領導干部述德述職述廉報告
領導干部述德述職述廉報告(通用十篇)。
指縫很寬,時間太瘦,悄悄從指縫間溜走,回顧這段時間的工作,我們取得了不錯的成績,我們要做好總結,寫好述職報告哦。那么寫述職報告需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的領導干部述職述廉述德報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
領導干部述德述職述廉報告 篇1
尊敬的上級領導:
您好!
下面,我就近一年來的思想政治建設、工作任務及工作作風、廉政建設等方面的情況進行述職,請審議。
一年來,我能夠在企業正確領導下,在同志們的幫助和支持下,嚴格按黨員干部的標準來要求自己,認真履行工作職責,積極調動分管一路的同志們開展工作,恪盡職守,不計個人名利得失,積極創新和探索黨建及思想政治工作新途徑,較好的完成了自己所分管的工作任務。
一、加強思想政治建設,提高駕馭工作的能力
思想政治建設是領導班子和干部建設的根本問題,決定著干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來,我能夠結合實際工作,不斷加強自身的思想政治建設。
一是做到講政治,提高自身的政治理論水平,能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策,堅決執行企業的各項重要決策,在實踐中,做到一切為了員工,時刻關心員工,相信員工,依靠員工,把員工擁不擁護,贊不贊成,高不高興作為自己行動與工作的出發點和落腳點。同時,廉潔自律,嚴格約束自己。
二是做到講正氣,保持良好的工作作風,堅持理論聯系實際,密切聯系群眾,開展批評與自我批評,謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中,堅持原則,與班子同志相處,做到既講團結,講工作,又講原則,講正氣。
二、求真務實,腳踏實地的完成好本職工作
近年來,我們緊緊圍繞前大改革發展這一中心,結合生產經營實際,認真研究我廠的思想政治工作目標和思路,確立和實施了“圍繞一個中心、實現兩個轉變、開展五項活動、實現五個突破、促進八個明顯提高”的工作思路,圍繞上述目標和指導思想主要開展了以下幾個方面的工作:
(一)發揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用,樹立前大新形象,擴大前大的影響力
一是針對重組改制后機制和體制的變化,結合急需調整員工思想觀念的實際,廣泛開展形勢任務教育活動,先后開展了“改革發展穩定”、“形勢、目標和責任”、“四個不一樣”、“講成果話發展、講責任做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”等為主要內容的大討論或主題教育活動。
二是深入開展群眾性精神文明創建活動,以“創建文明單位、創建文明班組、爭當文明員工”為載體,積極開展精神文明創建活動,xx廠被省委評為精神文明建設先進單位。
三是逐步探索和加強基層思想政治工作,使之制度化、規范化、實效化。結合前大改革發展的'熱點、難點問題,創立一系列有可操作性和指導性的思想政治工作制度,建立了一套有安排、有內容、有檢查、有考核的制度,形成了以黨支部為核心,以政工干部和行政干部為主角,以黨團員、班組長、先進人物為骨干的基層思想政治工作網絡體系,較好的發揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。
(二)強化基層黨建工作,增強黨組織戰斗力和凝聚力
一是進一步規范了基層黨建基礎工作,統一了各種黨務活動紀錄、資料、檔案和標識,嚴密了組織生活制度,并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監督檢查黨務活動開展情況,保證活動質量和效果。
二是繼續開展黨員形象群眾評活動,并把黨員立功競賽活動完成情況作為群眾量化打分的內容,使群眾評議壓力轉化為黨員工作的動力,使黨員的作用得到了顯現,保持了黨員先進性,真正形成了一個黨員一面旗幟的局面。
三是規范落實了黨建聯系點制度,重新規定了聯系方式和內容,形成了黨政全員抓黨建,抓好黨建促生產的氛圍。四是抓好黨建薄弱環節,重點抓好機關支部黨員學習、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實情況,把機關支部建設達標列為機關總支業績指標,實行月考核月兌現。
一年來,機關支部組織黨員圍繞生產中急、難、險、重積極開展各種活動,共開展各種黨員突擊會戰5次,平整井場11個,挖管線溝300延長米。五是強化基層黨組織的戰斗堡壘作用。在抓好黨支部書記業務素質提高的同時,下發了支部書記《七必到、六必抓、五必訪、四必問制度》和《支部書記授權制度》,解決了支部書記“抓什么、怎么抓”的問題,使基層支部在服務基層生產中發揮了較好作用,真正做到一個支部一座堡壘。
(三)積極探索并推動富有前大特色的企業文化創建工作
本著在繼承的基礎上創新,在學習、普及的基礎上深化,在鞏固基礎上提高的指導原則,建立健全了廠、站隊、班組三級企業文化建設網絡。一是以倡導“愛國、創業、求實、奉獻”的企業精神和宣貫“誠信、創新、業績、和諧、安全”的核心理念為著眼點,結合我廠特點,剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀律和履崗誓詞等,逐步使我廠精細量化管理、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念入心入腦,并使之融入到日常的生產經營管理工作中,進而形成全員統一的價值取向和行為習慣。
二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規范員工日常行為,通過“十大板塊”檢查,公開曝光評比等一系列方式,加快了企業形象標準化建設進程。
三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動,營造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍,增強了企業的凝聚力和親和力。
領導干部述德述職述廉報告 篇2
