二八法則讀后感
二八法則讀后感(分享7篇)。
讀完一本書以后,大家一定都收獲不少,此時需要認真思考讀后感如何寫了哦。那么我們如何去寫讀后感呢?以下是小編為大家收集的《長尾理論》讀后感,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
二八法則讀后感 篇1
漫長的暑期來臨,炙熱的天氣無不考驗著人的意志,尤其是在繁重瑣碎的工作重壓之下,難免神疲怠倦。最近讀了一本《高效能人士的七個習慣》,深刻領悟了需要用生命去踐行的“積極主動、以始為終、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統合綜效、不斷更新”人生精化。
節約不必消耗的時間,高效地度過每一天,這想必是我們每個人都希望做到的事情。雖然大多數人都抱有這樣的想法,但是又被每天冒出來的各種瑣事沖昏頭腦,則又將希望寄托于明天,進而陷入永無頭緒的惡性循環之中。根據書中給出的七項高效習慣,結合高速公路收費站監控員的切身經歷,我打算從這幾方面培養職業習慣,來成就自己的格局人生。
首先談的是積極主動去工作。工作的情緒狀態必然影響著工作的質量效率,我們不能被迫地去從事工作,而是要積極主動地愿意去服務奉獻,既然選擇了高速公路收費站監控員這份工作,就是肩負了一種責任,我們不僅必須要熱愛它,而且也有義務去承擔它。從心里、從行為上,都要主動地去做有益于工作的事情,這樣能避免消極懈怠心理,從而實現高效工作模式。
然后要以始為終要事第一。這樣的思維模式使得我們從事工作的思路更加清晰,改變踟躕不前的現狀,領先一步跨越上路。正如我們繁重的監控工作,8小時奮戰卻貌似忙成了12小時,大事小事總是不斷,重要的事有時會被瑣碎的事擱淺,忙亂無序這就造成了工作的低效。這時,我們需要以終為始,學習高效能人士,在電腦前、在桌面上粘貼便簽,在筆記本上列明每天要完成的實務,達到的工作成果,堅持要事第一的原則。這樣即使工作再忙碌,也有明確目標來提醒,從而少走彎路高效工作。
接著是要擁有雙贏的思維。設身處地地思考青銀高速組織想要實現的青銀愿景,又將需要集體中每個人通過怎樣的努力工作、服務、貢獻來達成,愛崗敬業助推青銀組織發展的同時,個人的'價值也在奉獻之中升華實現;此外,還要與其他同事一同進步、努力、拼搏,在共同生存與發展之中,獲得比孤軍奮戰更多的上升空間。雙贏思維下,每個人都竭盡全力,工作效率自然提高。
再者是聆聽溝通統籌綜效。工作需要溝通,以最直觀簡明地了解事務狀況,減少不必要的麻煩。達成共識后有效展開工作,統籌資源綜和能效,更具目的性。
最后是不斷更新精進自己??萍季W絡特別發達的今日,并不是空有執行力就能快速開展任何工作。而需要不斷與時俱進,學習先進知識理論,革新工作觀念方式。
一個人的成敗取決于一個人的人格,不要讓經年累月的不良習慣羈絆我們的人生,從現在做起培養高效能人士的七個好習慣,從而深諳謀略成就格局人生。
二八法則讀后感 篇2
世界上有許多神奇的人生定律、法則,這些理論讓我們洞悉世事,解釋人生的諸多現象,更重要的是指導我們如何去做。
這本書籍墨菲定律是一個叫愛德華。墨菲的人命名的。他是美國愛德華茲空軍基地的上尉工程師,而且是以一個玩笑的形式產生了這個定律。墨菲定律是一種心理學效應,如果有兩種或兩種以上的方法去做某件事,而其中一種選擇方式將導致災難,則必定有人會做出這種選擇,這句話表明了,如果事情有可能變壞,不管這種可能性有多小,它總會發生。
墨菲法則道出了事物發展的客觀規律,公開闡述了失敗的可能,但每一個成功都是不可復制的',它的背后都是自帶生態系統。容易犯錯也是人類與生俱來的弱點。
