明確崗位職責,防范財務風險。
定期開展內部控制自我評價和風險評估,及時發現問題并整改。
加強與紀檢監察部門的協作,共同維護學校財經紀律。
深化預算管理改革
實行零基預算,打破基數法,根據實際需求重新分配預算資源。
加強預算績效管理,建立預算績效評價體系,提高預算資金使用效益。
強化預算剛性約束,嚴格控制預算調整,確保預算執行的嚴肅性。
推進財務信息化建設
加快財務管理信息系統升級,實現財務數據的全面集成和智能分析。
推動移動支付、電子發票等新型支付方式的應用,提高財務工作效率。
加強網絡安全防護,確保財務信息系統安全穩定運行。
優化資源配置與資產管理
建立資源優化配置機制,根據學校發展規劃合理調配資源。
加強資產管理,完善資產管理制度,提高資產使用效益。
推動資產證券化、市場化運作,拓寬融資渠道,增強學校經濟實力。
提升財務服務水平與效率
加強財務人員的`培訓和教育,提高專業素養和服務意識。
優化財務工作流程,簡化審批程序,提高服務效率。
建立財務信息公開制度,增強財務透明度,接受師生監督。
加強財務監督與審計
建立健全財務監督機制,加強對財務活動的日常監督和專項審計。
加強對重大財務事項的跟蹤審計和績效評價,確保資金安全有效使用。
加強與外部審計機構的溝通與合作,提高審計質量和效率。
三、實施步驟
第一階段(1-3月):制定詳細的工作計劃和實施方案,明確責任分工和時間節點。
第二階段(4-9月):按照計劃有序推進各項工作,加強過程管理和監督。
第三階段(10-12月):對全年工作進行總結評估,總結經驗教訓,提出改進措施。
高校后勤處工作計劃 篇9
上學期,我園后勤各崗位圍繞園的工作目標,團結一致,為、家長提供優質的服務。通過與反思,我園后勤組制定新學期工作目標。力求新學期有新的改變,更大地提高,為、家長、教職工提供一流服務。
一、積極探索,與時俱進
1、加強學習,提高素質,增強自信。
2、促進學習交流、互動,樹立求知意識,善于學習、勇于創新。
3、團隊合作,主動參與優質服務的行列,用心去做,用心體會。
4、向書本學習,向同事學習,向自己學習,在學習中積極探索。
5、促進“四個學會”,即學會學習,學會做事,學會合作,學會生存。
6、有、有目標,主動地工作,克服消極心態,樹立積極態度,與全園的工作保持一致。
7、每個人寫好工作,學期工作,做好讀書筆記。
二、重視安全、保衛工作
1、繼續做好檢查全園安全工作。
2、食堂每天做好餐用具的消毒,食物的驗收的用餐留樣,并做好登記。
3、食堂繼續做好下班前的各種檢查,人離門鎖,防止外人進入。
4、食堂做好各種機器的安全操作。
5、司機做好汽車的`保養與行車安全。
6、門衛盡快熟悉新生與家長,堅守崗位,按時關鎖大門,繼續做好來訪者的登記與詢問。
7、門衛每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規檢查。
三、各部門日常工作要點
1、庫房管理與采購
購置和發放新生床上用品、書包、服裝等。
做好開學前,班級衛生用品、辦公室用品的購進與發放。
每月做好固定資產的對帳和盤存工作。
維修各班級的壞床、壞椅等工作。
投放沙池玩具、體育器材。
2、維修工作
開學前擺放好場所各種體育器材,整理好體育用品房器材。
每周一認真做好場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。每天整理和檢修體育用品房器材,保證體育器械的安全性。
每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢查與維護。
每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗,進行一次全面的檢查修理。
每月檢查一次門窗,發現問題及時處理。
每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施,發現問題立即維修。
進入夏季前清洗空調,放好各處遙控器,學期結束負責收撿公用遙控器。
定期給所有電腦升級殺毒。放假前檢查辦公電腦及電源的關閉。
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