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        營業廳實習總結

        發表時間:2025-01-23

        營業廳實習總結(匯總10篇)。

        總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,快快來寫一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編精心整理的營業廳實習總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        營業廳實習總結 篇1

        愉快而又辛勞的三個月實習工作結束了。

        這三個月是辛苦的三個月、幸福的三個月。之所以辛苦是因為我不斷地從內心去學習、理解、完善工作中的新事物;之所以幸福是因為戰勝困難是我不變的目標,成功的喜悅是我永恒的追求。在這三個月里,我已順利地完成了從學生到移動員工的角色轉換。雖然時間不長,但我感受頗多,主要有以下幾個方面:

        一、對營業廳內的工作人員有了更深入的了解。

        我們知道,中國移動的企業文化是"正德厚生、臻于至善",這就要求我們的員工不僅是業務方面的能手,而且還應該是有愛心、有熱心、有恒心的高素質員工。在實際的工作中,我已真實地見證了這一切。人民南路營業廳的__就是其中的一位。

        她不顧平時工作的繁忙,積極地參加社會愛心活動。作為一名優秀的社會義工,只要一有時間,她就會抽空去敬老院、孤兒院,給那些孤寡老人和殘障兒童帶去幸福和溫暖。從這些同事的身上,我已深深地感悟到加強自身的道德修養是對每一位中國移動員工的基本要求。

        二、對營業廳內的業務流程有了更深入的了解。

        理論于實踐,實踐能更好地檢驗理論。說起容易做來難。在理論的學習過程中,我們總是不以為然。當自己上臺操作時,這才發現不是丟東就是落西。

        可想而知,在以后的實際工作中,一定要腳踏實地,戒驕戒躁,時刻保持謙虛謹慎的態度。此外,在熟悉流程之后,我發現有些流程過于繁瑣。這就導致了客戶需求服務的短時間性與操作相對長時間性產生了矛盾。

        也許這一矛盾引起了很多客戶在業務受理過程中的不耐煩。在工作中我已遇到多次,由于長時間的等待讓他們產生了不滿的情緒從而造成了沖突。所以,這一矛盾應引起我們的深思。

        三、對需要服務的客戶有了更深入的了解。

        通過跟來訪客戶的不斷接觸、交流后我發現,來訪客戶主要有三種類型:1.客戶確實不了解相關業務,經咨詢并了解后表示滿意,隨即離開。2.客戶完全不了解相關業務,經再三解釋后仍不明白,因此不情愿離去。3.客戶對相關業務半知半解,由于消費費用個人感覺過多,因此心里稍不平衡,經解釋后即使明白也不情愿離開。針對這幾類客戶,為了提高辦理業務的效率和客戶滿意度,我感覺可以適當地采取一些措施,如后兩種客戶在辦完相關業務后可直接讓值班經理進行咨詢接待。

        基于上述對營業廳的幾點認識,我感覺營業廳是否優秀直接取決于營業員的表現,因此好的營業廳內的營業員必須具備如下幾點要素:

        1.熟練的業務能力。業務操作的熟練掌握是對每一位營業廳的員工的最基本要求,這也是員工核心競爭力的'基本體現。

        2.思想統一,目標明確。即俗話說:"大家的心要齊".切不可各懷心思,南轅北轍。因為思想指導行動,只有大家的思想高度統一了,才會真正把目標落實到行動中來。

        3.團隊作戰的精神,不強調個人英雄主義。因為每個員工的績效是與營業廳掛鉤的,整體不好,局部再好,也沒辦法體現你的優秀。木桶原理已很好地詮釋了這一切。

        4.強烈的責任感。個人要在團隊中找好自己的位置,明確自己的職能。一旦發生問題,千萬不可相互推委,要有勇于承擔責任的勇氣。如果缺乏這點,那團隊將無法凝聚,也就更加談不上發揮超強戰斗力了。

        三個月的實習工作不僅是對我動手能力的一次提高,更是對我思想上的一次洗禮。在接下來的三個月我將更加勇往直前,愈挫愈勇,向成為一名優秀的營銷者而不斷奮進。

        營業廳實習總結 篇2

        不知不覺間,兩周的營業廳實習已經結束了。掐指細算,實際只在店里待了十來天的時間。

        收獲與遺憾并存,快樂與郁悶交雜。

        總結于店員

        營業廳實習環節我被分在九鼎百腦匯東店,很幸運,據說是九鼎兩個明星店之一。

        總的來說,我們店的店員很年輕也很敬業還很專業,對人沒有過分的熱情但很樸實也很隨和。進店第一天我就發現現實與理論的差距——條框式的不能 “坐、倚、靠”人性化管理。制度是死的,人是活的,是嚴格按制度辦事更嚴謹更正規還是“行道如水曲達”更高效,這是一個目前值得我思考的問題,雖然現在還無法妄下結論,但我相信隨著自己人生閱歷的豐富,終究會給自己一個答案,在此暫且埋下伏筆了。

        營業廳實習期間,我也經常抽空到其他電信專賣店和其他品牌電腦專賣店轉轉,發現其實電信的店員并不是最熱情的,我不知道是因為店員認為電信銷量好沒必要還是由于怕過分熱情導致顧客反感。

        在店員身上我能看出早就聽說的一個結論:社會很磨人,磨人最初的夢想,磨人的銳氣與斗志,磨到最后便讓你甘于平庸。很多店員都習慣現在的狀況,有的已經安于現狀,或者他們比我更懂“知足者常樂”這個道理(因為我是一個會偶爾郁悶的人),但我還是固執地認為年輕人應該要有沖勁兒才行,他們真的都還很年輕 (呵呵,說得貌似自己是一個老頭兒似的)。

        最后,我認為公司應該進一步強化對店員的培訓。勵志培訓、禮儀培訓、產品知識培訓、銷售技巧培訓。..。..因為目前公司雖然也有培訓,但我個人認為培訓的強度和培訓的范圍還遠遠不夠,還不夠系統。據我與店員溝通發現,現在店員的流失量還是比較大的,我相信增加一些定期的相關培訓應該能夠增強店員的'歸屬感,而這種歸屬感并非是對銷售代理公司的歸屬感而是對電信的歸屬感,所以我認為培訓工作應該由電信統一主持。另外,多一些科學系統的培訓也能增強店員對電信產品的認同感,因為我個人認為只有當一個人真正認同一件事才能做好,營業廳銷售同樣如此,只有店員從心里認同自己的產品,才能感染顧客,有更好的銷售業績。