20xx年以來,本人在縣人武部以及鎮黨委、鎮政府的正確領導下,立足本職,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發展觀,履行“八項規定,六個禁止”,嚴格執行上級有關指示、任務、命令,積極組織民兵開展各項活動,人武工作基礎建設取得明顯進步,充分發揮了民兵預備役官兵在三個文明建設中的模范作用,且能較好地完成分管的民政、國土規劃、“兩違”整治等工作,在組織的精心培養、領導的幫助和關心下,我得到了很好的鍛煉,自身政治理論水平和黨性修養有了明顯提高,工作能力和領導能力得到明顯增強,突出的工作表現得到了領導同事的一致肯定。
現本人主要工作述職如下:
一、加強理論學習,提高軍政素質
一年來,本人能深入學習黨的理論和各種業務知識,注重農村工作方面的理論學習,并能理論聯系實際,在實際工作中較好的運用。通過學習,本人的政治理論水平有了很大提高,對黨的執政理論、執政方式、方法有了更深層次的理解;通過學習,使本人改進了工作作風,轉變了形象,身體力行,當好表率,在工作中講究方法,切實為群眾解決熱點、難點問題,提高了自身指導和駕馭新時期農村工作的能力。能做到與其他班子成員團結相處、相互協作,團結同志,顧全大局,服從領導,聽從指揮。
二、立足本職,不斷提高工作能力
搞好本職工作,是每個干部義不容辭的職責,思想政治工作不斷創新,發揮奮發向上的精神,艱苦奮斗的作風,百折不撓的斗志,銳意進取的勇氣。自任人武部長責職以來,在民兵整組、民兵訓練、潛力調查、兵役登記、征兵各項工作成績優秀,資料歸檔整齊,微機化管理。圍繞“打得贏”、“不變質”兩個歷史性課題,大力推進軍事斗爭準備,扎實打牢民兵預備役建設基礎。多次帶領民兵參加森林撲火和防汛,在搶險救災應急任務中發揮了保壘作用。緊貼發展實際,緊貼重點難點,緊貼目標任務,以新的理念、新的`標準、新的措施,不斷推進我鎮的民兵預備役工作,輸送65名優秀青年進入軍營,全面完成了年度各項工作任務,把鎮民兵預備役工作推向一個新臺階;20xx年度鎮人武部被縣人武部評為“先進基層人武部”,20xx年度鎮預備役連被省預備役師評為“先進預備級連”。
三、工作實績突出,組織協調能力強
在實踐工作中,能很好地主動做好各部門、各方面綜合協調工作,做到“中心工作和業務工作”兩不誤。20xx年本人能統籌兼顧,積極完成黨委政府交給的民政、國土、規劃、大橋老圩土坯房改造和大橋青光村營上、新農村建設等工作,能勤于思考,勇于創新,講究工作方法,為領導出謀劃策,追求工作實效,獨擋一面開展工作。民政工作在農村和城市低保、敬老院管理、大病和臨時救助、扶貧爭資爭項等方面能完成上級交給的各項任務。山塘、渠道建設有序進行,做到安全渡汛。特別是調入鎮以來,能迅速適應新環境,在城北工業新城征地工作和新分管“兩違”整治工作中能勇于擔當,攻堅克難。
四、廉潔自律,永葆黨員先進性
本人遵守法律法規和各項條例規章制度,虛心接受群眾監督,待人誠懇熱情,尊重領導,團結同志,有強烈的集體榮譽感。不斷強化自律意識,作為農村基層的一名干部,能以身作則,做到廉潔從政,克已奉公,勤政為民,并虛心聽取干部群眾的批評意見,自覺接受黨和人民群眾的監督,始終保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。我時刻提醒自己,要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的鍛煉,增強奉獻意識,把清正廉潔作為人格修養的重點。不受社會上一些不良風氣的影響,從一點一滴的小事做起,生活中勤儉節樸,寬以待人;工作中嚴以律己,忠于職守,防微杜漸。我在工作中有主見,有創新精神,不斷創新工作方式、方法,能創造性地開展工作;統籌兼顧,科學安排,能有效地處理好各種工作關系和復雜情況;工作作風扎實、積極主動,有吃苦耐勞精神,能在平凡的崗位上埋頭苦干、任勞任怨。
五、主要不足和今后努力方向
兩年來,我在崗位上雖做了不少工作,取得了一些成績,但也存在不足之處,主要表現在:
一是工作任務繁多時有時分不清輕重緩急、性子較急;
二是工作經驗有待積累,開展工作有時不夠大膽;
三是對匯報工作缺乏認識,認為是邀功請償,有時做了工作主要領導都不知道。
四是根據分工,本人分管民政等工作,管理和相關業務知識有待于加強提高學習。這些都有待于我在今后的工作中,發揚成績,彌補不足,扎實工作,積極進取,努力取得讓群眾和組織滿意的工作實績。
在今后的工作中,我將繼續堅持嚴格要求自己,時刻做到自重、自省、自警、自勵,思想上不斷完善,廉潔自律,注重形象。在政治上不斷求強,在業務上不斷求精,使自身綜合素質不斷提高,不斷提高理論水平、業務素質和綜合能力。為更好地適應日益艱巨的工作任務的需要,發揚優良傳統,勤儉為民服務。
領導干部述德述職述廉報告 篇3
過去的一年,我主要負責二十一中教育教學管理工作,分管教師教育、科技藝術及體育、教職工考核等工作。長期以來我以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風和創新的精神,把“用心做事”的理念體現在工作中,得到領導和師生們的認可和肯定。下面,我將過去一年的表現匯報給大家:
一、加強學習,不斷提高自身素質
在教育不斷改革創新的今天,只有加強學習,才能適應新時期教育改革發展需要。因此,學習成為我生活的一部分,堅持學習各方面的知識,使讀書、思考成為我生命中的不可缺少的習慣。我總是在工作之余抽出時間,關心時事政治,學習教育管理理論和教育教學理論。通過學習,使自己的觀念得以更新,業務知識不斷豐富,管理水平不斷提升。
二、潔身自律,發揮領導表率作用
我始終以敬業不息為信念,以領導就是楷模為宗旨,把寬以待人、嚴以律己、遵紀守法、廉潔自律作為自己的工作準則。做到自重、自警、自律。多謀事、不謀人,遵紀守法,廉潔自律,時刻以師德規范要求自己,以黨員標準對照自己。凡是要求教師遵守的規章制度,我首先模范遵守;凡是我職責范圍內的工作,我都主動帶頭做好,充分發揮模范帶頭作用。對上為學校為校長負責,對下為老師負責。因為我分管教學工作,所以即使工作再忙,也積極深入到教學第一線去。我每周兼課2節,每節課我都認真去備課,并帶頭運用學校要求的課堂改革新理念去組織教學,實行小組合作學習,體現組內合作,組間競爭,同層角逐。因為我分管考勤工作,所以我每天早來晚走,掌握全體教師的出勤情況。因為我分管教師教育工作,所以我親自制定教師教育計劃,確定教師教育內容,組織教師進行校本培訓。
三、立足本職,樹立公仆服務意識