天生的弱點靠著自我的強大也是可以改變的。這種有可能的失敗,也讓我們認識到,每一項事物,前期要做好充分的準備,盡可能的完善。在出現錯誤時更重要的是正視錯誤,從中汲取經驗教訓。
這就好比我們平常工作,在有規律和標準的前提下,還是會發生各類問題,就好比內審的閉環過程,就是在問題面前找到根本,徹底解決。我們不管是工作還是生活中,要不斷尋找新的思路、新的方法。
繞過不可逾越的高山,曲徑通幽,方能柳暗花明。
二八法則讀后感 篇3
長尾理論是網絡時代興起的一種新理論,由于成本和效率的因素,當商品儲存流通展示的場地和渠道足夠寬廣,商品生產成本急劇下降以至于個人都可以進行生產,并且商品的銷售成本急劇降低時,幾乎任何以前看似需求極低的產品,只要有賣,都會有人買。
而在網絡時代,由于關注的成本大大降低,人們有可能以很低的成本關注正態分布曲線的“尾部”,關注“尾部”產生的總體效益甚至會超過“頭部”。例如,某著名網站是世界上最大的網絡廣告商,它沒有一個大客戶,收入完全來自被其他廣告商忽略的中小企業。安德森認為,網絡時代是關注“長尾”、發揮“長尾”效益的`時代。
長尾理論對于搜索引擎營銷中的關鍵詞策略非常有用。即雖然少數核心關鍵詞或通用關鍵詞可以為網站帶來可能超過一半的訪問量,但那些搜索人數不多然而非常明確的關鍵詞的總和——即長尾關鍵詞同樣能為網站帶來可觀的訪問量,并且這些長尾關鍵詞檢索所形成的顧客轉化率更高,往往也大大高于通用關鍵詞的轉化率。
長尾是指經濟學中銷量-排名表中銷量隨著排名往后迅速降低,但一直不降至零并由此形成了一條長條尾巴的現象。
形成這種現象有三個前提,一是生產工具易得,每個消費者其實又都是生產者,供貨量無限;二是信息易傳播,消費者之間口口相傳;三是信息得到整合,消費者可迅速篩選得到自己所需的商品信息。
長尾理論顛覆了傳統的二八法則。根據二八法則,商品交易中20%的熱門商品將得到80%的收入和100%的利潤,但研究表明,可能2%的大熱門產品能獲得1/3的利潤,剩下8%的次熱門產品獲得另外1/3利潤,而90%的非熱門產品-長尾則可獲得剩下的1/3利潤。長尾竟三分了天下。
因而給我們的啟示就是,在物質極度充裕,邊際生產成本(部分領域,如音樂、視頻)相當低廉的互聯網時代,與其與熱門產品爭奪極其有限的利潤空間,不如充分整合非熱門產品,深入挖掘細分市場,其同樣可帶來豐厚的利潤回報。
二八法則讀后感 篇4
當我看完《墨菲定律》里的卡瑞爾公式后我輕輕的合上了書,心里有說不盡的體會,想要分享給大家。
卡瑞爾公式就是找出最壞的事,而且還要接受最壞的結果,如果成功了,那么就可以煥發出新的活力。
有這樣一個真實的故事。有一個人,名字叫做漢里,他患有胃出血,趕往醫院去救治了。治療的時候,他的醫生卻說他無可救藥了。治療了一個月以后,漢里認為:我自己除了等死神的`到來,也別無選擇了。思考了幾天后,他的態度大大改變,決定去周游世界。在周游世界的同時,胃出血也漸漸的好了,最后他自己成功把病魔消滅了!
而他在不知不覺的時候用了卡瑞爾公式里的卡瑞爾消除憂慮法,首先他自己問自己:可能發生最壞的結果是什么?那也就是死亡,他便采取周游世界的方法,讓自己在心理上能夠坦然的面對這個最壞的結果。當他能坦然面對這個最壞的結果時,他就成功煥發了自己的新活力,自己救了自己的生命!
但是卡瑞爾公式消除煩惱法可不是一蹴而就的,而他的具體方法就是以下內容:
第一,遇事先要保持冷靜,不要驚慌失措,仔細回顧和分析,最重要的是要思考到最壞的結果是什么?并且坦然的去面對這個最壞的結果,那么你就會煥發新的活力,也就是所謂的卡瑞爾消除憂慮法。
希望你們可以記住這個可以自己救自己的公式!