        總結于上帝

        對于顧客,首先應該擺正心態——顧客就是上帝。實習之前就有前輩告訴我們上帝都喜歡貨比三家,不要期望銷售能一蹴而就。經過營業廳實習,我發現大部分顧客都有這個癖好。對于大部分上帝,只有錢是最直接的購買驅動力,誰給我最優惠的價格我就在誰那兒提貨。我認為大致可以把上帝分為:闊氣直接購買型、謹慎對比購買型、了解暫不購買型。對于第一種上帝店員們自然非常歡迎,但對于后兩種類型的上帝店員們似乎沒有足夠的耐心和熱情。我認為第一種是直接消費者,后兩種是潛在消費者。如果站在長遠發展的高度,我們就應該一視同仁,將三種類型合而為一,僅僅稱之為“上帝”便可以了。

        總結于己

        首先自我評價同序。

        收獲:經過這些天的營業廳實習,我認為自己最本質的目的達到了——了解一線銷售流程與銷售技巧,不過僅僅是了解。還了解了一些目前電腦銷售中的潛規則。

        遺憾:自我約束力不夠強,自己給自己找借口。實習前的培訓還讓自己信心滿滿,立志一定要售出電腦,實習前兩天就拼命的記產品知識,努力的聽老店員對顧客講解的每一句話。到后來發現店長對我們的定位只是了解銷售過程,基本不讓我們接顧客后便慢慢懈怠了。其實仔細想想店長的這些考慮是可以理解的。畢竟我們只到店里實習兩周,根本不會給店里帶來多少利益,所以只要不添麻煩,不影響正常銷售就可以了。認識到這點后自己的激情就有所下降了,以至于現在對產品知識還只是泛泛了解,根部沒達到自己的預期目標?!傲⒅疽缟健保酉聛淼墓ぷ髦袪幦〔辉倭粝逻z憾。

        快樂:結識了一堆店員朋友,以后買電腦還可以拿成本價,呵呵。我們“新手十人團”彼此間的了解增多了,友誼加深了,配合也更默契了。

        郁悶:自我控制情緒能力還有待提高。

        總結于it業

        前言:對于一個勉強算是進軍it業兩周的新手來說,以下觀點難免幼稚可笑,但我就是一個敢于表達自己看法的人,所以請讀者自愛,別笑疼了肚子,看后出現任何生理心理問題概與筆者無關。嘎嘎~~

        關于斷貨問題。這些天在店里發現這個問題最突出,據了解這個問題是一直存在的。我不知道是由于前期公司對整個市場預期售量的把握有問題還是一線對銷售信息反饋不及時或者純屬囤貨行為的商業炒作。但是這樣對直接顧客流失和在顧客心中的品牌效應是會產生很大負面影響的。

        關于潛規則與誠信問題。這次營業廳實習讓自己了解一些it業一線銷售存在的潛規則,是整個it業電腦銷售中都存在的。自己現在將這些現象與誠信掛鉤,個人認為還是比較合理的。單純的覺得做銷售如做人,還是將誠信擺在第一位才是最正確的,畢竟“好事不出門,壞事傳千里”嘛,口碑效應很重要。

        如果 it業也能如名牌服飾般統一明碼實價,會不會提高it銷售的效率?如前所說,造成目前上帝對同一品牌的電腦還會“貨比三家”,最直接的原因便是目前同一品牌的電腦在不同代理商的不同門店會報出不一樣的價格。當然,這樣或許能促進不同代理商之間的競爭,但個人認為這也肯定會大大降低銷售的效率。

        最后與大家分享一點最新體會:我一直告誡自己要努力在平淡的工作中保持斗志,我現在發現思考總結是保持斗志一個非常好的方法,時常用文字梳理自己思想。

        營業廳實習總結 篇3

        愉快而又辛勞的三個月實習工作結束了。

        這三個月是辛苦的三個月、幸福的三個月。之所以辛苦是因為我不斷地從內心去學習、理解、完善工作中的新事物;之所以幸福是因為戰勝困難是我不變的目標,成功的喜悅是我永恒的追求。在這三個月里,我已順利地完成了從學生到移動員工的角色轉換。雖然時間不長,但我感受頗多,主要有以下幾個方面:

        一、對營業廳內的工作人員有了更深入的了解。我們知道,中國移動的企業文化是"正德厚生、臻于至善",這就要求我們的員工不僅是業務方面的能手,而且還應該是有愛心、有熱心、有恒心的高素質員工。在實際的工作中,我已真實地見證了這一切。人民南路營業廳的xx就是其中的一位。

        她不顧平時工作的繁忙,積極地參加社會愛心活動。作為一名優秀的社會義工,只要一有時間,她就會抽空去敬老院、孤兒院,給那些孤寡老人和殘障兒童帶去幸福和溫暖。從這些同事的身上,我已深深地感悟到加強自身的道德修養是對每一位中國移動員工的基本要求。

        二、對營業廳內的'業務流程有了更深入的了解。理論來源于實踐,實踐能更好地檢驗理論。說起容易做來難。在理論的學習過程中,我們總是不以為然。當自己上臺操作時,這才發現不是丟東就是落西。

        可想而知,在以后的實際工作中,一定要腳踏實地,戒驕戒躁,時刻保持謙虛謹慎的態度。此外,在熟悉流程之后,我發現有些流程過于繁瑣。這就導致了客戶需求服務的短時間性與操作相對長時間性產生了矛盾。

        也許這一矛盾引起了很多客戶在業務受理過程中的不耐煩。在工作中我已遇到多次,由于長時間的等待讓他們產生了不滿的情緒從而造成了沖突。所以,這一矛盾應引起我們的深思。

        三、對需要服務的客戶有了更深入的了解。通過跟來訪客戶的不斷接觸、交流后我發現,來訪客戶主要有三種類型:

        1、客戶確實不了解相關業務,經咨詢并了解后表示滿意,隨即離開。

        2、客戶完全不了解相關業務,經再三解釋后仍不明白,因此不情愿離去。

        3、客戶對相關業務半知半解,由于消費費用個人感覺過多,因此心里稍不平衡,經解釋后即使明白也不情愿離開。針對這幾類客戶,為了提高辦理業務的效率和客戶滿意度,我感覺可以適當地采取一些措施,如后兩種客戶在辦完相關業務后可直接讓值班經理進行咨詢接待。

        基于上述對營業廳的幾點認識,我感覺營業廳是否優秀直接取決于營業員的表現,因此好的營業廳內的營業員必須具備如下幾點要素:

        1、熟練的業務能力。業務操作的熟練掌握是對每一位營業廳的員工的最基本要求,這也是員工核心競爭力的基本體現。

        2、思想統一,目標明確。即俗話說:"大家的心要齊"。切不可各懷心思,南轅北轍。因為思想指導行動,只有大家的思想高度統一了,才會真正把目標落實到行動中來。

        3、團隊作戰的精神,不強調個人英雄主義。因為每個員工的績效是與營業廳掛鉤的,整體不好,局部再好,也沒辦法體現你的優秀。木桶原理已很好地詮釋了這一切。

        4、強烈的責任感。個人要在團隊中找好自己的位置,明確自己的職能。一旦發生問題,千萬不可相互推委,要有勇于承擔責任的勇氣。如果缺乏這點,那團隊將無法凝聚,也就更加談不上發揮超強戰斗力了。

        三個月的實習工作不僅是對我動手能力的一次提高,更是對我思想上的一次洗禮。在接下來的三個月我將更加勇往直前,愈挫愈勇,向成為一名優秀的營銷者而不斷奮進。

        營業廳實習總結 篇4

        短期的實習,讓我學到了不少東西,自己呢,也有一些不成熟的話想說。實話實說:

        一、在人員穩定性上,把好面試關,對于合適的人員盡量滿足其期望值,并在考察通過后由人事進行最后溝通。

        二、部門配合上,需要上頭領導來協調跟進,如果只是平級間來協商的話,很難及時得出結果,總是一拖再拖,相互影響工作進度。

        三、在溝通上,也許不是普遍問題,比如網絡部和市場部應該是走動很密切的部門。在溝通上,最好可以安排每周或每兩周部門間有個固定的交流時間,部門經理不一定出席,但要安排人員溝通。

        四、員工的積極性是公司規模擴大后涌現的一個新問題。因為公司大了,個人的貢獻也就顯得微乎其微,個人的積極性也相應降低。這里,需要通過公司文化、公司人文關懷等細節來展現公司對員工的重視,體現員工對公司的貢獻和價值,找到他們的自我認同感。

        五、在工作方法上,效果還是不錯,但專業的細分也導致員工可能產生厭倦情緒,沒有太多新鮮血液??梢栽诹可辖档鸵恍瑥募毿…h節上來美化和提升含金量,通過制作精品來提升滿足感,更多強調員工的創新性。

        六、規劃合理,逐步轉向“務虛”。規劃好不同時段的工作重點,將“務實”的工作盡量配合到位、一步到位,提升效率和質量,逐步側重于分析和思考,展現創造性價值,真正發揮公司“智慧大腦”的作用。

        當然,以上僅僅代表我個人的想法,是“井底之蛙”之見,如有冒犯之處,實屬無心,請多包涵。

        在與呼市移動結緣之后,我一直在為自己“估價”,也一直在想我到底能為公司做些什么。我不敢驕傲、不敢妄言,我只能說,在以后的.日子里,我會盡200%的努力,盡200%的熱情去工作,我希望公司能知人善任,同時也期盼著自己能夠很好的從起點做起,一步一步扎扎實實地往前走,全心全意為成為一名合格,再到優秀,直至卓越的移動人而努力奮斗!

        營業廳實習總結 篇5

        XX年過去了,我進入工商銀行這個大家庭已經有半年了。感謝工商銀行,路支營業廳和永前支行在過去的6個月里給了我不斷學習和鍛煉的機會。新年伊始,為了給今年的工作打下良好的基礎,我將對過去半年的培訓和工作進行總結: 首先,在路支營業廳實習的一個月

        XX年過去了,我進入工商銀行這個大家庭已經有半年了。感謝工商銀行,路支營業廳和永前支行在過去的6個月里給了我不斷學習和鍛煉的機會。新年伊始,為了給今年的工作打下良好的基礎,我將對過去半年的培訓和工作進行總結:

        首先,在路支營業廳實習的一個月,讓我對銀行的現金柜工作有了初步而形象的認識。并在韋國祥師父的指導下進行了實踐。正是這種有效的接觸,使我在此后的培訓中能夠很快的熟悉所學知識和技能,順利的完成培訓任務。

        其次,在參加新進員工的入行培訓過程中,我作為柳州分行的組長,在副組長和各位同事的支持配合下,努力營造學習氛圍,積極參加各項活動,圓滿完成了培訓任務。我們不僅取得了氣排球聯賽的第二、第三名,而且在結業考試中取得了優秀的成績。我和另一位同事榮獲優秀學員,并且我很榮幸的作為優秀學員代表在結業典禮上發言。通過培訓,我學習了工行的基本知識,全面了解了工行的各項業務,并掌握了一些臨柜基本技能,為今后的工作打下了基礎在培訓期間的朝夕相處,更是讓我跟同事們結下了深厚的友誼。