學校領導和諧的分工協作與同心協力是做好工作的關鍵,因此我始終明確自己的職責、 擺正自己的位置,努力營造上與校長、下與老師、中與班子領導之間融洽的工作關系。作為校長的助手,工作上積極配合,人格上充分尊重,思想上主動溝通。對群眾,我熱切關注,真誠愛護,用心幫助,不斷激勵。作為副校長,我對自己分管的工作高度負責,身體力行, 不敷衍塞責,不打折扣。大膽工作,勇于創新,盡量處理好自己分管工作中的問題,不把矛盾上交。同時,我還使自己分管的工作緊扣學校管理目標,體現學校管理風格。作為副校長,我覺得很重要的工作意識就是為教師服務,提高服務水平是我不懈的追求。對自己的分管工作,我不僅是政策的制定者、過程的管理者,還是工作的執行者、教師的服務員。
四、以人為本、強化管理
現代教學管理理念,強調以人為本,體現人性化,我在工作中努力實現這一理念,在我看來,管理不僅是一種約束,更是一種溝通的協作,在加強鋼性管理前提下,更要以人為本,注重人性管理,平日里,我也總是和教師們在一起,與他們促膝談心,了解他們的心聲。日久天長,老師們把我都看成他們的朋友,有什么話都愛跟我說,我與教師建立了深厚的友誼。
我經常告誡教師要視學生為自己的孩子,要象對待自己孩子那樣具有愛心和耐心,要視學生為發展中極具潛能的人才,不要以教鞭、冷眼和諷刺摧殘“瓦特”、“愛迪生”和“牛頓”,要以愛心、耐心、公心、熱心增加自己對學生的親和力,努力建立良師益友式的師生關系,對比我除了加強學生一些常規管理外,我總是千方百計地想出一些新點子。
學校的待優生一直是學校工作一大難點,為了使他們能夠體驗成功的喜悅,樹立起學習和上進的信心,在我倡導下我們開展師生手拉手活動,每名老師幫扶一到兩名雙困生,業余時間,老師與這些學生交朋友談心輔導學習,學生與教師進一步拉近了距離,得到了更多的關愛,他們都取得了不同程度進步。
此外,每學期我都親自起草“致家長的一封信”將學生在校的情況及學校管理目標計劃工作情況,及時傳給家長,家長也及時反饋他們的愿望需求建議等,架起家校溝通的橋梁。
總之,在管理中,我從尊重人、理解人、關心人出發,或以情育情或以章疏導,努力造就一個充滿溫情奮發向上的團隊。
五、冷靜思考,在反思中謀求發展
總結一年來的副校長任職情況,對自己所做的工作加以梳理、 盤點和反思,力求在梳理中發現不足,在盤點中找出差距,在反思中謀求新的發展。 這既是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考。 一年來,無論作為教師還是管理者,我都力求對待工作一絲不茍,對待同事以誠相待。淡泊名利,心底無私,嚴于律己,為人正直。教育教學工作牽涉學校每一個教職員工,工作中難免會遇到教師偶有過激言行。我常常忍讓、克制,調整心態,用平常心、寬容心去分析問題,努力建立和諧的工作關系,做到對事不對人,盡心打造良好的人文管理。
不足及努力方向:
1、自身領導能力還有待提高,特別是管理理論和管理藝術尚需加強。
2、課堂教學改革還要繼續抓實,形成模式,打造“品牌”效應,不斷提高學校教育教學質量。
3、努力豐富個人修養,加強領導藝術水平,促進領導執行力的提高。
回首一年的工作,雖然取得點滴成績,那也是與上級領導的關心指導、老師們的大力支持密切相關的。一年的工作,有得也有失。俗話說得好,百尺竿頭,更進一步,我將認真聽取各級領導、老師的意見和建議,不斷充實自己,完善自己,進一步把我的本職工作做得更好。
領導干部述德述職述廉報告 篇4
一年來,在省、市局的正確領導和班子成員以及同志們的大力支持幫助下,狠抓了政治理論學習,努力轉變工作作風,強化黨風廉政建設工作,創造性地開展工作,圓滿地完成上級賦予的各項工作任務?,F將20xx年度的思想、工作、廉政情況做以述職,不妥之處,請批評指正。
一、主要工作情況
1、加強學習,提高思想政治素質
去年,尤其是自己擔任分局局長以來,在抓好全體職工政治理論學習的同時,注重加強自身的學習;其次,以樹立馬克思主義的世界觀為根本,以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點,以立黨為公、執政為民為目標,認真開展權力觀自我教育,增強權為民所用的責任感;再次,以學習系統內外涌現出的先進典型和從阜陽等地暴露出的問題吸取深刻教訓為內容,所有對自己進行示范和警示教育,不斷警醒自己該干什么和不干什么。
通過學習,一是堅定了正確的政治方向。一年來,自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致,能緊密地團結班子成員,保證黨的路線方針政策在分局的正確貫徹執行,保證省、市局的工作安排部署和目標任務在分局的`全面落實和完成。二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合的學風,在實踐中學,在實干中用,不斷改造自己的主觀世界和客觀世界,從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養,做到了與人為善,和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學習,進一步增強了政策觀念,能正確理解和掌握黨和國家有關政策、法規,并能結合分局的實際及時貫徹執行,為搞好全市“雙生”市場監管和行政執法工作奠定了良好的基礎。
2、勤奮敬業,增強組織領導能力
我做為一名基層單位的主要領導,應比一般干部更要愛崗敬業,勤奮從政,盡職盡責,做到事事、處處為人表率,身體力行,而且應具有較強的組織領導才能。通過一年來的實際工作鍛煉,使自己的組織領導能力得到提高。一是表達能力得到提高。對分局的全盤工作能做到統籌考慮,思路清晰,條理清楚,協調有方,落到實處;能準確地表達自己的思想和意圖,能熟練地指導下屬草擬各類工作文件,觀點正確,文字簡練;能組織并主持召開各類會議,語言精練,言簡意賅,使分局辦文辦會的質量有了較大提高。
組織領導能力得到提高。在實踐中能獨立組織指導開展各項工作;能發揚民主,集思廣益,正確決策,敢于拍板;具有較強的指導、幫助基層科所開展各項工作的能力;注重充分調動廣大干部的積極因素,并使他們發揮各自的主觀能動性;能整合和協調分局內外的各種力量,把單位的事情辦好。三是業務水平得到提高。一年來,通過對業務知識的學習,自己已比較全面的掌握了本職崗位工作的專業理論和管理知識,較為熟悉本級機關的工作程序并指導其組織開展各項工作;對基層科所的工作動態做到胸中有數,并能隨時提出指導和改進意見,使科所工作能順利開展并取得效果;能組織帶領班子成員正確處理各自職責范圍內的各種問題,使下屬在工作中遇到的疑難問題迎刃而解。
3、深入實際,不斷轉變工作作風