二八法則讀后感 篇5
在長尾的新奇世界里遨游了兩天后,我讀完了《長尾理論》。我興奮異常,急于向身邊的朋友講述一個被大家忽略的市場和一種不可忽視的利基文化。如果我要向別人講什么是”長尾理論“,我的理解是:在大熱門的市場后面還許許多多非熱門的小市場,這些小市場就像長長的尾巴,雖然單個小市場看起來微不足道,但無數多個小市場加起來后形成的合力足以對抗大熱門市場。因此,長尾市場是一個不可忽視的市場。
其實長尾現象一直存在,那么為什么在我們21世紀這個時代長尾現象才被人發現,并表現得如此突出呢?我覺得這是時代的產物,肯定有這個時代決定的。任何偉大的變革都離開技術和經濟社會的發展。
長尾市場被掘出之因
文中說”市場上的音樂產品有99%不能陳列在沃爾瑪的貨架上,絕大多數你想要的產品都不在你身邊的那些商店中?!拔覀冊谖譅柆數曛匈I到的大多是所謂的大熱門產品,而那些可能我們也同樣需要的非熱門產品并沒有陳列在店中。因此,在沃爾瑪市場中我們很難發現長尾市場。就算發現了,也只是少許,不能形成合力,更不會引起我們太多的注意。我們可以簡單分析下在沃爾瑪市場中為什么沒有發現長尾市場。
第一,沃爾瑪店中的貨架是有限的,并不能陳列下無窮無盡的非熱門商品。
第二,非熱門商品陳列在貨架中并不能盈利。因為”非熱門“就決定了它們的購買量少,而大量的積壓產生的庫存費用使得商家很難盈利。
第三,顧客很難找到自己需要的非熱門產品。要知道非熱門商品存在于無窮無盡的長尾世界中,如果沒有一個很好的過濾器幫助查找,顧客找到所需非熱門產品的機率很小的。
但在互聯網席卷的這個信息時代,長尾市場再也不能潛伏在水底之下,它終于逐漸露出了水面,它那高大的身軀,為世人所矚目。
文中說”長尾理論闡述的實際上是豐饒經濟學——當我們文化中的供需瓶頸開始消失,每一個人都能得到每一樣東西的時候,長尾故事便會自然發生?!盎ヂ摼W產生后,網上擁有無窮無盡的虛擬貨架,而虛擬貨架空間是沒有租金的,對那些數字產品(如音樂)來說,只是多了一些字節,生產成本可以說為零,再加上Google、Yahoo等搜索引擎的應用,可以幫助顧客從數量繁多的非熱門產品中找到所需產品。當一個極大極大的數(長尾中的產品)乘以一個相對較小的數(每一種長尾產品的銷量)仍然等于一個極大極大的數時,長尾市場怎能不會發掘出來。
長尾的價值
既然長尾市場被我們發掘出來之后,那就要深入的去研究,利用長尾市場去創造價值。
長尾的產生的三種力量:”第一個力量是生產工具的普及,實現廉價的生產。第二個力量是普及傳播工具,使營銷成本顯著下降。第三個力量是連接供給與需求,將供求匹配服務做好?!?/p>
第一種力量可以幫著長尾更長,出現多樣化和差異化的產品。這需要生產工具的普及和大眾人民的積極參與,而專業和業余與生產者和消費者的界限越來越模糊。天文學家和業余天文學愛好者共同參與發現了天文現象。而維基百科的例子讓我深刻感受到了”群眾的智慧“是不可估量的。商業中很多商家都會提供DIY服務,讓更多的消費者變成生產者。還有”孤島“的例子等等都讓我感受到大量低廉生產的長尾商品無處不在。也就是說生產長尾產品的力量是大量存在的。
第二種力量要求我們要把無窮無盡的長尾產品集合起來。對于有形產品,可以采取分散化倉儲的方法降低供應鏈成本,比如說亞馬遜的書籍就是采用這種方法,把那庫存商品的費用全部轉移到實體書店上了。對于無形產品,可以集中化存儲到硬盤上。由于是數字產品,它的庫存費用可以為零,而它是通過寬帶網運輸貨物的,運輸成本也可以為零,利用網絡的搜索引擎可以提供無限的產品選擇。因此數字產品更能使長尾更長。