        再次,進入永前支行見習的兩個月,在所內各位前輩的幫助和指導下,通過不斷實踐不斷學習,我才真正成長為一名獨立的柜員。永前支行地處社區中心,每天業務繁忙,客流量大,對于如何應對臨柜工作,我總結了以下幾點:第一,細心謹慎,戒驕戒躁。與錢打交道,必須保持高度集中,否則一個分身就會造成不必要的損失。即使長時間不出差錯,也不得大意,要保持一顆平常心,認真對待每一筆業務,不可因程序簡單而放松,亦不可因自我感覺良好而大意。第二,放寬心態,善待每一位顧客。對于老年顧客的各種活動不便,要耐心等待,用微笑打消老人的緊張。對態度差的顧客,亦要用微笑撫平其煩躁。我發現在服務工作中微笑是無往不利的法寶,一個微笑往往頂的上10句解釋。顧客是面鏡子,你用微笑面對她,她也會用微笑回報你。第三,堅持學習,全面掌握各項業務。顧客問的問題千奇百怪,作為臨柜人員代表的是工行的形象,是工行的窗口,顧客在你這里得不到回答,自然會認為是銀行的.用人不當,進而會對工行留下不佳印象。而且柜臺是的廣大顧客是潛在的中高端客戶群,如果業務熟練,知識全面,可以及時向顧客宣傳工行的新政策或者新產品,抓住每一個潛在資源。第四,虛心請教,勤做筆記。遇到不懂的問題就要請教所里的前輩,每解決一個問題就要拿本子記下來,以便下次遇上能夠順利解決。好記性不如爛筆頭,多看多記多聽,潛移默化中個人業務能力會有所提高。

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        轉眼已經實習一個月了,曾經懷念睡覺睡到自然醒的生活。但是現在農行緊張有序的實習生活讓我一改從前自由散漫的作風,自覺融入到這個優良的工作環境中去。生活節奏變得規律,每天準時上下班,上學時候的散漫、輕松的日子一去不復返。

        我是在北京西路的新街口支行實習,報到的第一天,有點緊張,也有點激動,我受到了顧行長的熱情接待,他與我進行了一番意味深長的談話.從他的話語和笑容中我能感覺到這個和諧而又熱情的團隊。隨后行長安排我對公服務的崗位。

        在師傅和領導的關心和支持下,我各方面進步都很快,對銀行工作也有了一個全新的認識。在銀行工作首先要抱著“認認真真工作,堂堂正正做人”的原則,在實習崗位上勤勤懇懇,盡職盡責。上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,不能草率敷衍了事.

        一顆浮躁的心歸于平靜,但不缺乏激情。從學校走入社會的我有一顆不安靜的心,而從事工作后,我最大的體會就是個人的發展和能力的進步不僅需要高超的技能,更需要對工作的忠誠和以工作為中心的職業精神,即做事能沉得下心。這主要體現在日常工作的許多小事上,從細節處入手。在金融市場激烈競爭的今天,除了要加強自己的理論素質和專業水平外,更應該加強自己的業務技能水平,這樣我們以后才能在工作中得心應手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。

        同時,我也領悟到學生和社會工作者的區別。工作說不辛苦那是假的,參加工作后讓我進一步領悟到生活中的本質東西,即你要成功,你想得到你所希望的狀態,首先你必須付出12分的努力。實習以后,我才真正體會父母掙錢的來之不易,而且開始有意識地培養自己的理財能力。“在大學里學的不僅是知識,更是一種叫做自學的能力”。參加實習后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外,課本上學的理論知識用到的很少。在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識肯定是不行的。我要在以后的工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,虛心請教他人,并做好筆記認真的去理解分析。沒有自學能力的人遲早要被社會所淘汰!

        這次實習,除了讓我對農業銀行的基本業務有了一定了解,并且能進行基本操作外,我覺得自己在其他方面的收獲也是挺大的。作為一名一直生活在單純的大學校園的我,這次的實習無疑成為了我踏入社會前的一個平臺,為我今后踏入社會奠定了基礎

        我覺得工作后每個人都必須要堅守自己的職業道德和努力提高自己的職業素養,正所謂做一行就要懂一行的行規。在這一點上我從師傅那里深有體會。比如,有的業務辦理需要身份證件,雖然客戶可能是自己認識的人,他們也會要求對方出示證件,而當對方有所微詞時,他們也總是耐心的解釋為什么必須得這么做。現在銀行已經類似于服務行業,所以職員的工作態度問題尤為重要.

        從這次實習中,我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的.。雖然這次實習的業務多集中于比較簡單的前臺對公會計業務,但是,這幫助我更深層次地理解銀行會計的流程,核算程序提供了極大的幫助,使我在銀行的基礎業務方面有了一個比較全面的了解。尤其是會計分工,對于農業銀行防范會計風險有著重要的意義,其起到了會計之間相互制約,互相監督的作用,也有利于減少錯誤的發生,避免錯帳。俗話說,千里之行始于足下,這些最基本的業務往往是不能在書本上徹底理解的,所以基礎的實務尤其顯得重要.從這次實習中,我體會到,如果將我在大學里所學的知識與更多的實踐結合在一起,用實踐來檢驗真理,使一個本科生具備較強的處理基本實務的能力與比較系統的專業知識,這才是我學習與實習的真正目的。

        我最欣賞把撒哈拉沙漠變成人們心中綠洲的三毛,也最欣賞她一句話:即使不成功,也不至于成為空白。成功女神并不垂青所有的人,但所有參與、嘗試過的人,即使沒有成功,他們的世界也不是一份平淡,不是一片空白。實習的工作是忙碌的,也是充實的。生活的空間,須借清理挪減而留出,心靈的空間,則經思考領悟而擴展。當我轉身面向陽光時,我發現自己不再陷身在陰影里。我開始學著從看似機械重復的實習工作中尋找快樂,我快樂實習工作著,游刃有余。

        營業廳實習總結 篇6

        轉眼間我在營業廳愉快而充實的實習工作即將結束了。我在這段期間得到了廳經理和同事們無微不至的關照與幫助,在工作中也學習到了很多寶貴的經驗,現將我在學府路溝通100服務廳的工作情況及得到的收獲進行以下的報告:

        一、工作總結

        起初在到廳之前除了對廳里工作的片面了解以及在先前培訓中學習的知識對于我來說只是一個大概的認識,由于之前我在貴賓客戶中心的工作很少會接觸客戶,所以對前臺的工作是很緊張的一種心情。因為自己雖然在公司里工作也有5年時間了,雖說也積累了一定的工作經驗,但是到了這個陌生的環境以及從事這份沒有做過的崗位,即充滿了期待也懷著一些許的不自信。所以我必須把自己定位成一名新人,只有從頭開始,才有利于我在營業廳的工作,所以凡事我也虛心請教同事們,大家也都很熱心的幫助和指導我。

