留職創業合同

留職創業合同（通用十三篇）。

在人們愈發重視契約的社會中，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編精心整理的停薪留職合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

留職創業合同 篇1

尊敬的院領導、主管部門領導：

本人進入縣xx工作至今已有兩年多時間，通過這兩年來在xx、xx、xx等部門的學習、工作，對xx工作有了一定的了解和認識，個人得到了相應的提高，也學到了很多xx工作的技能和知識。xx的工作是讓很多人羨慕的，但是兩年多來，由于我自身能力不足，自我感覺以我目前的狀態不足以順利完成日常工作，經常會因為個人能力和所學不能為單位的發展發揮最大的效能而深感愧疚。

我反省過自己的工作，發現自己未曾從工作中體會到xx工作的神圣以及工作完成的成就感，反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態去面對工作。這種心態在xx工作中是極其危險的`。

通過在工作中不斷的反省，覺得我個人工作能力與xx目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點，以致不能為xx工作發揮個人的最大能力和熱情，這說明我個人綜合能力跟不上xx對人才的要求，不能達到一個優秀xxx的標準，對此我深表歉意。

經過長時間的慎重考慮，結合目前本單位人員編制的實際情況，為了減輕單位負擔，我決定暫時離開目前的工作崗位。總結我現在的工作跟xx工作的工資標準，我做的確實不夠，這份工資我受之有愧。xx并不是養閑人的地方，我計劃去重新學習一些專業知識和工作經驗，以便日后能更好的為xx工作發展作出自己應有的努力。于此，特申請辦理停薪留職相關事項以期日后學成歸來為單位做出自己最大的貢獻。

感謝兩年多來關心幫助我的領導，以及情同手足的同事們。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

留職創業合同 篇2

尊敬的各位老師及學姐學長們：

你們好！我是xx，來自20xx級環境藝術設計3班，首先我很感謝大家最初的支持，讓我有一學年在學生會鍛煉自己的平臺，其次，我很激動，因為我再次把握住了這個難得的機會，希望再一次站在了這個學生會舞臺上，用行動實踐自己的信念，來體現自我價值及實現自我升華。

通過一學年的工作與學習，讓我對辦公室有了更深的了解，辦公室是一個要求嚴謹，條例性很強的部門，其工作也需要我們有耐心，仔細，充分協作，求真務實的精神。辦公室作為一個學生會的后勤基層部門，需要更熟悉掌握全系團組織學生分會的基本情況，了解團組織學生分會的活動、團組織生活等情況的一系列需求，在這些工作中我們辦公室都做到冷靜的對待一切，全力的配合。

同樣在過往一年的工作中，我也在辦公室得到了許多鍛煉，在組織，協調能力方面都有所進步，綜合素質得到很大提升，思想也升華到一個更高層次，更加的明白責任心的重要性，明白對待任何事件都應該具有主人翁意識，積極主動。當然，在過去的.日子里我也曾怕承擔辦公室工作的責任而害怕而退縮過，但一切都是短暫的，之后我都對自己進行了反省：憑什么退縮的是我。

從第一次學姐帶著我們上各系發放簡報到自己負責寫、印、發、放 ；從歸納物品的手忙腳亂，到接音箱線時的應對自如；從四處收集資料、一次次的修改排版到20xx年第8期系刊的成功出版。因為辦公室伴隨了我的成長，而我也想見證辦公室逐步壯大，所以，希望能在大二的日子繼續留在辦室。

謝謝！

留職創業合同 篇3

尊敬的局領導：

我是20xx年12月從安徽農業大學林學系畢業后被分配到原賢村鄉林業站參加工作的，20xx年7月被借用到局森保站工作，20xx年3月被借調到局辦公室工作至今。如果說在校期間收獲了知識和學習的能力的話，近十年的工作則極大的'豐富了人生的內涵。工作期間，在單位領導的關心和同事的幫助下，我兢兢業業工作，踏踏實實做人，努力發揮自己的聰明才智，拓展自己各方面的能力。在借調到辦公室工作后，我承擔的工作任務增多，接觸的面增廣，對自身的要求大幅提高，六年辦公室的工作經歷極大的鍛煉了我，這是我以后從事各項事業的一個寶貴財富，在此衷心感謝局領導給我在辦公室工作的機會。