扎實、艱苦的工作作風,于強烈的事業心和高度的責任感。自己覺得,既然組織安排我在這個單位擔任主要領導,就要撲下身子、甩開膀子,想大事,干大事,成大事。去年,自己帶領班子成員深入科所、各有形市場等基層單位,開展現場辦公,為基層單位或個人協調辦理各類實事人均達5件以上。對待工作中的每一件事情,都是經過深入調查和反復思考后才認真扎實地去做。對于來分局辦事的,無論親疏,都能以誠相待,嚴格按照程序,盡快、果斷地辦理;對不符合條件一時辦不成的,就耐心細致地向他們做解釋說服工作,既不敷衍了事,又不放棄原則亂辦,讓他們高興而來、滿意而去。工作中不推諉扯皮,不揀輕怕重,勇于攬大事、挑大頭;有了成績就總結經驗共同提高,不沾沾自喜;有了問題就認真查找原因吸取教訓,不推脫責任。一年來,分局的各項工作均未出現大的失誤和過錯。
4、廉潔自律,促進黨風廉政建設
按照國家工商總局、省、市局關于加強黨風廉政建設的要求,認真落實各項制度,模范遵守有關法律、法規和職業道德,自覺抵制不正之風,在干部和廣大經營戶中樹立了務實、風正、廉潔的良好形象。
一是明確責任。我到職后在召開的首次干部大會上重申:局長對分局黨風廉政建設工作負總責,為第一責任人;班子其他成員實行對口負責,相關職能科所各負其責;同時,將此項工作納入到目標管理之中,努力形成了班子齊抓共管、上下整體聯動的工作格局。
二是整章建制。指導和直接參與相繼制定出臺了《領導班子廉潔自律八項措施》規章制度。
三是率先垂范。嚴格規范自己的言行,努力做到了三個帶頭。即帶頭堅持民主集中制原則。組織班子實行民主議事決策制度,遇事多交流、多溝通,凡遇干部使用調整、重點工作、財務開支等重大事項,均由班子集體討論決定。帶頭學習。利用業余時間學習政治、業務知識,堅持寫心得體會,全年做筆記、寫心得達1萬字以上。帶頭依法行政。利用每周1次案件核審會,召集辦案人員集體核審本周所辦案件,堅持做到不許愿、不說情、不批條子、不定調子,確保依法辦案、公正執法。在半年、年終工作總結時,向組織和分局干部進行述職述廉,認真檢查、總結、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況,自覺接受監督。自己及全局職工在本年內均未發生黨風黨紀方面的問題。
5、注重實效,創造性地開展工作
針對二分局的實際,自己充分發揮主觀能動性,大力改進工作方法,力求工作創新,積極參與、指導分局的各項工作,取得了較明顯的效果。
一是依法規范市場主體資格?;I資x萬余元,設立受理大廳,對原繁瑣、拖拉、多口審核的登記程序進行改革,實行一審一核制,比原來提前xx天以上。
二是加強汽車市場監管。
三是搞好要素市場監管工作。加強對中介機構和經紀人的日常監管,籌備成立了“市經紀人協會?!睆娀瘜ㄖ?、房地產、金融市場的監管,收到“認真負責、執法公正”的錦旗1面。
四是抓好道路運輸等有形市場的監管整治工作。積極開展食品安全專項整治;強化證照檢查,查處取締無照經營;開展人員密集場所消防安全專項治理,與消防部門聯合舉行消防實戰演練;認真做好商品準入工作和企業信用建設工作;做好禽流感疫情的防控工作,穩定市場秩序。
五是加大案件查處力度。內設組建了法規科,強化案件核審制度,確定每周四為案件核審日,舉辦《行政許可法》講座;召開由執法人員參加的案審會,提高職工的辦案水平,為拓寬監管領域和行政執法。
二、存在的不足
回顧過去一年的工作,自己所取得的成績,除了自己努力工作外,更主要的是領導和同志們關心支持的結果,但是這些成績離上級的要求還有較大的差距,還存在許多不足。
一是政治理論學習還停留在淺層次上,在深度和廣度上還需要加強;
二是廣泛開展談心、交心不夠;
三是廣泛深入地開展批評不夠。
上述不足,自己決心在今后的工作中將認真加以改正。
領導干部述德述職述廉報告 篇5
一年來,在鎮黨委、政府的領導下,在上級有關部門的大力支持下,在部門同志的通力協作下,通過自己的努力工作,圓滿完成了分管的各項工作,下面就一年來的工作情況和廉潔自律情況做如下述職述廉報告。
一、今年工作的整體情況
我在政府班子成員中分管村鎮建設工作,一年來完成鄉村公路大修任務三個村即工部、北芮、馬莊。全長2.43公里。完成鄉村公路上兩座橋梁的大修任務,即老艾莊橋和梁家莊橋。完成鎮區寶新路段1.2公里的大修工程完成環境綜合整治工作對主干公路寶新路沿線的溝渠進行了清整、建成了垃圾中轉站,初[步完成了塘承高速公路的前期工作,在宅基地管理工作中完成了土地二次調查的前期工作。查處9起違章建筑,調解矛盾糾紛30起。在包村工作中自己是用心呵護村級政府的團結,穩定發揮村干部作用。工作中自己總是身先士卒,站在一線解決問題,在工作中積極主動努力設法化解矛盾,讓鄰里更加和諧,在工作中遇到問題不躲不讓,在時間上,不管是早不管是晚,還是公休日,節假日,只要問題不解決,決不回家,在寶新路大修前期工作中,今年十一長假七天一直在工地解決問題,一天沒休,等等。
二、廉潔自律方面
認真學習貫徹區委關于廉政建設廉潔自律的相關規定。在工作生活中堅持說話辦事始終想到自己的一言一行,一舉一動都代表著黨委政府的形象嚴格要求自己,同時對部門同志也嚴格要求自己,要求部門同志做到的自己首先做到。無論是八小時之內還是八小時之外,管住自己的嘴,管住自己的腿,做到該去的地方去,不該去的地方堅決不去。
三、存在的不足
在工作中有時存在急躁情緒,對矛盾的發展的預期性還有待進一步提高,在提高村干部解決問題的能力上還不夠強包辦的多于指導。
四、今后的努力方向
在今后的工作中,一要認真學習,領會黨的路線,方針政策和機關的業務知識做到學深學透并用于工作當中去。
二要在工作中發揚一竿子插到底的精神,辦事情解決問題要深入一線,早發現早解決
三要克服急躁情緒,對村干部的管理要注重提高成事能力上。同時加強相關知識的培訓。
以上是我的述職述廉報告,不妥之處請各位指正。
領導干部述德述職述廉報告 篇6
一年來,縣委、政府的正確領導下,在同志們的關心、支持、幫助下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅定理想信念,堅持正確的方向,進一步增強貫徹落實黨和國家各項方針政策的自覺性、堅定性,解放思想、與時俱進、求真務實、開拓創新、扎實工作、一身正氣、廉潔奉公。
一、加強理論學習,不斷提高素質
能堅持學習科學發展觀和十八大及十八屆三中全會精神,平時注意看報看新聞,及時了解國內外重大形勢,掌握社會發展動向,堅定正確的政治立場,認真撰寫讀書筆記、心得體會及調研文章,并能理論聯系實際,深入基層、調查研究,不斷豐富提高自己的理論水平。政治上能明辨是非,具有較強的政治鑒別力和政治敏感性,思想上、行動上能與上級保持高度一致。能為民辦實事,樹立公仆意識和全心全意為人民服務的思想。
二、努力工作,團結協作,認真履行工作職責