        通過這段時間的工作和學習,我對營業廳內的業務流程有了更深入的了解。理論來源于實踐,實踐能更好地檢驗理論。說起容易做來難。在理論的學習過程中,我們總是聽著記著,覺得不是很困難。但是當真正自己上臺操作時,這才發現不是丟東就是落西,甚至會手慌腳亂不知所措。

        除了業務知識要進行學習,系統操作也必須熟練,畢竟客戶是在面對面的等待我們進行業務辦理,在與客戶溝通的過程中,還需要善于進行聆聽,這樣才能更好的領會客戶的`表達以及為客戶辦理或處理客戶所需要得到幫助的問題來加以解決。這和我以前在貴賓中心做客戶經理是有共同之處的,但是在營業廳需要更講究談話的藝術以及各種實際的禮儀。所以在實習期間,以其說是我適應了這份工作倒不如說是我又通過工作實踐學到了新的東西,有了新的收獲。

        二、存在的問題

        在工作中,其實我們要完善自己就得不斷的經歷發現問題,分析問題和解決問題這樣一個循環,所以在實習期我也找到了一些自身的不足,加以分析并努力在今后的工作中進行改進。

        首先,我是一個心里不喜歡裝著事情的人,有了事情就想一定把它給解決了才會踏實,廳經理就告知我,今日事今日畢是好事,但是要注意不能急躁,急躁就容易讓人分心,忙中就會出錯,所以以后面對工作的時候我一定會更加有條有穩的進行,不能分心。

        其次,在面對面與客戶交流的時候一定要穩住自己的心態,雖然各種客戶都會有和遇到,但是一定要以平和的心態來面對以及處理客戶的問題,所以鍛煉自己的心境很重要,這也正是一名移動前臺工作者所應具備的素質。

        最后,我還應該更加主動的參與新的體驗,包括我們新上線的業務以及工作中的一些流程。因為只有自己參與了進去,才能體會到客戶所體會到的感知,有了感同身受,才能更好的為我們的客戶進行服務。

        三、工作思路

        在經歷了時期期的工作以后,今后我也會更加嚴格的要求自己,繼續從事好這份崗位的工作,我主要從以下幾點來進行開展:

        1、繼續發揚自己勤學好問的品德,多向廳里的同事們請教和學習,加深業務知識和技能的熟練和掌握,以便今后在工作中,自己的業務技能可以繼續提高。

        2、嚴格遵守公司的規章制度,維護公司的利益,盡力幫助客戶解決所遇到的困難和問題。嚴格自己在廳里的考勤,團結每一位同事?;突ブ瑸閳F隊的凝聚和建設貢獻自己的一份微薄力量。

        3、發現自己的短板的時候,虛心聽取別人的意見和建議,勤于思考,在工作中發揚創新精神,以良好的心態來面對工作中遇到的困難,多與領導和同事們進行溝通,讓我們的服務得到更多客戶的肯定。

        4、注意安全生產,遇到突發事情的時候要冷靜處理,及時上報。

        5、加強與其他部門同事的溝通和聯系,遇到跨部門協作的時候能夠積極進行溝通,及時發現問題、分析問題和反饋問題。

        有人說營業廳的工作是非常辛苦和枯燥乏味的,但是經歷了這段時間的工作以后,我覺得這份工作我能夠勝任,除了學習到新的東西以外,還融入了這樣一個新的互幫互助的集體中,大家一同在良好的工作氛圍在享受服務的快樂。得到客戶的肯定以及那一聲聲真誠的“謝謝”,這些正是我們服務的動力和源泉。

        營業廳實習總結 篇7

        時光如梭,轉眼即逝。當畢業在即,回首大學三年學習生活歷歷在目。因為在廣東科貿職業學院的這三年大學校園生活可以說是我人生的一大轉折點。三年的校園生涯與豐富的社會實踐生活,讓我不斷的學習,不斷的進步,不斷的成長。通過充實自己,為實現人生的價值打下堅實的基礎。它不僅使我在思想、文化上不斷認識,而且也是讓我學會做人的三年。我也逐漸成為一名有理想、有道德、有文化、有紀律的合格高材生。

        20xx年12月6日,繼亞運會體育館實習,我又踏上了我人生的的第二個實習崗位--中國移動營業廳導購員。

        中國移動,是一個上市的國有企業,一個實力雄厚的企業。它的基站總數超過50萬個,客戶總數超過5億戶。也連續六年在國資委考核中獲得最高級別--A級,并獲國資委授予的“業績優秀企業”稱號。它主要經營移動話音、數據、IP電話和多媒體業務,并具有計算機互聯網國際聯網單位經營權和國際出入口局業務經營權。

        剛進入中國移動實習的時候,我并不是在營業廳當導購員,而是先在公司里當外呼人員和到公司外當促銷人員。但是時間不是很長,只有兩個星期的時間。雖然時間短,但是也讓我學到了不少的東西。讓我在學校學到的知識得到了應用。例如外呼,讓我學會如何正確的向客戶說明我的來電的目的,如何讓客戶相信我并非是“騙子”,讓我學會如何正確表達自己最真實的意思。這都與我在學校中學到的“心理學”和“口才”課程相關系的。例如促銷,就是讓客戶相信自己的產品是好的,是最優惠的,讓客戶購買自己的產品或有意愿購買。這與“營銷學”相關系的。

        接著,在我上班的第三個星期,我被安排到了中國移動營業廳當“導購員”。導購員,就是一切我可以做到的事,我都得做,如賣手機,引流,業務預處理,充值,復印文件等。但是我都不覺得委屈,因為我知道,剛進公司,就是要從最低層做起。剛開始的時候,我雖是一名普通的實習生,但是我深知,當我走進營業廳的那一刻,我是代表著企業的形象,我的一舉一動、一言一行,都會影響中國移動公司的形象。所以從我走上崗位的那一刻起,我也會感到自己肩上責任的重大,做的每一個動作都很謹慎。我就下定決心:一定要做一名合格的、優秀的實習生。