雖然在林業局的工作給了我生存和發展的空間，但我堅信，人生的成長方向是獨立人格;我堅信，作為一個個體，無論是何種角色，都要有自己的獨立的存在，努力在這個時代中至少做個堅強的小人物，只有這樣社會才有進步，個人才能獲得更多的發展。同時，我也想給自己的孩子樹一個榜樣，讓他知道自己的父輩在青年時也為人生奮斗過，不管成功與否。(公文范例)我想只有身體力行、付出實踐，這樣才能照亮孩子成長的道路，引導他以后成為一個有抱負的人，一個對社會有用的人。

基于此，我懇請局領導酌情考慮，并以準予我停薪留職外出發展。

申請人：

日期：

留職創業合同 篇4

尊敬的局領導：

您好！

我是xx年x月從xx大學畢業后被分配到xx參加工作的，工作期間，在單位領導的關心和同事的幫助下，我兢兢業業工作，踏踏實實做人，努力發揮自己的聰明才智，拓展自己各方面的能力。x年辦公室的工作經歷極大的鍛煉了我，這是我以后從事各項事業的`一個寶貴財富，在此衷心感謝局領導給我在辦公室工作的機會。

雖然在xx的工作給了我生存和發展的空間，但我堅信，人生的成長方向是獨立人格;我堅信，作為一個個體，無論是何種角色，都要有自己的獨立的存在，努力在這個時代中至少做個堅強的小人物，只有這樣社會才有進步，個人才能獲得更多的發展。同時，我也想給自己的孩子樹一個榜樣，讓他知道自己的父輩在青年時也為人生奮斗過，不管成功與否。我想只有身體力行、付出實踐，這樣才能照亮孩子成長的道路，引導他以后成為一個有抱負的人，一個對社會有用的人。

基于此，我懇請局領導酌情考慮，并以準予我停薪留職外出發展為荷。

此致

敬禮！

申請人：

日期：

留職創業合同 篇5

尊敬的校領導：

本人系樹山小學教師員工，于20xx年2月15日進入教師崗位，現因自身原因，按xx文件的`規定，為自找職業解決生活出路問題，決定停薪留職，停薪留職期限為年，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批準。

此致

敬禮

申請人：

留職創業合同 篇6

尊敬的領導：

本人系公司，XX部門員工，本人正處于在孕產期，現因身體上的原因不能勝任本職工作，現特申請停薪留職，停薪留職期限從自20xx年X月X日至20xx年X月X日。

在此期間，除享受法定產假期的.工資、福利、各項保險，其他時間不再享受工資、福利、各項保險待遇。停薪留職期間本人各項社會保險由個人承擔，所有款項一次交予公司，請公司代辦特此申請，請予以批準。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年x月x日

留職創業合同 篇7

xx醫院領導：

本人系金湖縣中醫院后勤維修崗位的員工，于20xx年9月進入后勤維修崗位，現因身體較差，無法正常開展工作，需在家調養，按醫院相關規定，決定停薪留職，在留職期間所產生的`社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一起交納，停薪留職期限為1年，自20xx年3月3日至20xx年3月3日。停薪留職期滿，如身體恢復正常，則到單位報到上班；如身體還未恢復健康須繼續在家調養身體的情況下，必須在期滿前一個月向單位作出書面申請。停薪留職期間在外所發生的一切事故與單位無關，停薪留職期間的其他事項，按停薪留職協議履行。特此申請，請予以批準。