根據黨委工作安排,我分管文化、教育、衛生、體育、新農合、機關事務管理工作。
一是文化三項活動開展的有聲有色。群眾文體活動有序開展,活動內容豐富多彩。結合新農村建設和“三送”工作,聯系市、縣采茶戲團和社會演藝團體等單位,送文藝演出下圩鎮進村組68場,播放電影480場。組織農民文娛活動130次,受益群眾達4.9萬人次。組織開展了春節送春聯下鄉、鬧元宵、慶“七一”拔河比賽等活動,豐富了干部群眾的文化生活。
二是教育事業按“兩基”督導要求,全面調整教學網點,優化教師隊伍,改善教學環境。不斷加大改善基礎建設的投入,用于改善辦學條件,強化激勵機制,表彰、獎勵優秀教師,如今,鎮教育教學全面豐收。中、小學教育教學水平顯著提升。黃泥學校20xx中考優秀率在全縣排名第一。中心小學在全縣文化抽考中獲得滿分。20xx年完成鋪前、百蘭2所村小改造,鎮中心幼兒園建設項目基本完工。全鎮中、小學校安全管理、師德師風、校容校貌明顯改善。
三是醫療衛生條件進一步改善,農村醫療服務保障進一步加強。新農合參合率為97.02%,同比提高2.02%,基本藥物制度覆蓋鄉村醫療衛生機構。鎮村醫療防控體系不斷完善,甲型流行感冒、肺結核等重大傳染病防控工作取得重點突破。四是體育設施不斷完善,深入推進全民健身工程,20xx年建成旁塘、百蘭2個農民健身籃球場,、虎崗2個農民休閑廣場。新農村建設點都設制了健身路徑,極大的豐富了群眾的生活。五是廣電事業全面鋪開。鎮政府購買了攝像機、照相機,加大了各項工作的宣傳,無線電視覆蓋各村,數字電視中轉也全面鋪開。
三、廉潔自律、以身作則,作好表率
本人能按照黨員干部廉潔自律的`有關規定嚴格要求自己,認真學習兩個《條例》,不斷提高自身政治素養。能正確處理好同事間的關系,嚴以律已、寬以待人,團結協作精神好。廉潔從政,不以權謀私,能充分發揚民主,不獨斷專橫,充分調動下屬的工作積極性和主觀能動性,不索拿卡要,努力塑造鄉鎮干部良好形象,做人民滿意的公務員。
回顧一年來的工作,雖然取得一些成績,但離上級組織的要求還有很大的差距,需要在今后的工作中加以改進。如:工作不夠大膽;處理急點、熱點、難點問題方法不多等。
領導干部述德述職述廉報告 篇7
時光如白駒過隙,一年來,我時刻銘記“在其位謀其政”的為事之道和“嚴于律己寬以待人”的為人之道。工作當中,恪盡職守,勤勤懇懇,踏踏實實做好每件事情,現將個人工作總結如下。
一、政治思想方面:
本人能堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,忠誠黨的教育事業,愛崗敬業,能自覺遵守教師是職業道德規范,牢固樹立為學生服務、為教師服務、為學校服務的服務意識。真誠、熱情、公正的對待每一個人,每一件事。嚴格遵守學校的教學管理制度,能以身作則,要求他人做到的,自己先做到,努力使自己成為校長的好助手,教師的好幫手。
二、個人教學工作:
1、作為學校的中層管理干部,教學絕不能放松,更要起到帶頭作用,本年度,我擔任七年級的語文教學工作,教學中我能堅持貫徹新課程理念,做到科學施教。課前反復鉆研教材,大量閱讀參考書;結合學生實際備好、上好每一節課,保證教學質量,讓自己在業務上精益求精。
2、注重課堂教學效果。在教學中注意抓住重點,突破難點,積極開拓教學思路。課余,我還虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗,試著把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段運用于課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新的能力。與此同時,和語文組的其他他同事們積極進行集體備課,相互揚長避短,努力提高課堂教學質量。
三、年級管理工作:
1、搞好教學常規管理工作,如學期初要求備課組長制定好本學期的教學計劃,科學合理地進行教學工作。重視教案的簽字檢查工作,期末在各個備課組長的協助下進行教學常規檢查和各項教學工作的總結等。
2、做到“上情下達”,“下情上曉”,起到橋梁溝通作用。作好上級領導的`各項工作的下達任務,并及時地完成各項工作任務,及時將學校的各種安排傳達給師生,迅速將師生的情況反饋給領導,切實保證各項活動正常開展,各項決策措施順利實施。
四、反思自身的不足,促進自己再提高:
1、由于工作繁雜,使我常疲于各種事務性工作而對教學教研工作不夠深入和細致,沒有靜下心來總結很多老師的教學經驗。深入課堂、深入班級聽課不夠,不能全盤了解教師教學動態。教學管理水平有待提高。
2、缺乏創新精神,工作思路陳舊,教導處很多工作還是在原來的老路上,教研活動效果不明顯,沒有針對教學實際問題進行研討。
3、工作中還缺乏細致性,想問題還不夠全面。缺乏工作的前瞻性和經驗性。
4、缺乏工作方法,工作能力嚴重不足,缺乏耐心。如期初排課,初衷是想使每位教師都滿意,結果不能達到,使部分教師在此受了委屈,在此我真誠的說一聲“對不起”。
總之,在這一年中我取得了一點成績,也存在一些缺陷。
五、今后的努力方向:
1、不斷學習,更新知識結構,不斷提高管理水平,跟上時代發展的新要求。
2、謙虛謹慎,努力將工作做到好上加好。
3、加強教學研究,虛心學習,不斷提高業務能力和學生的學業成績,向課堂要效率。
以上是我對本學年度工作的簡單回顧,我將在做好本職工作的同時也要做好各種“份外事”,只要是有利于學校發展的,我都將努力去做。今天借述職的機會感謝各位同事的大力支持。以上是我的述職報告,不當之處,敬請領導、老師們批評指正。
領導干部述德述職述廉報告 篇8
按照區委的分工,我主要負責勞動保障與就業、殘疾人、外事僑務、科技、科協、接待辦、機關事務局等方面的工作,同時參與領導聯鄉包村入戶工作。在區委、區政府的正確領導下,認真履行職責,緊緊圍繞區委的中心工作,解放思想,順勢而為,創新落實,實干苦干切實抓好分管工作?,F將本人一年來德能勤績廉等情況匯報如下:
一、深抓實管,分管工作取得全面進步
(一)科技、科協工作取得新進步。始終將市黨政領導科技進步目標責任制與015—20xx年度全國科技進步示范市(縣)的創建工作為區科技工作的重心來抓。充分調動科技綜合管理部門的職能作用,向區委提出多項對伊州區科技發展有促進作用的意見和建議,與科協等有關部門密切協作,認真制定切實可行的有效措施,對全區科技進步工作進行了全面督促檢查和整改。狠抓科技人才特別是科技特派員培養使用、科技扶貧攻堅、科技創新、科技興區素質工程、科普宣傳等重點工作,科技服務在促進農牧民增收、促進社會文明進步等方面的作用進一步提升。
