廠里曠工檢討書（合集三篇）

廠里曠工檢討書（合集三篇）。

在學習、工作、生活中犯錯誤以后，我們要通過寫檢討書來反省，在寫檢討書的時候，我們的用語要非常注意。檢討書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的曠工檢討書，歡迎閱讀與收藏。

廠里曠工檢討書 篇1

尊敬的領導：

您好！

很有幸可以在醫院任職護士，并且我個人更是非常的希望自己能夠在這樣的一段時間中收獲到一定的成長，但是我還是犯下了不能出現的錯誤，這次曠工是我沒有將這件事處理好，是我沒有處理好自己的事情，所以我會承當這一切的責任。

會出現曠工這樣的事情，確實是我現在所存在的問題，當時確實是我的一點疏忽，忘記了這一回事，更是沒有相當這樣的一次曠工會如此的嚴重。我身為醫院的的護士，沒有標準好自己的行為，更沒有做好自己應該做的事情，是必須要承受懲罰的?，F在的我愿意承受領導與醫院的處分，并且我更是要向領導說明自己會改正的.。對此我也會進行了深刻的分析，知道這一次都是我個人存在的問題，并且我也非常的希望自己能夠在接下來的工作中努力去表現自己，讓自己可以在工作上有一定的成長，更是用自己餓實際行動來說明對護士工作的熱愛。我現在想要向領導承諾，在之后的工作中我都是會盡力讓自己全身心的用于工作，盡力做好自己身為醫院護士應該要做到的事情，讓自己的工作成績來為自己犯下的錯誤而贖罪。

由于我出現曠工的事情，讓醫院的'秩序了，更是讓醫院出現了一定的過失，我都是會盡量去彌補，同時我也非常的希望自己的努力是能夠在這樣的一個階段收獲到應有的成績。我很是抱歉自己在如此的一個階段出現這樣的事情，就這次的錯誤，我也為自己感到非常的痛心，同時我也很是慶幸這樣一次的錯誤給了我更加明確的警醒，讓我可以對自己進行分析檢討，并且讓我可以在工作上得到一定的成長。我相信在這之后定是不會再出現這樣的錯誤，我都是會盡力讓自己在工作中去做得更好，并且我會嚴格的醫院護士的職業操守來合理標準自己，讓自己可以在其中更有收獲。

曠工事件帶給我的感慨還是非常多的，不管怎樣我都希望在自己的工作中去慢慢的進行修正的自己，讓我的各方面都可以變得比擬的優秀，當然我也會時刻拿這件事來警醒自己，讓自己可以在接下來的工作中都盡可能的不要出現錯誤。身為護士沒有盡到目前的崗位職責，無故的曠工就已經是非常嚴重的錯誤，很謝謝領導還能給我時機讓我在工作崗位上堅決的做好自己應該要做的，同時我也會盡量讓自己變得更加的優秀，可以讓醫院的每一位病人都感受到我們醫院的溫暖。

檢討人：

20xx年xx月xx日

廠里曠工檢討書 篇2

尊敬的領導：

您好！

我昨天是沒有來工作上班的，也是沒有電話請假，直到同事由于有一些事情聯系我的時候，我才想起來，我是要請假的，但是也是被人事記為了曠工，我這樣的行為是非常不好，也是在單位里造成了不好的影響，我在這兒也是要好好的檢討。

昨天我處理家里的一些事情去了，本來是要請假的，但是我卻忘記了，對待工作方面的態度也是很不好，如果我請假了，也是不會發生被人事記做曠工的，而且請假其實也是一個電話的事情，雖然要提前請假，但是遇到急事，領導也是可以理解的，無法來單位請假，而我卻并沒有請假，反而還忘記了我昨天是要上班的，可以說我心里對于工作這件事情真的沒有重視起來，我也是有些懊惱自己的行為，為什么不能重視一點。