        記得在學校的時候,很向往工作,看到師兄師姐們穿著正裝的樣子好棒。也曾經構思過

        實習時的悠閑與輕松。殊不知,當我走上了這個崗位的時候,現實給我敲響了警鐘,有時它讓我發現我在課堂上學到的知識都好像沒有用處,一點也派不上用場,與現實有很大的差距。對于一些業務,一些知識,我都得重新學習,重新積累。

        在營業廳里,雖然我每天的工作時間是八個小時,并且大部分時間都是站著。我會感到腿酸,但是我仍然會以最大的熱情,最佳的狀態投入到實習工作中,微笑、耐心的對待每一個來到營業廳的客戶。因為這不僅是我應該做的,也是中國移動公司對每一個員工的基本要求。我會通過多看、多學、多問,不斷學習新的東西來充實自己,增加實踐經驗。因為我相信只要我積極努力的付出,就一定會有收獲的。

        記得在我第一天到營業廳上班的時候,經理就跟我說:作為一個實習生,對于不懂的業務,就要馬上詢問同事們,好好的學習,要虛心真誠向他們請教;在客戶等待辦理業務之前,應該向其介紹一些新業務,在回答顧客的一些問題時,也要注意自己的語氣與表情。只有服務好客戶,其它的工作才可以順利的開展。他強調,在工作的時候,主要是要是責任感與團結精神。一個有責任感的人,才能把事情做好;只要團結,就沒有什么坎是過不去的。所以我在工作的時候,一直堅持“從心去與客戶溝通”,一切以大局為重。

        記得有人說,做一名流動導購員容易。但是我想說,做一名流動導購員是容易,但是要做一名優秀的導購員就沒有那么的容易了?!独献印返诹恼抡f到:“合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下。”我必須從小事學起,從點滴做起。我的存在,就是要通過自己的工作,減少其它同事的工作量,提高工作的效率;通過自己的工作,讓客戶得到最好的服務,得到最需要的服務。

        有人說,導購員這個職位的工作是枯燥的,但我卻想說,導購員的工作是神圣的,我熱愛它?!皠撛鞜o限通信世界,提供嶄新的生活方式,讓所有人享受到快樂”,是中國移動永遠的追求,也表明了我工作的立場。而我這個流動導購員的作用就是企業與客戶之間的橋梁和紐帶。一聲親切的問候,一個甜甜的微笑,拉近了客戶與我們之間的距離。

        也有人說,導購員就是代表著企業與客戶直接打交道,又累又繁瑣,可以說是一個吃力不討好的工作??晌蚁矚g這個工作,喜歡看到客戶希冀而來、滿意而去的表情;喜歡看到客戶在我們的建議下得到意外收獲時的驚喜。雖然也不是什么人都會接受我的服務,也不聽我的'解釋,對我的態度很差,對我大喊大罵的,讓我受盡委屈。但是我還是會以微笑對待他們,因為他們是我的客戶,是我的上帝。我的工作就是讓他們真正的、實實在在的享受我們優質、

        高效的服務。

        記得經理在開早會的時候說過:我們每天的工作都是差不多的,每天也可能會經常遇到一些讓我們自己不開心,不愉快的事,例如會有一些設訴,會碰到一些無理取鬧的人。但是我們要始終牢記我們企業的服務宗旨,“追求客戶滿意服務”,我們要真心,真誠的對待每一個客戶,與客戶筑起心與心之間的橋梁。所以在工作中,我都會本著企業的服務宗旨“追求客戶滿意服務”,熱情的、真誠的接待每一位來訪的客戶,讓客戶高興而來,滿意而歸。讓他們知道我們中國移動是最棒的,知道我們的出發點都是為了客戶的利益。

        在營業廳中,自助終端機設備故障也是常發生的一件事,所以我們得常常通過人工的操作來彌補其帶來的后果,例如平時的充值可以直接空中充值,但是設備故障后,我們就得人工手動用充值卡來幫客戶充值;有時也會因為讓客戶無法“打印通話清單”或“發票”而遭到客戶那不滿的發泄。這時我們也只能站在一旁,聽客戶所謂的“教訓”,所受到的委屈也只有往肚子里吞。但是在事后只要聽到經理說,“你受苦了”。我就覺得一點都不苦,因為我們的工作就是為了讓客戶得到最需要的服務,其中也包括讓客戶發泄其不滿。不過來到營業廳的人,各種各樣的,這同時也讓我認識了許多的客戶,讓我的關系網越來越廣。

        營業廳,是中國移動直接接觸客戶的第一線,在這里,可以最大程度地收集客戶反饋的意見以及建議。所以說在營業廳實習,其實收獲是很大的。雖然我是不需要學習業務系統的操作,但是在老員工的指導下,我也理解到很多關于業務辦理方面的知識還有跟客戶交流的方式方法:

        其一、對營業廳內的工作職員有了更深進的了解。在還沒有來到中國移動上班前,也曾有幾次去過營業廳辦理過業務。看到他們工作時是那么的輕松,是多么的羨慕。但是其實中國移動也并非是一個鐵飯碗,每一個職員除了平時上班,接待客戶外,還得進行自我的增值,學習不同的知識來提高自身的能力。中國移動也會不定時的對每一個職員進行抽查考試。作為一個服務性的行業,也明確了每一個職員的工作要求。

        其二、對營業廳內的業務流程有了更深進的了解。原以為作為一個大學生的我,應付這些工作是非常的容易的。所以當那些老員工在教我一些業務流程處理的時候,我都不以為然,覺得非常的容易。但是當自己真正的上臺操作這些業務的時候,才知道,一切都不是那么的理想,不是錯這就是錯那?!袄碚搧碓从趯嵺`,實踐能更好地檢驗理論。”只有通過實踐,才能真正的反映出一個人的能力。這讓我學會,在以后的實際工作中,一定要腳踏實地,戒驕

        戒躁,時刻保持謙虛謹慎的態度。

        其三、對需要服務的客戶有了更深入的了解。在營業廳里工作,可以通過跟不同的來訪客戶的不斷接觸、交流,來擴大我的知識面,也可以讓我學會了針對不同的人應該使用不同的方法。而不是對任何人都提供相同的服務。面對不同的客戶,提供不同的服務,不僅可以提高工作的效率,也可以避免一些不必要的事發生。