(二)就業保障工作取得較好成績。以“民生為本、人才優先”的工作主線,創新工作機制,狠抓工作落實,統籌推進城鄉就業、社會保障、人事人才、勞動維權等工作,各項工作進展順利,取得了較好成績。突出政策扶持就業、服務促進就業、培訓穩定就業、多渠道轉移農村富余勞動力、創業帶動就業,全年城鎮新增就業7069人,完成全年任務的118%。扶持自謀職業、自主創業769人,完成全年任務的148%。加大勞動保障維權力度,勞動用工年審單位1422家,涉及人數22813人,審核勞動合同21569人,補交社會保險18.22萬元。完善勞動關系協調機制,受理勞動爭議案件98件,結案72件;審批轄區內勞務派遣行政許可5家。堅持精準脫貧,落實就業扶貧政策,全力做好貧困勞動力就業工作,加大貧困勞動力培訓力度,積極與企業對接,鼓勵企業吸納貧困勞動力就業,開發公共服務崗位兜底安置年齡較大的貧困勞動力,實現就近就地就業。全區已轉移就業貧困勞動力1024人。
(三)嚴格落實調研工作制度。深入分管部門、結對幫扶鄉鎮開展調研,扎實開展聯鄉包村入戶工作,每月定期駐村工作4次,就“大眾創業、萬眾創新”、科技扶貧、科技創新、基層維穩工作創新、民族團結結對共建、基層文化建設等主題,扎實開展了系列調研活動。
(四)殘聯、機關事務、接待辦、外事僑務等工作穩步開展。以高度的社會責任感,做好殘疾人康復、就業、關愛各項工作;公共機構節能、集資建房、機關后勤保障等工作有序開展;高標準嚴要求做好接待工作,厲行勤儉節約。
二、認真落實學習要求,不斷提升德的修養
一是不斷提升學習力,增強工作創新能力,創造性地指導分管部門開展好各項工作。把學習作為一種精神追求、一種政治責任、一種德行的修養,切實加強理論學習,始終保持政治、信仰的清醒和堅定,思想、心靈的純潔和干凈。進一步增強學習的自覺性和系統性,繼續深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,我堅持把學習教育貫穿始終,反復研讀重要文件、重要講話、重要論述,提高認識,提高理論素養,不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。同時,系統地學習分管部門的相關業務知識、法律法規、領導科學等相關知識,不斷提高政策理論水平和領導藝術水平。
二是堅持學以致用,切實用先進的理論指導工作實踐。積極參加區委中心組集體學習,自覺加強自學,揚長處、補短板;堅持學用結合、學以致用,把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。自覺做到“多學習、少應酬,多實干、少做秀,多補位、少拆臺,多奉獻、少索取”,努力做人民群眾信賴的貼心人。
三是深入部門、基層調查研究,虛心向基層干部、群眾學習,不斷提高分析問題和解決問題的能力。繼續完善與分管部門的日常溝通機制,避免因溝通不暢而導致工作質量不高。我于今年九月至十月在市委黨校參加為期一個半月的脫產培訓,期間前往河南蘭考焦裕祿干部學院、新鄉大別山干部學院參觀學習,受到了極大的啟發和震撼,既獲得了知識的補充,也獲得了境界的提升,更加堅定了共產主義理想信念。
三、遵守黨的政治紀律和政治規矩,自覺抵制歪風邪氣
一是嚴明政治紀律。政治紀律是我們黨最重要、最根本、最關鍵的紀律。遵守黨的政治紀律、最核心的就是堅持黨的領導,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求,同黨中央、自治區黨委、市委保持高度一致,自覺維護中央權威。要求分管部門要堅決防止和克服地方和部門保護主義、本位主義,決不允許上有政策、下有對策,決不允許有令不行、有禁不止,決不允許在貫徹執行中央、自治區黨委、市委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。堅決防止組織觀念淡漠、紀律渙散,對組織忠誠老實,言行一致、表里如一。嚴格執行黨的政治規矩,決不能搞特殊、有例外。
二是認真執行關于廉潔從政8個方面、52個“不準”的規定,自覺遵守《廉政準則》,嚴格執行中央、自治區、市委和區委關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定要求,始終堅持從自身做起、從點滴做起,把廉潔勤政作為立身之本,下基層不給基層添負擔,調研輕車簡從,不搞迎來送往,不吃老百姓一粥一飯。時刻以十八大以來落馬的“老虎”、“蒼蠅”為反面教材,自警、自??;更堅持以焦裕祿、楊善洲等為民的楷模為榜樣,自勵、自潔,在實踐中不斷提高廉潔自律的能力,做到思想上、工作上、作風上始終嚴于律己、清正廉潔。認真履行“一崗雙責”,切實抓好責任范圍內各部門黨風廉政建設責任目標落實,堅持把黨風廉政建設工作與分管工作同部署、同落實、同檢查。
三是時刻把“八種良風氣”作為為人處世的行為準則,不斷進行自我改造、自我陶冶、自我完善,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。堅持做好人、做好官,做人講原則,做官講官德,在實踐中把做人與做官統一起來,率先垂范、言而有信、行而有果,要求別人做到的,自己首先要做到,要求別人不做的,自己首先不做。
四、存在的不足和改進措施
通過深刻的自我剖析,認識到自身還存在很多不足,主要體現在以下五個方面:一是在工作上瞻前顧后、畏首畏尾,開展工作不夠大膽。二是深入實際、深入基層不夠,了解到的問題不夠全面深入。三是創新力度不夠,由于平時忙于很多事務性的工作,有些工作滿足于能過且過,深入研究不夠,沒有提出效益更好、效率更高的解決方案。四是學習不夠深入,很多時候都是浮在面上,沒有作深層次的思考。五是對分管工作指導不夠,有時候疲于應付上級檢查、考核,沒有系統的統籌指導,工作中還存在一些薄弱環節。六是與分管部門溝通不夠深入,有時候局限于分管部門的負責人主動匯報工作,深入各部門業務科室了解情況少。
在今后的工作中:
一是深入基層、調查研究,虛心向基層干部、群眾學習,不斷提高分析問題和解決問題的能力。
二是不斷提升學習力,增強工作創新能力,創造性地指導分管部門開展好各項工作。
三是繼續完善與分管部門的日常溝通機制,避免因溝通不暢而導致工作質量不高。
四是積極與上級部門聯系,爭取項目、資金等,提升我們各項工作的積極性和主動性。
五是不斷增強大局意識、全盤意識,勤于思考,積極為哈密市的重點工作、重點項目出謀劃策。
六是針對分管工作中的薄弱環節展開針對性的研究,逐一擊破,提升整體工作質量。
七是積極為分管部門爭取和創造各種學習、培訓機會,調動分管部門的積極性和主動性,不斷激發創新力。