現在想想，的確如此，我工作上面，其實也是有些松懈，單位的工作比較的枯燥，可能也是一直都是要做一些重復的事情，所以我也是沒有認真的去對待，覺得，一天沒來上班其實也是沒有什么的，而且一些事情，同事也是可以幫我去處理，對于工作也是漸漸的放松了，這次領導說我的時候，其實我也是這個想法，不來上班一天，也是沒有什么影響的，但是我現在仔細的思考之后，也是發覺我的想法是很不對的，單位給我工作的機會，讓我上班，那么我就要認真的對待，這也是職業的道德，而不僅僅只是事情到底會不會做，是不是事情很多，或者同事能不能幫忙的問題的。

我現在也是知道錯誤了，不該曠工，無論家里是有什么急事，打電話來請假也是必須的，如果真的單位又是遇到急事，我又不來上班，那么也是很容易耽擱了事情的，領導的批評，我現在想想，也是我的`錯誤，曠工也是沒有理由的，家里的急事，自己是可以先去處理，但是在間隙之中打個電話，也是很簡單的事情，對待工作，也是要把它放在第一位，如果不是這樣，那么也是沒有必要工作了的，不然這樣的態度，也是容易在工作里面出錯，給單位帶來很不好的影響。

尊敬的領導，曠工的事情已經是發生了，我也是知道，過去的無法改變，但是以后我工作的時候，也是會認真的去做事情，不會再發生曠工了，有事不能來上班，也是會及時的請好假的，然后和同事做一些工作交接，避免工作上面出問題的。

檢討人：

20xx年xx月xx日

廠里曠工檢討書 篇3

尊敬的領導：

您好！

我知道如果我有任何的急事，或有私事要辦理都可以和公司溝通，協商做請假處理。這是我作為員工必須要做的，是我對公司的尊重，對工作的尊重，但是我知道了解公司的規定后，我還依舊違反了，犯下這種錯誤，我不想做過多的解釋，我現在只想檢討反省自己的`所作所為。

我昨天曠工僅僅只是因為心情壓抑，可能也是最近的壓力過大吧。前天的工作有些部分因為自己的態度不認真，做事不仔細、不專注，導致屢次出現小錯誤的發生。主管因為這件事還特地說了我。我知道主管是為了我好，為了公司好。說我是為了告訴我目前的狀態是無法做好工作的，警示我要盡快從這種游離的工作狀態中脫離出來。

但是我沒有聽進去主管的好心勸導，反而更加鬧情緒。我那時候起就開始想法偏激了，我逃避工作，無心做好任何一件事，工作發呆無精神，工作效率和工作質量一塌糊涂。甚至只想發火。到了晚上，就只想打游戲宣泄。昨天更是在床上躺了一天，犯了無故曠工的大錯。您見我沒上班，特地打電話給我了解我的情況，還開導我，及時把我從這種奇怪的情緒旋渦里解救出來。

我現在已經徹底反省了。被情緒操控的我太不成熟太不理智了，我甚至想不起來我是如何開始生氣的。也許只是一件小事，我卻因為它變成了我最不喜歡的樣子：幼稚、情緒化、易怒……面對工作我不思進取，情緒化工作，把私人情緒帶到工作中來；面對主管，我不聽從好心的勸導，我行我素，不知悔改；面對同事，我把不滿的情緒遷怒與他們；面對公司，我公然違紀，想不上班就不上班，無視公司規章制度，沒有底線的生氣只會讓我耽誤時間，內心還得不到平靜

曠工在家的那天，我因為我的任性和不成熟，浪費了我一天的奮斗時光，耽誤了公司的進度，耽誤了同事們的時間。同時，我還給大家這段時間帶來了不好的影響。我會積極改正，盡快端正好心態，把有限的時間投入到我的工作中，學著做一個成熟的人。不被情緒化左右，不輕易放棄，與同事平和相處，多聽聽前輩們的經驗和指導。

我要特地向主管道歉，我會為我的行為買單。我會把工作和生活好好分離出來。我在這里真誠的和主管道歉，我對我曠工的行為表示羞愧。

檢討人：

20xx年xx月xx日