第三種力量需要我們提供能使客戶找到所需產品工具——過濾器,以解決供需鏈瓶頸。
尾聲
文中P91,”統制一切的不是內容,而是尋找內容的方式?!斑@句話用在當今的百度和Google身上再適合不過了。在無窮無盡的長尾世界中,肯定有顧客所需的產品,我們必需提供像Google這樣的過濾器層層篩選才能在這如此繁多產品找到所需。過濾器可以分為事前過濾(如唱片公司星探、營銷商、商場采購者等)和事后過濾(如博客、評論、推薦等)。也就是通過過濾器的幫助才能突破供需鏈的瓶頸,長尾產品才真正創造價值。
文中P96”長尾中滿是垃圾“。的確,不要把長尾太過于完美化了。長尾中有很多垃圾,這的確是事實。但在糟糕的事物中都會有精華,只是概率很小。但長尾數量龐大,在小的.概率乘以一個很多的數時,精華的數量也是客觀的。而介于精華和垃圾之間的東西就更多了。這需要我們善于運用過濾器找到自己所需要的事物。
文中P96”任何事物都有90%都是無用渣滓“。這太絕對化,外延太寬。隨便找一個事物,你能說它90%都是無用渣滓。文中說”我們沒有認識到這一點是因為渣滓大多都被過濾網過濾掉了“。如果要證明上面一句話完全正確,必須找出一點也沒被過濾掉的事物,看其中的事物是否90%的都是無用渣滓。
文中P114”80/20法則“,即20%的產品創造了80%的價值,其余80%的產品只創造了20%價值。以前也聽過這個法則。文中說”80和20是兩種不同事物的比重“,這是我前沒有想到的,它們合計不定等于100。在長尾中這個法則不適用了。因為在長尾中以前80%的產品的成本大大降低了,它們創造了價值已經超過以前20%的價值。
文中P137”公司失敗的例子“讓我明白了長尾市場的成功需要大熱門的支持和強大的社交紐帶。
文中P157的內容讓我知道提供更多的選擇是不夠的,還需要幫助消費者做出選擇。否則,消費者會在眾多的選擇中迷失自己,無法做出選擇。
最后,作者總結了以下長尾法則,在降低成本方面,
法則1:讓存貨集中或分散。
法則2:讓顧客參與生產。
在考慮小市場方面,
法則3:一種傳播途徑并不適合所有人。
法則4:一種產品并不適合所有人。
法則5:一種價格并不適合所有人。
在擺脫控制方面,
法則6:分享信息。
法則7:考慮“和”,不要考慮“或”。
法則8:讓市場替你做事。
法則9:理解免費的力量。“
我想長尾九法則也是本書精華所在,只要我們把這些法則使用得當,那么我們也能真正感受到長尾給我們帶來的價值。
二八法則讀后感 篇6
《墨菲定律》列舉的200多個經典定律,書中總結了管理、經濟、心理、人生、教育、事業、家庭、感情等方面最經典的定律、法則和效應,全方位地掃描人生的全過程,交給我們一把又一把開啟智慧之門的鑰匙,點亮一盞又一盞指路的明燈。你也可以利用這些神奇的法則、定理來駕馭你的一生,改變你的命運。
墨菲定律是一種心理學效應,是由愛德華·墨菲(Edward A. Murphy)提出的。主要內容:
一、任何事都沒有表面看起來那么簡單;
二、所有的事都會比你預計的時間長;
三、會出錯的事總會出錯;
四、如果你擔心某種情況發生,那么它就更有可能發生。
一句本無惡意的玩笑話最初并沒有什么太深的含義,只是說出了壞運氣帶給人的無奈?;蛟S是這世界不走運的.人太多,或許是人們總會犯這樣那樣錯誤的緣故,這句話被迅速擴散,最后竟然演繹成:如果壞事情有可能發生,不管這種可能性有多小,它總會發生,并引起最大可能的損失。 “墨菲定律”的根本內容是“凡是可能出錯的事有很大幾率會出錯”,指的是任何一個事件,只要具有大于零的機率,就不能夠假設它不會發生。
二八法則讀后感 篇7