領導干部述德述職述廉報告 篇9
作為村主任,我時刻嚴格要求自己,時刻不忘履行好農村干部的職責,及時了解村民的意愿,切實為村民多辦實事好事,得到了村民與上級領導的認可?,F從德、勤、能、廉四個方面作如下述職。
一、關于“德”的方面
我始終牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,保持良好的道德風尚,以一名黨員身份嚴格要求自己,身體力行,激發自己的政治責任感和奮發進取的精神。在日常工作中,我顧全大局,不爭名奪利,不計較個人得失,始終把加快發展、致富村民作為頭等大事來抓。
二、關于“能”的方面
1、加強學習。我始終堅持加強對馬克思主義理論的學習,堅定不移地用馬克思主義理論武裝頭腦,以此作為統攬全局,貫穿各項工作的靈魂,并聯系實際進行深入思考,同時加強學習新農村建設的相關政策,明白新農村建設的要求,以便更好的開展工作。
2、深入群眾,深入實際調查研究,正確決策。我常常深入農家小院,切實了解村民需要,解決村民實際困難。搞好村內團結。
三、關于“勤”的方面
我始終保持良好的精神狀態投入到各項村務工作之中。無論是牛頭村新農村建設、農村養老保險還是農村合作醫療,我都積極參與。尤其是下半年的農村環境衛生整治活動,使我明白要做好工作,要不斷轉換角色,解放思想,轉變以往應付檢查的心態,而是要真抓實干。
四、關于“廉”的方面
在廉潔自律方面,我嚴格要求自己,從沒有利用職權和職務上的影響,獲取一己私利的行為,沒有私自從事經營活動的行為,沒有假公濟私、化公為私的行為。自己在黨風廉政建設方面,能夠自覺養成奉公守法,以清廉為榮的作風。
雖然在過去的一年里取得了各項事業的進步,但是過去的成績并不代表將來的發展,我深知我村的發展在面臨許多良好機遇的同時也面臨著很多問題,但我對我村的未來仍充滿無限希望,在上級部門的指導下,在全體黨員干部和村民的齊心努力下,希望我們xx村越來越好。
以上述職述廉,不當之處,敬請批評指正。
時間過得真快,xx年就要到了,從七月底到任,已經四個月了。為了在以后的工作中,揚長避短,繼續發揮自身的長處,彌補自己的短處,更好的把工作做好,下面我就將自己這幾個月的工作情況和體會做一下匯報:
一、堅定理想信念,提高思想修養和理論素質
在區領導的領導下,在鎮領導的積極引導下,在村領導的熱心幫助下,我的各方面的素質都有了很大的提高,尤其是理論水平和思想修養方面。以前學習一些理論知識只是死記硬背,想當然的理解,效果不太好,知其然不知其所以然。參加工作之后,能夠把理論和相結合,用理論指導,通過促進理論的.理解,兩者實現了良性互動,促進了工作的順利有序開展,同時在實際工作中我對理論知識的認識領會更加深刻了。
二、做好本職工作,完成領導交給的任務
我到村之后,擔任村黨支部副書記職務,在這個崗位上,我既出色的完成了領導交給我的各項任務,也在工作中鍛煉了自己的實際工作能力。我的第一項工作是參加并協助村委會的征兵工作,征兵是村委會的一項重要的工作,通過在村里摸底走訪,我了解了村里的青年情況,包括他們的想法等情況,對以后我兼任村青年團書記的工作打下了基礎,另外我也認識了不少的村民,增進了我與村民的感情,對后來的入村工作很有益處。除此以外,我還參加組織了村里的合作醫療登記、黨務材料的整理、各種村務軟件資料的整理等等工作,從這些工作中,我學到了許多,他們都將是我人生中重要的寶貴財富。
三、加強自身的學習,不斷充實自己
自從參加工作以后,區政府多次組織的各種培訓和學習活動使我受益良多,獲益匪淺:堅定了我在農村扎根的信念,激發了我服務三農的熱情;提高了我的工作能力,尤其是工作方法上;讓我對理論更深領會,實現了理論與的寸進與發展。
除了參加各種培訓,我還加強了自學,主要是關于農村的政策法規,以及村委會工作相關知識等,武裝頭腦,為以后順利工作做準備。
四、正視不足,勤于檢討
雖然半年時間里,我學到了不少東西,能力也得到了提升,但是與老村干部相比,我還只是個小學生,工作毛躁,雖然沒有大的失誤,但是不利于工作的順利開展;空有熱情,工作方法和經驗不足,農村工作千頭萬緒,比較繁瑣,沒有固定的處理公式,必須要靈活處理各種問題,隨機應變。在以后的工作中,我一定經常向老同志學習和請教,在工作中勤于經驗方法,盡快地完善提高自己,不辜負各級領導的關心和愛護,做一名合格的村干部。
展望20xx年,充滿希望的一年,我將以飽滿的熱情和認真的態度投入到農村這片廣闊的天地中,服務三農。
領導干部述德述職述廉報告 篇10
xx年4月,我由xx鎮鎮長轉任xx鎮黨委書記,來xx工作四個年頭,任書記也一年時間,有縣委縣政府的正確領導和關心,有前三年工作的經歷和基礎,有干部群眾的深厚情誼和大力支持,有新一屆班子成員的密切配合,一年來,履行領導職能較為順利,團結帶領全鎮上下圓滿完成了縣委縣政府下達的各項指標任務,特別在財政稅收、新農村建設、環境整治方面取得一定成績,保持和發展了經濟增長,社會進步,團結穩定的良好局面?,F在黨委全面述職報告的基礎上,著重就個人履職情況簡要述職如下:
一、把全局,統全面。
作為黨委書記,最主要的是把握全局,統領全面,這是履職的中心所在。在把握大局方面,一是認真貫徹執行黨的方針政策,堅定正確的政治方向,牢記黨的為民宗旨。二是遵照執行縣委縣政府指示精神,既實事求是,又因地制宜的貫徹落實,制定切實可行的發展思路,推動當地經濟社會發展。三是不折不扣地完成縣委縣政府各個時期的重點工作任務,有困難克服,按要求落實。四是保持和推進經濟社會發展的良好勢頭,保持和推進團結穩定的社會政治局面。在統領全面方面,一是統領黨委、政府、人大主席團、政協聯工委,堅持黨委領導。二統領各項重點工作,使各項工作符合xx實際,符合上級要求。
二、夯基礎,強黨建。
作為黨委書記,基層政權建設特別是黨的建設應是首要任務,這更是我們黨執好政的基礎要求。為此,我在抓黨的基層組織建設方面,一是整頓基層組織和鎮村干部隊伍,針對鎮村干部存在的“四個不強”的問題,整頓思想作風,整頓工作作風,整頓紀律作風,針對村務、黨務管理三個不規范的問題,開展找黨員活動,“暖人心”活動,規范村務管理活動,加強陣地建設活動。二是抓理理論學習,堅持中心組,支部黨員學習與自學結合,堅持理論聯系實際,用理論武裝頭腦,提高素質,指導實踐,推動工作。三是抓陣地建設,棘針溝村新建870㎡村級組織和文化活動場所,三道村、景莊新建組織活動場所,上原村啟動活動場所工程,同時對全鎮其余9個支部進行粉刷,“三基”建設得到加強。四是抓干部作風,按照省委轉變作風,狠抓落實的要求,大力轉變干部作風,為全鎮經濟社會發展提供了堅強的組織保障。
三、抓經濟,謀發展。