此致

敬禮

申請人：xx

xx年x月xx日

留職創業合同 篇8

尊敬的院領導、主管部門領導：

本人進入縣xx工作至今已有兩年多時間，通過這兩年來在xx、xx、xx等部門的學習、工作，對xx工作有了一定的了解和認識，個人得到了相應的提高，也學到了很多xx工作的技能和知識。xx的工作是讓很多人羨慕的，但是兩年多來，由于我自身能力不足，自我感覺以我目前的狀態不足以順利完成日常工作，經常會因為個人能力和所學不能為單位的發展發揮最大的效能而深感愧疚。

我反省過自己的工作，發現自己未曾從工作中體會到xx工作的神圣以及工作完成的成就感，反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態去面對工作。這種心態在xx工作中是極其危險的。

通過在工作中不斷的`反省，覺得我個人工作能力與xx目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點，以致不能為xx工作發揮個人的最大能力和熱情，這說明我個人綜合能力跟不上xx對人才的要求，不能達到一個優秀xxｘ的標準，對此我深表歉意。

經過長時間的慎重考慮，結合目前本單位人員編制的實際情況，為了減輕單位負擔，我決定暫時離開目前的工作崗位?？偨Y我現在的工作跟xx工作的工資標準，我做的確實不夠，這份工資我受之有愧。xx并不是養閑人的地方，我計劃去重新學習一些專業知識和工作經驗，以便日后能更好的為xx工作發展作出自己應有的努力。于此，特申請辦理停薪留職相關事項以期日后學成歸來為單位做出自己最大的貢獻。

感謝兩年多來關心幫助我的領導，以及情同手足的同事們。

申請人：xx

申請日期：xx

留職創業合同 篇9

甲方：（單位）

乙方：______________，性別_____，出生年月____________。根據國家勞動人事部〔１９８３〕６１號文的文件精神，現甲、乙雙方經過平等協商，自愿就下列條款簽訂協議如下：

1、甲方同意乙方停薪留職的時限為______年，即自______年______月______日至______年______月______日。

2、不享受在崗職工的工資及一切福利、社保待遇；

3、在停薪留職期間與個人相關的民事、刑事及經濟責任，均由本人自負；

4、停薪留職人員在停薪留職期間，必須嚴格遵守國家的有關法律、法規，承擔民事和刑事責任，不得侵害公司的利益。

5、向公司按時足額繳納養老保險金、基本醫療保險金，個人如不按期繳納，公司有權停交其養老保險，并予以除名。

6、停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理。

7、停薪留職期滿，如單位需要乙方回公司工作時，須提前30天通知，停薪留職人員必須按時回公司報到，逾期15天不報到者，視其違約，公司對其作開除處理，如單位有變動（例如公司破產、解散等，該協議自動失效，停薪留職人員一切聽從公司的`安排）；乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排

工作，如公司無崗位安排，乙方應繼續續簽該停薪留職協議；停薪留職期滿后一個月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理。

8、公司不得隨意開除停薪留職人員，特殊情況除外（因觸犯法律而被判刑或違反公司相關規定達到開除標準等）按規定辦理各種手續（如續簽勞動合同等）。

9、停薪留職已婚育齡婦女，要按時參加公司組織的健康查體活動，如漏查一次，停繳其保險，并與其解除勞動合同，男職工，應按時提供配偶的查體證明，如未按時提供，處理方式同上（停繳其保險，并與其解除勞動合同）。

10、停薪留職人員在停薪留職期間發生意外傷、亡事故等，由本人承擔一切責任，公司概不負責。

11、公司有權調用停薪留職人員的專業技術職稱證書。

12、未盡事宜，雙方另行商定。

本協議一式二份，雙方簽字后生效。

甲方：（公章）乙方（簽字）

簽訂時間：_____________

留職創業合同 篇10

尊敬的公司領導：

本人目前正處于孕產期，現已懷孕（出具有效懷孕證明）由于懷孕后身體與正常孕婦不同，有“先兆流產”的特殊原因，需安胎保養，目前不能勝任本職工作，特申請停薪留職：

一、20xx年4月7日至20xx年12月7日，為停薪留職時間。此期間，社保、住房公積金，公司可代為購買，個人應繳納部分、公司應繳納部分，全部由我個人承擔，選擇20xx年4月xx日前一次性繳納至財務部門的付款方式。