        在平時的工作中,我注意學習,實踐和積累,通過自己的奮斗和努力,向客戶和同事們展示了自己開朗、熱情、自信、堅毅的一面。也不斷的把自己在學校學到的知識灌輸到了平時的工作中去,讓理論與實踐相結合。我清楚的認識到,在工作中不僅僅是按部就班的去完成自己手頭上的工作,而且也要采取換位思考的方法,服務自己,服務公司,服務同事,服務客戶。力爭圓滿的去完成每一件事。

        “畢業實習”是每一個大學畢業生必須擁有的一段寶貴經歷。而在中國移動實習的這四個多月里,對我來說已不再是為了完成學分、完成畢業實習的任務,而是讓我真正的在實踐中開始接觸社會、了解社會。它讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,增長了我的見識,開闊了我的視野;它讓我受到了企業文化的良好熏陶,為我以后走上工作崗位打下了堅實的基礎。這四個多月的實習,它是辛苦的,但是它也是愉快,它不僅是對我動手能力的一次提高,更是對我思想上的一次洗禮。在這四個多月的時間里,我通過自己辛勤的工作及對客戶、對同事負責的工作態度,圓滿的完成了實習任務,在得到營業廳經理和客戶高度評價的同時,也收獲了一份快樂而自信的人生。

        我相信,在以后的人生路上,這段時間的“畢業實習”將是我的一份珍貴的工作經驗,我將會不斷的完善自己,提升自己,使自己的思想和工作都能更上一個臺階。

        營業廳實習總結 篇8

        移動營業廳實習工作總結 愉快而又辛勞的營業廳實習工作結束了。這三個月是辛苦的三個月、幸福的三個月。之所以辛苦是因為我不斷地從內心去學習、理解、完善工作中的新事物;之所以幸福是因為戰勝困難是我不變的目標,成功的喜悅是我永恒的追求。在這三個月里,我已順利地完成了從學生到移動員工的角色轉換。雖然時間不長,但我感受頗多,主要有以下幾個方面:

        一、對營業廳內的工作人員有了更深入的了解。我們知道,中國移動的企業文化是“正德厚生、臻于至善”,這就要求我們的員工不僅是業務方面的能手,而且還應該是有愛心、有熱心、有恒心的高素質員工。在實際的工作中,我已真實地見證了這一切。人民南路營業廳的xx就是其中的一位。她不顧平時工作的繁忙,積極地參加社會愛心活動。作為一名優秀的社會義工,只要一有時間,她就會抽空去敬老院、孤兒院,給那些孤寡老人和殘障兒童帶去幸福和溫暖。從這些同事的身上,我已深深地感悟到加強自身的道德修養是對每一位中國移動員工的基本要求。

        二、對營業廳內的業務流程有了更深入的了解。理論來源于實踐,實踐能更好地檢驗理論。說起容易做來難。在理論的學習過程中,我們總是不以為然。當自己上臺操作時,這才發現不是丟東就是落西??上攵谝院蟮?實際工作中,一定要腳踏實地,戒驕戒躁,時刻保持謙虛謹慎的態度。此外,在熟悉流程之后,我發現有些流程過于繁瑣。這就導致了客戶需求服務的短時間性與操作相對長時間性產生了矛盾。也許這一矛盾引起了很多客戶在業務受理過程中的不耐煩。在工作中我

        已遇到多次,由于長時間的等待讓他們產生了不滿的情緒從而造成了沖突。所以,這一矛盾應引起我們的深思

        三、對需要服務的客戶有了更深入的了解。通過跟來訪客戶的不斷接觸、交流后我發現,來訪客戶主要有三種類型:1.客戶確實不了解相關業務,經咨詢并了解后表示滿意,隨即離開。2.客戶完全不了解相關業務,經再三解釋后仍不明白,因此不情愿離去。3.客戶對相關業務半知半解,由于消費費用個人感覺過多,因此心里稍不平衡,經解釋后即使明白也不情愿離開。針對這幾類客戶,為了提高辦理業務的效率和客戶滿意度,我感覺可以適當地采取一些措施,如后兩種客戶在辦完相關業務后可直接讓值班經理進行咨詢接待。

        基于上述對營業廳的幾點認識,我感覺營業廳是否優秀直接取決于營業員的表現,因此好的營業廳內的營業員必須具備如下幾點要素:

        第一點:真誠 你可以偽裝你的面孔你的心,但絕不可以忽略真誠的力量。

        第二點:溝通

        要想在短暫的實習時間內,盡可能能多的學一些東西,這就需要跟師傅有很好的溝通,加深彼此的了解。

        第三點:激情與耐心

        激情與耐心,就像火與冰,看似兩種完全不同的東西,卻能碰撞出最美麗的火花。

        第四點:細心負責和基本的專業素養

        細心負責是做好每一件事情所必備的基本素質,基本的專業素養是前提。 第五點:“主動出擊”

        當你可以選擇的時候,把主動權掌握在自己手中。

        總之,在實習期間除了淺層次地學習了專業技能外,我還感受和體會到了很多技能之外的東西。首先是移動人的敬業和那種生機蓬勃的工作氛圍。走進這樣的一個集體中,你的心會不由自主地年輕起來,你的腳步會不由自主地跟著大家快起來,而你的工作態度更會變得努力、認真,再認真一些,再努力一點。也許,這就是一個集體的凝聚力,這就是一個企業寫在書面之外的“特殊文化”!