作為黨委書記,我把發展作為最大的政治,把經濟工作緊緊抓在手上。一是按照縣委、縣政府要求,實施“轉型發展年”活動,實行項目負責制,創造優良環境,提供優質服務,實現新引進項目的新突破,投資5000萬元的吉港水泥啟動投產, 投資5000萬元的氮化硅項目已經落地;喜躍發公司和百城鋼鐵成為全縣重點支柱企業。同時完成和推進了新農村基礎工程、xx中學擴建和移動新村三期工程。二是堅持實施林果牧蔬生態旅游產業,完成xx余畝生態造林,紅棗種植、生豬養殖、大棚蔬菜正在不斷發展當中。三是積極組織開展生產自救,損失降到最低程度,全鎮農村經濟總量基本影響不大,雖有影響但勢頭依然良好。
四、重民生,促和諧。
作為黨委書記,關注民生,為人民謀福址是根本職責。一年來,我高度重視民生,努力促進民和,盡最大努力解決農民群眾基本問題,關心困難群眾、弱勢群眾生活生產。竭力抓好事關全局,關系農民生命財產的安全、穩定、防疫、防汛、防火護林工作,全鎮全年無事故、無上訪、無荒火、無疫情。加強精神文明建設和社會治安綜合治理,鎮村文明程度提升,治安程度好轉。全面完成了計劃生育、合作醫療、養老保險收繳任務,加快了教育、衛生、文化、體育各項社會事業的發展。實施藍天碧水,綜合整治環境,環境得到有效治理。
五、嚴律己,作表率。
作為黨委書記,即要做統率,更要作表率,這樣有團結領導干部群眾的威信和威望。一年來,我嚴格要求自己,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做,處處以身作則。自覺加強學習,提高理論水平和工作能力。自覺執行領導干部廉潔自律的各項規定,廉潔執政,依法行動。特別把團結看的重之又重,班子與班子之間,班子成員之間無話不說,一派互相團結的氛圍,一派互相幫助支持的氛圍,一派干事創業的氛圍。
近四年由鎮長轉任書記的xx鎮工作實踐,近一年擔任鄉鎮黨委書記的工作實踐,責任、壓力時時刻刻緊密融洽,任職一方的理想抱負,從政一地的`成績政績,時時刻刻緊緊相連,日日夜夜壓在肩頭。我深深的感到,當一名鄉鎮領導,關鍵要有開闊的胸襟,寬廣的視野,團結所有同志,團結所有群眾,關鍵是要勤奮嚴格嚴謹,時刻注重工作上的每一個細節,布署上的每一個漏洞,多操些心,多把些關,多一句提醒,多一份叮嚀,關鍵是要嚴格要求自己,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人禁止的,自己首先要禁止,關鍵是有團隊合作精神,把所有同志的積極性都發揮起來,工作熱情激發出來,用大家的智慧,做出精彩的事業。一年來,應對處理遺留問題,維護社會穩定的挑戰;應對整頓基層組織,轉變工作作風的挑戰;應對優化發展環境,處理民企矛盾的挑戰;應對校安工程檢查,城鄉清潔的挑戰,我在政治上逐步成熟,能力上逐步提高,作風上更加務實。一年來,xx鎮的各項工作,我本人的成長進步,得到了考核組各位領導,全體鎮村干部的大力支持,在此道一聲,大家辛苦了,謝謝你們!
以上是我xx年度工作的述職述廉,請領導和同志們提出寶貴意見。
相關文章
- 記者站述職報告(系列十篇)01-15
- 縣級領導干部培訓自我鑒定(范例六篇)01-10
- 互聯網黨委述職報告(集錦十篇)01-06
- 銷售轉正述職報告怎么講(精選十篇)01-15
- 年度支部書記述職報告(匯編十篇)01-23
- 醫院領導述職報告(推薦十七篇)01-13
- 領導班子述職報告(匯集12篇)01-14
- 領導保健工作述職報告(優選十一篇)01-09
- 領導兼職社區民警述職報告(匯編八篇)01-21
- 副職干部述職報告(必備三篇)01-13
- 2025街道駐點干部述職報告01-10
- 縣區黨風室干部述職報告(錦集八篇)01-08
- 倉儲經理述職報告(通用九篇)01-13
- 保密述職評議報告(通用14篇)01-10
- 醫院新人個人述職報告(通用九篇)01-19
- 2025商業思維實踐報告(匯編十篇)01-14
最新更新
- 2024領導干部述職述廉述德報告01-24
- 祝福老公圣誕節快樂的句子(匯總85句)01-24
- 最新祝自己生日快樂男生的句子(精品39句)01-24
- 煙草執法自查報告(精華十一篇)01-24
- 生物必修一知識點(精品4篇)01-24
- 高校擴招工作心得體會(錦集十三篇)01-24
- 團區委述職報告總結(優選6篇)01-24
- 最新寫雨聲的作文(經典十一篇)01-24
- 最新辦公室文員頂崗實習介紹信(合集12篇)01-24
- 群眾工作總結(熱門13篇)01-24
- 領導干部述職述德述廉報告01-24
熱門排行
- 1 2025五年級數學小班教案(系列十三篇) 01-23
- 2 社區供水應急預案 01-23
- 3 游潛山作文 01-22
- 4 最新運動會致失敗者加油稿(合集八篇) 01-22
- 5 簽約專員工作總結(通用13篇) 01-22
- 6 君子之道讀后感(匯集六篇) 01-21
- 7 最新冰心自傳讀后感(推薦十二篇) 01-21
- 8 訂婚致辭(通用九篇) 01-19
- 9 2025大學生體育方面自我鑒定(必備十一篇) 01-19
- 10 2025自制力教案(匯總8篇) 01-18
熱門推薦
-
大學升旗演講稿(經典八篇) 01-24
- 綜治辦工作人員個人工作總結(推薦九篇) 01-24
- 2025安防OEM銷售經理工作總結(集錦7篇) 01-23
- 前臺人事工作總結(精品十二篇) 01-22
- 2025器官移植工作總結(集錦八篇) 01-22
- 沙龍會主持稿 01-22
- 產品線經理試用期總結(合集11篇) 01-21
- 小學師訓工作述職報告(優選8篇) 01-19
- 西游記讀后感(精選10篇) 07-15
- 領導干部述德述職述廉報告(通用十篇)01-24
- 副局長述職述德述廉報告(匯編7篇)01-17
- 領導人員述職述廉報告(分享七篇)01-23
- 局副職述職述廉報告(系列七篇)01-08
- 鄉鎮黨委述職述廉報告(推薦七篇)01-22
- 領導干部述德述職述廉報告(通用十篇)01-24
- 副局長述職述德述廉報告(匯編7篇)01-17
- 領導人員述職述廉報告(分享七篇)01-23
- 局副職述職述廉報告(系列七篇)01-08
- 鄉鎮黨委述職述廉報告(推薦七篇)01-22
- 領導干部述德述職述廉報告(通用十篇)01-24
- 副局長述職述德述廉報告(匯編7篇)01-17
- 局副職述職述廉報告(系列七篇)01-08
- 領導人員述職述廉報告(分享七篇)01-23
- 鄉鎮黨委述職述廉報告(推薦七篇)01-22