二、20xx年12月8日至20xx年3月30日為產假，（符合晚婚晚育，共計113天）。在此期間，除享受法定產假的.工資、福利、各項保險等各項待遇。

三、停薪留職期間本人從事非法活動或因病、殘而喪失勞動力參照公司相關管理規定，予以解除勞動關系。

四、停薪留職期滿后本人愿意回單位工作，并于20xx年xx月xx日前提出申請，如未在約定的時間內返回公司上班，可按照自動離職予以處理。

申請人：

日期：

留職創業合同 篇11

甲方：___________（代表學校）

乙方：______________________

根據__________________有關文件精神，現甲、乙雙方經過平等協商，自愿就下列條款簽訂協議如下：

一、甲方同意乙方停薪留職的時限為______年，即自______年______月______日至______年______月______日。

二、停薪留職期間，乙方保證做到：

1。不享受____________在崗職工的'工資及一切福利、社保待遇；

2。不以____________職工身份從事任何活動，不以學校名義在外從事經營服務等活動，若因個人經營服務活動或其它種種原因帶來的民事、刑事及經濟責任，均由本人自負；

3。一切言論和行為遵守國家的法律、法規及學校的一切規章制度；

4。向學校繳納勞保儲備金（養老保險金）、基本醫療保險金、住房公積金____________元，（每月繳費標準為月工資的______%，共計______個月），繳納人事檔案管理費和人員占編費______元，人事檔案管理費______元/月，人員占編費______元/月，共計______個月），兩項合計______元，簽訂協議時一次付清。

三、乙方停薪留職期間，甲方保證做到：

1。不給乙方下達工作任務，并保留乙方公職和編制；

2。按規定給乙方調整檔案工資，并計算連續工齡；

3。按規定給乙方辦理各種社會保險手續。

四、乙方停薪留職期間，保證主動與甲方保持經常聯系，否則，不良后果均由乙方自負。

五、乙方停薪留職期滿，需調出學校，或按時回校自找接收單位上崗，不得續辦停薪留職手續；如乙方逾期一個月未回校辦理任何手續，甲方按規定給乙方作自動離職處理，并與學校解除一切關系。

六、本協議一式二份，甲、乙雙方各持一份，共同信守，并從簽訂之日起生效。

甲方：____________（公章）

負責人：__________________

乙方：____________________

簽訂時間：________________

留職創業合同 篇12

尊敬的`領導：

您好!

XXX，女，XX歲，將于20XX年XX月份退休。該員工在廠里XXX部門工作XX年,在崗期間工作認真負責,兢兢業業。

該員工舍不得離開工作過多年的這個崗位, 舍不得一直關心照顧的企業大家庭, 尤其是該員工雖然到了退休年齡,但各方面包括身體都能勝任這個工作崗位, 相信其能用多年積累的工作經驗來發揮余熱,為企業創造財富。

特推薦其繼續在崗工作,請單位領導考慮該員工的實際情況,能繼續退休返聘。

此致

敬禮!

申請人：

20xx年xx月xx日

留職創業合同 篇13

總公司：

本人正處于在孕產期，現已懷孕(出具有效懷孕證明)由于身體上的原因不能勝任本職工作上，特申請停薪留職。

具體事由如下：

(一)期限從XX年XX月XX日起到XX年XX月XX日止,共為XX日。

(二)在此期間,除享受法定產假期的工資、福利、各項保險，其他時間不再享受工資、福利、各項保險待遇。停薪留職期間本人各項社會保險由個人承擔，所有款項一次交予公司，請公司待辦。如在停薪留職期間在此期間，本人從事非法活動或因病、殘而基本喪失勞動能力,參照公司相關管理規定，予以解除勞動關系。

(三)停薪留職期滿后本人愿意回單位工作，并在15天前提出申請,如未在規定時間返回,公司可按自動離職予以處理。

申請人：XXX

XX年XX月XX日