習慣如同地球的萬有引力,只是許多人沒有注意或不肯承認罷了。習慣總是成為左右你行動與思維的看不見的手;對于企業領導者來說,習慣的直覺至為重要;那些優秀的習慣在升華中就會成為領導者的個人魅力;全世界最卓越的領導力大師史蒂芬??凭S認為:目前盛行的個人魅力論最吸引人的地方,就是號稱圓滿的人生;成功的個人和組織都是遵循了高效能的七個習慣;從企業角度講也是如此,如果不能清晰地明確企業的愿景是什么,那么將會讓企業在一個階段目標的實現中漸漸迷失了遠方的目標。
習慣如同地球的萬有引力,只是許多人沒有注意或不肯承認罷了。
小到個人,大到團隊、企業,習慣總是成為左右你行動與思維的看不見的手。特別是當你在看不清事實的真相,不能夠完全了解到事實的全部的時候,習慣往往成為左右你判斷的`“直覺”。
對于企業領導者來說,習慣的直覺至為重要,因為基于組織來說,好的習慣在升華中便成為企業文化,那些優秀的習慣在升華中就會成為領導者的個人魅力,也成為生活與事業中的思維與行為準則,如果將這些原則再加以升華的話,就是我們常說的價值觀。
全世界最卓越的領導力大師,被美國《時代周刊》譽為“思想巨匠”、“人類潛能的導師”的史蒂芬??凭S認為:目前盛行的個人魅力論最吸引人的地方,就是號稱圓滿的人生:包括個人成就、財富與良好的人際關系——有捷徑可循,不必腳踏實地去追求。這種華而不實、“暴發戶式”的論調,無異于鼓勵不勞而獲??v使得以成功,也是勝之不武。
史蒂芬??凭S研究認為,成功的個人和組織都是遵循了高效能的七個習慣,并將這七個習慣內化為個人和組織的原則。
1、積極主動:一個對自己負責的人才有可能對他人負責;一個人有自己的原則和價值觀才被人尊重。相信自己,全力以赴地做事情,充滿激情和活力,就會感染周圍的人。每個人選擇創造自己的生命,也是每個人最基本的決定。
2、始終不渝:很多人達到自己所謂的成功后往往失去了方向,或是就此沉淪或就此迷茫。從企業角度講也是如此,如果不能清晰地明確企業的愿景是什么,那么將會讓企業在一個階段目標的實現中漸漸迷失了遠方的目標,而要想達成心目中“百年老店”的夢想,就需要讓組織的每個人都能信守組織原則?!皞€人尊嚴、卓越和服務”這三大原則應該象水一樣滲透,無所不在。
3、要事第一:時間管理技能決定著領導者的成敗。什么事情必須自己完成,什么事情必須委托給他人,哪些事情你必須提前考慮,哪些事情不必考慮。越是擅長判斷,果斷處理,你的效率就越高,價值就越明顯。
4、雙贏思維:去掉你死我活的心態。建立廣泛的合作關系,用競合來建立良好的生態環境。吃虧就是占便宜。如今的商業競爭早已步入多贏的局面,正是基于這樣的思維,我們也看到了整合理念的廣泛接受,如果沒有雙贏或多贏的思維,整合也就失去了前提。
5、知彼知己:這里說的知彼知己不是孫子兵法所講的軍事原則,而是指溝通上的真誠的心靈交流。做事就是做人,不管是領導還是員工或是一個企業,只有讓對方認同你、認可你,才會有生意,才能夠有深入的溝通,而這種深入的溝通就是要真正了解彼此。
6、兼收并蓄:聚眾人智慧歸己所用。一個遠大的目標,非一己之力就能達成。善用團隊力量的人,才是真正的智者。
7、全面發展:理解為公眾的勝利更準確。應該在獲得提升中實現更多的社會及公共的價值。
這七個習慣是相輔相成,一氣呵成的。憑借培養這七個習慣,我們可以循序漸進,由依賴而獨立,再由獨立進而組織成員之間的互相依賴。這些習慣不僅適用個人,也適用于團隊。它們的基礎是效能,而效能的關鍵原則就是產出與產能平衡的原則。
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