        營業廳實習總結 篇9

        實習的時間快而又短暫,不知不覺實習的時間很快就過去了。回想這段日子,我真的有很失落過,也有很認真過,很高興過,而現在就是很珍惜這段經驗。馬上就要回結束了,還有很多事情等著我去做,現在重要的就是要對這段實習時間做個報告,“沒有總結,就沒有收獲,更別說進步了”也是對自己實習的鑒定。

        嚴格地講,自己并沒有實習一個月。協議是從5月30日簽到6月日30的,中間又有幾個雙休,感覺實習時間真的很短暫。

        我們去開縣還沒有開始實習時,我們就被分到了不同片區進行實習。有的去了郭家、岳溪、中和、溫泉等各個片區,分別都要各自的經理代我們。坦白說,通信行業對于我是比較陌生的;我對于它來講,也是一個地道的“門外漢”。因為我甚至連他們是干什么的都未分清楚,也直到后來,我們趙家這邊主要負責趙家鎮、渠口鎮、長沙鎮的移動的相關業務。

        由于我是新來的實習生,,因此自己并不能幫太多忙,只能先學習。在這個過程中我主要就是跟著燕姐和李姐幫助她們做一些簡單的事。

        上半個月我就主要負責整理一些資料,下半個月就是和海燕姐他們一起去訪問一些集團,還有就是進行一些簡單的外呼,在這的一個月里我對數字小鍵盤更加熟稔了,我的心態也更加沉穩厚重了。

        就像前面說的我們主要與客戶打交道分為兩個方面,一是和客戶面對面交流,二是通過電話。和客戶面對面交流。

        與客戶面對面的交流:我們主要是通過“上門服務”,推銷移動公司的一些優惠業務。在上門的過程中,我們遇到了各種人,有對移動公司表示支持的`,也有對其表示不滿的。對于前一種,我們由衷感謝;而后一種,我們也希望其能提出更加合理的建議。都必須處理好。

        另一種就是打電話,對我來說真是有些困難,因為我壓根就不擅長。但轉念一想,這正是鍛煉的好機會,應該把握住。在打電話的過程中,我們都遇到了許多類似的狀況,有仔細聆聽的,也有一張嘴便掛斷電話的,甚至有人說“這是騙錢的”。漸漸得,我熟悉了推銷內容,也熟悉了形形色色的人的態度。不管客戶喜不喜歡這種方式,我反倒覺得,我一定要讓自己的聲音聽起來充滿信任、向上和快樂。在開縣移分公司實習的這一個月中,我明白了很多做人的道理,同時也知道了校園與社會的差距是巨大的”。作為即將畢業的大學生,我們不能改變這一現狀,我們所能做的,就是盡力使這一差距得以縮小。

        短暫的一個月,我覺得自己收獲了許多書本上學不到的知識,也明白了前方還有很長的路要走,我都會繼續前行的!

        營業廳實習總結 篇10

        對于我來說是一個特別而緊張激動的日子,因為這是我第一次到中國移動溝通100營業廳上班。當我踏進溝通100營業廳的大門時,我感受到了自己的責任,即使我僅僅是個實習生,我輕輕告誡自己“一定要勤奮用心做事!”zwB5.cOm

        自我上班的前幾天,店面經理分配給我的工作很簡單,就是坐在辦公室里激活sim卡。本以為這是一件最簡單輕松的工作,然而卻那么的考驗了我。做了一小時后,我開始覺得累了,枯燥了……重復幾百遍同樣的動作,我開始厭倦了。然而,眼看著快要下班了我的工作還沒有完成,著急的心情使我越做越亂。這時,經理走來對我說:“做不完不要緊,按要求有質量完成就可以了。”頓然我感覺自己確實渺小,很小的事情都完成不了。同時我也很感謝經理對我的照顧和寬容。

        時間流逝地很快,我開始被安排到營業區工作了,換句話說就是要開始接待客戶了。培訓了兩天,要記住的東西太多,也很復雜。心底里,我開始想念在辦公室里的輕松美好時光。可是,經理的安排自然要服從,我的實習生活即將迎來新的挑戰。原以為在中國移動做事很輕松,可以坐在辦公室里涼空調。然而事與愿違,每天面對著不同的客戶,回答不同的問題。有時候面對客戶的提問,我根本回答不出,自信心就會被打擊。這時,我想起了同事對我說過的`一句話——你不是專業人員,你不必強逼自己什么都懂,不懂的就問人。其實,從這次實習中我的收獲是即使我犯錯了,也不會太指責自己,我也學會了對自己寬容并且善待自己。

        中國移動溝通100營業廳是一個為廣大群眾服務的機構。其中“用心營業”就是宗旨之一,微笑迎送是要求。無論是在什么時候,對待什么客戶,無論客戶是貴賓還是僅是進來咨詢問題的,都要熱情迎接,都要用微笑接待,都要用心解決他們的問題,即使是指引客戶充值都要耐心地指導并且按公司的要求去做好。微笑可以說是服務的熏香劑,她能夠使等待已久的客人感受溝通100營業廳的真誠;用心是服務的窗口,她可以讓客人感受到溝通100營業廳誠摯的為民服務宗旨。有這種體會是在接待客戶中得出的。還記得有一次,一位男客戶需要補卡,但是他提供的憑證不足,于是他就不斷地指責中國移動公司,言語實在難以入耳。

        然而,我們的店面助理依然靜靜地、謙虛地聽著這位客戶的抱怨。等店面助理向客戶交待完后,立即匯報經理并且請示上級,在花了比較長的時間后終于請求客人留下電話承諾盡量幫他解決問題,客人才滿意離開。原本覺得店面助理被他罵得很冤枉,可是再深一層地思考一下,其實客戶也是緊張他的事情而已。這并不是被罵這只是客戶發泄的一種方式而已,我們可以靜心傾聽,應該克制自己的情緒,這樣就能夠做到用心服務了。

        現在寫著這份實習總結,回憶起的溫情很多,似乎經理的諄諄教導聲音還在耳邊響起;休息期間和同事們交談中的歡笑好像愉快的音樂圍繞身邊;一幕幕一起吃飯、一起睡在同一空間里的場景……每當我做錯了事或者跟客戶解釋錯誤了,都有他們為我解決。這些讓人感動的事情不是常有的,平凡的舉動就在這時候變得不平凡了……

        經過這兩個月的實習,我學會忍耐,學會用心營業,學會寬待自己。其實,真的很感謝中國移動公司給我這么一個珍貴的機會,讓我得到了鍛煉,豐富了我的社會經驗。同時,很感激營業廳里的每一位員工,使他們幫助我成長的。我希望以后還能有機會在中國移動公司溝通100為大眾營業。

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